Harri

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Harri是一个为餐饮和酒店行业提供员工管理、招聘和沟通工具的平台,旨在简化团队运营和提升员工体验。
Harri是一线员工体验技术的全球领导者。 Harri平台是为拥有业务核心服务的公司而建造的,其中包括用于人才吸引力,劳动力管理,员工参与度和合规性的解决方案。 Harri使组织能够聪明地招募,保留和管理最佳人才来经营和改善业务。它为全球55,000多家餐厅和酒店的地点以及400万个酒店员工提供服务,零售和医疗保健增长。哈里(Harri)与全球许多顶级款待品牌建立了关系,他将以激光为专注于改善前线团队的员工体验的使命。 Harri欢迎著名的客户,例如Rising Cane的鸡手指,并为美国和英国的麦当劳推出了全系统的实施。该公司的活跃用户群每年增加一倍,促进720万个工作应用程序,260万个邮件,并创建了237K职位清单。

Harri是一个综合平台,旨在简化酒店业的运营。它提供了一套工具,可增强团队管理,沟通和招聘流程。该平台包括实时协作之类的功能,允许用户动态查看员工计划并有效地管理班次交易。它还促进了团队成员之间的无缝沟通,使他们能够对单个仪表板的公司目标和状态更新保持最新状态。

Harri的关键特征之一是其申请人跟踪系统,该系统通过组织候选应用程序,筛选,访谈等来简化招聘过程。这有助于简化招聘过程并改善整体候选人体验。此外,Harri还提供了用于管理员工时间表的工具,包括轮班请求和时钟/时钟活动的警报,以确保调度冲突最小化。

通过将调度和通信工具集成到一个平台中,Harri可以帮助酒店专业人员更有效地管理他们的团队。它的直观设计使其易于在移动设备上使用,使管理人员可以在旅途中与员工保持联系。总体而言,Harri旨在提供一种简化和有效的方法来管理酒店业务,重点是提高团队协调和生产力。

此描述由 AI(人工智能)生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。


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