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Factohr是一种综合的人力资源管理系统(HRMS),旨在简化各种规模的企业的人力资源流程。它提供了各种功能,可自动化每日人力资源功能,从而提高效率和生产力。该应用程序包含员工自助服务工资单离开管理出勤管理绩效管理招聘管理,等等。这些功能使组织能够从登机到退出管理有效地管理整个员工生命周期。

FACTOHR的关键好处之一是它能够无缝地集成各种人力资源任务,提供一个统一的平台来管理员工数据,跟踪绩效和确保合规性。该应用程序还包括地理围栏面部识别和** hr Analytics **的高级工具,可帮助优化HR操作。此外,Factohr提供了一个移动应用程序,该应用程序允许员工访问其数据,申请叶子并在旅途中标记出勤,从而使其成为员工和经理的用户友好解决方案。

Factohr通过通过其分析模块提供可行的见解来支持企业实现目标。它还通过互联的银行服务促进了直接的薪资付款,从而使工资管理更有效。该应用程序的开放体系结构可轻松与其他系统集成,从而确保灵活性和适应性对不同的组织需求。总体而言,Factohr是一种强大的人力资源解决方案,可帮助组织更有效地管理其劳动力,从而提高整体生产力和效率。

使用factoHR 提升您的人力资源管理,factoHR 是一个先进的、以移动为中心的 HCM 平台,可以自动化从招聘到退休的每个人力资源职能。我们的智能平台提供可行的见解,使您能够更快地实现业务目标。加入 3500 多家企业和 260 万员工队伍,其中包括塔塔钢铁 (BSL)、梅赛德斯奔驰、Wipro、Denso Group、BSE 和 Cycle Agarbatti 等行业巨头。像他们一样,体验生产力高达 87% 的提升。主要优势: 统一平台:利用我们的无缝集成工具提高生产力。员工敬业度:利用实时情绪分析来保持团队的敬业度。战略增长:实施 OKR 和 KPI 以推动组织成功。资源优化:详细的轮班和排班规划可最大限度地提高产出。强大的安全性:利用 Azure 的高级数据安全性和 AI/ML 功能。数据完整性:在整个组织中维护单一、一致的数据源。无与伦比的功能: 移动优先方法:随时随地访问 交互式聊天机器人:即时、智能的帮助 动态仪表板:实时、可操作的见解 非接触式考勤:先进的人脸识别和轮班管理 地理围栏:准确的远程工作监控 移动驱动的绩效管理:动态员工评估 关于factoHR:factoHR 是一家经过 ISO 27001 认证的领导者,自 2005 年以来一直专注于退休福利和劳动力管理解决方案。

网站: factohr.com

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