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factoHR是一款全面的云端HR薪资软件,提供招聘、离职、绩效管理等功能,帮助企业高效管理人力资源。
Factohr是印度的一项全合一的,完全基于云的人力资源薪资软件,它真正改变了人力资源团队管理招聘,离开,入职和留住员工的方式。该公司非常热衷于使人力资源运营尽可能无缝和愉快,使雇主能够专注于最重要的事情 - 培养人才并取得成功。 超过3500家企业和260万员工对Factohr的运营效率充满信心。 Wipro,Siemens,Tata Steel,GHCL和Cycle Agarbatti等行业巨头相信Factohr可以提高生产率和简化人力资源流程。由于其高度可扩展和集成的功能,人力资源可以告别繁琐的日常任务,并向自动解决方案打招呼,以节省时间并消除错误。 通过实时出勤跟踪和绩效管理工具,人力资源团队始终可以保持劳动力动态。 Factohr的移动优先方法提供了有关关键人力资源数据的临时更新,并允许员工负责他们的信息 - 使每个人的人力资源变得轻而易举。 在Factohr上,人们对集中和协作的解决方案有一种信念,可以支持创建充满活力的工作场所文化,组织和员工都可以一起繁衍生息。

Factohr是一种综合的人力资源管理系统(HRMS),旨在简化各种规模的企业的人力资源流程。它提供了各种功能,可自动化每日人力资源功能,从而提高效率和生产力。该应用程序包括员工自助服务工资单离开管理出勤管理绩效管理招聘管理等的模块。这些功能使组织能够从登机到退出管理有效地管理整个员工生命周期。

FACTOHR的关键好处之一是它能够无缝地集成各种人力资源任务,提供一个统一的平台来管理员工数据,跟踪绩效和确保合规性。该应用程序还包括地理围栏面部识别和** hr Analytics **的高级工具,可帮助优化HR操作。此外,Factohr提供了一个移动应用程序,该应用程序允许员工访问其数据,申请叶子并在旅途中标记出勤,从而使其成为员工和经理的用户友好解决方案。

Factohr通过通过其分析模块提供可行的见解来支持企业实现目标。它还通过互联的银行服务促进了直接的薪资付款,从而使工资管理更有效。该应用程序的开放体系结构可轻松与其他系统集成,从而确保灵活性和适应性对不同的组织需求。总体而言,Factohr是一种强大的人力资源解决方案,可帮助组织更有效地管理其劳动力,从而提高整体生产力和效率。

此描述由 AI(人工智能)生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。

网站: factohr.com

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