Humanforce
humanforce.com
HumanForce为前线和灵活的员工提供了市场领先，以员工为中心，智能和兼容的HCM Suite，提供高度可配置的，最佳的WFM，HR，人力资源，薪资，薪资和蓬勃发展的福利 - 没有妥协。现在收购的公司合并到人类福尔斯页面中，包括Intellihr和Ento。 HumanForce成立于2002年，在各种行业中建立了强大的基础，其客户群为2300多种，超过600,000个用户，包括老年护理，儿童保育，酒店，零售，零售，地方政府等。如今，该公司在澳大利亚，新西兰和英国设有办事处。 人类福利的愿景是通过专注于一线工人的需求和满足以及企业的效率和优化，使工作更轻松，生活。 HumanForce Solutions旨在帮助客户推动其前线劳动力的参与度和生产力，该劳动力为雇主和经理提供了一个智能的，基于云的平台，以及专门为员工设计的用户友好的移动应用程序。 该公司的使命是通过提供引人注目的员工价值主张并通过连接，发展和福祉提高工作效率来提供卓越的员工经验。它旨在提供智能经理自动化，以提高成本优化，提高生产率和增长，并在适应不断发展的挑战和目标时增强对企业的合规信心。
Trickle
trickle.so
更好的方式来对齐您的团队。 将协作和沟通汇总在一起。管理任务，跟踪进度，并在一个地方集中对话。 通过AI驱动的工作区，trick滴使您的工作流程充满了能力，简化了任务并提高了生产力。
Mesh AI
mesh.ai
当今，首席执行官和人力资源领导人需要面对不断增加的破坏和不断发展的人才期望，建立领先的组织。研究表明，组织角色的不到5％占其提供业务成果能力的95％。当今的完整策略需要提高每个人的表现。但是，传统的绩效管理流程和技术无助于建立人才密度作为护城河。 网格是一个绩效管理平台，可以轻松实现目标并及时获得反馈，尤其是在远程团队中。它看起来像Facebook，而不是填写无聊的人力资源表格，而是对彼此的进度喜欢和评论。 网格帮助组织通过其目标/OKR，持续反馈，经理1：1，职业对话，绩效评估/360和员工参与功能来建立绩效支持的文化。使用网格，组织可以轻松使及时的表演对话成为整个组织的习惯： *推动下一个最佳动作的社交界面 *通过AI轻推的习惯时刻 *源于人科学的可行见解 *通过与电子邮件，聊天，生产力和其他业务软件的集成在工作流程中交付。 网格通过将高性能者的密度从5％提高到约10-20％，帮助组织提高实现业务目标的机会。对于人才，它通过透明的职业道路，及时的教练以及团队，同行和经理的反馈来清楚地了解增长和发展。
Epicor
epicor.com
Epicor ERP系统是模块化的，特定于行业的软件，用于管理公司范围内的业务流程。 Epicor软件可以很好地管理会计和金融，人力资源，客户，供应链，库存，分销和制造生产管理。 Epicor软件可在本地和SaaS Cloud ERP（企业资源计划）上获得。 Epicor将业务管理平台作为特定于行业的ERP解决方案。 Epicor Software Corporation创新将较新的技术纳入ERP系统。 例如，Epicor使用工业Internet（IIT）将机器与Shop Floor的传感器和PLC（可编程逻辑控制器）连接到其高级MES（制造执行软件）上，该机器与Epicor ERP（和MRP）系统无缝集成。 Epicor提供高级全渠道，包括电子商务，用于零售商的软件。
Waybook
waybook.com
为您的企业制定行动手册。您的所有培训、入职、流程文档和最佳实践都集中在一处。
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我们致力于让用户安心。 ZenHR 不仅仅是另一个人力资源软件；它也是一个人力资源软件。这是一种变革性的人力资源体验，旨在帮助人力资源部门和员工达到禅宗状态。凭借我们的本地化功能和界面（包括劳动法、外籍人士法规、社会保险和税法），ZenHR 的 HRMS 为中东和北非市场中从中小企业到企业客户的所有人提供服务。
Haiilo
haiilo.com
Haiilo是领先的员工通信平台，使您能够保持整个员工的状态，提高员工的敬业度并提高工作场所的生产力。 Haiilo通过沟通和社区帮助您的员工将您的员工联系起来。 包括亚马逊，Google，Deutsche Telekom，Salesforce和Deutsche Bahn在内的1,000多个国际客户已经使用Haiilo来吸引，参与并了解超过250万员工。 以前是Coyo（德国），Smarp（Finland）和Jubiwee（法国）
Workstream
workstream.us
Workstream是小时员工队伍的领先人力资源，工资单和招聘平台。它的智能技术简化了人力资源任务，因此特许经营权和企业主可以快速移动，降低人工成本并简化运营（都在一个地方）。前50个快速服务餐厅品牌中有46个（包括汉堡王，吉米·约翰（Jimmy John），塔科·贝尔（Taco Bell））在Workstream上以雇用，保留和支付他们的团队。
Whale
usewhale.io
让您的团队保持一致的最快方法。 记录并集中您的程序和流程，培训您的团队并管理您公司所有知识的一个中心事实来源。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通过并签名的卡 - 重新想象员工特殊场合的工作场所欣赏。它也可以用于公司活动，大喊大叫等等。用户创建Kudoboard组卡；贡献内容；邀请其他人发布，然后交付给收件人。 Kudoboard被各种规模的团队使用（在某些员工偏远时尤其有价值），非常适合最重要的特殊场合：生日，工作周年纪念日，入职，告别，再见，大喊大叫等等。
Chanty
chanty.com
Chanty是一个基于云的协作平台，结合了沟通，项目管理和自动化，以帮助团队更有效地共同努力。此工具允许您： *与您的团队成员聊天； *使用组和1个音频/视频通话进行通信并共享您的屏幕； *共享即时消息，文件或您喜欢的任何其他内容； *直接在Chanty中创建，分配，设置截止日期并讨论任务； *将消息传递与各种应用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事会跟踪团队工作流程； *观看YouTube视频，GIF和社交媒体内容； *通过Teambook快速访问所有聊天，任务和文件。 Chanty帮助团队提高生产力和业务沟通。无限的消息历史记录，任务管理，文件共享和强大的通知组织并保存您的一天。在一个地方有效地进行协作和沟通。
Verint
verint.com
Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验，帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法，品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展，消除组织和数据孤岛造成的低效率，并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展，以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作，帮助客户从技术投资中获得更大的价值。 借助 Verint，品牌最终可以释放业务各个领域的客户参与潜力，为客户和员工提供始终如一的差异化体验，并大规模实现切实的业务成果。 全球影响力 • 总部位于纽约州梅尔维尔，在全球设有 40 多个办事处 • 由 4,500 名敬业的专业人员和全球合作伙伴网络提供支持 缩小参与能力差距 如今的品牌面临着跨数十个参与渠道、数百个客户旅程和数百万次互动提供优质客户体验的挑战——所有这些都需要使用相同的团队和资源。这会导致参与能力差距。 Verint 解决方案专门致力于缩小这一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通过深入讨论，分析客户和员工的反馈从未如此简单。 只需单击几下，您就可以将任何文本（包括调查，评论，聊天和电子邮件）变成强大的数据。 该工具使您可以对反馈进行分类和分类，确定情感并深入了解NPS和CSAT分数。 Deep Talk使用人工智能来了解消费者和员工，将人们的多个沟通渠道转变为实时分析和行动。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一个完整且可自定义的人力资源平台，旨在每天帮助人力资源部门。 KENJO允许用户管理文档，管理假期和缺席，进行绩效审查并选择新的人才。它还提供工资报告。 Kenjo非常适合使用一个易于使用的工具来自动化所有人力资源流程的中小型企业。因为人类不仅仅是资源。 在一个平台上，公司可以优化人们管理中最重要的操作和流程：出勤，班次计划和招聘等，同时保持合规性。 所有这些都是为了使人力资源成为公司成功及其劳动力发展的关键部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，经验就是一切！ Goosechase最初受到寻宝游戏的启发，是一个互动体验平台（IXP），使领导者，组织和学校能够参与，激活和教育其社区。 Goosechase在网上创建，但在现实世界中发挥作用，使社区带着旨在支持组织的引人入胜的互动挑战。直观的平台使得对任何社区产生可重复，有趣和积极的影响变得容易。自2011年在加拿大孵化以来，Goosechase为数十万全球团队建设，培训，筹款，教育，旅游和娱乐体验提供了动力。
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva 是顶尖的招聘和人员配备 ATS、CRM 和 VMS，专注于您的成功！ JobDiva 为招聘人员提供无限制的人员配置和招聘解决方案免费培训，包括简历汇总和申请人跟踪。立即申请 JobDiva 的免费演示！
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一项全合一的，完全基于云的人力资源薪资软件，它真正改变了人力资源团队管理招聘，离开，入职和留住员工的方式。该公司非常热衷于使人力资源运营尽可能无缝和愉快，使雇主能够专注于最重要的事情 - 培养人才并取得成功。 超过3500家企业和260万员工对Factohr的运营效率充满信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行业巨头相信Factohr可以提高生产率和简化人力资源流程。由于其高度可扩展和集成的功能，人力资源可以告别繁琐的日常任务，并向自动解决方案打招呼，以节省时间并消除错误。 通过实时出勤跟踪和绩效管理工具，人力资源团队始终可以保持劳动力动态。 Factohr的移动优先方法提供了有关关键人力资源数据的临时更新，并允许员工负责他们的信息 - 使每个人的人力资源变得轻而易举。 在Factohr上，人们对集中和协作的解决方案有一种信念，可以支持创建充满活力的工作场所文化，组织和员工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一种驱动行动和影响力的战略绩效管理平台，帮助企业及其人民蓬勃发展。人力资源领导者充满了数据驱动的见解和指导性建议，而人员经理则被转变为变革者，所有这些都在工作流程中，加速了员工的敬业度，绩效和保留。 15five在一个完整平台中结合了生成AI，定制分析和以人为本的原则的力量1对1和检查。 3500多家公司的人力资源领导者，经理和员工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Workable
workable.com
现在，尤其是未来几年，每家公司都将寻求利用人工智能的力量来提高所有职能和部门的绩效和生产力。在人工智能主流采用的推动下，这种行为的快速转变将从根本上改变招聘和人力资源的格局。 Workable 处于这一转型的最前沿，提供了一套产品，这些产品利用了我们通过处理 2.6 亿候选人和超过 150 万名员工而开发的专有人工智能。 Workable 的使命是将您公司的人力资源生产力提高 10 倍。 Workable Recruiting 是一个世界一流的申请人跟踪系统，可以让招聘人员和招聘经理变得更好。可行的人工智能可以帮助完成最耗时的任务，例如采购、筛选、发送电子邮件、生成职位描述和面试工具包等。 Workable 与所有主要招聘网站紧密集成，并提供最佳招聘团队所需的所有功能。 Workable HR 通过高度可配置的系统实现端到端员工管理，该系统可以在一个地方安全地处理员工数据、管理休假、与工资单集成等。 Jobs by Workable 是一个招聘委员会，它将数百万候选人与由 Workable 驱动的公司的工作机会联系起来。 Workable 已帮助 100 多个国家/地区的 27,000 多家公司寻找、雇用和管理顶尖人才。我们在人力资源和招聘方面实现了前所未有的生产力提高，确保我们的客户在快速发展的技术领域保持领先地位。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一个功能强大的软件平台，它使用尖端AI来简化公司战略，促进员工协作和增强绩效。通过Inspire AI，员工在动态工作区中创建智能目标和OKR，从而促进问责制并带来明确的业务成果。事实证明，Inspire可以增加员工的敬业度，从而导致出色的成果，例如收入增加一倍，员工流失量减少了35％。改变您的文化并通过Inspire软件来表现最好。 Inspire Software旨在在将员工，团队和组织集中在增长上时，引导到新的高度。通过表演来发展您的人！我们总部位于怀俄明州杰克逊（Jackson），我们整合了一套全面的应用程序 - 策略，绩效，目标或OKR，反馈，1：1s，认可，学习，脉冲和360个调查 - 远远超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各个层面创建领导者。您将您的员工及其工作与策略保持一致。当他们执行时，您的组织成长。
Gnowbe
gnowbe.com
在几分钟内创建交互式、基于小组的微学习体验！ Gnowbe 屡获殊荣的创作工具使创作者能够设计、促进和分析共享学习体验 - 非常适合培训和入职培训。主要功能包括： - 微学习 - 社交学习 - 推送和电子邮件通知 - 离线访问 - 移动优先设计 - 可在任何设备上访问 - 深入的数据和分析 - 游戏化 - 认证 - 个性化 - 预定的会话部署 - 与超过 200 个平台集成 Gnowbe是基于前沿研究和学习科学而设计的，使得创建高度有吸引力和影响力的培训变得非常容易，从被动的内容消费转变为反思性应用。凭借无缝的桌面/移动体验以及对 100 多种语言的支持，Gnowbe 可以随时随地为创作者提供支持并为学习者提供支持。创作者最常创建： - 远程团队的入职体验 - 安全、健康和保健装备 - 认证准备 - 新的学习体验（混合式、在线） - 数字工作簿 - 电子学习课程 - 辅导和反馈计划 - 销售和产品手册 - 团队参与、乐趣和游戏 - 日常习惯养成计划
Valence
valence.co
Valence是唯一可以加速当今工作场所所需的团队健康，连通性和绩效的管理人员的团队合作平台。 Valence为每个经理提供了他们需要实时了解团队健康所需的工具和见解，进行了强大的指导性对话，并设定并跟踪共同的承诺对团队改进。 Valence易于使用，支持网络的团队体验模块消除了对昂贵的教练和人才团队干预的需求，使经理们成为了团队经验的驾驶员。管理从未如此困难，Valence通过帮助他们发展和支持他们的团队的同时也可以推动绩效和进步来减轻负担经理的承受能力。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是为全球企业设计的。 Leena AI的Worklm配备了Leena AI专有的大语言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球范围内赋予了企业，以重新定义员工如何完成工作，从而对生产力和效率产生变革性的影响。 Leena AI的Gen AI代理商减少了它，人力资源和财务票，并通过将他们的整个TechStack聚在一起来确保所有企业员工的统一体验。他们保证合同中的70％的自助服务比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性语言模型架构上，具有无与伦比的预测文本生成能力，在上下文中产生类似人类的响应。这使员工拥有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任务，从而解除了前所未有的生产力和效率水平。 Leena AI与1000多个应用程序无缝集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。该公司的解决方案已成功部署了90多个国家 /地区，为400多个以上的客户提供服务，包括包括领先的企业家，例如雀巢，美洲狮，可口可乐，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立于2018年，在全球范围内支持100多种语言，数以百万计的员工每天使用工作助理。
Namely
namely.com
即，这是您的员工会喜欢的唯一人力资源、工资、福利和人才管理平台。它不仅仅是人力资源软件：它是您需要的合规性和福利咨询。
Gallup
gallup.com
盖洛普（Gallup）提供了分析和建议，以帮助领导者和组织解决最紧迫的问题。盖洛普（Gallup）将超过85年的经验与其全球影响力相结合，对员工，客户，学生和公民的态度和行为的了解更多，而不是世界上任何其他组织。 盖洛普（Gallup）访问是一个平台，可以汇集创建卓越工作场所所需的一切。通过以下功能，发展员工发挥最高潜力，增强团队文化并有机地改善业务成果。 •调查可以放大员工声音 •大量的基准测试数据库 •简化数据的高级分析和报告 •个性化的学习和建议 •越来越多的员工绩效工具 调查只是开始。许多测量公司将调查视为最后一步，但是在盖洛普访问时，这仅仅是开始。团队完成调查后，经理和领导者会以强大的下一步和行动项目向他们致意，从而根据其独特的数据集向他们提供建议，因此他们始终知道下一步该怎么做。盖洛普（Gallup）访问与年度或半年度调查一起，可为您提供无限的脉搏调查，从而为员工的想法和感觉提供了内在的见解。 不断以： •与组织绩效有关的400多个问题 •基准测试的2.97亿响应 •55多种语言的可用性 报告和分析将数据转化为见解。借助强大的报告和分析工具，盖洛普访问使您可以发现数据背后的故事，从而使复杂的数据集可操作。 使用Cliftentsents帮助员工带来最好的自我工作。通过使用Cliftonstontengts来确定员工最擅长的方法，激发了对组织的奉献精神，并提高了绩效。在盖洛普访问时，使用工具和活动来开发优势只是单击。员工可以： •使用个性化报告了解他们的独特优势 •通过按需学习提高性能 •通过基于团队的优势工具促进团队合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS软件的领先提供商，旨在创建更聪明的员工和更快乐的客户。借助一套全面的工具，包括培训制造商，知识库，测验制造商，调查制造商，CRM等，促进组织使组织增强学习，简化支持和推动客户满意度。 致力于执行100年客户喜悦的任务，Proprofs为150多个国家 /地区的1500万用户提供服务。 Proprofs产品包括： - 培训制造商 - 测验制造商 - 调查制造商 - Qualaroo Insights - 实时聊天 - 服务台 - 知识库 - 项目管理 - Picreel弹出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 许多财富500强公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及来自凤凰城，哈佛大学和耶鲁大学等领先的教育学院的用户都使用了智能工具。 该网站以70多种语言托管了超过一百万个内容。这是一个领先的在线培训和评估平台，拥有世界上最大的专业测试和测验库。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驱动的人力资源卓越和高性能团队的人民平台。它可以自动化，连接和简化整个员工生命周期的所有人力资源流程，从入职和绩效管理到员工的敬业度和发展。 超过1,600家具有前瞻性的公司的首席执行官，经理和人力资源团队信任飞跃，可以通过智能见解来提升他们的人民战略，以实现更好的人决策，AI的能力，可以使未来的人力资源工具包以及内置的最佳实践以及开发，吸引人的最佳实践，并保持顶尖人才。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用于战略，目标和绩效管理的领先软件。 全世界有2,000多个组织使用Perdoo： *对齐：设定方向并使所有人与该策略保持一致。 *焦点：识别并跟踪最重要的KPI和OKR。 *问责制：定期报告将目标变成结果的进度。 Perdoo的独特优势是： *一个地方的一切：战略，目标和绩效都是相互联系的。没有其他工具涵盖所有区域。 *优越的目标管理：利用优越的功能来利用OKR和KPI管理的全部潜力。 *最佳资源和支持：Perdoo提供了知识和专业知识，以帮助团队成功执行策略。
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter 的 VidInterviewing 是世界上最先进的视频面试平台。我们的系统提供预先录制的实时视频面试，可以根据任何招聘场景进行定制，并帮助各种规模的公司以更快、更经济高效的方式找到更优质的求职者。
Motivosity
motivosity.com
搅拌是人类优先的认可和奖励软件，可以通过感激和社会联系统一公司并吸引员工。 它独特的人优先的方法超出了基于成就的礼物和奖励，并帮助公司连接远程和混合工人，统一团队和地点，并通过一致的感激和社交联系来激励和吸引所有年龄段的员工。搅拌在同时帮助人力资源和人民行动团队的同时，通过简化流程，简化沟通并以一个以员工为中心的地方进行管理。
