Akrivia HCM

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Akrivia HCM是一个全面的人力资本管理(HCM)平台,旨在简化企业的人力资源和工资流程。它提供了一套强大的功能,可满足大型企业和跨国公司的需求。它的关键优势之一是其多实体工资式能力,它允许在不同子公司或分支机构上无缝管理工资。此功能对拥有多种运营结构的公司尤其有益。

Akrivia HCM还确保遵守监管要求,例如人力资源管理局(HRA)和工资保护系统(WPS)设定的要求。它支持多个薪水期和可变付款,为具有多种薪酬结构的企业提供灵活性。此外,该平台促进了全球工资处理,使其适用于拥有国际运营或员工的公司。

该平台集成了性能管理工具,包括连续反馈,技能差距分析和智能目标设定。它支持360°反馈和多评价者反馈系统,这对于战略继任计划和职业发展至关重要。 Akrivia HCM的用户友好界面和定期更新确保其与技术进步保持一致,并提供了有效管理人力资源的全面解决方案。

Akrivia HCM是一个统一的HRMS SaaS平台,它包含您管理整个员工生命周期所需的一切。 Akrivia HCM Suite拥有9个小时的产品和40多个模块 - 从招聘和学习到绩效,薪资和载荷,AI供应自动化所有平凡的任务并为您提供战略优势。 与第三方ERP和其他工具的现成集成为统一的体验,而其无缝的界面和以员工为中心的功能有助于员工体验,产品的可伸缩性,可配置性,详细的深度和广度受到印度100多个企业的人力资源管理,海湾合作委员会和海洋,包括麦当劳,三菱电气,大陆咖啡,AAF等。 它具有现代化的体系结构和用户友好的界面,使组织更容易管理其人力资源需求。使用Akrivia HCM,组织可以使用统一平台“吸引,雇用,发展和保留”最佳人才。 这些模块的设计旨在考虑未来的劳动力,并旨在在整个组织中增强员工的体验。 *𝗖𝗼𝗿𝗲𝗖𝗼𝗿𝗲:研究具有灵活且功能强大的人力资源功能的实用基于AI的HR模块。 *𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻:使人才获取过程变得容易。有助于保留,雇用和吸引顶尖人才。 *𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁:通过灵活的学习模块提高员工敏捷性,以促进其职业生涯。 *𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁:向您的员工传播积极的工作环境,并根据基于AI的统计数据来庆祝他们。 *𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲:简单的全球工资计划,制定与公司预算保持一致的政策。

网站: akriviahcm.com

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