FaceUp

FaceUp 适用于需要为员工、学生或其他社区成员提供清晰、保密的渠道，以便他们提出不当行为、骚扰、霸凌或安全问题等疑虑的组织。人们可以通过网页或移动应用、二维码，以及可用的语音和热线渠道提交报告，也可以匿名举报。 组织可以自定义报告表单和类别，将报告转交给相应团队，并在一个案件工作区中管理后续处理。案件管理员可以分配负责人、跟踪进展、审查证据、开展调查，并记录沟通内容和决策。匿名举报者可以继续参与沟通并回答问题，同时不透露身份。FaceUp 旨在支持职场道德与人力资源举报，也适用于学校及其他教育环境中的安全保护工作。

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