Sida 2 - Mjukvara med anställdas engagemang - Mest populära apparna - USA

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard ersätter kortet som har passerat och undertecknat - ombildar uppskattning av arbetsplatsen vid anställdas speciella tillfällen. Det kan också användas för företagsevenemang, rop och mer. Användare skapar Kudoboard Group -kort; bidra med innehåll; Bjud in andra att posta och sedan leverera till mottagarna. Används av team i alla storlekar (och särskilt värdefulla när vissa anställda är avlägsna), är Kudoboard perfekt för de speciella tillfällen som är viktigast: födelsedagar, arbetsdagar, onboarding, farväl, får brunnar, rop osv, etc.

AhaSlides

ahaslides.com

Allt du behöver för att engagera din publik är här. Och det är så lätt att använda. Involvera dina deltagare med liveundersökningar. Crowdsource de bästa frågorna och idéerna från din publik. Väcka din klass med lite frågesporttävling. Vinn din publiks fulla uppmärksamhet och leverera Rockstar -föreställningar på scenen. Ahaslides kräver inget kreditkort för att registrera sig. Gratis användare har obegränsade frågor, full åtkomst till alla bildtyper. Ahaslides är en allt-i-ett-plattform för interaktiva och engagerande presentationer. Användare kan lägga till liveundersökningar, frågesporter, ordmoln och Q & A -sessioner för att öka publikens engagemang i klassrum, möten och evenemang. Ahaslides litar på över 2 miljoner lärare och affärspersonal över hela världen. Användare kan skapa interaktiva presentationer för: * Arbetet: Foster samarbete och öka produktiviteten genom interaktiva möten. * Utbildning: Främja aktivt deltagande för att förbättra inlärningsupplevelsen. * Händelse: Leverera oförglömliga evenemang med interaktion i realtid. Ahaslides kräver inget kreditkort för att registrera sig. Du kan använda Ahaslides som en fristående app eller genom dess integrationer med Google Slides, PowerPoint, Zoom, MS -team och RingCentral -evenemang.

Poppulo

poppulo.com

Föreställ dig att leverera det exakta meddelandet som varje person behöver - närvaro hur, när och var det är viktigast för dem. Meddelanden är mer effektiva när de är relevanta, personliga och mätbara. Poppulo gör det enkelt. The Poppulo Harmony platform helps enterprise organizations achieve more by effortlessly connecting their employees, customers, and workplaces through omnichannel employee communications, digital signage, and workplace management.

Cerkl

cerkl.com

CERKL Broadcast är den främsta, framtänkande medarbetarnas kommunikationssvit. Till skillnad från befintliga e-post-endast eller plattformscentriska mobillösningar, sänds sändningen för dina befintliga anställdas kommissionskanaler för att leverera en modern anställdsupplevelse. Anställda kan få riktade kommissioner till sin e -post, SharePoint, team, sända mobilapp och mer. Broadcast's cross-channel-upplevelse uppmuntrar anställda att konsumera innehåll på deras föredragna plattform. Dela realtid, tvärkanalsanalys med ditt team och ledarskap för att spåra dina organisatoriska kommandon. Sändningsfunktioner som gör dina anställda lyckligare, effektiviserar processer och hjälper dig att nå Rockstar -status.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms är en ledande leverantör av intern kommunikationsprogramvara. Det hjälper organisationer att få anställdas uppmärksamhet via en rad livliga verktyg som kringgår e -post för maximal effektivitet. De mycket visuella, mångsidiga kommunikationsverktygen levereras direkt till anställda var de än är och utför över hela kommunikationsspektrumet-från påträngande, helskärmsvarvarningar till mer passiva kanaler för allmän medvetenhet. Färska, engagerande format inkluderar: * Desktop (och mobila) varningar för brådskande eller viktig anställdskommunikation * Rullande meddelanden (tickers) levereras till skrivbordet med länkar till ytterligare information och Fuller Message Windows * Nyhetsbrev för förpackning kuraterat innehåll till ett högkvalitativt, vackert märkesvaror och engagerande format * Interaktiv digital skyltning och meddelanden levereras till skärmsläckare * Frågesport och undersökningsverktyg för anställdas spel och feedback * Panikknappmeddelanden för nödsituationer Den mångsidiga programvaran används av kommunikation, IT, HR, säkerhet, efterlevnad och andra affärsfunktioner över hela världen. SnapComms grundades 2007 och har miljoner betalda användare i 75+ länder. Dessa kunder spänner över varje bransch och inkluderar flera Fortune 500 -företag och återförsäljare spridda över Nordamerika, Europa, Sydostasien, Australasien, Mellanöstern, Afrika, Karibien och Sydamerika. Företaget har sitt huvudkontor i Auckland, Nya Zeeland, med kontor i USA och Storbritannien och datacentra runt om i världen. Snapcomms är ett Everbridge-företag som erbjuder den enda slutliga kritiska evenemangshantering och anställdas kommunikationslösning i världen.

Leadr

leadr.com

Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr ger chefer de verktyg de behöver för att bygga friska ledarskapsvanor genom att tillhandahålla en plattform för 1: 1 och teammöten, mer avsiktlig feedback, målsättning och spårning av prestationerna, anställdas engagemang och mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal är den bästa intranätprogramvaran för alla dina kommunikations- och samarbetsbehov. Arbetsplatsen förändras. Människor arbetar på distans och överallt. Medarbetare är mer distribuerade nu och ökar medarbetarnas kommunikation med vår anställdskommunikationsapp. AgilityPortal är lösningen för din interna kommunikationsstrategi. Oavsett om du arbetar med avlägsna team behöver du ett enklare sätt att hålla alla i slingan; Du behöver modern intranätprogramvara som AgilityPortal. AgilityPortal är en digital arbetsplatsapp för företagsledare över hela världen, det hjälper till att underlätta din digitala omvandlingsresa. AgilityPortal är ett samarbetsnätverk som kombinerar anställdas sociala nätverk, teamsamarbetsverktyg och intranät till en sömlös produkt. Det ger den infrastruktur som behövs för att möjliggöra team United, arbeta säkert och produktivt hemifrån, kontoret eller på vägen.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx hjälper företag att balansera behoven hos sina affärer, kunder och frontlinjeanställda för att förbättra produktivitet, behållning och lönsamhet. Vår allt-i-ett-frontlinjeplattform effektiviserar arbetskraftsprognoser, optimerar schemaläggning och förbättrar anställdas engagemang. Resultatet? Drastisk övertidsminskning och förbättrad slutlinje. Chefer har mer tid att leda sina team, och anställda är mer produktiva och engagerade. Företag som förlitar sig på en frontlinjearbetskraft som vill optimera sin verksamhet, hantera sin arbetskraft och engagera sina frontlinjearbetare. Med Quinyx vinner alla. Chefen spenderar mindre tid på administratör och mer tid på att leda sina team, medan frontlinjearbetare äntligen kan planera sina liv bättre och känna sig kopplade till sin arbetsgivare. Och det bästa? HQ kan enkelt optimera arbetskraftsprognosen för att förbättra lönsamheten och gynna både anställda och verksamheten.

Leena AI

leena.ai

Leena Ai's Gen Ai-driven autonoma agent är utformad för globala företag. Leena AI är utrustad med Leena Ais egenutvecklade stora språkmodell, Worklm, företag över hela världen att omdefiniera hur anställda får arbete, vilket ger en transformativ inverkan på produktivitet och effektivitet. Leena Ai's Gen Ai -agent minskar det, HR och finansieringsbiljetter och säkerställer en enhetlig upplevelse för alla företagsanställda genom att föra hela Techstack. De garanterar ett 70% självbetjäningsgrad i kontraktet. Worklm, byggd på Leena AI: s genombrottsspråksmodellarkitektur, har en oöverträffad förutsägbar textgenereringsförmåga och ger mänskliga liknande svar i sammanhang. Detta ger anställda en mångsidig verktygssats för att utföra uppgifter med exceptionell precision och hastighet och låser upp enastående produktivitet och effektivitet. Leena AI integreras sömlöst med 1000+ applikationer, inklusive SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday och Microsoft Office 365. Företagets lösningar har framgångsrikt distribuerats i 90+ ​​länder och betjänar över 400+ kunder, inklusive ledande företag som såsom som såsom som såsom som såsom som är såsom som leder som ledande företag som såsom som sådana som Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony och Etihad Airways. Leena AI grundades 2018 och stöder 100+ språk globalt och miljoner anställda använder arbetsassistenten dagligen.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTeam är en populär molnbaserad mjukvara för anställdas prestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestanda på ett enkelt, roligt och effektivt sätt-över 2 miljoner utvärderingar har behandlats på plattformen! Stödja varje utvärderingsmetodik från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-graders feedback, jubileumsdagutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsåterkoppling, utvärdering av projektprestanda och många fler, bedömning är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag till kundtillfredsställelse Rulla snabbt ut ett prestationshanteringssystem utan att ingå ett långsiktigt kontrakt. Det stora biblioteket med professionellt kuraterade utvärderingsmallar gör AssessTeam till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas jobbansvar. HR -proffs och företagare uppskattar KPI -biblioteket, vilket sparar dem veckors arbete. Erbjudandet är en enkel, effektiv och lätt att administrera prestationshanteringsprocess som alla företag kan implementera i dagar. Programvaran integreras nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att aktivera enstaka inloggningar och teamsynkronisering. AssessTeam byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras varje månad till $ 3 per person. Inga kontrakt, någonsin!

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks är pionjären inom Intelligent Performance Management Software Solutions. Den flexibla, företagsklar SaaS-plattformen hjälper arbetskrafter och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar större chefens effektivitet och anställdas prestanda, vilket leder till högre engagemang och behållning och i slutändan bättre affärsresultat. BetterWorks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd prestationshanteringslösning, innehåller den målsättning, chef-anställds konversationer, feedback, anställdas engagemang och erkännande-allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i flödet av arbete, som e-post, kalendrar och meddelandenappar. BetterWorks moduler fångar strukturerade och ostrukturerade data för att ge HR både omfattande och granulära vyer över medarbetarnas prestanda. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda inom både prestanda och karriärutveckling, kontinuerligt förbättra prestanda och höja medarbetarnas upplevelse. Ökande chefens effektivitet BetterWorks underlättar tryckhanterarna upplever genom att hjälpa dem lättare att uppfylla organisatoriska och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska utvecklingen av anställdas mål och delta i meningsfulla samtal kring prestanda, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker chefer-anställda-relationer genom att öka förtroende, öppenhet och äkthet. Levererar en bättre anställdas upplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med BetterWorks AI kan anställda enkelt utveckla tydliga mål och mätvärden. Anställda och chefer kan också skapa personliga, omfattande, konstruktiva och opartiska feedback, vilket kan leda till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra på medarbetarnas mål, feedback, erkännande och annan information för att säkert coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingsbara och rättvisa prestationer.

Bleexo

silae.fr

Anställdas feedback, anpassade undersökningar, coaching, uppföljningar, utnyttjar Bleexo för att utveckla medarbetarnas upplevelse och engagemang. Bleexo är en SaaS -plattform som använder AI och realtidsdata till: - Analysera ditt anställdas engagemang - Markera de svagaste och de starkaste punkterna - Definiera ledarprioriteringar - Erbjud lösningar anpassade till varje chef - Erbjud 360 ° feedback till dina chefer - uppmuntrar erkännande i ditt företag

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf är på uppdrag att se till att varje lag trivs med människor som gör arbete som ger dem energi. Automatiserad coaching ger korta, handlingsbara nudges i flödet av arbete så att individer kan lära sig, tillämpa och växa i ögonblicket. Med hjälp av branschledande bedömningar på en centraliserad plattform hjälper Cloverleaf att bygga mänskliga färdigheter i skala. Användare kan få kontextspecifik coaching, hitta sida vid sida insikter om lagkamrater eller journalisera om tips som resonerar mest med dem. Daglig coaching finns till och med i arbetsplatsverktyg som e -post, slack och MS -team. Cloverleaf stöder talangutveckling, lärande och HR -ledare för att demokratisera coachning. Automatiserad coaching bygger på fyra pelare som förvandlar inlärningsmöjligheter till verklig utveckling för alla i en organisation: * Anpassning för varje individ * Kontinuerligt lärande i arbetsflödet * Skalbar teknik som demokratiserar utvecklingen * Leverera ROI för organisationen Cloverleaf har hjälpt hundratusentals individer i några av de största varumärkena över hela världen Unlock Effect Teamwork genom kort mikrolearning varje dag. Varje dag utnyttjar människor i företag runt om i världen personifierade insikter för att driva kraftfull, samarbetsförändring. Användare kan uppleva inlärning av bitstorlek som hjälper sina team att arbeta bättre tillsammans omedelbart. Tillvägagångssättet skiftar från överbelastning av information till coachning för specifika situationer till hands - allt genom magin med automatiserad coaching.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly är en New Age Performance Management -programvara som omdefinierar prestationsbedömningar genom att förenkla och integrera delar av medarbetarnas engagemang i prestationsgranskningsprocessen. Med engagemang kan du få 360 feedback och kontinuerliga prestationsrecensioner görs enkelt. Det tar några minuter, inte dagar att ställa in och köra en granskningsprocess som anställda kommer att uppskatta, hjälpa chefer att spara tid och ge HR också detaljerad analys. Engagerad integrerar också medarbetarnas engagemangsverktyg inom prestationsgranskningsprocessen genom elegant svindlande sociala, idéer, kommunikation, belöningar och erkännande, anpassning av företagsvärden, pulsundersökningar, inlärningsmoduler och mer. Bakat inom engagemang är ett målhanteringssystem som gör att du kan kaskadera mål över hela teamet och regelbundet checka in framsteg. Engagerad gör Performance Review enkel och uppfriskande för snabbväxande företag.

factoHR

factohr.com

Factohr är en allt-i-ett, helt molnbaserad HR-löneprogramvara i Indien som verkligen förvandlar hur HR-team hanterar rekrytering, löv, onboarding och behåller anställda. Företaget är oerhört passionerat för att göra HR -verksamheten så sömlös och rolig som möjligt, vilket gör att arbetsgivare kan fokusera på det som är viktigast - att odla talang och uppnå framgång. Över 3 500 företag och 2,6 miljoner anställda har fullständig tro på Factohrs operativa effektivitet. Branschjättar som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL och Cycle Agarbatti har litat på factohr för att förbättra produktiviteten och effektivisera HR -processer. Tack vare sina mycket skalbara och integrerade funktioner kan HR säga adjö till tråkiga dagliga uppgifter och hej till automatiserade lösningar som sparar tid och eliminerar fel. Med realtidsspårning och prestationshanteringsverktyg lätt tillgängliga kan HR-team alltid hålla sig uppe på arbetskraftsdynamiken. Factohrs mobil-första tillvägagångssätt tillhandahåller on-the-go-uppdateringar angående kritiska HR-data och gör det möjligt för anställda att ta ansvar för sin information-vilket gör HR en bris för alla inblandade. På Factohr finns det en tro på centraliserade och samarbetslösningar som stöder skapandet av en livlig arbetsplatskultur där både organisationer och anställda kan trivas tillsammans.

Factorial

factorialhr.com

Factorial är den allt-i-ett-programvaran som hjälper dig att hantera tid, talang och dokument i ett centraliserat system som sparar tid, eliminerar misstag och leder dig till framgång. Factorial Cloud-baserad HR-programvara är designad för små och medelstora företag (SMB), du kommer att glömma kalkylblad genom att lösa problem med ett enkelt och intuitivt gränssnitt som gör att du kan optimera och digitalisera alla dina manuella processer. En komplett HR -lösning som automatiserar, förenklar och effektiviserar administrativa processer genom att tillhandahålla information och insikter för att hjälpa företag att förbättra sin ledning och minska kostnaderna. - Klocka in: Spåra sömlöst ditt närvaro med bara några kranar, tilldela tidtabeller till olika projekt och arbetsplatser med lätthet. - Frånvarohantering: Begär enkelt helgdagar, medicinska och personliga blad och får snabba meddelanden vid chefens godkännande. Dessutom kan teamchefer godkänna eller avvisa förfrågningarna från mobilappen. - Skift: Underhåll organisationen genom att granska dina kommande arbetsskift eller ditt team. - Socialt: Access värdefull företagsinformation, inklusive nyheter, evenemang, nya snickare, födelsedagar och mer. - Dokument: Granska, ladda upp och underteckna viktiga dokument via appen säkert. - Kostnader: Skicka snabbt dina utgifter genom att fånga ett foto av ditt kvitto och övervaka godkännandeprocessen direkt i appen. - Uppgifter: Håll dig uppdaterad om ditt ansvar genom att effektivt granska och hantera väntande uppgifter. - Kalender: Visa dina lagkamrats tillgänglighet i ett bekvämt kalenderformat för att planera effektivt. - Anställdas katalog och profil: Utforska dina kollegors roller och kontaktuppgifter medan du uppdaterar din egen relevanta information. Se till noggrannhet i detaljer som din adress- eller bankkontoändringar som kan påverka din lön.

Feedier

feedier.com

Feedier står som en kundintelligensplattform som ger dig möjlighet att förstå dina kunder och hjälpa ditt företag att förändra bättre och snabbare. Feedier är utformad för att hjälpa varje team i ditt företag att vidta åtgärder för att optimera behållning, tillfredsställelse och den övergripande kundupplevelsen. Plattformen har flera viktiga fördelar: - Centralisering i realtid: Samla hela din kundåterkoppling, på olika sätt och genom olika källor på en enda plattform. - Exakt irriterande upptäckt: identifiera proaktivt nya problem så att du kan vidta snabba korrigerande åtgärder. - Anrik kunddata: Utnyttja synergin mellan ditt företag och feedbackdata för att få ett komplett mikro- och makroperspektiv på kundnöjdhet. -NLP-driven textdataanalys (naturlig språkbehandling): Utnyttja kraften i AI och NLP utbildade på dina data för att få en djupgående förståelse för dina kunders trender, känslor och behov. - Intuitiv dataanalys: Spåra alla dina KPI: er genom intuitiva, skalbara och delbara rapporter, vilket gör att du enkelt kan tolka uppgifterna och ta kollektiva datadrivna beslut. -Sömlös integration med affärsverktyg: Anslut data från slutet till slut för att främja snabb problemlösning och kontinuerlig förbättring. Anta en tydlig och effektiv strategi för att omvandla snabbare genom att utnyttja matarens kraft. Ge dina kunder röst, förstå deras behov, förväntningar och motiv.

Gallup

gallup.com

Gallup levererar analys och råd för att hjälpa ledare och organisationer att lösa sina mest pressande problem. Genom att kombinera mer än 85 års erfarenhet av sin globala räckvidd vet Gallup mer om attityder och beteenden hos anställda, kunder, studenter och medborgare än någon annan organisation i världen. Gallup Access är en plattform som samlar allt du behöver för att skapa en exceptionell arbetsplats. Utveckla anställda till sin högsta potential, stärka teamkulturen och förbättra organiskt förbättra affärsresultaten med hjälp av funktioner som: • Undersökningar som förstärker medarbetarnas röst • En massiv benchmarking -databas • Avancerad analys och rapportering som förenklar dina data • Individualiserat lärande och råd • CliftSvalls -verktyg för växande anställdas prestanda Undersökningar är bara början. Många kartläggningsföretag anser att undersökningen är ett sista steg, men vid Gallup -åtkomst är det bara början. Efter att team har slutfört en undersökning hälsas chefer och ledare med robusta nästa steg och actionobjekt, vilket ger dem rekommendationer baserade på deras unika datasätt så att de alltid vet vad de ska göra härnäst. Och tillsammans med årliga eller halvåriga undersökningar ger Gallup Access dig obegränsade pulsundersökningar, som ger insikter i ögonblicket i vad anställda tänker och känner. Fånga kontinuerligt medarbetares perspektiv med: • 400+ frågor kopplade till organisationsprestanda • 297 miljoner svar för benchmarking • Tillgänglighet på 55+ språk Rapporter och analys förvandlar data till insikter. Med robusta rapporterings- och analysverktyg låter Gallup Access dig upptäcka historien bakom dina data, vilket gör komplexa datasätt handlingsbara. Använd CliftSvalls för att hjälpa anställda att ta med sina bästa jag för att arbeta. Inspirera hängivenhet till din organisation och förbättra prestanda genom att använda CliftSvalls för att identifiera vad anställda gör bäst. På Gallup Access är det bara ett klick att använda verktyg och aktiviteter för att utveckla styrkor. Anställda kan: • Lär dig mer om deras unika styrkor med hjälp av individualiserade rapporter • Förbättra prestanda med on-demand-lärande • Foster Teamwork genom teambaserade styrkor verktyg

HeyTaco

heytaco.chat

Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation
 - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.

Joyous

joyoushq.com

Anställdas feedback, men för operationell förbättring. Använda AI för att underlätta chattar med anställda i frontlinjen och föreslå riktade åtgärder. Joyous förstår att frontlinjen vet mest om kunder, konkurrens och processer - och att ledare behöver ett enkelt sätt att utnyttja sina insikter. Glädje möjliggör en-mot-en-konversationer i skala som riktar sig till en specifik utmaning eller smärtpunkt i realtid-att identifiera gemensamma handlingsbara förslag och generera en viktad föreslagen handlingsplan för att påskynda utförande för stora tjänsteleverantörer.

Haiilo

haiilo.com

Haiilo är den ledande anställdskommunikationsplattformen som ger dig möjlighet att anpassa hela arbetskraften, förbättra ditt anställdas engagemang och öka din arbetsplatsproduktivitet. Haiilo hjälper till att ansluta dina anställda till syfte genom kommunikation och samhällen. Mer än 1 000 internationella kunder inklusive Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce och Deutsche Bahn använder redan Haiilo för att nå, engagera och förstå mer än 2,5 miljoner anställda varje dag. Tidigare Coyo (Tyskland), SMARP (Finland) och Jubiwee (Frankrike)

WorkTango

worktango.com

Worktango (tidigare Kazoo) är en innovativ plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas engagemang, förbättra kvarhållningsgraden och öka den totala resultatet samtidigt som man minskar driftskostnaderna. Denna plattform erbjuder en omfattande svit med verktyg, inklusive anställdas undersökningar och programvara för erkännande och belöningar, som syftar till att främja en positiv arbetsplatskultur och stärka anställda. Plattformen tjänar en mångfaldig målgrupp, inklusive HR -proffs, teamledare och organisationsledare som är angelägna om att odla en engagerande arbetsmiljö. Worktango är särskilt fördelaktigt för organisationer som vill samla in handlingsbara insikter från sin arbetskraft genom undersökningar, liksom de som syftar till att erkänna och belöna anställda prestationer effektivt. Genom att ta itu med dessa kritiska områden hjälper WorkTango organisationer att skapa en arbetsplats där anställda känner sig värderade och motiverade. Worktangos viktigaste funktioner inkluderar dess dubbla erbjudanden om anställdas erkännande och belöningar och undersökningar och insikter. Komponenten för anställdas erkännande och belöningar gör det möjligt för organisationer att fira individuella och teamprestationer och främja en kultur av uppskattning och motivation. Denna funktion förbättrar inte bara anställdas moral utan uppmuntrar också en känsla av tillhörighet och lojalitet bland teammedlemmarna. Å andra sidan gör det möjligt för Surveys & Insights-modulen att samla in feedback från anställda och tillhandahålla värdefull information som kan informera beslutsfattande och driva förbättringar i arbetsplatsens policyer och praxis. Integrationen av dessa två lösningar inom en enda plattform skiljer Worktango från andra anställdas engagemangsverktyg. Användare drar nytta av en sömlös upplevelse, eftersom de kan få tillgång till både erkännande och feedbackfunktioner utan behov av flera system. Denna holistiska strategi säkerställer att organisationer effektivt kan tillgodose anställdas behov och preferenser, vilket kan leda till högre tillfredsställelse och behållningsgrader. Genom att utnyttja worktango kan organisationer skapa en blomstrande arbetsplatskultur där prestationer firas och anställda känner sig hörda och värderade.

Macorva

macorva.com

Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox är en GENAI-driven enstopp talangplattform som effektiviserar anställning, prestationshantering, OKR/ måljustering, anställdas engagemang och karriärutveckling-allt på ett ställe. Det integreras med alla arbetsverktyg för att anpassa team och bygga en högpresterande kultur. På anställningsfronten använder PeopleBox talanghanteringsinsikter och AI för att screena kandidater i dina ATS (ofta i tusentals) och filtrerar toppen passar på några sekunder. Det ger också varje kandidats styrkor och svagheter, inklusive attribut som inte nämns ens på CV. Här är några funktioner-Automatiserad mål- och projektspårning, målbaserade 360-recensioner, anpassad vikt för mål, kompetens och värden, avancerad formel för slutbetygsberäkning, kalibrering, 9-box, personliga påminnelser, engagemang i realtid, KPI Spårning, expertbyggda mallar, anpassning av enform för olika team och bildar personalisering. Vidare gör det målinriktning och prestationshantering super enkel genom att integrera med dina befintliga verktyg och arbetsflöde. Genom att erbjuda enastående anpassning, exceptionell kundsupport och företagskvalitet och åtkomstkontroll hjälper det HR-team att implementera människors strategier som de vill. PeopleBox hjälper 500+ startups, inklusive Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank och mer hyra, utveckla och behålla topptalanger.

PerformYard

performyard.com

Performyards Performance Management -programvara ger flexibla funktioner för HR och en enkel anställdsupplevelse. HR -teamet får de verktyg som behövs för att bygga ut alla prestationshanteringsstrategi, medan anställda har en strömlinjeformad upplevelse som gör att de kan fokusera på kvalitetsåterkoppling och effektiva prestationsdiskussioner. Performyard anser att strategi för prestationshantering bör drivas av organisatoriska mål och medarbetarnas behov, inte begränsningarna för programvara. Det är därför det fokuserar på att tillhandahålla den mest flexibla prestationshanteringslösningen. Med Performyard kan organisationer anpassa programvaran för att passa den strategi som är rätt för dem-360-talet, projektbaserade recensioner, betygsskalor, kontinuerlig feedback, kaskadmål och mer. Prestationshantering handlar också om människor och mänskliga kontakter. Prestationsdiskussioner är viktiga och programvara bör inte störa eller komplicera dessa interaktioner. Performyard ger en enkel anställdsupplevelse som underlättar feedback och kvalitetssamtal utan att infoga sig vid varje tillfälle eller ersätta viktiga diskussioner. Företaget tillhandahåller också dedikerade kundframgångschefer för varje kund. Från ombord till anställdas utbildning till löpande stöd kommer organisationer att ha någon vid sin sida som har erfarenhet av dessa processer. Performyard integreras med de flesta stora HRIS/lönesystem, inklusive ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday och Paylocity.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik är en flexibel och prisvärd programvara för anställdas prestationshantering som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: * 360-graders feedbackundersökningar * Performance Reviews * Målspårning * Anställdas feedback och erkännande * Anställdas tillfredsställelse/engagemangsundersökningar * Rapporter och analys * Och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR -proffs och chefer för att samla värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindspot -upptäckt. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratusentals användare utan specialutbildning nödvändig.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive är den ledande plattformen för prestationshantering som påskyndar affärstillväxt genom kontinuerlig förbättring. Med Reflektive kan organisationer skala konstruktiva, pågående samtal som ökar medarbetarnas engagemang och produktivitet med 2x. Framtidtänkande företag som allbirds, comcast och skydd beror på reflektive för att bygga de högpresterande team som driver sin tillväxt. Med stöd av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners och TPG Growth har Reflektive samlat in mer än 100 miljoner dollar hittills och rankades som 13: e snabbast växande företag i Nordamerika på Deloitte's Technology Fast 500 ™.

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, en plattform för digital anställdas erfarenhet är utformad för att hjälpa HR -proffs att skapa en inkluderande engagemang och prestationscykel som kan nås på mobila enheter. Oavsett om det är engagerande med anställda eller spårar deras prestanda, gör vår plattform HR -proffs att hantera allt på ett ställe för större bekvämlighet. Bortsett från att vår plattform också gör det möjligt för de anställda att spåra sina egna föreställningar, ta reda på vad som händer i organisationen, dela recensioner och söka feedback och mer! Sorwe presenterar en ny strategi för anställdas erfarenhet och människor analytics och skapar motivation och engagemang på jobbet genom att ge alla anställda en röst. Sorwe gör det enkelt att följa arbetets atmosfär och feedback i realtid, samtidigt som du ger dig alla verktyg du behöver för att engagera dina anställda dagligen.

Speakap

speakap.com

Speakap tillhandahåller märkeskommunikationsplattformar som gör det möjligt för företag att ha en strukturerad dialog med sin frontlinjepersonal, att stödja och informera sina skrivlösa arbetare var som helst när som helst. Lösningen, tillgänglig på både mobil och skrivbord, förbinder arbetskrafter och ger anställda möjlighet att ge optimala kundupplevelser. Från meddelanden och nyhetsartiklar till privata grupper och evenemang ger Speakap företag möjlighet att leverera relevant och snabbt innehåll till sina arbetskrafter och stöder både företagstillväxt och anställdas behållning. Grundades 2011 och har samarbetat med mer än 400 organisationer runt om i världen över olika branscher - som gästfrihet, detaljhandel, tillverkning och mer - och har platser i New York, London, Amsterdam, Barcelona, ​​Köln och Bryssel.

SurveyLab

surveylab.com

Survyylab är ett professionellt undersökningsverktyg som har alla nödvändiga funktioner för att genomföra högkvalitativ forskning och mer. Denna flexibilitet gör det till ett populärt val bland många företag och individer för olika ändamål, inklusive kundupplevelse, NP: er, marknadsundersökningar, HR, 360 feedback, UX, Webbplatsavlyssningar, kunskapstester och mer. Undersökningar kan skapas på alla språk, inklusive skriftliga språk från höger till vänster. Ett utmärkande drag i Surveylab är dess dedikerade kundsupport och utveckling på begäran för kunder. Systemet ger också integrationer med andra verktyg och tillgång till en av de största onlineundersökningspanelerna, med över 100 miljoner paneldeltagare i 150 länder. Valda tillämpningsområden: - Marknadsundersökningar - Kundnöjdhetsundersökningar (CSAT) - Undersökningar om anställdas tillfredsställelse - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundupplevelsehantering - Interceptundersökningar - HR -frågeformulär - 360-graders feedback - Online -formulär - Online -test Fördelar: - Flerspråkiga undersökningar - mobila undersökningar -Värmekart- och hot-plats-frågor - Obegränsade undersökningar och tester - E -post inbäddade undersökningar - Avancerade varumärkesalternativ - Multi-användarstöd - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack Integration - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Export - API & integration

Team Engine

teamengine.io

Arbetsgivare som valts använder teammotor för att rekrytera, behålla, engagera och förbättra sina fältarbetskrafter. Team Engine är en HR -automatiseringssvit som hjälper växande företag att överträffa för högsta talang och implementera bästa praxis inom medarbetarnas engagemang. Organisationer kan säga adjö till manuella, osammanhängande, tidskrävande processer och hej till intuitiv, anpassningsbar programvara som automatiskt kör de kritiska, tidskänsliga komponenterna i en exceptionell talangstrategi. För närvarande används av hundratals växande företag är teammotors text-första kommunikationsplattform till de unika behoven hos organisationer med en distribuerad arbetskraft inom området. Det beror på att fältarbetare letar efter hastighet och enkelhet, både i anställningsprocessen och i deras dagliga arbete. Med Team Engine kan organisationer övervinna engagemangsutmaningar som är unika för sin bransch för att överträffa och anställa de bästa människorna först, sedan driva behållning och engagemang med konsekventa kommunikations- och feedbackmöjligheter. Team Engine hjälper organisationer: * Hitta och anställa fantastiska människor: Automatisera de redundanta uppgifterna i anställningsprocessen så att de kan lägga till mervärde där det är viktigast. * Motivera och behålla anställda av hög kvalitet: få nyanställda till en bra start med strukturerade en-till-en och möjligheten att ge feedback om upplevelsen. * Utför och förbättrar kontinuerligt: ​​Bygg anknytning över företaget för att få arbete, skapa effektiva processer och vårda en kultur för tillväxt och utveckling. En glimt av hur Team Engine hjälper: * SMS med skrivbordslösa anställda och arbetssökande * Automatiserad meddelanden för tidskänslig kommunikation (t.ex. intervjuminnelser och öppna registreringsfrister) * Inbyggd rekryteringsreklam på Craigslist, Facebook och Instagram * Översatt kommunikation för spansktalande * Ett centraliserat nav för att organisera all rekrytering av aktiviteter och sökandedetaljer * Diversifiering av kandidatköp för större räckvidd

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 tillämpar allvarlig karaktärvetenskap som är modern, meningsfull, minnesvärd och relevant för att möjliggöra organisationer på sin resa till en hälsosam positiv kultur, produktiva och smidiga team och mer engagerade individer. Bedömningar och produkter: * Sann lutningsprofil: En engångs självbedömning som hjälper individer att upptäcka sina mest naturliga personlighetstendenser-inte bara vad de gör utan varför de gör det. Det hjälper till att förstå naturliga styrkor och specifika utvecklingsvägar för att bli mer självmedvetna, produktiva och kreativa. Denna självbedömning avslöjar topppersonlighet (identitet) styrkor som stöder autentisk ledarskap närvaro. * Positivt inflytande prediktor: Ett kraftfullt och robust 360-feedbackverktyg som gör det möjligt för individer att samla in och hantera sin egen utveckling allt på ett ställe, 365 dagar om året. Användare kan spåra förändringar genom att observera sin "aktuella lutning" från feedback och växa i realtid genom att justera beteendevanor. * Teamklimatprofil: Ett validerat visuellt ramverk för ledarskapsstrategi. Används av team som måste iterera snabbt, fungerar teamklimatprofilen som utgångspunkt för lagkulturförändring, vilket skapar möjligheter för snabb innovation. * TILT 365 WEB-app: Ett mycket skalbart verktyg utformat för att hjälpa en ny generation ledare att utveckla de kompetenser som krävs för att lyckas i dagens snabba affärsklimat.

TINYpulse

tinypulse.com

TinyPulse av WebMD Health Services är en ledande lösning och feedbacklösning, vilket ger organisationer runt om i världen att mäta och förbättra företagskulturen, öka anställdas behållning och förbättra prestanda genom att främja bättre kommunikation, öppenhet och erkännande på arbetsplatsen. TinyPulses inbyggda unika kapaciteter som jubel för kamrater, förslag och tränare ger anställda och chefer kanaler som vetenskapligt bevisats öka medarbetarnas engagemang och lycka, så ledare kan omedelbart påverka kulturen. TinyPulse Mobile -appen är utformad för att stödja de olika arbetsmiljöerna i organisationer idag och gör det möjligt för användare att: - Få direkt tillgång till anställdas undersökningar. - Svara på undersökningar. - Skicka eller visa peer -erkännande via jubel för kamrater. - Markera vinster. - Dela anonyma förslag med ledare. - Crowdsource nästa stora idé.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle är en prisbelönt medarbetarnas engagemangs- och erkännandeplattform som hjälper HR-proffs att bygga vinnande arbetskulturer genom innovativa AI-drivna och SaaS-baserade lösningar, nämligen Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks och Vantage Fit. Det har en användarbas på över 2 miljoner anställda från mer än 700 kunder över hela världen. Anställda som använder plattformen kan byta ut sina belöningspoäng för presentkort från över 1 000 varumärken med en global belöningskatalog, shoppa produkter från Amazon -butiken, boka upplevelser eller köpa varor från alternativ som finns tillgängliga i mer än 59 länder. Det tillåter också sömlös integration med verktyg som team och slack att göra erkännande problemfri. Plattformen erbjuder en rad fördelar som långa serviceutmärkelser, inklusive jubileumspoäng, en årbok för digital service och en dedikerad milstolpe -katalog. Vantage Circle är också den föredragna partneren för Microsoft Teams, Peoplestrong och andra HRMS/HCM -plattformar. Vår app är utformad för att förbättra teamprestanda och uppskattningskultur och erbjuder en omfattande svit med funktioner: * Socialt erkännande: Fira prestationer med peer-to-peer erkännande, utmärkelser, märken och topplistor. * Milstolpe -firandet: Missa aldrig speciella stunder med automatiserade födelsedags- och servicejubileumsönskningar. * Global Rewards Catalog: Lös in poäng för presentkort, varor och unika upplevelser i över 70 länder. * Amazon Business Integration: Emutible Exchange Belence Points för en enorm mängd Amazon -produkter. * Multi-språkstöd: Finns på 13 språk för att tillgodose en global arbetskraft. * Sömlös integration: Integrerar smidigt med sociala plattformar, SSO och HRIS -system.

Winningtemp

winningtemp.com

Team Success Platform, WinningTemp, skapar vinnande lag och friska organisationer genom att lyssna på anställda och stärka ledare med relevant insikt och handlingar som leder till tydliga, mätbara resultat. WinningTemp är anpassad för dagens och morgondagens krav från framtida anställda. Du kan enkelt bygga upp realtidsdata, kontinuerligt visualisera och dela mål, prestationer och övergripande kompetens. Systematisk arbetsmetod för ofta och korta uppföljningar mellan chef och anställda. Nuvarande forskning ger insikter och belyser viktiga områden som framgångsfaktorer för morgondagens organisation. Tillsammans med ledande forskare vid Göteborgs universitet i Sverige är den avancerade lösningen baserad på vetenskap, drivs av data och drivs av AI. WinningTemp hjälper organisationer över hela världen att fatta smarta, proaktiva beslut för att öka teamets engagemang och minska stressnivåerna och anställdas omsättning.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo är en omfattande HR-tech-plattform som löser komplexa HR-utmaningar när man effektiviserar och automatiserar den dagliga HR-verksamheten. Trusted av dagens organisationer som Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products och 2500 andra, Ernyo erbjuder en omfattande serie produkter som inkluderar HR och lön, närvaro, prestanda, prestanda, Sökandespårning, engagemang, LMS och 50+ moduler. Genom att utnyttja dessa lösningar kan organisationer av alla storlekar automatisera HR-verksamheten, köra felfri lön, betala lön i tid, spåra anställdas närvaro, ombord/offboard-anställda, spåra anställdas prestanda, analysera återupptas, skicka erbjudande brev och göra mycket mer. Vad finns det för dig i Zimyo? * Medarbetarnas engagemang: anställdas pulsundersökningar; Peer-to-peer direct & gruppchattar; Tillkännagivanden, diskussionsforum och omröstningar; Lycka index; Anonym feedback; Helpdesk & biljett * Core HR: Anställdas datahantering; Anställdas självtjänst; Dokument och policyer; Anställd ombord; Anställd offboarding; HR Analytics och rapportering * Löner: Lönbehandlingsautomation; Kostnadshantering och utbetalningar; Lagstadgad efterlevnadshantering; Lönen för flera enheter * Tid och närvaro: närvarohantering; Geo-Tagging & Geo-fäktning; Roster Management; Närvaro påminnelser; Fältresahantering * Performance Management Software: OKRS; Recensioner (KRA/KPI); kontinuerlig feedback; En till en; Kompensation och bedömning * Rekryteringshanteringsprogramvara: kandidathantering; Talent Pool Management; Intervjuer Schemaläggning och skicklighetsbaserad betygsåterkoppling; Anpassade anställningsprocessflöden; Färdighetsbedömning; Återuppta parsing; Jobbstyrelsens integrationer för inköp Dessutom tillhandahåller Zimyo HRMS kundsupport dygnet runt för att ta itu med dina förfrågningar snabbt.

PeopleHum

peoplehum.com

En folkhanteringsplattform byggd för människor. En AI och automatiseringsdriven hyra för att gå i pension för HR -programvara för dina mänskliga resurser för att driva affärsresultat Peoplehum är en intuitiv, smidig och integrerad plattform byggd för en komplett multi-generation medarbetarupplevelse, från att anställa till prestanda, engagemang och HRMS, med kraften i maskininlärning och automatisering. Från kandidater till anställda till kunder. Se hur hyra, engagera och vårda rätt för bättre affärsresultat fungerar faktiskt. Förstärk dina beslut med data, insikter och analyser, alla med enkla onboarding och integrationer. Peoplehum är avsett för ledare att alltid hålla sina människor engagerade och anpassade till affärsmål och resultat. * Hyra rätt Nu hyra rätt, effektivt med automatisk CV-parsing, sannolikhetsresultat, flaskhalsrening och mer. En fullfjädrad applikationsspårningsplattform som ger dig insikt och synops för att effektivt anställa människor som kommer att lyckas i din organisationskultur. * Engagera rätt Pulse Kontrollera dina anställda, mäta NPS och CSAT, ta reda på deras klagomål, spåra och lösa dem, ge ditt team en röst. Spur -idéer med idéutbyte, skapa uppgifter för att följa igenom och mycket mer. Med kraften i maskininformation till hands. * Sköta höger Sätt smarta mål för dina anställda. Utvärdera prestanda och trend för de bäst presterande teamen och individer. Belöna och känna igen ditt folk. Upptäck vad som skiljer din organisation, hitta spakar som fungerar för att förbättra engagemang och affärsresultat.

MeetingPulse

meetingpulse.net

MeetingPulse är en omfattande, webbläsarbaserad, interaktiv evenemangslösning för det moderna företaget. Grundat av ett team av experter på feedback och engagemang, är MeetingPulse litat på av många ledande globala företag att göra om en undersökning, undersökning, brainstorm, samla leads och göra möten i alla storlekar produktiva och materiella för organisationen. Hur det fungerar: MeetingPulse -värdar över 20 moduler designade specifikt för maximerat evenemang och mötesengagemang. Dess kärnfunktioner fokuserar på publikens svar, interaktion, feedback och datainsamling. Modulerna kan arbeta tillsammans som en fullständig konferensapp - inga nedladdningar som är nödvändiga - eller individuellt att tillgodose de specifika behoven hos arrangörer, presentatörer och ledarskap. Plattformen är idealisk för SKO: er, mässor, offsit, föreningsmedlemskapsmöten, rådhus, investeringsevenemang och mer. MeetingPulse -funktioner: * Registrering * Mallmöten * Anpassade teman och varumärke * API & SSO * Pulse ™ Sentiment Analys * Undersökningar och undersökningar * Röstning * Frågor och svar * Materialdelning * Schema * Formulär * Chatt * Foton MeetingPulse driver tusentals mänskliga anslutningar, interaktioner och svar med sin kraftfulla plattform för HR, evenemang, onlinemöten, försäljning, marknadsföring och mer. Med MeetingPulse har varje deltagare en röst.

Howspace

howspace.com

HowSpace är en samarbetsvillig lärande och utvecklingsprogramvara för kunskapsarbetare i företagsföretag, lärtjänster och föreningar. Med HowSpace kan du förbättra effekterna av dina inlärnings- och utvecklingsinitiativ - i skala, utan att offra engagemang. Howspace ger organisationer möjlighet att förena sina människor för att lära sig, samarbeta och komma fram till beslut som driver inverkan. Dess plattformsguider delade resor, förnekar storskaliga samtal med AI och säkerställer att alla har en roll i att skapa inverkan. HowSpace är idealisk för: - Fjärr, hybrid och asynkront samarbete - Ideation och brainstorming - Strategisk planering och konsultation - workshops och evenemang - Träningsprogram - anställd ombord och utveckling - Organisatorisk omvandling och förändringshantering - Nätverks- och samhällsbyggande - och mycket mer!

Forsta

forsta.com

Bakom varje kunddatapunkt finns en person. Bakom varje affärsbeslut är en person. Och eftersom varje person är unik är den första kunden som räknar ut dig. Forsta är den nya gränsen för erfarenhet och forskningsteknologi - ett teknikföretag med skillnad. Skillnaden är att den samarbetar. Det lyssnar och designar lösningen tillsammans med klienter. Forsta anpassar sin marknadsledande erfarenhet och forskningsteknologi efter kundernas behov, inte tvärtom. Det finns att informera och inspirera beslutsfattare. Forsta driver HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelönad omfattande upplevelse och forskningsteknikplattform som bryter ner silon mellan CX (kundupplevelse), anställdas erfarenhet (EX) och marknadsundersökningar. Detta gör det möjligt för företag att få en djupare och mer fullständig förståelse för erfarenheterna från deras publik. Forstas teknik, i kombination med sitt team av expertkonsulter, hjälper tusentals organisationer i olika branscher, inklusive finansiella tjänster, gästfrihet, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänd som ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ för röst från kunden och ledare i G2 Grid® för erfarenhet av erfarenhetshantering, textanalysprogramvara och undersökningsprogramvara. Den prisbelönta Forsta HX-plattformen har också erkänts i TMC Customer Experience Innovation Awards.

DSMN8

dsmn8.com

Varumärkesgodkänt, redo att dela innehåll till dina anställdas fingertoppar. Innehållsfördelning via de mest pålitliga påverkarna i din bransch - dina anställda: ✓ Öka innehållet når utan att öka din annonsbudget
 ✓ Kör pipeline och förkorta försäljningscykler
 ✓ Nå den bästa talangen och minska kostnaden att hyra DSMN8 är den rankade plattformen för anställda. DSMN8 hjälper varumärken att utnyttja kraften i deras tillgång - deras anställda, genom att ge anställda ett strömlinjeformat sätt att dela varumärkesgodkänt innehåll i deras professionella och personliga nätverk. Uppnå mer innehållsengagemang, mer inkommande försäljning och hitta din nästa Superstar -anställd med DSMN8.

Sociabble

sociabble.com

Socibble levererar topp-of-the-line, mobil-första företagslösningar för intern kommunikation, anställdas förespråkare och anställdas engagemang. Som en programvara som en tjänst (SaaS) aggregerar plattformen innehåll från officiella företagskanaler (sociala nätverk, företagswebbplatser etc.) och kurationsplattformar, samt innehåll som föreslås av plattformsanvändare (UGC) och administratörer. Innehållet är personligt och organiserat i temakanaler och kan ses på mobila enheter, stationära datorer, intranät, sociala nätverk för företag och displayskärmar. Auktoriserat innehåll kan delas med ett klick på användarens sociala medieprofiler. Utöver innehållskonsumtion kan anställda också engagera sig i inbyggda frågesporter och undersökningar. Funktioner inkluderar: * Meddelanden för nytt innehåll och interna företagsnyheter * Delning med en klick till alla dina favoritplattformar för sociala medier * Internt innehåll "Like" och "Kommentar" -funktioner * Skapa dina egna meddelanden och innehåll * Delta i och kolla in de senaste utmaningarna och priserna * Leader Board tillgänglighet för att se hur du och dina kollegor rankas * Skapa och svara på frågesporter och omröstningar Socibble använder användaraktivering, belöningar och erkännande över olika nivåer av användarupplevelsen för att maximera engagemanget. Dess unika plattform för anställdskommunikation och förespråkning gör kommunikation enkla, snabba och engagerande. Anställda är bättre informerade om företagets nyheter, uppdateringar och deras arbetsplats, vilket leder till en mer engagerad och inflytelserik arbetskraft. Företag kan utöka Sociabbles användning till sina partners, externa påverkare eller varumärkesfans. Socibble lanserades 2014 av ett team av erfarna företagare inom digital kapitalförvaltningsteknik, sociala medier och innehållsmarknadsföring. och Pwc. Med huvudkontor i Paris, Frankrike, har Sociabble också verksamhet i New York, London och Mumbai.

Experience.com

experience.com

Sedan 2015 har Experience.com åtagit sig att tillhandahålla AI-driven online-rykte, recensioner och närvarohanteringslösningar, hjälpa företag och proffs att förbättra sin närvaro online och kund- och medarbetarnas engagemang. Med ett gemensamt uppdrag för att hjälpa miljoner organisationer att utvecklas och förbättra, fortsätter Experience.coms integrerade SaaS -plattform att leda branschen i framkant inom innovation av digital marknadsföring. Experience.com tillgodoser en omfattande målmarknad, inklusive lokala proffs och multilokeringsmärken som försöker förstärka sitt online rykte genom kraften i AI och kundåterkoppling. Plattformen är utformad för att hjälpa företag och yrkesverksamma att öka sin erfarenhet, sele insikter från kundåterkoppling och etablera oöverträffande förtroende bland deras publik. Det ger dem möjlighet att inte bara upprätthålla ett exceptionellt online rykte utan också att utnyttja det som ett verktyg för att förvärva nya affärer. De mångsidiga lösningarna som erbjuds resonerar med företag i alla storlekar, vilket ger medel för att utmärka sig i kundupplevelse (CX), anställdas erfarenhet (EX) och ryktehantering i olika branscher. Sökrankningsplattformen gör det också möjligt för proffs och organisationer att ta kontroll över hela sin online -närvaro från en plattform och klättra på sökrankerna med skräddarsydda verktyg.

Remesh

remesh.ai

Remesh är en smidig forskningsplattform som gör att du kan ha en live-konversation med din publik i skala, med AI för att analysera och organisera sina svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende. Remesh låter dig ha en live-konversation med dina kunder i skala, med AI för att analysera och organisera publikens svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende.

Kudos

kudos.com

Kudos prisbelönta plattform för anställdas erkännande gör det möjligt för organisationer att skapa påverkande, hållbara anställdas upplevelser som resulterar i mer anställdas engagemang och förbättrade affärsresultat. Den moderna arbetsplatskulturen förändras - anställda kräver meningsfull uppskattning medan traditionella milstolpe- och belöningsprogram inte minskar det längre. Kudos-plattformen är onlineanställda engagemang och kulturlösning som omfattar kraften i social programvara för att hjälpa organisationer att dela meningsfullt värdebaserat erkännande för att skapa en oemotståndlig arbetsplatskultur. Engagemangsprogram som drivs av kudos ser högre anställdas behållning, förbättrad anställdas lycka och en ökning av det övergripande företagets resultat.

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro är en mjukvaruplattform för att skapa utvärderingar online som automatiskt genererar personliga rapporter. Upptäck varför konsulter och företag som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar leveransen av personlig rådgivning med PointerPro. Oavsett om målet är att skala ditt företag, generera leads eller spara tid genom automatisering, gör PointerPro saker enklare för dig. Det hjälper dig att förvandla din expertis till ett verktyg som ger personliga råd i skala. PointerPro ger dig möjlighet att: * Leverera mer värde till dina kunder genom att utnyttja din expertis * Spara tid genom att automatisera repetitiva uppgifter och fokusera på strategiskt arbete * Växa ditt företag utan att behöva utöka ditt team

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Förbättra engagemang och prestanda med rekommenderade åtgärder och datadrivna insikter över anställdas livscykel och organisationsomfattande undersökningar. Glints uppdrag är att hjälpa människor att vara lyckligare och mer framgångsrika på jobbet. Dess framgångsplattform gör det möjligt för organisationer att ta en helhetssyn på att engagera talang, utveckla anställda och inspirera dem att göra sitt bästa arbete. Glint samlar mer frekvent feedback genom pulser, undersökningar och när som helst kanaler och tillämpar sedan banbrytande analys för att leverera personlig insikt och AI-drivna rekommendationer för åtgärder för HR-team, ledare och chefer. Som ett resultat har organisationer befogenhet med: * Sikt i realtid i organisationens hälsa * Omedelbar insikt baserad på deras människors unika engagemangsprofil * Guidad åtgärd på alla nivåer i organisationen Glint -plattformen är utformad för det globala företaget och distribueras i över 150 länder, stöder över 50 språk och servicekunder som sträcker sig från 100 anställda till över 250 000. Dess kunder spänner över alla branscher och inkluderar ledande företag som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron och hundratals till. Glint förvärvades av LinkedIn i november 2018 och skapade ett partnerskap som gör att det kan leverera ännu större innovation och värde till sina kunder.

Zoios

zoios.io

Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantageclub.ai är en global anställdas engagemangsplattform som driver arbetsplatsupplevelse och välbefinnande med funktioner som belöningar, erkännande, förmåner, flexibla anställdas förmåner och samhällsbyggnad på en enhetlig plattform. * AdvantageClub.ai är en slutlig digital belöning och erkännandeplattform som gör det möjligt för chefer och organisationer att erkänna anställda för sina ansträngningar, allt med klick på en knapp. Genom plattformen kan anställda ge high-fives, gilla, kommentarer och mer för att visa sin uppskattning för sina kollegor. R & R -plattformen matchas med en Global Reward Redemption Marketplace som låter anställda välja mellan över 10 000 globala varumärken. * Perks & Privileges Solution gör det möjligt för organisationer att lägga till något speciellt till anställdas intäkter genom att erbjuda unika och exklusiva företagserbjudanden och erbjudanden över hela landet. Genom det flexibla förmånerbjudandet kan företag skapa flera typer av anställdas plånböcker som är kuraterade till specifika marknadsplatser, såsom wellness, arbets-hem och L & D-plånböcker. * Community and Fun Zone -lösningen ger flera program för medarbetarnas engagemang under en plattform. Med program som Intra-Corporate-spel med live-topplistor, peer-to-peer marknadsplatser och hobbyklubbar, erbjuder denna lösning något unikt för att förena anställda i alla typer av organisationer. * Den ekonomiska hälsolösningen hjälper anställda att bli ekonomiskt kunniga genom att erbjuda anläggningar för att spara, få lån och få lönförskott till överkomliga priser och nollräntor. <> Om AdvantageClub.ai Advantageclub.ai är en global plattform för anställdas engagemang med funktioner som belöningar, erkännande, samhällsbyggnad och flexben på en enhetlig plattform. Det tillhandahåller lösningar från slutet till slut för att underlätta medarbetarnas engagemang genom exklusiva privilegier och belöningar från sina 10 000+ varumärkespartners. Advantageclub.AI, som grundades 2016 och är ett hjärnsköld till UCLA -forskarutbildningar Sourabh Deorah och Smiti Bhatt Deorah, som identifierade anställdas fördelar som ett utrymme för att skapa störningar med hjälp av data mining och analys. Sedan dess har det omdefinierat anställdas förmåner utöver traditionell försäkringsfond och företagsrabattpolicy. För närvarande med huvudkontor i Delaware har AdvantageClub.ai över 5 miljoner användare med en imponerande klientportfölj med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target och många fler, med närvaro i över 100 länder. Företaget är stolt över att tillhandahålla ett skalbart, anpassningsbart, kostnadseffektivt program för att höja medarbetarnas engagemang. Dess enhetliga plattform erbjuder ett brett utbud av erkännandeprogram, inklusive milstolpe/jubileum/år av service, realtidsfläckbonusar, automatiserade incitament, peer-to-peer-uppskattning, onboarding-program, wellness-program och kvartals- och årliga prestanda utmärkelser. År 2022 tilldelades Advantageclub.ai "Excellence in Global R & R -program", "Excellence in medarbetarnas engagemang" och "Excellence in Employee Experience" av World HRD -kongressen. Med sitt enda uppdrag att hjälpa organisationer att hålla sina anställda engagerade och drivna, stöds Advantage Club-appen av en robust medarbetarnas engagemangslösning som erbjuder en bäst-i-klassupplevelse för sina användare. Plattformen är inställd på att revolutionera branschen genom att direkt påverka anställdas rekrytering och behållning genom ett uttömmande medarbetarnas engagemangsverktyg. <> Uppdrag Advantageclub.ai föreställer sig en värld där anställda är mycket engagerade och lyckliga, och varje arbetsplats, stor eller liten, har en positiv kultur av uppskattning och erkännande. Det syftar till att hjälpa organisationer att bygga och driva anställdas erfarenhet och engagemangsprogram som resonerar med deras kultur och värderingar.

Deed Individual

joindeed.com

Arbetsplatsen att ge och frivillig plattform som sätter människor först, eftersom användarupplevelsen aldrig bör stå mellan dig och göra bra. Deed är en arbetsplatsgivning och volontärplattform som sätter människor först, eftersom användarupplevelsen inte bör stå mellan individer och göra gott. Det främjar äkta mänsklig anslutning över avdelningar och tidszoner genom att ge anställda att stödja orsaker de bryr sig om tillsammans, både personligen och online. Deed hjälper sociala effekter och Deib -team centraliserar all sin programmering, från akutinsamlingar till roliga volontärevenemang och engagerar olika anställdas resursgrupper. Allas passion kan uppfyllas; Deed visar över två miljoner ideella organisationer och räkning. Dess stora betalningsinfrastruktur stöds av pålitliga namn som PayPal, som säkert behandlar miljarder i donationer per år - för att hjälpa organisationer att ge med lätthet och förtroende. Föreställ dig nu att alla ett samhälls goda gärningar som händer på en enda, exceptionellt utformad plattform - med organisationen vid växeln och tittar på ett företag förvandlas till en mer positiv kraft i världen.

Searchlight

searchlight.ai

AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1% av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt. Searchlight är en Talent Intelligence -plattform som hjälper företag att anställa bättre människor, snabbare. Searchlight ger dig en förspänningsfri AI som hittar de bästa sökande, utvärderar kandidater och validerar hyreskvaliteten. Dess unika inlärningsslinga använder anställdas resultatdata för att göra varje successiv hyra till en bättre match för organisationen. När rätt person är i rätt roll vinner alla. Grundades 2018 av tvillingsystrarna Anna och Kerry Wang, Searchlight stöds av toppinvesterare inklusive Founders Fund, Accel och Y Combinator.

Superworks

superworks.com

Rubrik: Förvandla din arbetsplats med Superworks HRM: BOOST Produktivitet och anställdas lycka Superworks ger företag och små och medelstora företag att skapa blomstrande, produktiva arbetsplatser genom att effektivisera HR och operativa processer. Vår omfattande Super HRMS -svit är utformad för att förenkla komplexa uppgifter och öka anställdas engagemang och driva konkreta resultat för ditt företag. Här är vad Superworks HRMS kan göra för dig: * Enkla lönbehandling: Automatisera löneuppgifter, eliminera fel och se till att betalningar i tid för dina anställda. * Sömlös teamhantering: Förenkla onboarding, spåra prestanda, främja samarbete och hålla ditt team engagerat. * Förbättrad anställdas erfarenhet: Superworks HRMS ger dina anställda stärker dina anställda med självbetjäningsverktyg och strömlinjeformad kommunikation. * Ökad effektivitet: Frigör värdefull tid och resurser genom att automatisera repetitiva uppgifter och få värdefull insikt. * Skalbar tillväxt: Superworks HRMS växer med ditt företag och ger den flexibilitet och stöd du behöver för att lyckas. Varför välja Superworks? 1. Omfattande svit: En integrerad plattform för alla dina HR och operativa behov. 2. Användarvänligt gränssnitt: Lätt att lära sig och använda, minimera träningstiden och maximera antagandet. 3. Skalbar lösning: Växer med ditt företag och anpassar dig till dina förändrade behov. 4. Dedikerat stöd: Dess expertteam är här för att stödja dig varje steg på vägen.

Oneteam

oneteam.io

Det kanske inte överraskar dig att det är en stor utmaning att ansluta dig till din skrivbordslösa arbetskraft. De är utspridda över flera platser, sitter inte bakom en dator, har inte en e-postadress för företag och arbetar ofta bara på deltid för att nämna några skäl. Gamla skolmetoder som intranät, e-postblåsningar, pappersguider och anslagstavlor klipper bara inte längre. De skapar det vi dubbar "Deskless Gap." Och gissa vad? Detta gap kan tömma ditt teams engagemang, lojalitet och framgång, pressa dina bästa talanger ut genom dörren och påverka din affärstillväxt negativt. På OneTeam har vi skapat den ultimata appen för att överbrygga detta gap. Tänk på det som din allt-i-ett-verktygssats: sömlös kommunikation, smidig onboarding, interaktiv eLearning, insiktsfulla undersökningar och praktiska checklistor: allt du behöver, allt i OneTeam. Idag försöker Oneteam att släppa loss den fulla potentialen för skrivlösa arbetare över hela världen och har redan uppnått framgång med att överbrygga det skrivlösa gapet för organisationer inklusive H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels och DPD. OneTeams användarvänliga anställds nav gör det enkelt för alla att få åtkomst till viktiga uppdateringar och information när du är på språng. Fördelar med ONETEAM: • Inbyggda appfunktioner för kommunikation, utbildning och engagemang • helt anpassningsbar efter din organisations behov • Lätt att implementera och hantera

OurPeople

ourpeople.com

Problem med teamkommunikation? Titta inte längre - urkoplarna kommer att ge exakt vad som behövs! Ourpeople är en innovativ mobil-första teknik som gör det möjligt för små, medelstora och företag att kommunicera bättre med alla. Plattformen erbjuder exklusiva leveransmetoder som riktar sig till rätt publik och använder taggar för att säkerställa att alla som behöver ta emot meddelandet. Ourpeople tillhandahåller många verktyg för att förbättra kommunikation, engagemang och utbildning för frontlinjeteam. Varför använda våra människor? * Viktiga uppdateringar, direkt till dig. Användare kan säga adjö till rullning och hej till riktade meddelanden. Inga fler oändliga e -postmeddelanden "till alla" - se bara vad som är relevant. Brådskande mötesmeddelanden eller avgörande säkerhetsuppdateringar levereras direkt till sin telefon eller en enhet som valts. * Omedelbar chatt. Användare kan komma direkt till de svar de behöver med teamchatt för grupper eller individer, designade med upptagna människor i åtanke. Chattar kan organiseras efter plats, projekt eller team på bara några sekunder på sin telefon - bara ladda ner och börja chatta. * Allt på ett ställe. Användare kan hitta och dela filer var de än arbetar. Tillgång till våra människors kunskapscenter från deras telefon ger de senaste versionerna av viktiga videor, PDF -filer, textdokument och mer. Allt är till hands, utan behov av ett skrivbord eller dator. * Formulär och checklistor. Den dagliga uppgifterna förenklas, vilket gör att användare snabbt kan logga in viktig information. Plattformen eliminerar papperskaos, förlorade dokument och dålig arkivering. Teamet använder samma formulär på samma sätt som varje dag - bara fyller i formuläret och får jobbet gjort. * Byt skift från din telefon. Användare kan hålla sig uppe på förändringar och swappar utan att kontrollera e -postmeddelanden. Ourpeople's Open Shifts -funktionen gör att hela teamet kan logga, spåra och täcka skift. De kan boka det, bekräfta det och det är loggat - tillgängligt från alla enheter.

ChangeEngine

changeengine.com

Att skapa intern kommunikation och HR -innehåll är inte lätt. HR- och marknadsföringsteam står ofta inför utmaningen att jonglera flera verktyg eller förlita sig på grundläggande mallar som inte fångar deras organisations röst. Detta leder till inkonsekvent varumärke, tidskrävande manuella processer och meddelanden som inte ansluter till anställda. Men det behöver inte vara så. ChangeEngine kombinerar AI-driven intern kommunikationsprogramvara med kreativa designtjänster för att lösa dessa utmaningar. Det ger automatiserings- och personaliseringsverktyg till en plattform, vilket gör att team kan leverera meddelanden sömlöst över Slack, team, e-post och SMS när du spårar engagemang med realtidsanalys. Samtidigt samarbetar ChangeEngines dedikerade kreativa team med dig för att designa polerade, material på varumärket-som nyhetsbrev, handböcker och milstolpkampanjer-som går långt utöver vad mallar ensam kan erbjuda. Oavsett om du är ett litet HR -team eller hanterar global kommunikation, förändrar ändringen ditt arbetsflöde och sparar värdefull tid. Med rätt blandning av smart teknik och mänsklig kreativitet hjälper ChangeEngine dig att producera konsekvent, meningsfull kommunikation som stärker anställdas anslutningar och håller alla engagerade. Det handlar inte bara om verktygen; Det handlar om att omvandla hur ditt team kommunicerar. ChangeEngine ger dig allt du behöver för att skapa tankeväckande, påverkande meddelanden, allt på ett ställe.

WorkDove

workdove.com

Workdoves engagemang, prestanda och talanghanteringsplattform driver medarbetarnas upplevelse. Dess kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. Workdove-plattformen ger organisationer möjlighet att anpassa sig kring kärnvärden och kaskadera OKR/mål, utföra och dokumentera regelbunden coaching och utveckling (incheckningar, IDP), öka medarbetarnas engagemang och dialog (anställdas känsla/puls, erkännande, undersökningar), automatisera prestationsrecensioner och 360 feedback och effektivisera ledarskapssekvens (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med ett kundframgångsteam i världsklass bygger Workdove långvariga relationer med sina kunder. Som ADP -marknadspartner kan WorkDove ansluta direkt till People -data med ett dedikerat ADP -talangbunt samtidigt som det integreras med över 30 andra HRIS/Payroll -system.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag, fokuserat på att möjliggöra individuell och teaminriktning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Plattformen ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med realtidssynlighet i vad som uppnås när det gäller resultat som är viktiga. Det är en klar att använda plattform som är utformad för att sömlöst integreras i lagens dagliga arbetsflöden, med out-of-the-box-integrationer med Microsoft och G Suite. PossibleWorks förvandlar hur traditionella prestationshanteringssystem distribueras och används av organisationer. Det är inte bara en annan smidig PMS och kontinuerlig feedbackplattform. PossibleWorks gör det möjligt för SME Line -chefer att vara bättre människorschefer och anpassa högprestanda till organisatoriska mål. AI Chatbot fokuserar på anställdas individuella kompetenser och knuffar dem för att uppnå sina egna möjligheter.

BlockSurvey

blocksurvey.io

Blocksurvey hjälper Web 3-företag genom att tillhandahålla en sekretesscentrisk plattform för att skapa formulär och undersökningar, utnyttja blockchain-teknik för förbättrad säkerhets- och dataägande. Viktiga höjdpunkter inkluderar kryptering från slutet till slutet, säkerställer datasekretess för företag och respondenter och sömlös integration med decentraliserade ekosystem. Blocksurvey är en innovativ AI-driven undersökningsprogramvara utformad för företag och forskare som prioriterar datasekretess och användarengagemang. Nyckelfunktioner: 1. AI-driven undersökning och analys av undersökningar 2. Anpassningsbara, visuellt tilltalande mallar 3. Vitmärkningsalternativ 4. Integritet-först tillvägagångssätt utan annonser eller trackers 5. Användarvänligt gränssnitt för både skapare och svarande