Förbättra din upplevelse med skrivbordsappen för HR Cloud på WebCatalog Desktop för Mac, Windows.
Kör appar i störningsfria fönster med många förbättringar.
Hantera och växla enkelt mellan flera konton och appar utan att byta webbläsare.
HR Cloud är en plattform för hantering av anställdas livscykel, inklusive rekrytering, onboarding, engagemang och HR-operationer.
Kraftfull och globalt erkänd HRMS -programvara för hela anställdas livscykel. Förbättra hur du rekryterar, ombord, engagerar och hanterar arbetskraften (och så mycket mer!)
HR Cloud är en ledande utvecklare av HR Software & HRMS -lösningar för små och medelstora företag som har hög omsättning. HR Cloud's Onboard är marknadsledande teknik för effektiv ny hyra ombord och arbetskamrater möjliggör för medarbetarnas engagemang enkelt och enkelt. Grundades 2012, dess HRIS ger teamet möjlighet att enkelt ombord på nyanställda, hantera anställdas data, skapa ett företags socialt nätverk och stödja anställdas utveckling.
HR Cloud är en omfattande plattform för mänskliga resurser som är utformade för att effektivisera HR -processer, förbättra medarbetarnas engagemang och förbättra driftseffektiviteten. Det erbjuder en rad verktyg och funktioner för att hantera anställdas livscykel effektivt, från rekrytering till offboarding.
** Nyckelfunktioner och funktioner: **
-** Anställd Onboarding: ** HR Cloud förenklar onboardingprocessen genom att automatisera arbetsflöden, ge nyanställda före dag-en tillgång till viktig information och integrera löneuppsättning. Detta säkerställer en sömlös övergång för nya anställda och minskar tiden till produktivitet.
** Compliance Management: ** Plattformen innehåller automatiserade efterlevnadskontroller, E-Verify Integration och verktyg för att spåra utgången av dokument och certifieringar. Dessa funktioner hjälper till att upprätthålla lagstiftningens efterlevnad och minska tillhörande risker.
** Anställdas engagemang: ** HR Clouds arbetskamrater lösning främjar en ansluten företagskultur genom att underlätta intern kommunikation, samarbete, erkännande och belöningar. Det stöder också anställdas tillväxt genom mentorskapsprogram och karriärutvecklingsinitiativ.
** HR -operationer: ** Plattformen erbjuder enhetlig datahantering, anpassningsbara arbetsflöden och skalbara lösningar för att hantera HR -uppgifter effektivt. Det integreras bra med andra affärssystem, vilket säkerställer ett smidigt informationsflöde över avdelningar.
** Fördelar: **
** Effektivitet och noggrannhet: ** HR moln automatiserar manuella processer, minskar fel och ökar produktiviteten.
** Förbättrad anställdas erfarenhet: ** Genom att ge enkel tillgång till HR -information och underlätta engagemang förbättrar plattformen medarbetarnas tillfredsställelse och moral.
** Överensstämmelse och riskhantering: ** Automatiserade efterlevnadsverktyg hjälper till att minska riskerna i samband med bristande efterlevnad av lagstiftningen.
-** Datadrivna insikter: ** Plattformen erbjuder analys- och rapporteringsverktyg för att spåra HR-mätvärden, vilket möjliggör informerad beslutsfattande och strategisk planering.
Denna beskrivning genererades av AI (artificiell intelligens). AI kan göra misstag. Kontrollera viktig information.
Ansvarsfriskrivning: WebCatalog är inte ansluten, associerad, auktoriserad, godkänd av eller på något sätt officiellt kopplad till HR Cloud. Alla produktnamn, logotyper och varumärken tillhör sina respektive ägare.
