HR-efterlevnadsprogramvara hjälper företag, chefer och HR-proffs att hålla sig uppdaterade med alla HR-företagsregler och efterlevnadslagar. Dessa verktyg gör det möjligt för företag att navigera i komplexa och ständigt utvecklade statliga och federala efterlevnadslagar och regler. De hjälper också till med att kommunicera och genomdriva företags- och lagstiftningspolicyer till anställda. Dessutom automatiserar dessa lösningar ofta hanteringen av hemligstämplade dokument och rapporteringsarbetsflöden. Traditionellt har compliance-lösningar i första hand fokuserat på finansiell efterlevnad, såsom löner. Men de senaste åren har de utvecklats till att erbjuda mer omfattande lösningar. Modern programvara för HR-efterlevnad adresserar vanligtvis områden som löner, förmåner, risker och säkerhet, rekrytering och relationer till anställda. Medan de flesta leverantörer specialiserar sig på specifika efterlevnadslagar som ACA, förmåner eller småföretag, snarare än att täcka alla områden, är HR-efterlevnadsmjukvara ofta buntad med annan HR-mjukvara, såsom onboarding, tid och närvaro eller administrationsprogram för förmåner. Den kan också erbjudas som en fristående lösning. Vissa HR-efterlevnadslösningar inkluderar integrationer med kärnan HR eller löneprogramvara för att automatisera lönerapporter och effektivisera efterlevnadsunderhållet.
Dayforce
Dayforce är en app för hantering av HR, lön, och arbetskraft som stödjer anställda och chefer med schemaläggning, närvarohantering och självservice.
Rippling
Rippling är en plattform för att hantera HR, IT och ekonomi globalt, som integrerar anställdas system som löner, förmåner och enhetsadministration.
Deel
Deel är en HR-plattform för att anställa, hantera och betala globala anställda och entreprenörer, med fokus på efterlevnad och effektivitet.
Worksome
Worksome är en plattform för hantering av frilansare som underlättar rekrytering, betalningar och efterlevnad av arbetslagar.
Oyster
Oyster är en plattform för anställning och lönehantering globalt, vilket förenklar anställningar och säkerställer efterlevnad av lokala lagar.
G-P
G-P är en app för global anställning, som erbjuder HR, juridisk och regelefterlevnadsstöd för företag att anställa och hantera personal i över 180 länder.
AbstractOps
AbstractOps hjälper ledare i distansföretag att automatisera registreringar, centralisera statlig post och hantera efterlevnad utan stress och osäkerhet.
Warp
Warp är en modern plattform för löner, efterlevnad och förmåner, som automatiserar statliga skatteregistreringar och efterlevnad för grundare.
OneTrust
OneTrust är en plattform för att hantera datasekretess, säkerhet och risk, som hjälper organisationer att följa lagar och automatisera efterlevnadsprocesser.
Maus
Maus är en plattform för strategisk, finansiell och avvecklingsplanering som hjälper företag att planera, implementera och växa.
Netchex
Netchex är en HR- och lönehanteringslösning som förenklar anställdas livscykel och processer för små till medelstora företag.
Plane
Plane hanterar lön, förmåner och efterlevnad för företag i USA som anställer anställda och entreprenörer internationellt och lokalt.
YunoJuno
YunoJuno är en plattform för att hitta, anställa, hantera och betala frilansare med verktyg för samarbete och efterlevnad av lagar.
RemotePass
RemotePass är en plattform för onboarding och lön, som hjälper företag att hantera fjärrteam i över 150 länder, med fokus på compliance och användarupplevelse.
WorkMotion
WorkMotion är en HR-plattform som förenklar anställning och hantering av globala team, inklusive onboarding och lön, utan att behöva lokala enheter.
PeopleGuru
PeopleGuru är en HCM-programvara som effektiviserar HR, lön och rekrytering för företag och erbjuder användarsupport för att optimera processer.
LitLingo
LitLingo är en AI-driven plattform som hjälper företag att identifiera och åtgärda risker i anställdas kommunikation i realtid för att säkerställa efterlevnad.
Envoy Global
Envoy Global-appen förenklar ansökan och hantering av arbetsvisum i USA och utomlands för både företag och anställda.
Zenefits
Zenefits är en molnbaserad plattform för HR-hantering som hjälper företag att administrera personalresurser och anställdas förmåner.
WorkBright
WorkBright är en plattform för onboarding av anställda som effektiviserar anställningsprocessen genom digitalisering och automatisering av uppgifter.
Mineral
Mineral är en HR- och compliance-app som erbjuder onlineutbildning, verktyg för handböcker, expertvägledning och resurser för företag.
Skuad
Skuad är en plattform för anställning och lönehantering som hjälper företag att anställa och betala talang globalt i över 160 länder.
WorkFlex
WorkFlex hjälper företag att hantera internationella arbetsresor och fjärrarbete på ett sätt som säkerställer efterlevnad av regler och minimerar risker.
RecruitGo
RecruitGo är en app för fjärrrekrytering som underlättar hantering av jobbpostningar, kandidatspårning och intervjuer.
OnBlick
OnBlick är en SaaS-plattform som hjälper arbetsgivare i USA med HR-efterlevnad och immigration, genom att automatisera processer och säkerställa korrekt dokumenthantering.
Localyze
Localyze är en plattform för globala mobilitetstjänster som förenklar processen för anställningar och flyttningar över gränser.
Omnipresent
Omnipresent förenklar internationell anställning och lönehantering för företag globalt, genom att hantera anställningsadministration i över 160 länder.
GryphonHR
GryphonHR är en webbaserad plattform för hantering av Form I‑9 och E‑Verify, med elektronisk I‑9, video för fjärrverifiering, anpassningsbara roller, rapporter och ärendehantering.
Trusaic
Trusaic-appen hjälper arbetsgivare att navigera i Affordable Care Act (ACA) med datalösningar, expertstöd och skydd vid granskningar för att minska risk och undvika böter.
SixFifty
SixFifty är en app som automatiserar HR-efterlevnad och dokumentation av anställningslagar, vilket ger anpassade mallar och riktlinjer för företag.