Alternatywy - Appraisd
Appraisd to aplikacja do zarządzania wydajnością, umożliwiająca ocenę pracowników, ustalanie celów oraz zbieranie informacji zwrotnych dla organizacji.
Szukasz aplikacji podobnych do Appraisd? Poznaj podobne aplikacje i alternatywy, uszeregowane według ich funkcji, kategorii i zastosowań.

Zimyo
Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

Zoho People
Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

Synergita
Synergita to aplikacja do zarządzania wydajnością, która wspiera oceny, ustawianie celów i rozwój talentów, integrując metody OKR w procesy organizacyjne.

Profit.co
Profit.co to oprogramowanie do zarządzania celami OKR, które wspiera organizacje w planowaniu, śledzeniu i angażowaniu pracowników w osiąganie strategicznych wyników.

15Five
15Five to platforma do zarządzania wydajnością, która wspiera procesy HR, monitoruje zaangażowanie pracowników i umożliwia śledzenie celów w organizacjach.

BambooHR
BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Evalflow
Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

Lattice
Lattice to platforma do zarządzania ludźmi, która łączy narzędzia do zarządzania wydajnością, angażowaniem pracowników i rozwojem kariery w celu poprawy efektywności organizacji.

Perdoo
Perdoo to oprogramowanie do zarządzania strategią, celami i wydajnością, pomagające organizacjom w dostosowywaniu zespołów i śledzeniu postępów.

Akrivia HCM
Akrivia HCM to kompleksowa platforma HRMS SaaS, wspierająca zarządzanie cyklem życia pracownika, oferująca moduły do rekrutacji, rozwoju, płac i zaangażowania.

Engagedly
Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.

Klaar
Klaar to platforma SaaS B2B, która wspiera zarządzanie wydajnością, cele, feedback 360, mentoring oraz zaangażowanie w zespołach. Umożliwia monitorowanie i poprawę wyników w czasie rzeczywistym.

Appraisal360
Ocena360 to narzędzie do zbierania informacji zwrotnych 360 stopni, wspierające rozwój pracowników poprzez ustrukturyzowane opinie z różnych źródeł.

Primalogik
Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.

Teamflect
Teamflect to platforma do zarządzania wydajnością zespołów, integrująca się z Microsoft Teams, umożliwiająca śledzenie celów i informacji zwrotnej.

ThriveSparrow
ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.

Teamspective
Teamspective to platforma angażowania pracowników, łącząca metryki zaangażowania, wydajności i współpracy w celu uzyskania spostrzeżeń organizacyjnych.

Spectiv
Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.

레몬베이스
Lemonbase to aplikacja do zarządzania celami, wynikami i informacją zwrotną pracowników. W wersji mobilnej obsługuje obecnie spotkania 1:1.

MOTIVITY
MOTIVITY to platforma HR do komunikacji, szkoleń, wdrażania pracowników, zarządzania celami i wynikami oraz grywalizacji, dostępna online i offline.

Multirater Surveys
Multirater Surveys to platforma do analiz ludzkich, umożliwiająca tworzenie ankiet 360-stopniowych i oceny wydajności w organizacjach.

PerformYard
PerformYard to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia elastyczne oceny i ułatwia interakcje między pracownikami a zespołem HR.

PeopleHum
PeopleHum to platforma do zarządzania HR, która wspiera procesy od rekrutacji do oceny pracowników, wykorzystując sztuczną inteligencję i automatyzację.

Leapsome
Leapsome to platforma HR wspierająca procesy zarządzania wydajnością, zaangażowaniem i rozwojem pracowników, integrująca różne funkcje w jeden system.

Effy.ai
Effy.ai to oprogramowanie do oceniania pracowników i gromadzenia informacji zwrotnych 360 stopni, wspierane przez AI, umożliwiające łatwe przeprowadzanie przeglądów wydajności.

Betterworks
Betterworks to platforma zarządzania wydajnością, która łączy AI i analitykę danych, umożliwiająca ustalanie celów i ocenianie wyników pracowników.

Performly
Performly to chmurowe rozwiązanie HR, które wspiera zarządzanie talentami, ocenami wydajności i procesami wewnętrznymi w różnych firmach.

Reflektive
Reflektive to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do analizy i regularnego zbierania informacji zwrotnych.

AssessTEAM
AssessTEAM to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca łatwą i efektywną ocenę wyników zespołu w różnych metodach.

OKRion
Aplikacja do wyznaczania celów OKR, monitorowania postępów w czasie rzeczywistym i analizowania danych o wynikach na potrzeby działań.