Ocena360 to kompleksowe narzędzie zwrotne 360 stopni zaprojektowane w celu zwiększenia wydajności i rozwoju pracowników w organizacjach. Zapewnia ustrukturyzowane ramy do gromadzenia informacji zwrotnych z wielu źródeł, w tym rówieśników, menedżerów i bezpośrednich raportów, oferując całościowe spojrzenie na mocne strony i obszary danej osoby.

Kluczowe funkcje oceny360 obejmują konfigurowalne ankiety, które umożliwiają organizacjom dostosowanie kolekcji informacji zwrotnych do ich konkretnych potrzeb. Aplikacja obsługuje Advanced Analytics, zapewniając możliwe do przyjęcia spostrzeżenia, które pomagają w świadomym podejmowaniu decyzji i rozwoju talentów. Ułatwia także ustalanie celów i planowanie rozwoju, umożliwiając pracownikom i menedżerom tworzenie spersonalizowanych strategii wzrostu w oparciu o informacje zwrotne.

Ocena360 integruje się bezproblemowo z istniejącymi systemami HR, zapewniając, że dane zwrotne są skutecznie wykorzystywane w procesach zarządzania wydajnością i procesom rozwoju talentów. Przyjazny dla użytkownika interfejs aplikacji umożliwia łatwo udzielić informacji zwrotnych, podczas gdy jego możliwości raportowania pomagają zidentyfikować trendy i wzorce w zakresie wydajności pracowników. Wykorzystując ocenę 360, organizacje mogą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia i zaangażowania pracowników, prowadząc do bardziej skutecznego zarządzania talentami i wzrostu strategicznego.

Appraisal360

Zobacz także