Narzędzia opinii 360 mają na celu usprawnienie procesu przeprowadzania ocen 360, które polegają na zbieraniu informacji zwrotnej od pracowników, ich menadżerów i bezpośrednich podwładnych. Narzędzia te są szczególnie przydatne podczas cykli przeglądu wyników, umożliwiając efektywne gromadzenie spostrzeżeń ze wszystkich poziomów w organizacji. Recenzenci mogą przekazać opinię na temat wyników pracy kolegi, stylu przywództwa menedżera lub ogólnego doświadczenia zawodowego. Narzędzia te, zwykle zarządzane przez dział HR, ułatwiają dystrybucję ankiet 360° pomiędzy zespołami. Pomagają pracodawcom ocenić nastroje pracowników w różnych kwestiach, takich jak różnorodność w miejscu pracy, kompetencje kierownicze i zasługujący na to członkowie zespołu. Ostatecznie narzędzia oceny 360 stopni sprzyjają doskonaleniu, oferując pracownikom i menedżerom cenne perspektywy, które mogą nie zostać przekazane w ramach standardowych interakcji biznesowych.
JotForm
Jotform to platforma do tworzenia formularzy, automatyzacji procesów i gromadzenia danych, dostępna bez kodowania, z bogatą biblioteką szablonów i integracji.
Keka HR
Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.
Qualtrics
Qualtrics to platforma do zarządzania doświadczeniem, umożliwiająca tworzenie, analizowanie i działanie na podstawie badań ankietowych w różnych obszarach organizacji.
SurveySparrow
SurveySparrow to platforma do zarządzania ankietami, umożliwiająca tworzenie interaktywnych ankiet z różnymi typami pytań, dostępnymi w wielu językach.
Feebee
Feebee to platforma dla startupów, która integruje się ze Slackiem, oferując narzędzia do oceny wydajności, uznania i ankiet eNPS w jednej aplikacji.
TruScore
Aplikacja TruScore umożliwia zarządzanie procesem 360° feedbacku, oferując dostosowanie treści i pełną obsługę.
Valence
Valence to platforma dla menedżerów, która wspiera zdrowie zespołu, pozwala na monitorowanie postępów i prowadzenie rozmów poprawiających współpracę.
Klaar
Klaar to platforma SaaS B2B, która wspiera zarządzanie wydajnością, cele, feedback 360, mentoring oraz zaangażowanie w zespołach. Umożliwia monitorowanie i poprawę wyników w czasie rzeczywistym.
Pointerpro
Pointerpro to platforma do tworzenia internetowych ocen i ankiet, która generuje spersonalizowane raporty oraz automatyzuje procesy dla konsultantów i firm.
Macorva
Macorva to platforma wspierająca zarządzanie wydajnością, feedbackiem i satysfakcją klientów, korzystająca z AI do analizy danych i tworzenia planów działania.
Slidergap
Slidergap to narzędzie online do tworzenia ocen feedbacku 360°, wspierające rozwój osobisty pracowników w organizacjach.
Snapshot Reviews
Snapshot Reviews to platforma zarządzania inżynierią, która umożliwia wizualizację postępów zespołu oraz mierzenie wydajności za pomocą danych z narzędzi takich jak Jira i GitHub.
Spectiv
Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.
AskYourTeam
AskYourTeam to platforma do zdobywania danych i wglądów, która pomaga radom lokalnym podejmować mądre decyzje, poprawiać jakość usług i angażować społeczności.
Ostendi
OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.
Rozwiązania
© 2026 WebCatalog, Inc.
