BetterWorks jest pionierem w inteligentnych rozwiązaniach oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jego elastyczna platforma SaaS, gotowa do przedsiębiorstwa, pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które wspierają większą skuteczność menedżera i wydajność pracowników, prowadząc do wyższego zaangażowania i retencji, a ostatecznie lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie BetterWorks łączy generatywną AI i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie inteligentnych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zbudowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje ustalanie celów, rozmowy dla pracowników, opinie, zaangażowanie pracowników i rozpoznawanie-wszystkie dostępne w aplikacjach, które pracownicy używają codziennie w przepływie pracy, takich jak e-mail, kalendarze i kalendarze i kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły BetterWorks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić HR zarówno kompleksowe, jak i ziarniste widoki na wydajność pracowników. Umożliwia to menedżerom łatwe trenowanie pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnoszenie doświadczenia pracowników. Rosnąca skuteczność menedżera BetterWorks ułatwia doświadczenie menedżerów presji, pomagając im łatwiej sprostać wymaganiom organizacyjnym i pracowniczym. Korzystając z szablonów konwersacji i narzędzi odpraw, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy pracowników i angażować się w sensowne rozmowy na temat wydajności, rozpoznawania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżerów-pracownik, zwiększając zaufanie, przejrzystość i autentyczność. Zapewnienie lepszego doświadczenia pracowników z AI jako drugiego pilota Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, osiągnięci i rozpoznawani. Dzięki BetterWorks AI pracownicy mogą łatwo rozwijać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą również tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i obiektywne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą korzystać z sztucznej inteligencji do poprawy jakości i jasności swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, opinii, rozpoznawaniu i innych danych, aby pewnie trenować, wyrazić swoje oczekiwania i zapewnić możliwe do wykonania i uczciwe przeglądy wydajności.

BetterWorks to kompleksowa platforma zarządzania wydajnością zaprojektowaną w celu zwiększenia zaangażowania pracowników, wydajności menedżera i wyników biznesowych. Oferuje podejście oparte na danych do zrozumienia wydajności pracowników w czasie rzeczywistym, wykorzystując sztuczną inteligencję do usprawnienia procesów HR. Platforma ułatwia przejrzyste wyznaczanie celów i śledzenie, dostosowując siłę roboczą ze strategicznymi priorytetami organizacyjnymi. To dostosowanie zachęca do współpracy między zespołami i zapewnia, że codzienne wysiłki przyczyniają się do nadrzędnych strategii biznesowych i wyników.

Kluczowe funkcje BetterWorks obejmują ** Przezroczyste ustalenie i śledzenie celów **, ** Analityka wydajności pracowników ** oraz ** wdrażanie strategii opartej na danych **. Platforma zapewnia intuicyjne pulpity internetowe i spostrzeżenia HR, zwiększając międzyfunkcyjną współpracę i oferując narzędzia do angażowania kultury wydajności. BetterWorks obsługuje również ** Kompleksowe zdalne oprogramowanie OKR **, ** Zaawansowana kalibracja wydajności ** i ** bezproblemowe integracje narzędzi **. Ponadto zawiera menedżerski moduł e-learningowy do wspierania ciągłego rozwoju.

BetterWorks integruje sztuczną inteligencję z procesem przeglądu wydajności, aby pomóc w przezwyciężeniu wyzwań, takich jak stronniczość i nieefektywność. Umożliwia menedżerom i pracownikom skupienie się na rozwoju i współpracy poprzez identyfikację wzorców i udzielanie zaleceń dotyczących dostosowania celu, możliwości coachingu i poprawy wydajności. Platforma ułatwia trwające rozmowy wyposażania menedżerów w rozmowy oparte na AI, dostosowane do celów pracownika, wcześniejszych wyników i historii informacji zwrotnych. Ta zdolność oszczędza czas i zapewnia, że każda interakcja przyczynia się do ciągłej poprawy wydajności.

Dzięki temu, że zarządzanie wydajnością jest bardziej precyzyjne i przydatne, BetterWorks pomaga organizacjom zwiększyć lepsze dostosowanie, zaangażowanie i ogólną wydajność. Wspiera tworzenie spersonalizowanych celów wydajności, które są zgodne z szerszymi celami organizacyjnymi, zapewniając, że cele pozostały kluczowe dla procesu przeglądu i wspierając kulturę odpowiedzialności i ciągłej poprawy.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie do celów i kluczowych wyników (OKR).

Systemy zarządzania wydajnością

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: betterworks.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Betterworks. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Betterworks

Alternatywy

Zobacz także