Lattice

Lattice to kompleksowa platforma do zarządzania ludźmi, zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania i wydajności pracowników poprzez połączenie indywidualnej pracy z celami firmy. Oferuje szereg funkcji wspierających komunikację, tworzenie celów i zarządzanie wydajnością. Platforma umożliwia użytkownikom tworzenie zespołowych i indywidualnych OKR (Cele i Kluczowe Wyniki), ułatwiając dostosowanie się do celów organizacji. Dodatkowo Lattice zapewnia ciągłą informację zwrotną poprzez regularne odprawy i spotkania indywidualne, umożliwiając menedżerom i pracownikom śledzenie postępów i skuteczne rozwiązywanie problemów.

Jedną z kluczowych zalet Lattice jest możliwość przeprowadzania dostosowywalnych badań pulsu pracowników, które pomagają mierzyć zaangażowanie i satysfakcję w różnych wymiarach. Platforma udostępnia także narzędzia do wzajemnego uznawania, umożliwiające pracownikom otrzymywanie i wysyłanie cyfrowych odznak i wiadomości, co sprzyja kulturze uznania i motywacji. Co więcej, Lattice integruje się z zewnętrznymi narzędziami do przesyłania wiadomości i oferuje konfigurowalne pulpity nawigacyjne do raportowania i analiz w czasie rzeczywistym, ułatwiając organizacjom monitorowanie wydajności i podejmowanie decyzji opartych na danych.

Lattice wspiera także rozwój pracowników poprzez funkcje takie jak zarządzanie rozwojem kariery i wewnętrzne śledzenie talentów. Możliwości AI umożliwiają szybką analizę odpowiedzi na ankiety, dostarczając praktycznych spostrzeżeń w celu poprawy zaangażowania pracowników i kultury firmy. Ogólnie rzecz biorąc, Lattice stanowi wszechstronne narzędzie dla organizacji pragnących usprawnić zarządzanie wydajnością, zwiększyć zaangażowanie pracowników i dostosować indywidualny wkład do szerszych celów organizacji.