ページ 6 - 代替案 - ChartHop
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) は、中小企業 (SMB) に業界に合わせたフルサービスの HR ソリューションを提供する専門雇用主組織 (PEO) です。中小企業を時間のかかる人事の複雑さから解放するために、TriNet は人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減とコンプライアンス、給与計算、リアルタイム テクノロジーへのアクセスを提供します。メインストリートからウォールストリートまで、TriNet は中小企業が最も重要なこと、つまりビジネスの成長に集中できるようにします。 TriNet – 人は重要です。詳細については、TriNet.com にアクセスするか、Twitter (@TriNet) をフォローしてください。
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk は、自動時間追跡ソフトウェアです。これは、中小企業がリモート従業員の時間を追跡するために使用しています。デジタル マーケティング代理店、アウトソーシング会社、およびリモート従業員を雇用するその他の企業は、HiveDesk を次の目的で使用します。 - リモート従業員の時間を追跡する - 無制限の数のプロジェクトの時間を追跡する - PDF 形式でレポートを取得する - 活動の監査/レビューのためにスクリーンショットをキャプチャする直感的なユーザー インターフェイスにより、リモートの従業員やプロジェクトを簡単に管理できます。これを使用する理由: - クライアントおよびリモート従業員との信頼性と透明性を構築する - スクリーンショットを使用して従業員にフィードバックを提供する - クライアントへの請求書発行と従業員への支払いのために時間を正確に追跡する HiveDesk は、次のことに役立ちます: - コストを節約する - リモート従業員に正確な料金を支払う労働時間 - 失われた収益を回復 - 顧客に請求する際に 1 時間を逃すことはありません - 従業員の生産性の向上 - 自動スクリーンショットを使用して従業員の活動を分析し、従業員の改善を支援します
Macorva
macorva.com
Macorva の AI を活用したプラットフォームは、企業がパフォーマンス管理、フィードバック、顧客満足度を処理する方法に革命をもたらしています。そのソリューションは、スムーズなフィードバック、高度な分析、人工知能を統合し、組織がエクスペリエンス データを最大限に活用できるように、洞察を対象を絞ったリソースと対応計画に変換します。 データに行き詰まるのではなく、Radiant AI を使用して時間を解放し、影響力のある変化を生み出すアクションに集中します。すべての従業員とマネージャーを実証済みの次のステップに結びつけることから、フィードバック ループを閉じて成果を向上させることに至るまで、Radiant AI は従業員と顧客のエクスペリエンスを向上させるためのパーソナル コーチです。 Macorva EX は、アンケート、脈拍チェック、エンゲージメント スコアリング、ベンチマーク、ドライバー分析、eNPS、360° フィードバックなどを備えた、AI を活用した高度な従業員エクスペリエンス プラットフォームです。動的でモバイル対応の魅力的なフィードバック エクスペリエンスを簡単に構築し、自動化された直感的なレポートで重要な洞察を引き出します。 Radiant AI を使用すると、フィードバック ループを閉じて成果を向上させるための実証済みの次のステップをすべての従業員とマネージャーに結びつけることで、分析に費やす時間が減り、アクションを起こす時間が増えます。 SMS アンケート通知や優秀な従業員を特定する機能などの機能を備えた Macorva EX は、チームをより適切に管理し、沈黙のスーパースターを認識し、飛行機のリスクを軽減できるようにします。 Macorva CX は、魅力的なオムニチャネル カスタマー エクスペリエンス (CSAT/CES)、ブランド エクスペリエンス (ネット プロモーター スコア)、製品エクスペリエンス、デジタル エクスペリエンス調査を提供し、カスタマー ジャーニー全体を通じて実用的な洞察を収集します。詳細なカスタム ダッシュボードを数秒で作成し、AI レポートを生成して傾向を特定し、外れ値を特定します。その高度な AI は、あらゆる個別のアンケートに回答するためのパーソナライズされたコミュニケーション スクリプトも作成します。モバイルファーストのアンケートで回答率を高め、AI が生成したソーシャル レビューでオンラインの評判を簡単に高めます。 Macorva CX は、顧客のジャーニーをより深く理解し、顧客エクスペリエンスとビジネスの向上に役立ちます。 Macorva MX は、AI が生成したリソースとすべての従業員のパフォーマンス データを一元的に保存するストレージを使用して、管理プロセスを合理化し、チームのパフォーマンスを向上させるように設計されています。そのプラットフォームはデータを聞いてそこから学習し、企業の目標と文化的価値観を組み込んで、パフォーマンス レビュー、開発計画、OKR、SMART 目標などを自動的に生成します。これらの AI によって生成された機能により、マネージャーは年間 100 時間を超える時間を節約し、情報に基づいた意思決定を可能にし、会社の目標を達成するためのパフォーマンスを向上させます。 Macorva は 80 以上の HRIS および CX プラットフォームとシームレスに統合し、従業員と顧客の情報を自動的に同期することでワークフローを合理化し、データ管理を簡素化します。そのインターフェース全体が複数の言語と完全なローカリゼーションをサポートしています。
Flowtrace
flowtrace.io
私たちは、会社での仕事の進め方を理解し、最適化するお手伝いをします。より生産性の高い労働力、熱心な従業員が得られ、顧客はそれにふさわしいサービスを受けることができます。私たちは組織の情報の流れと関係性の包括的なビューを提供し、より生産性の高いチームを構築できるようにします。当社のコアコンピテンシーは次のとおりです。 1. チーム間および部門間でのコラボレーション 2. コラボレーション時間と生産性の傾向 3. 情報フローとソートリーダー分析
Culture15
culture15.com
Culture15 は、従業員の行動を使用して組織の現在の文化を診断する HR 分析プラットフォームです。私たちはリーダーシップチームに、機敏で革新的でありたいか、ダイバーシティとインクルージョンを強調したいかにかかわらず、その文化を「定義」してもらいます。私たちのプラットフォームにより、組織はその能力を持っているかどうか、持っている場合はそれがどれほど強力であるかを確認できます。ユーザーはカスタム機能を作成し、機能、地域、または設定したいその他のカスタム セグメンテーションごとに動作を追跡できます。当社では、15 軸の独自の行動フレームワークに基づいたアンケートを使用して、組織について詳しく知ることができます。また、私たちはエンゲージメントが組織文化において役割を果たすと信じているため、私たちのプラットフォームでは、組織がこれを継続的に測定しながら、文化が真に変化を推進する最前線に立つことを可能にします。
Woffu
woffu.com
Woffu は、時間管理を最適化し、仕事と生活のバランスを簡単に取り、生産性を向上させることで、流動的な労働力の世界に参入できるようにする時間管理プラットフォームです。当社のソフトウェアは、従業員と雇用主の関係を改善し、時間管理の最適化を通じて対立を排除します。これは、時間管理に費やされるコストの 85% を節約し、欠勤を 20% 削減するコラボレーション プラットフォームであり、会社全体の生産性を向上させます。その利点の中には、トレーニングが必要ないことがわかります。ターンキー構成。国の法律に 100% 適合しています。統合可能な API。モバイル アプリであり、ERP に接続できます。
Collage HR
collage.co
Collage は、特に中小企業のニーズに合わせて構築されたカナダ有数のバイリンガル人事、給与、福利厚生管理プラットフォームです。プラットフォームの機能には、従業員の記録管理、新入社員研修、福利厚生管理、休暇追跡、採用 (ATS)、業績評価、人事レポート、フルサービスの給与管理が含まれます。また、Collage はカナダの保険会社と同期することで、グループの特典をデジタル化します。
Figures
figures.hr
Figures は、報酬を簡素化し (そしてわかりやすく!)、企業が報酬決定のベンチマーク、計画、調整、伝達を改善するのに役立つ、完全な報酬管理ソリューションです。 Figures を使用すると、マーケット データ ベンチマークに 100,000 以上のデータ ポイントを含む完全な報酬ハンドブック、明確で包括的な報酬ポリシー、共有センターを備えた完全な給与バンド ビルダー、次の昇給予算を最適に定義するための強力な報酬計画予算計算ツールが得られます。 ;シンプルでスケーラブルな 1 つのソリューションに統合されます。 Figures は、新興企業から確立されたブランドまで、ヨーロッパのトップ企業数千社から信頼されており、より効率的かつ公平な人事報酬の決定を推進することで、企業が報酬プロセス全体にわたって時間と費用を節約できるように設計されています。
Ravio
ravio.com
Ravio は、ヨーロッパ No.1 の報酬管理プラットフォームとして、大手テクノロジー企業が優秀な人材を引き付け、維持し、モチベーションを高めるのに役立ちます。人事およびトータル・リワードのリーダーは、Ravio のリアルタイム報酬ベンチマークと自動職務平準化を使用して、報酬戦略を自信を持って伝え、全社的な賃金の透明性を高め、男女間の賃金格差の解消を先導します。すべては数か月ではなく、数分で完了します。 Ravio を使用すると、ヨーロッパで最も信頼できる人材市場データに基づいて継続的に調整される給与帯の表示、分析、更新、共有が簡単になります。つまり、スプレッドシートはもう必要ありません。簡単なコンプレビューサイクル。そして公正で透明な給与。破壊的な新興企業から既存の企業に至るまで、ヨーロッパで急成長を遂げている企業は、報酬管理を加速し、プロセスを改善し、人材を成長のてこにするために Ravio を信頼しています。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Eletive
eletive.com
Eletive は、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKR 目標設定、360 フィードバック、1 対 1 を 1 つの直観的で使いやすいツールに収集するピープル サクセス プラットフォームです。 Eletive は面倒な管理タスクを自動化および合理化するため、人事、マネージャー、チーム メンバーはビジネス目標に集中できます。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
GoCo
goco.io
GoCo は、人事プロセスとデータを簡単に合理化できる、最高評価のカスタマー サポートを備えた最新のオールインワン HR ソリューションです。オンボーディングや福利厚生からパフォーマンス管理や給与計算に至るまで、GoCo には HR の運営に必要なものがすべて 1 つの使いやすいソリューションで用意されています。 GoCo の使命は、企業が手作業で面倒で複雑な人事業務に費やす時間を減らし、より幸せで生産性の高いチームの成長に集中できるように支援することです。
Twiser
twiser.com
Twiser は、あらゆる規模および業界の企業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。
Names & Faces
namesandfaces.com
Names & Faces を使用すると、従業員データを数分で簡単に世界クラスの視覚的な従業員ディレクトリと組織図に変換でき、CEO から新入社員に至るまで全員がチーム メンバーを認識し、どこに適任であるかを理解できるようになります。
Onfolk
onfolk.com
英国の給与計算を自動化し、時間を節約します。シンプル、効率的、エラーのないチームへの支払い方法。数分での支払い、シンプルな価格設定、専門家のサポート。
Appward
appward.com
ソフトウェア会社はあなたのビジネスを理解していません。あるグループからは、高価で時間のかかる実装を必要とする厳格なソリューションが得られます。もう一方からは、接続されていないアプリケーションの寄せ集めが得られます。彼らはあなたの痛みを感じています。 Appward は、80 を超えるアプリのスマート セットを超高速のプライベート ワークスペースで提供し、ERP、CRM、プロジェクト管理、コミュニケーション、従業員管理、運用、品質、製造、サプライ チェーンなど、組織内のあらゆる機能の管理と改善に役立ちます。
Polinode
polinode.com
Polinode を使用すると、ネットワーク データをインポート、収集、分析できます。 Polinode Networks を使用すると、あらゆるネットワーク データを Polinode クラウドにアップロードして、データを操作したり、視覚化したり、分析したりできます。
Comprehensive
comprehensive.io
企業が何千ものスプレッドシートを必要とせずに、より適切な給与決定を行うのに役立つオールインワンの従業員報酬プラットフォーム。
Frankli
frankli.io
パフォーマンスの高い組織のためのパフォーマンス管理システムとエンゲージメント プラットフォーム。人々を会社、戦略、そして相互に結び付けます。簡単に統合可能。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM は、組織が従業員のパフォーマンスを簡単、楽しく、効果的な形式で評価できるようにする人気のクラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。このプラットフォームでは 200 万件を超える評価が処理されています。従来の監督レビュー、目標設定、360 度、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度のフィードバック、プロジェクトのパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートします。 AssessTEAM は、長期契約を結ばずにパフォーマンス管理システムを迅速に展開できる中小企業向けの多用途ツールです。専門的に厳選された評価テンプレートの大規模なライブラリは、従業員の職務責任の形式化に支援を必要とする企業にとって優れた選択肢となります。人事専門家やビジネスオーナーは、数週間の作業を節約できる当社の KPI ライブラリを愛用しています。当社が提供するのは、あらゆる企業が数日で展開できる、シンプル、効果的、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。 Google Workspace および Microsoft 365 と緊密に統合して、シングル サインオンとチーム同期を可能にします。 AssessTEAM は、従業員のエンゲージメント、指導、生産性レポートを促進するために構築されており、そのすべてが 1 人あたり月額 3 ドルで請求される単一のスイートに含まれています。契約は絶対にありません！
Impraise
impraise.com
人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik は、ニーズに合わせてカスタマイズできる、使いやすく柔軟で手頃な価格のオンライン パフォーマンス管理サービスです。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 • 360 度フィードバック • パフォーマンス評価 • 目標追跡 • 即時フィードバックと評価 • 従業員満足度/エンゲージメント調査 • マネージャーの日記 • すべてが 1 つのツールに統合されており、便利です。 Primalogik は、ベンチマークや盲点検出などのツールを使用して、人事専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供します。このシステムは、初期設定をほとんど行わずに、特別なトレーニングを必要とせずに何百、何千ものユーザーが使用できます。
Sysarb
sysarb.se
Sysarb は 20 年近くにわたり、世界中で公平な職場を育成してきました。この分野の主導的存在として知られる Sysarb は、データ、テクノロジー、専門知識を活用して給与の公平性を促進し、それによって人材の定着率を高め、雇用エンゲージメントを強化し、法的リスクを軽減します。 Sysarb は、50 か国以上に 500 を超えるクライアントを持ち、同一賃金の分野で大きな影響を与えています。これには、企業が最新の規制に準拠できるようにすることが含まれます。
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR は、従業員 100 名を超える成長企業向けのクラウドベースの人事および給与ソリューションです。当社の包括的なスイートには、コア人事データベース、セルフサービス、採用、パフォーマンス管理、勤怠管理、経費、給与計算、レポートおよび分析が含まれています。 Natural HR には、オンボーディングやオフボーディングなどのプロセスの自動化と合理化に役立つカスタマイズ可能なワークフローも付属しています。ソフトウェアの学習をお客様に任せているほとんどのクラウド ベンダーとは異なり、私たちはお客様にはそれ以上の価値があると信じています。私たちにとって、それは単にテクノロジーを提供するだけではありません。当社は、お客様が当社のソリューションを最大限に活用できるようにすることに熱心に取り組んでいます。当社のフレンドリーで親しみやすいカスタマー サクセス チームは、継続的なトレーニングと技術サポートにより、お客様が迅速にセットアップできるよう支援することに専念しています。
BigChange
bigchange.com
BigChange は、英国全土のフィールド サービス ビジネスがより多くの仕事を獲得し、業務を管理し、優れた顧客エクスペリエンスを提供できるよう支援する完全なジョブ管理プラットフォームです。 BigChange は、顧客関係管理 (CRM)、ジョブ スケジューリング、ライブ トラッキング、フィールド リソース管理、財務管理、ビジネス インテリジェンスを 1 つの使いやすく統合しやすいプラットフォームに統合することで、非効率な紙ベースのプロセスや複数の異なるテクノロジーの複雑さから解放します。ビジネスを妨げるシステム。オフィスチームにも現場チームにも同様に愛されており、当社のお客様は業界をリードする成果と投資収益率を達成しています。 BigChange チームは顧客の成功に全力を尽くしており、業種やモバイル従業員が 10 人か 100 人かに関係なく、お客様の働き方に大きな変化をもたらし、お客様のビジネスの成長を支援するためにここにいます。
Workfeed
workfeed.io
雇用主と管理者はワークフィードを使用して、従業員のニーズとビジネスの要求の間で完璧なバランスをとるスケジュールを作成します。そうすることで、人件費の最適化、クラス最高の作業環境、優れた業績への道を切り開きます。結論として、Workfeed の顧客は最大 80% の時間と数千ドルを節約しながら、従業員の満足度、柔軟性、定着率を向上させることができます。
HReasily
hreasily.com
HReasily は、SaaS (Software as a Service) を提供するクラウドベースの HR ソリューション会社です。