Multiplier

Multiplierは、複数の国でHR運用を合理化することにより、グローバルな労働力管理を簡素化するように設計された包括的なプラットフォームです。スタートアップから大企業まで、あらゆる規模の企業に対応し、シームレスな国際的な採用、給与処理、コンプライアンス管理を促進する堅牢なツールを提供します。

Multiplierの主要な機能には、** 100以上の通貨でのマルチ通貨給与のサポートが含まれ、企業がグローバルチームを効率的に管理できるようにします。プラットフォームは、インスタント契約生成および準拠のオンボーディングプロセスを提供し、すべての雇用文書が地域の法的要件を満たすように調整されるようにします。さらに、Multiplierはローカライズされた福利厚生管理**を提供し、企業が従業員の役割と場所に従って福利厚生パッケージをカスタマイズできるようにします。これには、保険、退職プラン、および法定資格の管理が含まれます。

このプラットフォームは、自動化された時間と経費管理もサポートしており、リクエストと払い戻しが異なる地域でスムーズに処理されるようにします。リアルタイムのコンプライアンス追跡と自動給与処理により、乗数は企業が時間を節約し、管理オーバーヘッドを削減するのに役立ちます。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと従業員のセルフサービスポータルは、ユーザーエクスペリエンス全体を強化し、雇用主と従業員の両方がグローバルな労働力管理タスクをナビゲートしやすくなります。

Multiplierのグローバルリーチは150か国を超えており、地元のエンティティを設立せずに国際的に拡大する柔軟性を企業に提供しています。このプラットフォームは、地域の労働法と税制規制への完全なコンプライアンスを保証し、グローバルに拡大しようとしている企業にとって信頼できるパートナーとなっています。一部のユーザーは、限られたカスタマイズオプションや時折のカスタマーサポートの遅延など、改善の領域に注目していますが、乗数はグローバルなHR運用を効率的に管理するための貴重なツールのままです。