HR コンプライアンス ソフトウェアは、企業、マネージャー、HR 専門家がすべての HR ビジネス規制とコンプライアンス法を最新の状態に保つのに役立ちます。これらのツールを使用すると、企業は複雑で絶えず進化する州および連邦のコンプライアンス法や規則に対処できます。また、会社および法的ポリシーを従業員に伝え、施行することも支援します。さらに、これらのソリューションは多くの場合、機密文書の管理やレポートのワークフローを自動化します。 従来、コンプライアンス ソリューションは主に給与計算などの財務コンプライアンスに焦点を当ててきました。しかし、近年では、より包括的なソリューションを提供するように進化しています。最新の人事コンプライアンス ソフトウェアは通常、給与、福利厚生、リスクと安全、採用、従業員との関係などの分野に対応します。ほとんどのベンダーは、あらゆる分野をカバーするのではなく、ACA、福利厚生、中小企業などの特定のコンプライアンス法に特化していますが、HR コンプライアンス ソフトウェアは、オンボーディング、勤怠管理、福利厚生管理ソフトウェアなどの他の HR ソフトウェアとバンドルされていることがよくあります。スタンドアロン ソリューションとして提供することもできます。一部の HR コンプライアンス ソリューションには、給与レポートを自動化し、コンプライアンス メンテナンスを合理化するためのコア HR または給与計算ソフトウェアとの統合が含まれています。
Dayforce
Dayforceは、給与、HR、福利厚生、タレント管理などを統合したクラウドベースの人的資本管理プラットフォームです。
Rippling
Ripplingは、HR、IT、財務を効率的に管理できるプラットフォームで、従業員のライフサイクルを一元化します。
Deel
Deelは、企業が国際的な従業員を雇用、管理、支払うためのHRプラットフォームです。コンプライアンスを確保し、便利な支払い方法を提供します。
Worksome
Worksomeは、独立した請負業者の管理を支援するフリーランス管理プラットフォームです。契約、支払い、コンプライアンスの管理を簡素化します。
Oyster
Oysterは、企業がビジネスエンティティを設立せずに、180か国以上での雇用管理を効率的に行うためのプラットフォームです。
G-P
G-Pは、180カ国以上での雇用、管理、給与支払いをサポートし、HRおよび法令遵守を簡素化するグローバル雇用プラットフォームです。
AbstractOps
AbstractOpsは、リモート企業が州のコンプライアンスを自動化し、登録、給与管理、郵便を一元化するためのアプリです。
Warp
Warpは創業者向けの現代的な給与、コンプライアンス、福利厚生プラットフォームです。州税登録とコンプライアンスを自動化します。
OneTrust
OneTrustは、データとAIの責任ある利用を促進するためのプライバシーとリスク管理プラットフォームです。各種コンプライアンスを支援します。
Maus
Mausは、戦略・財務・出口計画を統合したプラットフォームで、ビジネスの価値を高めるための計画・実行・測定が可能です。
Netchex
NetChexは、HRおよび給与管理を簡素化する中小企業向けの包括的なソリューションです。給与処理や労働力管理をサポートします。
Plane
Planeは、米国企業が国内外の従業員や契約者の給与、福利厚生、およびコンプライアンスを管理するためのプラットフォームです。
YunoJuno
ユノジュノは、フリーランサーの管理と雇用、支払いを効率的に行うプラットフォームです。60000以上の厳選されたフリーランサーを提供します。
RemotePass
RemotePassは、150か国でリモートチームの onboard、給与管理、福利厚生を簡素化するプラットフォームです。
WorkMotion
WorkMotionは、企業が160か国以上から国際的な人材を迅速かつ法令遵守で雇用・管理できるオールインワンプラットフォームです。
PeopleGuru
PeopleGuruは、HRプロセスを合理化し、給与や採用を効率的に管理するためのソフトウェアです。ユーザーにサポートも提供します。
LitLingo
LitLingoは、企業のコミュニケーションをリアルタイムで分析し、リスクのある言語を特定してフィードバックを提供するAIプラットフォームです。
Envoy Global
Envoy Globalアプリは、米国および海外での労働ビザの申請と管理を簡素化し、従業員にとって簡単な体験を提供します。
Zenefits
Zenefitsは、企業向けに人事管理、福利厚生、給与処理、従業員のオンボーディングなどをサポートするクラウドベースのHRプラットフォームです。
WorkBright
WorkBrightは、雇用プロセスを合理化し、従業員のオンボーディングを迅速に行うためのデジタルプラットフォームです。
Mineral
Mineralは、HRとコンプライアンスのリーダーで、企業向けのオンライン研修、専門家のアドバイス、リソースライブラリを提供します。
Skuad
SKUADは、企業が世界中の才能を合法的に雇用し、給与を支払うためのグローバルなプラットフォームです。160か国以上で対応しています。
WorkFlex
WorkFlexは、企業が海外出張やリモートワークを法令遵守のもとで管理するためのプラットフォームです。リスク評価や書類作成をサポートします。
RecruitGo
RecruitGoはリモート採用を支援するアプリで、候補者の管理、雇用、コミュニケーションを一元化します。
OnBlick
OnBlick HRは、米国の雇用主向けに人事コンプライアンスと移民手続きをサポートするSaaSプラットフォームです。
Localyze
Localyzeは、グローバルな移動サービスを提供するプラットフォームで、国境を越えた雇用と移住を簡素化します。
Omnipresent
Onnipresentは、160か国での国際的な雇用と給与管理を簡素化し、企業が遠隔で従業員を雇用できるプラットフォームです。
GryphonHR
GryphonHRはForm I-9のコンプライアンス管理を行うクラウド型ソフトで、電子・リモート/対面のI-9検証、E-Verifyケース管理、レポートや通知機能を提供します。
Trusaic
Trusaicアプリは、企業が医療保険法（ACA）を遵守するためのデータ管理、規制の専門知識、監査保護を提供します。
SixFifty
SixFiftyは、雇用法に準拠するためのドキュメント作成を自動化し、州固有の規制に従ったHRプロセスを簡素化するツールです。