PeopleMetrics

PeopleMetricsは、組織が従業員について情報に基づいた決定を下すために設計された包括的なPeople Analyticsプラットフォームです。複数のソースからのデータを統合し、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、および保持に関する実用的な洞察を提供する一連のツールを提供します。このプラットフォームは、AIを搭載した分析を活用して複雑な労働力データを分析し、HRの専門家がトレンドを特定し、結果を予測し、組織の有効性を改善するためのターゲット戦略を開発できるようにします。

PeopleMetricsの主な機能には、インタラクティブなダッシュボード、予測機能、カスタマイズ可能なレポートオプションが含まれます。これらの機能により、ユーザーは人口統計や部門によってデータをセグメント化し、労働力のダイナミクスのより深い理解を促進することができます。このプラットフォームは、さまざまなHRシステムとの統合もサポートし、さまざまなソースにわたる労働力データの統一ビューを確保します。

PeopleMetricsを使用することにより、組織は従業員の感情、スキルのギャップ、多様性の指標について貴重な洞察を得ることができます。これらの洞察は、採用戦略を最適化し、従業員開発プログラムを強化し、労働力の能力をビジネス目標に合わせるために重要です。データ主導の意思決定に焦点を当てたプラットフォームは、組織が従業員のエンゲージメントを改善し、離職を削減し、全体的な組織のパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。