OpenBlend

より一貫性のあるパフォーマンスや能力開発に関する対話を実現したい人事チーム、管理職、従業員に向けて、OpenBlendは定期的な1対1面談の進行を支援し、話し合いの内容をフォローアップのアクションにつなげます。管理職と従業員は、アジェンダの準備、メモや進捗の確認、コーチング用の問いかけを活用した対話ができます。 チームはOpenBlendを使って、目標の設定と進捗管理、能力開発計画の作成、フィードバックや称賛の共有、モチベーションやウェルビーイングに関する話し合い、パフォーマンス評価の支援を行えます。人事担当者や経営層は、ピープルアナリティクスを活用して面談の実施状況を把握し、目標や従業員の能力開発に関する情報を確認できます。OpenBlendは、従業員が勤務先を通じてプラットフォームにアクセスする組織向けに設計されています。

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