Les meilleures alternatives à Xenhire

Xenhire est une plateforme d'embauche intelligente qui utilise l'IA pour faciliter la présélection, l'évaluation et la gestion des candidats pour les recruteurs.

Vous cherchez des applications comme Xenhire ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

HireVue

HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.

Hireflow

Hireflow

Hireflow automatise le recrutement sortant en trouvant et envoyant des e-mails aux candidats, tout en optimisant le processus d'embauche avec des outils basés sur l'IA.

Suitable AI

Suitable AI

Plateforme d’ingénierie, de R&D et de gestion des talents intégrant l’IA dès sa conception et utilisant des agents d’IA pour aider les entreprises à développer plus rapidement

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee est un logiciel SaaS de suivi des candidatures pour publier des offres, suivre et communiquer avec les candidats, synchroniser e‑mails/calendriers et gérer un site carrières.

Breezy HR

Breezy HR

Breezy HR est une application de recrutement qui automatise le processus d'embauche, facilite le suivi des candidats et améliore la collaboration au sein des équipes.

Sense

Sense

Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA, optimisant le processus de recrutement avec des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

SmartRecruiters

SmartRecruiters

SmartRecruiters est une plateforme de recrutement complète qui aide les entreprises à attirer, sélectionner et intégrer des candidats à travers divers outils et fonctionnalités.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreen AI est une application d'embauche utilisant l'IA pour automatiser les entretiens et évaluer efficacement les candidats via chat ou voix.

HireXpert

HireXpert

HireXpert aide employeurs et agences à prédire la compatibilité profil/fiche de poste et le comportement en entretien pour mieux prioriser les candidats.

Hirium

Hirium

Hirium est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour gérer les candidatures, automatiser le processus de sélection et centraliser les informations des candidats.

Manatal

Manatal

Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

Hivemind AI

Hivemind AI

Hivemind AI automatise le tri et le classement des CV, propose des évaluations de compétences et personnalités, planifie entretiens et centralise le suivi des candidats.

GoHire

GoHire

GoHire est une plateforme de recrutement qui permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, les candidats et les entretiens de manière efficace et collaborative.

iMocha

iMocha

iMocha est une plateforme d'évaluation des compétences qui aide les entreprises à recruter et développer des talents grâce à des évaluations techniques et des analyses de compétences.

Workable

Workable

Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.

Glider AI

Glider AI

Glider AI est une plateforme d'évaluation qui aide les organisations à recruter via des tests virtuels personnalisables et un suivi de l'intégrité des candidats.

Codility

Codility

Codility est une plateforme d'évaluation en ligne pour tester les compétences en programmation des candidats, facilitant le recrutement technique objectif et efficace.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn est une plateforme de recrutement qui optimise le processus d'embauche pour les agences, combinant un ATS et un CRM pour gérer les données des candidats et des clients.

Quickly Hire

Quickly Hire

Quickly Hire permet de trouver des freelances vérifiés pour des missions continues, facilitant ainsi la constitution d'une équipe à l'échelle mondiale sans tracas administratifs.

Prescreen

Prescreen

Prescreen est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud, permettant de gérer le processus de recrutement et d'évaluer les candidats efficacement.

JobAdder

JobAdder

JobAdder est une plateforme de gestion du recrutement en ligne qui facilite le suivi des candidats, la publication des offres d'emploi et la communication pour les agences et équipes RH.

Candidate.ly

Candidate.ly

Candidate.ly est une application de recrutement qui améliore le processus d'embauche en reformatant les CV et en offrant des fonctionnalités de suivi et de communication.

myInterview

myInterview

myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement pour entreprises en permettant d'évaluer les candidats à distance et de gérer les candidatures.

Recruit 360

Recruit 360

Recruit 360 est une solution web qui facilite le suivi des candidatures, l'intégration, et génère des rapports en temps réel.

Reczee

Reczee

Reczee est une plateforme de recrutement qui centralise le sourcing, la présélection (Screeno), le suivi des candidats (ATS), l’extraction depuis job boards (Wand) et la gestion d’un vivier de talents.

MTestHub

MTestHub

MTestHub automatise le recrutement : présélection de CV par IA, évaluations (compétences, cognitives, comportementales, personnalité), anti-triche, planification d'entretiens et intégrations ATS/HR.

CoderPad

CoderPad

CoderPad est un outil d'entretien qui permet aux candidats de coder en temps réel, facilitant ainsi l'évaluation de leurs compétences techniques.

Quick Recruit

Quick Recruit

Quick Recruit aide les entreprises à trouver et recruter des candidats via entretiens externalisés, services RH complets et une plateforme pour gérer le processus de recrutement.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth est une plateforme d'évaluation de codage en ligne permettant aux recruteurs de tester les compétences techniques des candidats via une vaste bibliothèque de questions.