Prescreen est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui vous permet de gérer l'ensemble de votre processus de recrutement. Gérez toutes les informations sur les candidats en un seul endroit et améliorez votre processus de recrutement. Prescreen utilise une technologie de mise en correspondance innovante pour vous aider à trouver rapidement le candidat le plus approprié. Prenez des décisions au sein de votre équipe et informez immédiatement les candidats en ligne. Prescreen est le seul système de suivi des candidats qui vous permet d'accéder à plus de 16 millions de candidats potentiels du réseau XING.

Prescreen est un outil innovant conçu pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche en fournissant une plate-forme complète pour l'évaluation des candidats. Il permet aux employeurs de prédire plus efficacement les candidats, en tirant parti de la technologie pour évaluer les compétences et s'adapter avant d'aller de l'avant avec le processus d'entrevue. L'application prend en charge diverses fonctionnalités qui facilitent un processus d'évaluation structuré et équitable, garantissant que les candidats sont évalués en fonction des critères pertinents.

Les principales caractéristiques de Prescreen incluent la possibilité de créer des évaluations et des évaluations personnalisées adaptées à des exigences spécifiques du travail. Cela permet à des équipes d'embauche de se concentrer sur les compétences et les qualifications les plus pertinentes, garantissant que seuls les meilleurs candidats avancent dans le processus d'embauche. De plus, Prescreen peut aider à automatiser certains aspects du flux de travail de recrutement, à réduire les charges administratives et à permettre aux équipes de se concentrer sur la prise de décision stratégique.

En intégrant Prescreen dans leurs stratégies de recrutement, les organisations peuvent améliorer l'efficacité et l'efficacité de leurs processus d'embauche. L'application soutient une approche plus rationalisée de l'évaluation des candidats, aidant à identifier les meilleurs talents tout en maintenant un processus d'évaluation juste et impartial. Cela peut conduire à de meilleurs résultats d'embauche et à améliorer les performances de l'équipe au fil du temps.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : prescreenapp.io

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