Page 3 - Alternatives - Peoplelogic

Draup

Draup

draup.com

Draup est une plateforme d'IA pour les RH et les ventes, offrant des données sur la planification de la main-d'œuvre, le recrutement de talents et l'intelligence commerciale en temps réel.

CorporateGift.com

CorporateGift.com

corporategift.com

CorporateGift.com est une plateforme d'automatisation pour la gestion et l'envoi de cadeaux d'entreprise, offrant une large variété de produits personnalisables.

Torch

Torch

torch.io

Torch est une plateforme de développement des personnes qui propose des programmes de coaching et de mentorat pour améliorer les compétences et la performance des équipes.

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology est une plateforme d'embauche qui centralise le recrutement, l'intégration et la gestion des candidats, offrant des outils pour améliorer l'efficacité des processus RH.

Crewhu

Crewhu

crewhu.com

Crewhu est une plateforme pour les MSP, offrant des outils de rétroaction client, de reconnaissance des employés et de gamification pour améliorer l'engagement et la satisfaction.

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

Arcoro est une application de gestion des ressources humaines dédiée aux entreprises de construction, offrant des solutions pour le recrutement, la gestion et la formation des employés.

PrimePay

PrimePay

primepay.com

PrimePay simplifie la gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, assurant conformité et satisfaction des employés.

Zoios

Zoios

zoios.io

Zoios aide les organisations à améliorer leur environnement de travail en transformant les données en insights exploitables, favorisant ainsi le bien-être des employés.

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp est une plateforme d'engagement des employés qui permet de recueillir et d'analyser les retours des employés pour améliorer la culture du travail.

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks est une application de gestion des performances qui aide les entreprises à établir des objectifs, fournir des retours et améliorer l'engagement des employés.

PerformYard

PerformYard

performyard.com

PerformYard est un logiciel de gestion des performances qui simplifie l'évaluation, le feedback et la définition des objectifs pour les équipes RH et les employés.

Javelo

Javelo

javelo.io

Javelo aide à numériser et structurer les processus RH, favorisant une culture du feedback pour renforcer l'engagement des équipes.

Cinode

Cinode

cinode.com

Cinode est une plateforme qui facilite la gestion des compétences, des certifications et le réseautage pour les professionnels et les organisations.

HeyTaco

HeyTaco

heytaco.chat

HeyTaco permet aux équipes de reconnaître les contributions de leurs collègues via un système de tacos virtuels, favorisant la gratitude et l'engagement.

Nectar

Nectar

nectarhr.com

Nectar est une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui facilite l'appréciation au travail et offre un large choix de récompenses, intégrée à des outils de communication.

EZRA Coaching

EZRA Coaching

helloezra.com

L'application EZRA Coaching offre un coaching personnalisé aux employés, soutenu par une technologie qui facilite le suivi et l'évaluation des sessions.

Compt

Compt

compt.io

Compt est un logiciel de gestion des allocations de perks, personnalisable, conforme aux normes fiscales, et conçu pour soutenir les équipes globales et faciliter les remboursements.

Appward

Appward

appward.com

Appward propose un ensemble d'outils pour gérer efficacement les fonctions d'une organisation, centralisant les informations et simplifiant les processus.

Polinode

Polinode

polinode.com

Polinode permet d'importer, collecter et analyser des données réseau à grande échelle, offrant des outils de visualisation et d'enquête pour étudier les relations au sein des réseaux.

Macorva

Macorva

macorva.com

L'application Macorva optimise la gestion des performances et la satisfaction client grâce à des outils alimentés par l'IA, incluant des enquêtes et des rapports automatisés.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements est un outil de gestion de la performance adaptable qui aide les entreprises à donner et recevoir des retours sur le rendement des employés.

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

L'application Predictive Index aide les organisations à évaluer le comportement des candidats et à optimiser la gestion des talents à travers des évaluations et des analyses.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace est une application qui collecte des retours d'employés, facilite la reconnaissance entre collègues et aide à suivre les objectifs et performances.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 est une plateforme qui facilite le développement de carrière des employés par le feedback en temps réel et l'alignement sur les compétences pour la mobilité interne.

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Engagedly est un logiciel de gestion de la performance qui facilite les évaluations de performances et inclut des outils d'engagement des employés.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

WorkStep est un logiciel d'engagement des employés qui permet à HR et Operations de réduire le turnover et d'améliorer la productivité des équipes de première ligne.

Giftpack

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack est une plateforme d'envoi de cadeaux utilisant l'IA pour personnaliser efficacement les choix de cadeaux pour toute occasion.

Vantage Circle

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle est une plateforme d'engagement des employés qui offre des récompenses, des programmes de bien-être et des outils de reconnaissance pour améliorer la culture de travail.

Culture15

Culture15

culture15.com

Culture15 est une plateforme d'analyse RH qui diagnostique la culture organisationnelle via les comportements des employés et permet de suivre leur évolution.

Cooleaf

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf est une application qui favorise l'engagement des employés à travers la reconnaissance, les sondages et des activités virtuelles.

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