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Ezra Coaching est une plate-forme numérique conçue pour offrir un coaching professionnel de haute qualité grâce à une technologie innovante basée sur des applications. Cette plateforme propose des expériences de coaching personnalisées, assurant un parcours utilisateur transparent avec des rapports et des commentaires réguliers. Il exploite un bassin de coaching mondial diversifié pour offrir des séances de coaching individuelles et individuelles adaptées aux besoins individuels.

Les principales caractéristiques du coaching EZRA incluent sa capacité à s'intégrer aux systèmes RH existants, améliorant l'expérience des employés grâce à un coaching accessible et personnalisé. L'application soutient la croissance organisationnelle en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu. Il facilite également la collaboration interfonctionnelle, aidant les entreprises à aligner les stratégies RH avec des objectifs commerciaux plus larges.

En utilisant la technologie de pointe, le coaching EZRA permet aux utilisateurs d'accéder à des séances de coaching de manière pratique, en promouvant le bien-être et l'engagement des employés. La plate-forme est conçue pour prendre en charge les environnements de travail à distance et hybride, garantissant que les employés peuvent bénéficier du coaching quelle que soit leur emplacement. Dans l'ensemble, Ezra Coaching offre une solution complète pour les organisations cherchant à améliorer le développement des employés et le bien-être grâce à des outils de coaching numérique.

EZRA Coaching libère un potentiel illimité au sein de vos collaborateurs grâce à un coaching à grande échelle à l’échelle de l’entreprise. EZRA est l'un des plus grands fournisseurs de coaching au monde. Ils coachent des milliers d'employés au sein de marques d'entreprise telles que Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca et P&G. Leur société mère, The Adecco Group, est un fournisseur Fortune 500 de services RH et possède plus de 50 ans d'expérience dans le coaching de cadres, fournissant à EZRA un groupe de plus de 2 000 coachs dans le monde. Les coachs EZRA offrent un apprentissage et un développement personnalisés, et leur technologie permet cela à grande échelle en supprimant la charge administrative, les défis logistiques et les coûts traditionnellement associés au coaching. La technologie permet aux dirigeants de mesurer l'impact sur chaque programme et fournit des informations et des rapports au sein de l'application. Les administrateurs peuvent mesurer le nombre de sessions de coaching qui ont eu lieu, les commentaires et le sentiment de ces sessions, ainsi que les évaluations de la qualité vidéo, audio et du coach. L'évaluation intégrée d'EZRA Measure permet aux dirigeants de comprendre les données globales sur les résultats qu'ils ont obtenus et les changements de comportement qui ont eu lieu. Les résultats commerciaux typiques incluent une augmentation de 14 % de la rétention et une augmentation de 77 % de la fidélité à l'entreprise. Les résultats comportementaux typiques incluent une augmentation significative des compétences telles que le QE, la communication, la gestion des conflits, la résilience et la conduite du changement. EZRA est pris en charge dans toutes les principales langues, pays et continents.

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