Javelo

Javelo aide les équipes RH et les managers à organiser les évaluations de performance des employés et à recueillir des commentaires dans le cadre d’un processus cohérent. La plateforme prend en charge les évaluations annuelles, les points réguliers en tête-à-tête, les bilans d’intégration et d’autres cycles d’évaluation, grâce à des modèles, des questionnaires et des rappels personnalisables. Les managers peuvent recueillir les retours des employés, de leurs pairs et d’autres évaluateurs, puis s’appuyer sur des entretiens d’évaluation et des comptes rendus écrits pour guider les discussions sur la performance et le développement. L’application comprend également des évaluations à 360 degrés, des enquêtes sur l’engagement des employés, le suivi des objectifs et des revues des talents. Les équipes RH peuvent suivre l’avancement des campagnes et utiliser des tableaux de bord et des rapports pour examiner les retours et évaluer la performance, le potentiel et les besoins en matière de développement. Javelo peut convenir aux organisations qui souhaitent remplacer les processus d’évaluation manuels par une gestion des performances structurée et récurrente.

Avertissement : WebCatalog n’est ni affilié, ni associé, ni autorisé, ni approuvé par Javelo, et n’entretient aucun lien officiel avec cette entité. Tous les noms de produits, logos et marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.