RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo est une solution de bout en bout pour le recrutement à distance. Trouvez des candidats, embauchez via notre service employeur, gérez tout depuis notre plateforme
OpenComp
opencomp.com
OpenComp permet aux entreprises à forte croissance de prendre en toute confiance les meilleures décisions commerciales grâce à l'intelligence de la rémunération. Plus de 2 000 entreprises utilisent OpenComp pour attirer et responsabiliser les meilleurs talents de manière équitable et cohérente, notamment Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux et Reddit. Fondée en 2021 par Thanh Nguyen et Nancy Connery, l'équipe RH fondatrice de Salesforce, OpenComp a levé 24 millions de dollars en capital-risque auprès de J.P. Morgan, TIME Ventures (le fonds d'investissement de Marc Benioff), 8VC et plus encore. OpenComp est disponible gratuitement pour les organisations comptant jusqu'à 50 employés, avec des tarifs et des services différenciés pour d'autres organisations en fonction de leur taille et de leurs besoins. Inscrivez-vous sur www.opencomp.com et connectez-vous sur www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium est une plateforme de gestion de rémunération totale qui vous aide à rémunérer, fidéliser et développer votre équipe. Les managers, les recruteurs et les équipes RH utilisent Aeqium pour prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, plus efficacement et développer leur entreprise plus rapidement. Aeqium fournit une suite d'outils puissants pour rationaliser et moderniser la façon dont vous rémunérez votre équipe. Vous pouvez : * Exécuter des cycles de rémunération efficaces avec les flux de travail configurables d'Aeqium. * Expliquez la rémunération aux candidats d'une manière amusante et personnalisée à l'aide de lettres d'offre interactives qui visualisent les récompenses totales et mettent en valeur la personnalité de votre entreprise avec des images, des couleurs et des vidéos personnalisables. * Collaborez rapidement sur de meilleures décisions en matière de rémunération, avec des fourchettes de rémunération et offrez des données à portée de main. * Adaptez-vous à un marché du travail compétitif en capturant automatiquement les mesures de réussite des offres et les points de données des offres concurrentes des candidats pour prendre des décisions de rémunération basées sur les données. * Obtenez des informations en temps réel sur les données de rémunération et l'équité salariale, et résolvez les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
CezanneHR
cezannehr.com
Basé au Royaume-Uni et approuvé par des milliers de professionnels des ressources humaines dans le monde entier, Cezanne HR est le système RH moderne tout-en-un destiné aux organisations de taille moyenne comptant entre 100 et 3 000 employés. Doté de nombreuses fonctionnalités intelligentes permettant de gagner du temps, Cezanne HR dispose de tout le nécessaire pour mieux gérer, impliquer, connecter et soutenir les employés, où qu'ils se trouvent. Cezanne HR couvre le cycle de vie complet des employés, depuis le recrutement et l'intégration, en passant par la gestion des ressources humaines, des absences et des feuilles de temps, jusqu'à la performance, la reconnaissance des employés et la planification de carrière et de succession. Parallèlement aux intégrations de systèmes de paie tiers, Cezanne HR propose un service de gestion de paie intelligent aux organisations britanniques.
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring est une plateforme d'aide au travail basée sur l'IA. Notre approche centrée sur les personnes, les ventes d'Everboards, les partenaires, les équipes et tout le monde, au rythme de l'innovation. Nous aidons à présenter rapidement du contenu pertinent aux bonnes personnes, soutenons le coaching et fournissons des informations afin que vous puissiez développer les meilleures pratiques pour que chaque personne soit la plus performante. La portée de BigSpring s'étend à l'échelle mondiale auprès de clients tels que Google, Cisco, Pfizer, HSBC et d'autres.
Innform
innform.io
Innform LMS est l'outil de formation en ligne tout-en-un pour les équipes modernes. Les clients peuvent essayer Innform Pro gratuitement pendant 14 jours, sans carte de crédit requise. Grâce à la conception primée d'Innform, les entreprises peuvent créer, attribuer et suivre la formation de leurs employés à partir d'un seul endroit, et la mettre en ligne rapidement grâce aux outils puissants et à l'assistance rapide d'Innform. Avec Innform, les administrateurs peuvent créer des cours de formation attrayants à l'aide de vidéos, de SCORM, de PDF, de présentations Powerpoint et de quiz. Et grâce à ses fonctionnalités axées sur l'apprenant telles que la gamification, Innform engage les apprenants avec leur matériel de formation continue et les met en relation avec leurs formateurs pour une expérience pratique.
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS est un système de gestion de l'apprentissage multifonctionnel doté d'une variété d'outils de formation en ligne utiles pour les instructeurs et les apprenants, que l'on peut trouver dans des solutions LMS beaucoup plus coûteuses. JoomLMS a été inclus dans la liste des meilleurs LMS académiques par Talented Learning, une organisation indépendante de recherche et de conseil, et a été distingué par les prix Great User Experience et Rising Star Awards par une plateforme indépendante d'évaluation de logiciels – FinancesOnline. L’interface LMS est propre, épurée et facile à utiliser. - Conforme SCORM et AICC, - Compatible mobile, - Applications mobiles iOS et Android, - Un générateur de cours, - Une mise en page moderne, - Des quiz et des tests, - Plusieurs rôles d'utilisateur, - Prise en charge de plusieurs systèmes de paiement, - Outils de collaboration sociale, - Un large éventail de gamme de rapports, - importation/exportation de données Tous les cours sont créés à l'aide d'un générateur de cours intégré. Un enseignant ou un administrateur LMS passe d'une étape à l'autre en remplissant tous les champs nécessaires. Tous les supports d'apprentissage sont téléchargés dans les sections correspondantes de JoomLMS. Vous pouvez soit télécharger les supports d'apprentissage (documents, vidéos, liens, présentations, etc.) un par un, soit importer un package SCORM/AICC. JoomlaLMS est compatible SCORM 1.2 et 2004 et fonctionne parfaitement avec tout outil de création prenant en charge ces formats. Pour évaluer les connaissances des étudiants, un outil de quiz propose 13 types de questions. Il est également possible d'importer des questions ou d'ajouter des questions depuis le pool de questions (par exemple si vous créez un test final). Une fois que tous les supports de cours sont téléchargés, ils peuvent être regroupés en parcours d’apprentissage. JoomLMS contient un certain nombre de rapports permettant de présenter une énorme quantité d'informations. Un enseignant peut vérifier qui et quand a accédé aux supports eLearning et contacter les étudiants au cas où ils ne consacreraient pas suffisamment de temps à étudier ; vérifier quelles questions et parcours d'apprentissage ont pris le plus de temps à réaliser et les réviser si nécessaire ; les statistiques de téléchargement de documents fournissent un aperçu des types de matériaux demandés. JoomLMS permet de créer des devoirs et de les attribuer à un groupe particulier d'étudiants si nécessaire. La section fournit également un aperçu des statistiques des tâches exécutées. Par exemple, un enseignant peut vérifier si un élève a terminé la tâche, la noter et envoyer une notification par e-mail à cet élève. Les devoirs notés peuvent être ajoutés manuellement au carnet de notes. Le prix JoomLMS est basé sur un modèle de prix par apprenant actif. Seuls les étudiants inscrits à au moins un cours sont comptabilisés par la licence, les enseignants et administrateurs LMS ne sont pas comptabilisés. Le coût de JoomLMS commence à partir de 299 $/an. Il est également possible d'acheter une licence perpétuelle et d'utiliser le système LMS à vie. La meilleure façon de connaître le système et de décider s’il répond aux besoins de l’école est de le tester vous-même, d’autant plus que l’entreprise propose un essai gratuit de 30 jours sans aucune information de carte de crédit requise. Pour essayer JoomlaLMS, vous devez soumettre votre demande sur le site Web JoomLMS www.joomlms.com
BrainCert
braincert.com
BrainCert facilite votre parcours eLearning et vous aide à proposer une formation à fort impact avec des résultats mesurables qui accélèrent la croissance de vos employés, partenaires et clients à grande échelle. La plateforme BrainCert est conçue pour proposer tout type de formation en ligne, depuis la création, la commercialisation et la vente de cours, tests, produits et cours en direct jusqu'à des cas d'utilisation spécifiques tels que la création et la fourniture d'évaluations pour les besoins académiques et de certification, la formation à la conformité, l'amélioration des compétences professionnelles. , des examens surveillés, des formations clients et partenaires, ainsi qu'une collaboration en temps réel grâce à une classe virtuelle intégrée. BrainCert est livré avec plus de 300 fonctionnalités premium et de riches intégrations pour créer et proposer des expériences d'apprentissage engageantes à l'aide de la gamification, de certificats et de badges, de tableaux blancs, de parcours d'apprentissage, de devoirs, de pages de destination, de marketing par e-mail, d'automatisations, de rapports et d'analyses, et bien plus encore ! La sécurité et la conformité sont au centre de la plateforme d'entreprise de BrainCert. Nous sommes certifiés SOC2 Type II et ISO 27001:2013 et conformes à la HIPAA et au RGPD.
eduMe
edume.com
eduMe est la plateforme de formation de choix pour le personnel de première ligne. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises mondiales de vente au détail, d'hôtellerie, de soins de santé, de fabrication, à la demande et de logistique du monde entier, notamment Uber, Marriott, Kering et Blue Cross Blue Shield, pour offrir en toute transparence une formation immersive de qualité grand public, dans le flux de travail, leur permettant d'améliorer l'intégration, l'efficacité et la rétention, à moindre coût. eduMe est intégré aux outils RH et de communication que votre personnel de première ligne utilise déjà, tels que Workday, Microsoft Teams, Beekeeper et Fountain, et est accessible en un seul clic, ce qui signifie que la formation les rencontre dans le flux numérique dans lequel ils se trouvent déjà, pour un minimum de friction et engagement maximal. Facile et rapide à créer, avec des formats novateurs conçus pour impliquer l'apprenant moderne, eduMe améliore les taux d'achèvement des cours et avec lui votre capacité à conduire avec succès un changement de comportement, à améliorer l'expérience de la main-d'œuvre (et des clients), la productivité, la sécurité, la conformité et la rétention, pour une opérations et un résultat net plus sain. eduMe est un partenaire Workday certifié avec Workday Ventures, un investisseur. Elle possède des bureaux à Los Angeles, aux États-Unis, et à Londres, au Royaume-Uni. Pour en savoir plus, visitez www.edume.com.
GoSkills
goskills.com
GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne leader dédiée à fournir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En fusionnant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de pointe dans un hub unifié, GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer des expériences d'apprentissage engageantes qui rehaussent leurs programmes de formation. Exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA), GoSkills facilite la découverte et la création de contenus d'apprentissage personnalisés. Le générateur de cours et l'assistant IA intégrés à la plate-forme, Genie, simplifient la création de cours, permettant à chacun de créer facilement des cours raffinés, rapidement et efficacement. GoSkills dispose d'une bibliothèque primée de plus de 100 cours de commerce, tous animés par des experts renommés du secteur. Les cours sont sur mesure, organisés, créés en interne et régulièrement mis à jour pour garantir le respect de normes de haute qualité à tous les niveaux. Chaque cours utilise une approche de micro-apprentissage gamifiée, garantissant que l'apprentissage est à la fois agréable et percutant, stimulant ainsi l'engagement et la rétention des apprentissages.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst emploie vos employés et/ou sous-traitants à temps plein en votre nom dans plus de 180 pays. Pas besoin de dépenser des mois et des dizaines de milliers de dollars pour créer une entité locale pour travailler avec vos meilleurs talents. Payez, gérez et intégrez des employés et/ou des sous-traitants à temps plein en utilisant des contrats conformes au niveau local tout en évitant les risques d'erreur de classification, en réussissant les audits de conformité et en gérant votre main-d'œuvre internationale en un seul endroit.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense est une plateforme textuelle de gestion des présences et de communication de masse spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne dans les secteurs de la fabrication, de la construction, de l'entreposage et de la logistique. -Réduisez les absences d'appel jusqu'à 70 % en supprimant l'anxiété du processus. -Réduisez l'absentéisme jusqu'à 20 % en montrant aux employés leurs points et leur historique de présence avant de signaler une absence. -Traductions dans 29 langues et ce n'est pas fini !
TalentMesh
talentmesh.com
La plateforme TalentMesh est une plateforme de recrutement intuitive basée sur la dernière pile technologique, vous permettant de suivre, d'automatiser et d'améliorer le cycle complet de recrutement. La plateforme combine un système de suivi des candidats facile à utiliser avec des tests préalables à l'emploi de qualité, personnalisés en fonction de votre situation d'embauche unique. Elle offre une valeur allant au-delà d'une plateforme de recrutement traditionnelle, en utilisant des données uniques sur les talents, pour aider votre entreprise à : 1. Comprendre quel type de talent stimulera les performances 2. Trouver davantage de ces talents dans votre bassin de candidats existant 3. Structurer et professionnaliser votre entretien processus 4. Embaucher les meilleurs talents avec une précision scientifique
MyLenio
mylenio.com
MyLenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement, vous permettant de travailler avec de grandes entreprises comme Google, PayPal et SAP en suivant les meilleures normes du secteur. Notre plateforme intégrera tous vos processus afin qu’ils soient organisés et faciles à gérer. MyLenio simplifie votre entreprise en vous aidant à atteindre les normes les plus élevées en matière de ressources humaines, informatiques et de conformité. Rationalisez votre petite entreprise et organisez votre entreprise pour qu'elle travaille avec les entreprises Fortune-500 !
RecruiterPM
recruiterpm.com
Système de suivi des candidats (ATS), CRM, intelligence artificielle, logiciel de gestion de projet et d'analyse pour les équipes de recrutement avec tableaux de bord, métriques/analyses personnalisables, partage mondial des connaissances, gestion de la recherche, récompenses des employés, entrepôt de données, API et plus encore !
TECLA
tecla.io
TECLA crée et gère des équipes de développement de logiciels Nearshore approuvées pour certaines des meilleures entreprises technologiques des États-Unis. Nous collaborons avec des entreprises qui cherchent à faire appel à des développeurs à distance, des ingénieurs cloud et IA, des concepteurs, des testeurs d'assurance qualité, des scientifiques de données, des chefs de produit et d'autres technologies. profils pour travailler aux côtés de leurs équipes internes, dans les mêmes fuseaux horaires. Nous gérons tout, de la sélection et du sourcing à l'intégration, en passant par la gestion des performances, les ressources humaines et la fidélisation de vos équipes en Amérique latine. Nous disposons du plus grand réseau de talents triplement sélectionnés en Amérique latine. Plus de 50 000 candidats sélectionnés basés dans des pays comme l'Argentine, le Brésil, le Mexique, la Colombie, le Chili, le Costa Rica et plus encore. Tous minutieusement testés pour l'anglais, la communication, les compétences générales, les compétences techniques, les références et plus encore. Nous établissons la référence en matière de vérification des candidats à proximité du littoral. Certains de nos clients comprennent des sociétés telles que Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz et plus de 300 entreprises technologiques de taille moyenne et d'entreprise à travers les États-Unis.
Preppio
preppio.com
Preppio est l'avenir de l'intégration des employés. Créez des chatbots dans MS Teams, Slack et Workplace by Meta. Automatisez vos workflows RH dans Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
L'intégration est géniale. Tangelo réinvente l'expérience des nouveaux employés en créant des parcours d'employés simples et engageants qui responsabilisent les équipes en pleine croissance. Nous pensons que les premiers jours et les grands changements au travail doivent être passionnants. Nous avons donc construit une plateforme qui permet aux entreprises d’infuser leur culture de manière transparente dans les parcours d’intégration, de cross-boarding et de offboarding. Parce que vous n’avez qu’une seule chance d’avoir une bonne première impression.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Créez des processus métier avec la puissance de l’IA. Que vous cherchiez à recruter de nouvelles personnes, à évoluer ou à vendre, ou simplement à améliorer les performances de votre organisation, PlaybookBuilder – désormais avec ChatGPT peut vous aider.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !
Shazamme
shazamme.com
Shazamme est né pour bouleverser le secteur et enfin offrir aux recruteurs les plateformes technologiques marketing dont ils ont besoin pour réussir en ligne. Shazamme a pour mission d'équiper chaque recruteur de technologies, d'informations et de services professionnels de pointe mais faciles à utiliser pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement, avec plus de succès et à des prix très compétitifs. Shazamme est le premier fournisseur mondial de technologies de marketing numérique sans code et de sites Web de recrutement et de recrutement de personnel basé sur le cloud, avec des plates-formes technologiques avancées conçues uniquement pour les agences de recrutement, les sociétés de placement de personnel et les sites Web de carrière. Si vous voulez être compétitif en ligne, vous devez créer un formidable écosystème de marketing numérique. Notre passion est de travailler avec les recruteurs du monde entier pour les rendre plus compétitifs en ligne et leur fournir des plateformes hautement sécurisées, de pointe et robustes pour les aider à être trouvés en ligne, à comprendre leur retour sur investissement et à créer la meilleure expérience candidat et employeur possible. Avec la véritable plateforme technologique sans code de Shazamme, vos sites Web de recrutement, de recrutement ou de carrière en entreprise peuvent être créés, personnalisés, mis à jour et gérés rapidement et facilement sans jamais écrire une seule ligne de code. Les produits Shazamme sont rentables, rapides à livrer et offrent un potentiel de personnalisation illimité. Nous nous intégrons de manière transparente à vos multi-affiches, ATS et CRM existants et travaillons en étroite collaboration pour faire progresser les opportunités de reporting et d'intégration.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.
Jobilla
jobilla.com
La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en offrant aux candidats un moyen de trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et intérêts. En utilisant Jobilla, les entreprises et les candidats obtiennent exactement ce qu'ils veulent – comment et quand ils le veulent – en quelques clics simples. Potentiel. Accompli.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.
Armano
armano.io
Armano est une solution RH complète offrant des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des talents, la gestion des fichiers et des documents, la gestion des dépenses, les communications internes et la gestion de projet. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises avec des prix compétitifs et une plateforme conviviale.
Papervee HR
papervee.com
Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.
Omni HR
omnihr.co
Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.
Worknice
worknice.com
Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permet aux PME à forte croissance de créer des cultures de travail transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion des performances aide les organisations à surmonter le désengagement hybride sur le lieu de travail en encourageant le sentiment d'utilité et en stimulant le partage social et l'appartenance à une communauté dans le monde entier. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et hautement sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux commentaires continus et aux conversations significatives sur les performances. Des entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, Free Now, E Co. et noissue. utilisent Mirro pour responsabiliser leurs équipes et entretenir des relations de travail saines et solides.
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