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Site Web : 100hires.com
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100Hires est un système complet de suivi des candidats (ATS) conçu pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises. Il offre une gamme de fonctionnalités pour aider les recruteurs à gérer efficacement les pipelines de candidats et à trouver les bons talents. Les fonctionnalités clés incluent la gestion de la base de données des candidats, l'intégration aux outils RH, l'accessibilité mobile et la publication et syndication d'offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi. Cela permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes simultanément, accélérant ainsi le processus d'embauche.
La plate-forme fournit des pipelines de recrutement personnalisables et des outils de recrutement collaboratifs, permettant aux équipes de travailler ensemble de manière transparente. Il automatise les tâches répétitives telles que la sélection des CV, la communication avec les candidats et la planification des entretiens, économisant ainsi du temps et des ressources. De plus, 100Hires prend en charge l'intégration transparente avec divers systèmes RH, permettant aux entreprises d'étendre plus facilement leurs efforts de recrutement.
Dans l'ensemble, 100Hires est conçu pour simplifier le processus de recrutement en offrant un ensemble d'outils robustes qui améliorent l'efficacité et la collaboration. Ses fonctionnalités répondent aux besoins des petites entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus de recrutement sans complexité inutile.
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