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Site Web : 100hires.com
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100Hires est un système complet de suivi des candidats (ATS) conçu pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises. Il propose une gamme de fonctionnalités pour aider les recruteurs à gérer efficacement les pipelines candidats et à trouver le bon talent. Les capacités clés incluent ** la gestion de la base de données des candidats **, ** Intégration avec les outils HR **, ** Accessibilité mobile **, et ** Posting et syndication ** sur plusieurs panneaux d'emploi. Cela permet aux utilisateurs de publier simultanément des ouvertures d'emplois sur plusieurs plates-formes, accélérant le processus d'embauche.
La plate-forme fournit ** des pipelines d'embauche personnalisables ** et ** des outils d'embauche collaboratifs **, permettant aux équipes de travailler ensemble de manière transparente. Il automatise des tâches répétitives telles que le dépistage du curriculum vitae, la communication des candidats et la planification des entretiens, le temps et les ressources. De plus, 100Hires prend en charge ** l'intégration transparente ** avec divers systèmes RH, ce qui facilite l'élargissement de leurs efforts d'embauche.
Dans l'ensemble, 100Hires est conçu pour simplifier le processus de recrutement en offrant un ensemble robuste d'outils qui améliorent l'efficacité et la collaboration. Ses fonctionnalités répondent aux besoins des petites entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus d'embauche sans complexité inutile.
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