Alternatives - Nobscot

Nobscot gère les entretiens de sortie des employés, fournissant des analyses pour comprendre le roulement et améliorer la rétention au sein des organisations.

Vous cherchez des applications comme Nobscot ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

KS-Agents

KS-Agents

Plateforme IA pour capturer les connaissances des départs, automatiser les assistants internes et analyser la performance et la dynamique organisationnelle.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business aide les organisations à mesurer et améliorer l'engagement des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des plans d'action personnalisés.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics est une application d'analyse qui aide les organisations à mesurer et améliorer la rétention des employés grâce à des outils d'enquête et de feedback.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ propose des enquêtes sur les salaires et des études de marché personnalisées, facilitant la soumission de données salariales et l'analyse d'équité de rémunération.

ExitPro

ExitPro

ExitPro est un logiciel d'entretiens de sortie qui aide les organisations à analyser les départs d'employés et à améliorer la rétention grâce à des retours structurés.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU aide les organisations à améliorer l'engagement et la performance des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des recommandations personnalisées.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx est une plateforme qui collecte les retours des employés et fournit des analyses pour améliorer la culture organisationnelle et renforcer l'engagement au travail.

Woba

Woba

Woba est une plateforme d'analytique RH qui aide les entreprises à analyser les retours des employés pour anticiper le burn-out et le turnover.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint est une plateforme qui aide les organisations à collecter et analyser les retours des employés pour améliorer leur engagement et performance.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse remplace les réunions récurrentes par des check‑ins asynchrones structurés, mesure l’engagement et le moral, suit tendances et actions via tableaux de bord et rapports.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors est une solution cloud pour la gestion des ressources humaines, optimisant le recrutement, la gestion des talents et l'analyse de la main-d'œuvre.

Personio

Personio

Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines qui rationalise le recrutement, l'intégration, la gestion, le développement et la paie des employés.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics est une plateforme de gestion des talents qui fournit des analyses en temps réel sur la performance et l'engagement des employés pour améliorer le développement et la prise de décision.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix est une plateforme qui permet aux organisations de recueillir et d'analyser les feedbacks des employés pour améliorer leur bien-être et l'engagement au travail.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics propose des outils d'enquête pour les employés, y compris des modèles personnalisables et une analyse des résultats avec des recommandations d'actions.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp est une plateforme d'engagement des employés qui permet de recueillir et d'analyser les retours des employés pour améliorer la culture du travail.

ENME

ENME

L'application ENME mesure l'engagement des employés avec des sondages hebdomadaires anonymes et fournit des analyses et conseils aux managers pour améliorer le bien-être au travail.

Gallup

Gallup

L'application Gallup fournit des analyses et des enquêtes pour aider les organisations à mesurer et améliorer l'engagement et la performance des employés.

People Insight

People Insight

People Insight est une application qui analyse les retours des employés pour améliorer l'engagement, la satisfaction et la performance organisationnelle.

Amara

Amara

Amara est un bot conversationnel qui aide les entreprises à détecter les employés mécontents et à améliorer l'engagement des équipes tout en analysant les sentiments.

Teamspective

Teamspective

Teamspective est une plateforme de gestion de l'engagement des employés qui intègre les métriques de performance et de collaboration pour fournir des insights organisationnels.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage aide à mesurer l'engagement des employés via des sondages, fournit des analyses en temps réel et propose des recommandations pour améliorer l'expérience au travail.

Prixie AI

Prixie AI

Plateforme basée sur l'IA pour reconnaître les employés, mesurer et analyser l'engagement en continu afin d'améliorer la rétention du personnel.

Diversio

Diversio

Diversio est une plateforme qui évalue et améliore l'expérience des employés en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans les entreprises.

Visier

Visier

Visier est une plateforme d'analyse des données RH qui aide les organisations à comprendre leur main-d'œuvre et à optimiser leurs stratégies de talent.

Bob HR

Bob HR

Bob est une plateforme RH qui simplifie la gestion des employés, optimisant les processus RH comme l'intégration et la gestion des performances.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly.ai est une plateforme de feedback pour les managers, permettant d'améliorer l'engagement et le bien-être des employés, en particulier pour les travailleurs de première ligne.

Reflektive

Reflektive

Reflektive est une plateforme de gestion de la performance qui facilite les retours d'information continus et améliore l'engagement des employés dans les entreprises.

Sparkbay

Sparkbay

Sparkbay est une plate-forme qui aide les entreprises à collecter et analyser des feedbacks des employés pour améliorer l'engagement, la rétention et la culture organisationnelle.

Knoetic

Knoetic

Knoetic est une plate-forme d'analyse des données qui aide les entreprises à améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle dans divers domaines.