Depuis 1992, HSD Metrics® a utilisé des données guidées par l'enquête et basées sur des faits pour aider les organisations de toutes les mesures de taille et réaliser des cultures de travail de rétention élevées élevées. En commençant par les enquêtes des employés, HSD a évolué et élargi ses offres de métriques des ressources humaines pour inclure des références approfondies des candidats, de nouveaux outils d'intégration des employés, des commentaires à 360 degrés et les puissantes entretiens de sortie d'EXitright - faisant de la ressource HSD pour les entreprises qui recherchent les meilleurs services de survification de la rétention et de l'amélioration de l'organisation.

HSD Metrics est un outil complet conçu pour fournir des informations et des analyses pour divers besoins organisationnels. Il offre une gamme de fonctionnalités qui soutiennent la prise de décision basée sur les données, en particulier dans des domaines tels que les enquêtes de sortie des employés. La plate-forme permet aux utilisateurs de collecter et d'analyser les commentaires des employés qui sortaient, d'aider les organisations à comprendre les raisons du départ, des expériences globales et des suggestions d'amélioration.

Les caractéristiques clés des mesures HSD incluent des outils d'enquête personnalisables, des capacités d'analyse approfondie et une collecte de données en temps réel. Ces fonctionnalités permettent aux organisations d'identifier les tendances et les modèles dans les données des entretiens de sortie, facilitant les initiatives de planification et d'amélioration stratégiques. De plus, la plate-forme prend en charge les commentaires anonymes, qui encourage les réponses honnêtes et ouvertes des employés.

En intégrant les capacités de rapport avancées et les mesures de sécurité des données, les mesures HSD garantissent que les données collectées sont à la fois exploitables et sécurisées. Cela permet aux organisations de se concentrer sur l'analyse des informations et la prise de mesures éclairées pour résoudre les problèmes urgents et améliorer les stratégies de rétention des employés. Dans l'ensemble, les mesures HSD servent de ressource précieuse pour les organisations qui cherchent à tirer parti des informations sur les données pour stimuler les changements et la croissance positifs.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

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Site Web : hsdmetrics.com

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