Echo360
echo360.com
Apprendre, Inspiré. Engagez chaque apprenant, n'importe où avec la solution la plus complète pour l'enregistrement et le streaming vidéo, la gestion de contenu vidéo, l'engagement du public, la création de contenu et les évaluations. Inspirez-vous maintenant DIFFÉRENTS DÉFIS, MÊMES OBJECTIFS. Que vous travailliez dans l'éducation, les affaires ou le gouvernement, l'évolution de l'environnement d'apprentissage a rendu l'engagement de vos apprenants plus difficile que jamais - et...
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard remplace la carte qui est passée et signée - réinventer l'appréciation du lieu de travail lors d'occasions spéciales des employés. Il peut également être utilisé pour les événements de l'entreprise, les cris et plus encore. Les cartes de groupe KudoBoard Créer des cartes; contribuer le contenu; Invitez les autres à publier, puis livrez-vous aux destinataires. Utilisé par des équipes de toutes tailles (et particulièrement précieuses lorsque certains employés sont éloignés), Kudoboard est parfait pour les occasions spéciales qui comptent le plus: anniversaires, anniversaires de travail, intégration, adieux, se puits, cris, etc.
PeopleHum
peoplehum.com
Une plate-forme de gestion des personnes construite pour les personnes. Une IA et une location axée sur l'automatisation pour retirer les logiciels RH pour vos ressources humaines pour stimuler les résultats commerciaux PeopleHum est une plate-forme intuitive, agile et intégrée conçue pour une expérience d'employée multi-générationnelle complète, de l'embauche à la performance, à l'engagement et aux SHRM, avec la puissance de l'apprentissage automatique et de l'automatisation. Des candidats aux employés en passant par les clients. Voyez comment la location, l'engagement et le programme pour les meilleurs résultats commerciaux fonctionnent réellement. Renforcez vos décisions avec des données, des idées et des analyses, le tout avec l'intégration et les intégrations faciles. PeopleHum est destiné aux dirigeants pour toujours garder leur peuple engagé et aligné sur les objectifs et les résultats commerciaux. * Embauche à droite Maintenant, embauchez-vous, en utilisant efficacement l'analyse automatique de curriculum vitae, la notation des probabilités, l'assainissement des goulots d'étranglement et plus encore. Une plate-forme de suivi d'applications à part entière qui vous fournit des informations et des synopsis pour embaucher efficacement des personnes qui réussiront dans votre culture organisationnelle. * Engagez bien Pulse vérifiez vos employés, mesurez les NP et le CSAT, découvrez leurs plaintes, les suites et les résoudre, donnez une voix à votre équipe. Stimulez les idées avec l'échange d'idées, créez des tâches pour suivre et bien plus encore. Avec la puissance de l'intelligence de la machine à portée de main. * Nourrir à droite Fixez des objectifs intelligents pour vos employés. Évaluez les performances et la tendance pour les équipes et individus les plus performants. Récompensez et reconnaissez votre peuple. Découvrez ce qui différencie votre organisation, trouvez des leviers qui fonctionnent pour améliorer l'engagement et les résultats commerciaux.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint - Améliorer l'engagement et les performances avec des actions recommandées et des informations basées sur les données entre le cycle de vie des employés et les enquêtes à l'échelle de l'organisation. La mission de Glint est d'aider les gens à être plus heureux et plus performants au travail. Sa plate-forme de réussite populaire permet aux organisations de adopter une approche holistique pour engager des talents, développer des employés et les inspirer à faire de leur mieux. Glint rassemble des commentaires plus fréquents par des impulsions, des enquêtes et des canaux à tout moment, puis applique des analyses de pointe pour livrer des idées personnalisées et des recommandations alimentées par l'IA pour les équipes RH, les dirigeants et les gestionnaires. En conséquence, les organisations sont habilitées à: * Visibilité en temps réel dans la santé de l'organisation * Insight immédiat basé sur le profil d'engagement unique de leur peuple * Action guidée à tous les niveaux de l'organisation La plate-forme Glint est conçue pour l'entreprise mondiale et est déployée dans plus de 150 pays, prend en charge plus de 50 langues et des services de services allant de 100 employés à plus de 250 000. Ses clients s'étendent sur toutes les industries et comprennent des sociétés de premier plan comme E * Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron et des centaines d'autres. Glint a été acquis par LinkedIn en novembre 2018, créant un partenariat qui lui permettra de fournir une innovation et une valeur encore plus importantes à ses clients.
Leena AI
leena.ai
L'agent autonome alimenté par Gen AI de Leena AI est conçu pour les entreprises mondiales. Équipé du modèle de grande langue propriétaire de Leena AI, Worklm, Leena AI permet aux entreprises du monde entier de redéfinir la façon dont les employés font du travail, offrant un impact transformateur sur la productivité et l'efficacité. L'agent Gen AI de Leena AI réduit les billets, les RH et les finances et assure une expérience unifiée pour tous les employés de l'entreprise, en réunissant l'intégralité de leur Techstack. Ils garantissent un ratio en libre-service à 70% dans le contrat. Worklm, construit sur l'architecture du modèle de langue révolutionnaire de Leena AI, possède une capacité de génération de texte prédictive inégalée, produisant des réponses humaines en contexte. Cela permet aux employés un ensemble d'outils polyvalents pour accomplir des tâches avec une précision et une vitesse exceptionnelles, déverrouillant des niveaux de productivité et d'efficacité sans précédent. Leena AI s'intègre de manière transparente à plus de 1000 applications, notamment SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday et Microsoft Office 365. Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony et Etihad Airways. Fondée en 2018, Leena AI soutient plus de 100 langues à l'échelle mondiale et des millions d'employés utilisent quotidiennement l'assistant de travail.
Polly
polly.ai
Engagez, autonomisez et alignez votre équipe, partout où le travail se produit. Activer la collaboration avec les sondages, les enquêtes, les questions et réponses, les boîtes de suggestions, la constitution d'équipe et plus encore! Polly est une application d'engagement spécialement conçue pour Slack, Microsoft Teams et Zoom Apps. Polly aide les équipes internes de toutes tailles à prendre des décisions plus intelligentes et basées sur les données, instantanément. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles Polly est l'application parfaite pour votre entreprise dans Slack: * Conçu pour le Slack - spécialement conçu pour travailler simplement et magnifiquement dans Slack! * Rétroaction instantanée - Envoyez un Polly et obtenez des réponses, anonymes ou volontairement, en quelques secondes. * Ciblage intelligent - Envoyez un Polly à un canal ou comme message direct aux individus dans un canal pour obtenir une réponse plus rapide. * Choix de question - Choix multiple? Échelle de notation? Des questions ouvertes? Polly vous a couvert! * Break the Ice - Rassemblez votre public et allégez l'ambiance avec des exercices rapides et amusants comme des anecdotes.
Hirebook
hirebook.com
HireBook est une plate-forme axée sur les gens qui aide les entreprises à autonomiser leurs équipes grâce à des réunions, un dialogue, des objectifs et des actions. Il permet aux gestionnaires de s'enregistrer auprès des employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que l'équipe fait pour aligner la stratégie à travers l'entreprise. Les offres stratégiques de chèques, OKR, KPI et tâches de HireBook, toutes liées à un outil de réunion complet, en font une combinaison gagnante pour toute organisation qui cherche à améliorer l'engagement et les performances. * Check-Ins La fonction d'enregistrement de HireBook permet aux managers et à leurs équipes de partager facilement les progrès et les plans futurs tout en supprimant les bloqueurs de leurs équipes. Les enregistrements aident les gestionnaires à comprendre comment leurs équipes ressentent de mieux les soutenir et les guider. En personnalisant des questions à la culture de l'organisation, HireBook permet des informations plus approfondies sur l'engagement et la productivité tout en favorisant des relations plus fortes entre les gestionnaires et les employés. * Réunions HireBook fournit un cadre facile à utiliser pour les réunions d'équipe et les individus, aidant les organisations sur la même longueur d'onde avec leurs équipes pour améliorer à la fois l'efficacité et l'efficacité en rationalisant des sujets, en suivant les progrès et en se concentrant sur le développement des employés. Les utilisateurs peuvent planifier rapidement des réunions récurrentes, créer des programmes et lier les OKR, les KPI et les éléments d'action avec le logiciel pour faciliter des conversations plus fructueuses. * Okrs HireBook aide les équipes à définir clairement leurs objectifs et leurs résultats clés pour garantir la clarté des attentes. Ses tableaux de bord facile à utiliser bénéficient aux équipes en présentant le statut du projet afin qu'ils puissent célébrer des victoires ou aborder des projets à risque. L'échelle de notation permet aux organisations d'évaluer si les objectifs ont été atteints ou si elles doivent être réévaluées pour le prochain trimestre. * Avantages HireBook engage et permet aux équipes d'atteindre des objectifs stratégiques et d'améliorer l'engagement des employés. Ses outils favorisent la responsabilité, la réussite et l'accessibilité - la combinaison gagnante pour toute équipe réussie.
Confirm
confirm.com
Confirmer est la première plateforme de gestion des performances à tirer parti de l'analyse des réseaux organisationnels (ONA), de quantifier l'influence et l'impact des employés, et donner aux leaders une visibilité claire de qui ils ne peuvent pas se permettre de perdre. Confirmer permet aux dirigeants une véritable vision de l'influence, de l'impact et de la contribution réelle de chaque employé. Le tout avec moins de temps et d'efforts. Dévoiler des données uniques pour promouvoir, pipi et conserver des talents avec précision et confiance.
ClearCompany
clearcompany.com
Aidant près de 3 000 organisations à recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, la plate-forme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis aux milliers d'entreprises depuis 2004 de maximiser les talents en autonomisant les gens à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques axées sur les données, le contenu informé des experts et les outils logiciels sur mesure pour recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, unir des personnes et des processus pour réussir l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH ont les outils nécessaires pour planifier avec précision, exécuter les initiatives des personnes parfaitement et construire délibérément la culture - ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de sa plate-forme de gestion des talents. ClearCompany est une plate-forme de gestion des talents à spectre complet qui aide les organisations à réaliser leurs missions en unissant les personnes, les plateformes et les processus pour maximiser les talents des employés. Son approche unique place la mission de l'entreprise au centre des processus de talent de chaque client. En tant que seul fournisseur de logiciels RH unifiant le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et l'engagement des employés, la plate-forme ClearCompany soutient les organisations tout au long du cycle de vie des employés.
StreamAlive
streamalive.com
Boostez l’engagement du public en direct avec des outils interactifs et des mesures en temps réel. Fonctionne avec les sessions en personne, les sessions hybrides, Zoom, MS Teams, YouTube Live, etc. StreamAlive aide les présentateurs à impliquer leur public dans toutes les formes de sessions en direct. Le produit StreamAlive SaaS est une plateforme de présentation conversationnelle basée sur l'IA. Il contribue à augmenter considérablement l'engagement et les résultats du public lors des présentations et autres sessions en direct, que ce soit en ligne ou en personne. Donnez vie à vos diffusions en direct, réunions d'équipe et webinaires avec StreamAlive. Votre audience participe au chat ! StreamAlive transforme le chat en visualisations en temps réel : nuages de mots, sondages, cartes du monde, pensées, liens, questions-réponses, etc. Nous vous aiderons à suivre, augmenter et convertir l'engagement pour faire passer votre public de l'ennui à l'émerveillement.
SurveySparrow
surveysparrow.com
Les enquêtes sont une plate-forme de gestion de l'expérience omnicanal de bout en bout qui regroupe l'expérience client et l'expérience des employés tels que les NP, les enquêtes hors ligne, le chat, classiques et à 360 ° qui sont d'abord mobiles, très engageants et conviviaux. L'interface utilisateur conversationnelle permet à vos enquêtes offrir une expérience de chat et augmente les taux d'achèvement de l'enquête de 40%. Ses caractéristiques clés incluent: * Des enquêtes en forme de chat qui passent des conversations statiques aux conversations dynamiques. * Des enquêtes classiques qui posent une question à la fois. * Des enquêtes hors ligne qui vous permettent de recueillir les commentaires même des endroits les plus reculés, sans Internet. * Application d'enquête hors ligne qui sert de kiosque pour la collecte de données hors ligne. * NPS enquêtes pour mesurer le sentiment des clients en une seule question. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis pour obtenir une vue approfondie des sentiments des clients. * Évaluations à 360 ° pour évaluer les performances des employés dans les différentes compétences et créer des plans de développement personnel. * Des enquêtes multilingues pour traduire vos enquêtes dans les langues de votre choix. * Large gamme de types de questions pour recueillir une variété de données des répondants. * Tableau de bord sans clic et filtres de rapport très avancés pour générer des rapports perspicaces. * Gestion efficace des utilisateurs pour optimiser votre flux de travail. * Étiquetage blanc pour personnaliser chaque élément de votre enquête. * Sous comptes pour gérer les enquêtes indépendamment sous un compte parent. * Single connexion pour vous connecter à notre plate-forme en un seul clic. * Restriction IP pour restreindre l'accès du compte uniquement aux emplacements et réseaux de confiance. * Automatisation de l'enquête avec le mode récurrent pour évaluer les clients ou les impulsions des employés à intervalles réguliers. * Partage d'enquête sur une pléthore de canaux avec les options de partage les plus faciles. * Intégations efficaces pour éviter les tracas d'utiliser plusieurs logiciels. * CSS personnalisé pour ajouter votre propre touche personnelle à chaque enquête. * Workflows pour automatiser les tâches récurrentes et augmenter l'efficacité de l'action.
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox est une plate-forme de talents à guichet unique propulsée par Genai qui rationalise l'embauche, la gestion des performances, l'alignement OKR / objectifs, l'engagement des employés et le développement de carrière, le tout en un seul endroit. Il s'intègre à tous les outils de travail pour aligner les équipes et construire une culture très performante. Sur le plan d'embauche, PeopleBox utilise des informations de gestion des talents et une IA pour filtrer les candidats dans votre ATS (souvent en milliers) et filtre le top s'adapte en quelques secondes. Il fournit également les forces et les faiblesses de chaque candidat, y compris les attributs non mentionnés même sur les CV. Voici quelques fonctionnalités - suivi automatisé d'objectifs et de projets, avis 360 basés sur les objectifs, poids personnalisé pour les objectifs, les compétences et les valeurs, la formule avancée pour le calcul de la notation finale, l'étalonnage, la 9 boîte, les rappels personnalisés, les informations d'engagement en temps réel, KPI Suivi, modèles de construction d'experts, personnalisation unique pour différentes équipes et forme de personnalisation. En outre, il rend l'alignement des objectifs et la gestion des performances super facile en s'intégrant à vos outils et flux de travail existants. Offrant une personnalisation inégalée, un support client exceptionnel et un contrôle de sécurité et d'accès de qualité d'entreprise, il aide les équipes RH à mettre en œuvre des stratégies de personnes comme elles le souhaitent. PeopleBox aide plus de 500 startups, notamment Razorpay, WhatFix, Redbus, Exotel, Hackerrank et plus embaucher, développer et conserver les meilleurs talents.
Feedbeo
feedbeo.com
Feedbeo est un outil pour interagir avec votre audience. Il simplifie les séances de questions-réponses, les sondages en direct et les réunions, y compris les réunions à main levée et les assemblées publiques. Ses fonctionnalités, telles que les questions et réponses en direct, le vote, l'évaluation et les nuages de mots, sont intuitives et stimulent la participation. L'outil comprend également un assistant IA, facilitant la création de sondages et la génération d'idées. Spécifiquement pour les réunions de travail, Feedbeo veille à ce que chacun puisse participer et contribuer. Cette approche inclusive est essentielle pour recueillir des informations précieuses et prendre de meilleures décisions. La facilité de création de sondages en ligne avec Feedbeo permet aux présentateurs de se concentrer sur leur contenu plutôt que de naviguer dans des logiciels complexes. Sa conception conviviale ne nécessite aucune formation préalable, permettant une utilisation immédiate et sans problème. La vue de gestion de vos sondages et la vue de présentation à votre audience fonctionnent comme un lien magique. Cela résout le problème de longue date de l’intégration des sondages en ligne dans d’autres logiciels de présentation, éliminant ainsi le besoin d’intégrations.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.
QuizModeOn
quizmodeon.com
Quizmodeon est une plateforme Web qui vous donne le pouvoir de participer à des compétitions multijoueurs en direct. - Pas besoin de télécharger une application, elle est facilement accessible sur tous les appareils mobiles et de bureau. - Fonction de marque personnalisée pour mettre en valeur et donner à votre marque un aspect spécial. - Les scénarios gamifiés pour le quiz produisent une expérience mémorable pour les participants - Fournit une solution divertissante pour le recrutement RH, la formation, les stratégies marketing et bien plus encore.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks est le pionnier des solutions de logiciels de gestion des performances intelligentes. Sa plate-forme SAAS flexible et prête à l'entreprise aide les effectifs et les organisations à réaliser leur potentiel le plus élevé avec des outils qui favorisent une plus grande efficacité des gestionnaires et des performances des employés, conduisant à un engagement et à une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine des analyses génératrices de l'IA et des données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et informées des données liées à la performance, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la relève. En tant que solution complète de gestion des performances, elle intègre l'établissement d'objectifs, les conversations de gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement et la reconnaissance des employés - tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme le courrier électronique, les calendriers, et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires de la performance des employés. Cela permet aux gestionnaires de coacher facilement les employés dans la performance et le développement de carrière, d'améliorer continuellement la performance et d'élever l'expérience des employés. Efficacité croissante du gestionnaire Betterworks facilite l'expérience des gestionnaires de pression en les aidant plus facilement à répondre aux demandes organisationnelles et des employés. En utilisant des modèles de conversation et des outils d'enregistrement, les gestionnaires peuvent régulièrement examiner les progrès des objectifs des employés et s'engager dans des conversations significatives autour de la performance, de la reconnaissance et du développement de carrière. Cela renforce les relations avec les employés et les employés en augmentant la confiance, la transparence et l'authenticité. Offrir une meilleure expérience des employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks IA, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des métriques clairs. Les employés et les gestionnaires peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les gestionnaires peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et les autres données pour coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des revues de performance exploitables et équitables.
FaceUp
faceup.com
Faceup fournit une plate-forme de rapports anonymes complète, y compris une hotline d'éthique et des outils RH. Il s'agit d'une solution sécurisée, intuitive et tout-en-un, permettant aux employés et aux élèves de signaler les problèmes ou les actes répréhensibles. Envoyez des rapports anonymes via un site Web dédié ou l'application mobile en deux clics faciles. La plate-forme Faceup est un outil de gestion et d'engagement des rapports entièrement trait. Avec des formulaires de rapports personnalisables, et le plus haut niveau de protection des données et d'anonymat - parler de ne jamais se sentir mieux! La plate-forme est conforme au RGPD, certifiée ISO 27001 et propose un cryptage E2E et 2FA. FaceUp peut facilement être intégré via API avec votre entreprise intranet, site Web ou application. Faceup est conforme à la direction de la dénonciation de l'UE et à la loi sur la protection des dénonciateurs. Il est fait confiance par plus de 3 700 organisations dans le monde - avec plus de 20 000 rapports déjà faits via notre plateforme. Essayez un essai gratuit gratuit de 14 jours. Configuration rapide et sans effort en seulement 5 minutes. Autorisons vos employés et avons un impact social, ensemble.
MeetMoji
meetmoji.com
MeetMoji combine l'engagement du public et la production de réunions dans une seule application. Vous permettant de présenter n'importe quoi et d'impliquer tout le monde sans toutes les transitions gênantes ni les tâtonnements. MeetMoji fonctionne sur n'importe quelle plate-forme de réunion en ligne prenant en charge le partage d'écran, en personne ou les deux en même temps.
Workrede
workrede.com
L'application Red E s'est avérée créer des connexions utiles, significatives et efficaces avec votre main-d'œuvre non-desk. Des communautés de vie seniors coordonnant les soins aux fabricants qui exécutent des protocoles de sécurité, les équipes de casino fournissent des services d'invité aux opérations minières reliant des sites distants - c'est la plate-forme qui prouve que le professionnel ne signifie pas compliqué. * Uniter tout votre écosystème dans les communautés * Intégrez les outils dont vos équipes ont réellement besoin * Rendre les informations instantanément accessibles avec l'IA * Gardez tout en sécurité et professionnel Lorsque les organisations réalisent que «assez bien» n'est plus assez bonne, ils choisissent Redeapp.
Youengage
youengage.me
Créez des expériences interactives qui convertissent. Sans code. Créez des quiz, des enquêtes, des formulaires intelligents, des calculatrices, des questions-réponses en direct, des événements virtuels interactifs et bien d'autres encore adaptés aux mobiles. Combinez des méthodes synchrones et asynchrones de collecte de commentaires et d’engagements des utilisateurs.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace a été lancé parmi les premiers logiciels d'engagement et de performance des employés il y a plus de 20 ans et s'est depuis associé à des milliers d'organisations pour élever les employés, l'équipe et la réussite commerciale. En fin de compte, il aide les leaders à connecter les points entre l'engagement et les performances avec des outils intuitifs et conviviaux, y compris des enquêtes complètes et automatisées des employés; outils de définition et de suivi d'objectifs; reconnaissance entre pairs; rétroaction en temps réel; en tête-à-tête continu; critiques de talents intelligents; et une analyse robuste des gens. * Prenez des enquêtes: recevez des notifications push pour les enquêtes Pulse et gardez une trace de toutes les enquêtes que vous avez été invitées à terminer. * Ayez des conversations efficaces en 1 contre 1: révisez les réponses, les éléments de l'ordre du jour et les commentaires pour vos 1 contre 1. Prenez des notes lors de votre conversation en face à face pour vous référer plus tard. * Donnez une reconnaissance: utilisez l'application Quantum Workplace pour afficher et publier la reconnaissance de vos collègues. * Suivez les mises à jour des objectifs: restez à jour sur toutes les mises à jour d'objectifs qui se produisent sur votre lieu de travail. * Commentaires: utilisez des fonctionnalités de raccourci pratiques pour donner ou demander des commentaires dans l'instant. * Remarques privées: Capturez les notes privées qui se synchronisent automatiquement avec votre compte de travail quantique pour référence ultérieure. Quantum Workplace a aidé à capturer de manière transparente des milliers de voix d'employés, à fournir des idées et des conseils intuitifs aux gestionnaires et à transformer la culture du lieu de travail pour le mieux. Avec 9 000 organisations interrogées chaque année, Quantum Workplace est devenu la plus grande base de données de données de données de données des employés en Amérique du Nord - grâce à sa plate-forme de base d'engagement et de performance et du programme Best Places to Work reconnue à l'échelle nationale. L'entreprise maintient les employés connectés, alignés et sur la voie du succès. Ses solutions d'engagement, de performance et de renseignement permettent aux équipes de rester concentrées et engagées et à fournir de puissants résultats commerciaux.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey est un puissant logiciel de communication interne qui vous permet d'envoyer des mises à jour en temps opportun aux employés via votre client de messagerie (Outlook et Gmail) ou SMS. ContactMonkey modernise la façon dont les principales organisations du monde se connectent, communiquent et s'engagent avec leurs employés. Dans un monde de travail en évolution rapide, notre outil facilite les travailleurs à distance, hybride et sans bureau, le tout via une seule plate-forme. Nous aidons les équipes de communication internes à créer, envoyer et suivre les newsletters des employés, les mises à jour SMS et les communications de crise dans le but de stimuler l'engagement des employés et la productivité. Avec ContactMonkey, vous pouvez envoyer de belles newsletters par courrier électronique HTML ou des communications de crise via SMS, recueillir les commentaires des employés et mesurer l'analyse des e-mails des employés (taux d'ouverture, taux de clic, taux de lecture, ENP) pour comprendre ce qui engage vraiment vos employés.
PerformYard
performyard.com
Le logiciel de gestion des performances de Performyard offre des fonctionnalités flexibles pour les RH et une expérience des employés simple. L'équipe RH obtient les outils nécessaires pour développer toute stratégie de gestion des performances, tandis que les employés bénéficient d'une expérience rationalisée qui leur permet de se concentrer sur des commentaires de qualité et des discussions efficaces sur les performances. Performyard estime que la stratégie de gestion du rendement devrait être motivée par les objectifs organisationnels et les besoins des employés, et non par les contraintes des logiciels. C'est pourquoi il se concentre sur la fourniture de la solution de gestion des performances la plus flexible. Avec Performyard, les organisations peuvent personnaliser le logiciel pour s'adapter à la stratégie qui leur convient - 360, des avis basés sur des projets, des échelles de notation, une rétroaction continue, des objectifs en cascade, etc. La gestion des performances concerne également les personnes et les connexions humaines. Les discussions sur les performances sont importantes et les logiciels ne devraient pas interférer ou compliquer ces interactions. Performyard offre une expérience d'employée simple qui facilite les commentaires et les conversations de qualité sans s'insère à chaque occasion ou remplacer des discussions importantes. La société fournit également des gestionnaires de réussite des clients dédiés à chaque client. De l'intégration à la formation des employés en passant par le soutien continu, les organisations auront quelqu'un à leurs côtés qui a de l'expérience dans ces processus. Performyard s'intègre à la plupart des principaux systèmes d'ORH / Payroll, notamment ADP, Bamboohr, Gusto, ondage, UKG, Paycom, Workday et Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
Le surveylab est un outil d'enquête professionnel qui a toutes les caractéristiques requises pour effectuer des recherches de haute qualité et plus encore. Cette flexibilité en fait un choix populaire parmi de nombreuses entreprises et particuliers à diverses fins, notamment l'expérience client, les NP, les études de marché, les RH, les commentaires 360, l'UX, les interceptions du site Web, les tests de connaissances, etc. Les enquêtes peuvent être créées dans n'importe quelle langue, y compris les langues écrites du droit à gauche. Une caractéristique distinctive du Surveylab est son support client dédié et son développement à la demande pour les clients. Le système fournit également des intégrations avec d'autres outils et un accès à l'un des plus grands panneaux d'enquête en ligne, avec plus de 100 millions de panélistes dans 150 pays. Zones d'application sélectionnées: - Études de marché - Enquêtes de satisfaction client (CSAT) - Enquêtes de satisfaction des employés - enquêtes de promoteur net (NPS) - Gestion de l'expérience client - enquêtes d'interception - Questionnaires RH - Commentaires à 360 degrés - Formulaires en ligne - Tests en ligne Avantages : - enquêtes multi-langues - enquêtes mobiles - Questions de carotte de chaleur et de point chaud - Enquêtes et tests illimités - Enquêtes par e-mail intégrées - Options de marque avancées - Support multi-utilisateurs - Intégration Zendesk et création de billets automatiques - Intégration Slack - Rapports de l'onglet croisé - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Exportation - API et intégration
Crowdpurr
crowdpurr.com
Ajoutez du plaisir à vos événements avec des quiz, des classements et bien plus encore... gratuitement ! Crowdpurr vous aide à créer des expériences mobiles interactives amusantes pour vos événements en direct, virtuels et hybrides.
Zuddl
zuddl.com
Zuddl est la plate-forme de gestion d'événements préférée pour les spécialistes du marketing d'événements B2B et les organisateurs de la conférence pour organiser des événements en personne, virtuels et hybrides. Zuddl a été construit à partir de zéro pour répondre parfaitement à chaque cas d'utilisation. Au lieu d'utiliser 8 à 10 outils et plates-formes différents pour exécuter un événement de bout en bout, utilisez ZUDDL pour gérer vos programmes d'événements en personne, virtuels et hybrides et webinaires à partir d'une seule plate-forme. Pourquoi Zuddl: * Concentrez-vous sur la flexibilité Donnez vie à votre événement avec un contrôle infini sur l'image de marque, la personnalisation et les workflows - de l'inscription et de la billetterie à l'application mobile des participants. Il n'y a rien que vous ne puissiez pas régler vos besoins. * Plus de partenaire, moins de fournisseur Obtenir le bon événement nécessite plus qu'un simple abonnement à une plate-forme d'événement. Nous obtenons cela. Et cela se reflète dans notre feuille de route des prix, du soutien et des produits. * Orienté vers le résultat Tableaux de bord de revenus prêts à l'emploi, alertes configurables et intégrations avec Marketo, HubSpot, SFDC, etc. qui rendent les rapports super simples. Zuddl est fiable par des sociétés comme Stack Commerce, Rocket Lane, ServiceNow, StoryBlok, Mindtickle, Cloudsmith, Expensify, Partnership Leaders, United Nations, Namic, HBA, Nasscom, Google, Microsoft, Kellogg, entre autres
Superworks
superworks.com
Titre: Transformez votre lieu de travail avec des Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail productifs florissants en rationalisant les RH et les processus opérationnels. Notre suite complète de super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et stimuler l'engagement des employés, stimulant les résultats tangibles pour votre entreprise. Voici ce que les HRM des Superworks peuvent faire pour vous: * Traitement de la paie sans effort: automatiser les tâches de paie, éliminer les erreurs et assurer des paiements à temps pour vos employés. * Gestion de l'équipe transparente: simplifier l'intégration, suivre les performances, favoriser la collaboration et garder votre équipe engagée. * Expérience améliorée des employés: Superworks HRMS permet à vos employés d'outils en libre-service et de communication rationalisée. * Efficacité accrue: libérer du temps et des ressources précieux en automatisant les tâches répétitives et en obtenant des informations précieuses. * Croissance évolutive: Superworks SHRM se développe avec votre entreprise, offrant la flexibilité et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Pourquoi choisir des super-travaux? 1. Suite complète: une plate-forme intégrée pour tous vos RH et vos besoins opérationnels. 2. Interface conviviale: facile à apprendre et à utiliser, à minimiser le temps de formation et à maximiser l'adoption. 3. Solution évolutive: se développe avec votre entreprise, en vous adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié: son équipe d'experts est là pour vous soutenir à chaque étape du processus.
Worksup
worksup.com
Nous organisons des conférences et des événements d'entreprise depuis plus de 20 ans. À un moment donné, face aux différents défis du secteur événementiel, nous avons décidé de créer une plateforme événementielle à la fois facile à utiliser pour les participants et rapide à mettre en place pour les organisateurs. Désormais, notre expertise couvre tout le spectre de la gestion d'événements, proposant des événements simples en direct, des questions-réponses, des tâches engageantes, des opportunités d'exposition pour les partenaires et des activités de réseautage d'affaires pour les participants. Worksup se développe constamment grâce aux retours que nous recevons de nos clients et à l’expérience mise en œuvre par les fondateurs. Lors de chaque processus de planification d'un événement, Worksup est l'ami solidaire de l'organisateur et nos consultants suggèrent les meilleures solutions pour soutenir vos objectifs individuels.
Poppulo
poppulo.com
Imaginez de livrer le message exact dont chaque personne a besoin - précisément comment, quand et où cela compte le plus pour eux. Les messages sont plus efficaces lorsqu'ils sont pertinents, personnalisés et mesurables. Poppulo facilite la tâche. La plate-forme Poppulo Harmony aide les organisations d'entreprise à réaliser davantage en connectant sans effort leurs employés, clients et lieux de travail grâce aux communications des employés omnicanal, à la signalisation numérique et à la gestion du lieu de travail.
Rungway
rungway.com
Rungway est la plate-forme de communication et d'engagement aidant les entreprises à intégrer des cultures connectées et inclusives. En transformant la façon dont les employés partagent des conseils et s'engagent avec la direction, le personnel fonctionne à leur meilleur parce qu'ils se sentent entendus, compris et appréciés. Accédé via l'application ou le Web, les individus à chaque échelon de l'échelle peuvent partager des préoccupations, des pensées ou demander conseil à l'anonymat contrôlé, leur permettant d'accéder à l'expérience et au soutien de toute l'organisation - peu importe qui ou où ils sont. Bien que la direction partage facilement les conseils et les valeurs des entreprises de modèles, les chefs d'entreprise font surface les conversations uniques, inouïes et découvrent des informations sur la culture, le genre, l'inclusion et la collaboration. L'objectif spécifique à la plate-forme crée un contenu unique et une intelligence de talents anonymisés en temps réel sur votre culture organisationnelle. Lorsque de bons conseils sont partagés, l'impact peut être énorme. Les discussions couvrent généralement le développement de carrière, le bien-être, la gestion des situations difficiles ainsi que les sujets de diversité et d'inclusion. Pour qui est son coup à l'échelle? - Les nouveaux menuisiers utilisent Rungway pour poser ces questions brûlantes au cours des premières semaines de départ à une nouvelle position où ils ne sont pas sûrs de qui se tourner. - Les employés cherchent à apprendre et à développer leur utilisation de carrière pour commencer les discussions et poser des questions, et pour partager des conseils avec des collègues qu'ils pourraient normalement rencontrer. - Les gestionnaires et les dirigeants l'utilisent pour communiquer d'une manière différente et écouter ce dont leur main-d'œuvre a besoin en temps réel. - Les équipes RH l'utilisent pour offrir des conseils spécialisés et se tenir à jour avec les sujets qui ont tendance à l'entreprise. - Les équipes de communication internes utilisent la plate-forme pour répondre en temps réel aux questions de l'entreprise.
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