Mesh AI

Mesh AI s’adresse aux équipes RH, aux managers et aux employés qui souhaitent intégrer les échanges sur la performance et le suivi des objectifs au travail quotidien, plutôt que de s’appuyer uniquement sur des évaluations périodiques. Les équipes peuvent définir et suivre des objectifs et des OKR, échanger régulièrement des commentaires et des félicitations, organiser des entretiens individuels entre managers et employés, ainsi que mener des évaluations de la performance et des campagnes de feedback à 360 degrés. Les organisations peuvent également utiliser des plans de développement et des analyses de la performance pour favoriser l’évolution des employés et aider les managers à suivre les progrès de leur équipe. Son assistant IA, Maven, fournit des conseils pour rédiger des objectifs et des commentaires, préparer les entretiens individuels et planifier les actions de suivi. Des rappels générés par l’IA invitent les employés et les managers à faire le point sur les objectifs, à partager leurs commentaires ou à entreprendre d’autres actions pertinentes. Mesh s’intègre également à Slack et à Microsoft Teams, ce qui permet d’envoyer certains rappels et de mener certaines activités de feedback dans les outils que les employés utilisent déjà. La plateforme peut convenir aux organisations qui recherchent une solution commune de gestion de la performance intégrant un accompagnement continu, du feedback et des évaluations. Elle est conçue pour les équipes en milieu professionnel, et non pour le suivi des objectifs personnels.

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