HeyTaco
heytaco.chat
Rendre la reconnaissance amusante et significative avec Heytaco Heytaco aide les équipes à construire une culture d'appréciation grâce à une reconnaissance et à des récompenses instantanées, toutes dans les équipes Slack, Microsoft et Google Chat. * Faire une culture de gratitude - les employés donnent des "tacos" pour reconnaître le grand travail, les actes de gentillesse et la collaboration. * Renforcer la connexion de l'équipe - La reconnaissance devient une habitude quotidienne, stimulant l'engagement et le moral. * Contributions de piste et de récompense - Mesurez facilement la participation et échangez des tacos pour des récompenses qui comptent. Heytaco crée un lieu de travail plus dynamique en réunissant les gens grâce à la reconnaissance sociale et aux récompenses. La monnaie de gentillesse amusante et unique de Heytaco (tacos) aidera à établir des connexions plus fortes, à renforcer le moral et à augmenter le bonheur global de l'équipe. Avantages clés: - favorise la communication positive - construit la camaraderie - encourage les gens à faire preuve de gratitude - cultive une culture d'appréciation - donne vie aux valeurs de l'entreprise - Augmente le moral des employés - conduit un engagement plus élevé - aide les équipes distantes à se connecter Des milliers d'équipes du monde entier, des startups aux entreprises du Fortune 500, utilisent Heytaco pour créer des lieux de travail plus heureux et plus connectés.
Engagedly
engagedly.com
En engagement est un nouveau logiciel de gestion des performances qui redéfinit les évaluations des performances en simplifiant et en incorporant les éléments de l'engagement des employés dans le processus d'examen des performances. Avec engagé avec engagement, vous pouvez obtenir facilement des commentaires et des revues de performances continues effectuées facilement. Il faut des minutes, pas des jours pour mettre en place et exécuter un processus d'examen que les employés apprécieront, aider les gestionnaires à gagner du temps et à fournir aux RH des analyses détaillées. Incorpore également engagé également les outils d'engagement des employés dans le processus d'examen des performances en s'habillant élégamment, des idées, des communications, des récompenses et de la reconnaissance, l'alignement des valeurs de l'entreprise, des enquêtes de pouls, des modules d'apprentissage et plus encore. Cuire à l'encontre est un système de gestion d'objectifs qui vous permet de cascade des objectifs à travers l'équipe et d'enregistrer régulièrement les progrès. En engagement, la revue des performances est simple et rafraîchissante pour les entreprises à croissance rapide.
Zoios
zoios.io
Zoios aide les organisations à créer un lieu de travail de classe mondiale où les employés prospèrent et veulent faire de leur mieux. Il y parvient en transformant les données en informations exploitables car, sans action, l'effort devient inutile. Zoios a un mantra culturel qu'il vit et respire: produire avec but et plaisir. * Les produits consistent à créer des services et des solutions innovants, à expérimenter de nouvelles fonctionnalités et à lancer de nouveaux concepts. Il fait appel à l'envie et à la curiosité créatives que tout le monde chez Zoios possède. * L'objectif englobe l'idée que tout ce qui a été créé à Zoios doit fournir de la valeur et, d'une certaine manière, faire une différence dans le monde. Sans créer de la valeur, le travail devient dénué de sens. * Le plaisir se réfère en partie à la vision de Zoios de créer plus de joie au travail. Il souligne également l'importance de commencer par soi; Ce devrait être amusant et excitant de travailler chez Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu est la seule plate-forme conçue pour les MSP combinant le CSAT, les NP, la reconnaissance des employés et la gamification. Suivez les mesures qui comptent le plus pour augmenter l'engagement des employés, la satisfaction du client et conclure plus d'offres! Crewhu est une plate-forme de commentaires, de gamification et de reconnaissance des clients conçus pour les MSP. Crewhu propose des intégrations avec la plupart des plates-formes logicielles MSP pour suivre les KPI importants, y compris le PSA, le CRM, les outils de documentation et les métriques du fournisseur VOIP. La mission de Crewhu est de célébrer les victoires quotidiennes et de créer une culture plus forte.
WorkStep
workstep.com
Workstep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le chiffre d'affaires des employés, à augmenter la productivité et à stimuler l'engagement pour leur main-d'œuvre horaire. Workstep fournit un logiciel d'engagement des employés alimenté par l'IA spécialement conçu pour les équipes de première ligne. En autonomisant les leaders RH et opératoires ayant des informations en temps réel, le travail de travail aide à identifier et à résoudre les risques avant de devenir des problèmes coûteux, et maintient les opérations en douceur. La solution d'expérience des employés de Workstep fournit une écoute complète des employés, l'engagement, la voix de l'employé et les fonctionnalités de communication, notamment: * Rétroaction des employés: Workstep recueille des informations en temps réel auprès des employés via des enquêtes d'impulsion marquante, toujours sur, annuelles et des canaux de rétroaction bidirectionnels. * Rapports des employés: les rapports fournissent aux dirigeants des RH et des OPS des données sur le comportement des employés qui peuvent être segmentées par divers filtres, y compris le type de rôle, l'emplacement, la démographie et l'occupation, pour identifier les tendances et les modèles qui peuvent avoir un impact sur la rétention de la rétention * Analytique prédictive: le travail de travail utilise l'apprentissage automatique pour déterminer les principaux domaines d'amélioration, au niveau des installations ou des rôles, et suggérer des actions à fort impact pour réduire le chiffre d'affaires des employés * Analyse d'impact: les employeurs peuvent mesurer le succès de toute initiative mise en œuvre en suivant le changement du sentiment et de la rétention des employés à travers la population touchée * Communication: les dirigeants peuvent répondre aux commentaires et alertes urgents tout en maintenant l'anonymat des employés ou communiquer largement aux segments de la main-d'œuvre pour attirer l'attention sur de nouveaux programmes, partager des mises à jour critiques, célébrer les équipes ou solliciter des commentaires. En combinant des données en temps réel avec des analyses alimentées par l'IA et des outils de communication intégrés, Workstep aide les leaders du DSE et des opérations à identifier et à s'attaquer directement aux opportunités dans leurs opérations de première ligne. Il en résulte une amélioration des taux de rétention, une productivité accrue et une réduction des coûts.
Echometer
echometerapp.com
L'échomètre est un logiciel qui développe des équipes agiles grâce à des commentaires et des rétros d'équipe d'une manière simple, évolutive et mesurable. L'échomètre rend le développement de l'équipe agile simple et mesurable. Utilisez la psychologie dans le développement d'équipe pour travailler directement sur la mentalité agile, plutôt que de simplement réparer les symptômes superficiels. Fondée en 2006, Deskalerts est devenu une société de développement de logiciels de premier plan consacrée à la fourniture de solutions de communication robustes adaptées aux besoins commerciaux uniques de ses clients. L'outil complet améliore les communications internes, allant au-delà de la simple livraison de notification pour garantir que les informations cruciales ne sont pas seulement envoyées, mais aussi lues et reconnues. Au fil des ans, Deskalerts s'est associé à plus de 700 clients, dont des géants de l'industrie comme Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand et bien d'autres. L'entreprise a systématiquement permis à ces partenaires d'amplifier leur productivité et leurs revenus grâce à de meilleures stratégies de communication. Le système de Deskalerts, reconnu pour ses performances élevées et sa portée rapide, a trouvé la faveur dans divers secteurs. Les soins de santé, l'éducation, le gouvernement, les finances et de nombreuses entreprises du Fortune 500 comptent sur sa solution pour répondre à leurs besoins de communication internes. La suite de fonctionnalités polyvalentes, conçues pour répondre à des besoins de communication variables au sein des organisations, est la principale raison de son succès.
Winningtemp
winningtemp.com
La plate-forme de réussite de l'équipe, WinningTemp, crée des équipes gagnantes et des organisations saines en écoutant les employés et en autonomisant les dirigeants avec des idées et des actions pertinentes conduisant à des résultats clairs et mesurables. WinningTemp est adapté pour les demandes d'aujourd'hui et de demain des futurs employés. Vous pouvez facilement développer des données en temps réel, visualiser continuellement et partager des objectifs, des réalisations et des compétences globales. Méthode de travail systématique pour les suivis fréquents et brefs entre le gestionnaire et les employés. La recherche actuelle fournit des informations et met en évidence des domaines importants en tant que facteurs de réussite pour l'organisation de demain. Créée avec les principaux chercheurs à l'Université de Gothenburg en Suède, la solution de pointe est basée sur la science, alimentée par des données et motivée par l'IA. WinningTemp aide les organisations du monde entier à prendre des décisions intelligentes et proactives pour stimuler l'engagement des équipes et réduire les niveaux de stress et le chiffre d'affaires des employés.
GoCo
goco.io
GOCO donne vie aux données RH et fournit des outils pour personnaliser les workflows pour tout processus, politique ou liste de contrôle RH. Avec GoCo, les organisations reçoivent une équipe de support dédiée qui les prépare au succès et reste disponible après la mise en œuvre. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo offre tout ce qui est nécessaire pour exécuter les RH dans une seule solution facile à utiliser. La mission de Goco est d'aider les entreprises à passer moins de temps sur des tâches RH manuelles, douloureuses et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur des équipes plus heureuses et plus productives.
Oneteam
oneteam.io
Il pourrait ne pas vous surprendre que la connexion avec votre main-d'œuvre sans bureau est un défi majeur. Ils sont répartis sur plusieurs emplacements, ne sont pas assis derrière un ordinateur, n'ont pas d'adresse e-mail professionnelle et ne travaillent souvent qu'à temps partiel, pour nommer plusieurs raisons. Des méthodes à l'ancienne comme les intranets, les explosions par e-mail, les guides papier et les babillards ne le coupent plus. Ils créent ce que nous surnlons «l'écart sans bureau». Et devinez quoi? Cet écart peut vider l'engagement, la loyauté et le succès de votre équipe, poussant vos meilleurs talents par la porte et influençant négativement la croissance de votre entreprise. Chez OneTeam, nous avons conçu l'application ultime pour combler cet écart. Considérez-le comme votre boîte à outils tout-en-un: communication transparente, intégration lisse, elearning interactif, enquêtes perspicaces et listes de contrôle pratiques: tout ce dont vous avez besoin, le tout dans Oneteam. Aujourd'hui, Oneteam cherche à libérer le plein potentiel des travailleurs sans bureau dans le monde et a déjà réussi à combler l'écart sans bureau pour des organisations telles que H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels et DPD. Le centre d'employés convivial d'OneTeam permet à tout le monde d'accéder facilement aux mises à jour et aux informations essentielles en déplacement. Avantages de OneTeam: • Caractéristiques de l'application intégrées pour la communication, la formation et l'engagement • entièrement personnalisable aux besoins de votre organisation • Facile à mettre en œuvre et à gérer
WorkHub
workhub.ai
Workhub est une plate-forme de réussite d'équipe alimentée par l'IA qui propose des outils de collaboration pour les équipes distantes pour permettre le travail hybride, augmenter l'engagement, la productivité et le moral des employés. La plate-forme est conçue pour répondre à tous les besoins de connectivité, de collaboration et de célébration avec une seule plate-forme. Il offre une conférence abordable, des billets, une reconnaissance et des récompenses au 1 / 5e le prix des autres plateformes. Il fournit également une connectivité universelle pour les membres internes et externes de l'équipe avec des fonctionnalités audio / vidéos et de messagerie sans tracas. De plus, il dispose d'un système de billetterie pour gérer les tâches d'équipe et les requêtes client d'un seul endroit, avec une intégration partagée de la boîte aux lettres pour offrir une expérience client transparente. Workhub est une solution abordable pour les équipes qui cherchent à accroître l'efficacité et la connectivité sur le lieu de travail hybride.
Monterosa
monterosa.co
Une plateforme, un engagement continu des fans Bienvenue dans Interaction Cloud. La manière primée de gamifier rapidement vos produits numériques.
Audiencly
audiencly.io
Audiencly est un logiciel de présentation interactif qui vous aide à interagir avec votre public lors de réunions d'affaires, de conférences, d'ateliers en ligne ou en direct, et bien plus encore.
ElectionBuddy
electionbuddy.com
ElectionBuddy est une plateforme cloud moderne de vote et de réunion qui permet aux associations, syndicats, organisations à but non lucratif, groupes religieux, associations de propriétaires, universités et écoles primaires et secondaires de rationaliser leurs votes. Il offre aux organisations le moyen le plus sûr, le plus efficace et le plus flexible de mener virtuellement des votes et des élections en toute confiance et transparence. ElectionBuddy a organisé plus de 132 000 élections avec 19 millions d'électeurs.
Macorva
macorva.com
La plate-forme alimentée par l'IA de Macorva révolutionne la façon dont les entreprises gèrent la gestion des performances, les commentaires et la satisfaction du client. Ses solutions réunissent les commentaires sans friction, les analyses avancées et l'intelligence artificielle pour transformer les informations en ressources ciblées et plans de réponse qui aident l'organisation à tirer le meilleur parti de ses données d'expérience. Au lieu de s'enliser dans les données, il utilise Radiant IA pour libérer le temps et se concentrer davantage sur les actions qui créent un changement percutant. De la connexion de chaque employé et gestionnaire avec les prochaines étapes éprouvées pour fermer la boucle de rétroaction et améliorer les résultats, Radiant IA est l'entraîneur personnel pour conduire de meilleures expériences des employés et des clients. Macorva Ex est une plate-forme d'expérience des employés avancée et alimentée en AI, avec des enquêtes, des vérifications de pouls, une notation d'engagement, une analyse comparative, une analyse des conducteurs, des ENP, une rétroaction à 360 °, etc. Il construit sans effort les expériences de rétroaction dynamiques, conviviales et engageantes et débloque des informations clés avec des rapports automatisés et intuitifs. Il passe moins de temps à l'analyse et plus de temps à agir avec Radiant IA en connectant chaque employé et gestionnaire avec les prochaines étapes éprouvées pour fermer la boucle de rétroaction et améliorer les résultats. Avec des fonctionnalités telles que les notifications d'enquête SMS et la possibilité d'identifier les employés hors concours, Macorva ex le permet de mieux gérer l'équipe, de reconnaître les superstars silencieuses et d'atténuer les risques de vol. Macorva CX offre une expérience client omnicanal engageante (CSAT / CES), une expérience de marque (score de promoteur net), une expérience de produit et des enquêtes d'expérience numérique pour saisir des informations exploitables tout au long du parcours client. Il fabrique des tableaux de bord personnalisés détaillés en quelques secondes et génère des rapports d'IA pour repérer les tendances et identifier les valeurs aberrantes. Son IA avancée crée même des scripts de communication personnalisés pour répondre à chaque enquête individuelle. Il obtient des taux de réponse plus élevés avec des enquêtes sur mobile d'abord et stimule la réputation en ligne sans effort avec des revues sociales générées par l'IA. Macorva CX offre une compréhension plus approfondie du parcours du client, aidant à améliorer leur expérience et l'entreprise. Macorva MX est conçu pour rationaliser le processus de gestion et augmenter les performances de l'équipe avec des ressources générées par l'IA et un stockage centralisé pour toutes les données de performance des employés. Sa plate-forme écoute et apprend des données, intègre des objectifs de l'entreprise et des valeurs culturelles pour générer automatiquement des revues de performance, des plans de développement, des OKR, des objectifs intelligents, etc. Ces fonctionnalités générées par l'IA permettent au gestionnaire de plus de 100 heures par an, ce qui permet des décisions éclairées et de stimuler les performances pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Macorva s'intègre de manière transparente à plus de 80 plates-formes IRM et CX, rationalisant des flux de travail et simplifiant la gestion des données en synchronisant automatiquement les informations des employés et des clients. Toute son interface prend en charge plusieurs langues et une localisation complète.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, une plate-forme d'expérience des employés numériques est conçue pour aider les professionnels des RH à créer un cycle d'engagement et de performance inclusif accessible sur les appareils mobiles. Qu'il s'agisse de s'engager avec les employés ou de suivre leurs performances, notre plateforme permet aux professionnels des RH de tout gérer en un seul endroit pour plus de commodité. En dehors de cela, notre plateforme permet également aux employés de suivre leurs propres performances, de découvrir ce qui se passe dans l'organisation, de partager des avis et de chercher des commentaires et plus encore! Sorwe présente une nouvelle approche de l'expérience des employés et de l'analyse des gens, créant la motivation et l'engagement au travail en donnant à tous les employés une voix. Sorwe permet de suivre facilement l'atmosphère de travail et les commentaires en temps réel, tout en vous offrant tous les outils dont vous avez besoin pour engager vos employés quotidiennement.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle est une plate-forme d'engagement et de reconnaissance primée des employés qui aide les professionnels des RH à construire des cultures de travail gagnantes grâce à des solutions innovantes alimentées par l'IA et basées sur le SAAS, à savoir, les récompenses de Vantage, le Pulse Vantage, les avantages de Vantage et l'ajustement Vantage. Il possède une base d'utilisateurs de plus de 2 millions d'employés de plus de 700 clients à travers le monde. Les employés utilisant la plate-forme peuvent échanger leurs points de récompense contre des cartes-cadeaux de plus de 1 000 marques avec un catalogue mondial de récompenses, magasiner des produits de la boutique Amazon, réserver des expériences ou acheter des marchandises à partir d'options disponibles dans plus de 59 pays. Il permet également à une intégration transparente avec des outils comme les équipes et Slack pour rendre la reconnaissance sans tracas. La plate-forme offre une gamme d'avantages tels que des prix longs de services, y compris des points d'anniversaire, un annuaire de service numérique et un catalogue de jalons dédié. Vantage Circle est également le partenaire préféré des équipes Microsoft, Peoplestrong et d'autres plates-formes HRMS / HCM. Conçu pour améliorer les performances de l'équipe et la culture d'appréciation, notre application propose une suite complète de fonctionnalités: * Reconnaissance sociale: Célébrez les réalisations avec la reconnaissance des pairs, les récompenses, les badges et les classements. * Célébrations d'étape: Ne manquez jamais les moments spéciaux avec des souhaits automatisés d'anniversaire et d'anniversaire de service. * Catalogue mondial des récompenses: échangez des points pour les cartes-cadeaux, les marchandises et les expériences uniques dans plus de 70 pays. * Amazon Business Intégration: échangez sans effort des points de récompense contre une vaste gamme de produits Amazon. * Support multi-langues: disponible en 13 langues pour répondre à une main-d'œuvre mondiale. * Intégration transparente: s'intègre en douceur avec les plateformes sociales, les systèmes SSO et HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse by WebMD Health Services est une solution de premier plan d'engagement et de rétroaction des employés, permettant aux organisations du monde entier de mesurer et d'améliorer la culture de l'entreprise, d'augmenter la rétention des employés et d'améliorer les performances en favorisant une meilleure communication, transparence et reconnaissance sur le lieu de travail. Les capacités uniques intégrées de Tinypulse comme les acclamations pour les pairs, les suggestions et l'entraîneur fournissent aux employés et aux gestionnaires des canaux qui sont scientifiquement prouvés pour augmenter l'engagement et le bonheur des employés, afin que les dirigeants puissent immédiatement avoir un impact sur la culture. L'application mobile TinyPulse est conçue pour aider à prendre en charge les différents environnements de travail dans les organisations aujourd'hui et permet aux utilisateurs de: - Obtenez un accès direct aux enquêtes des employés. - Répondre aux enquêtes. - Envoyer ou voir la reconnaissance des pairs via des acclamations pour les pairs. - Soulignement des victoires. - Partagez des suggestions anonymes avec les dirigeants. - Crunkource la prochaine grande idée.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (anciennement Kazoo) est une plate-forme d'innovation d'expérience des employés conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement des employés, à améliorer les taux de rétention et à augmenter les performances globales tout en réduisant simultanément les coûts opérationnels. Cette plate-forme propose une suite complète d'outils, y compris des enquêtes et des logiciels de reconnaissance et de récompenses, visant à favoriser une culture positive en milieu de travail et à autonomiser les employés. La plate-forme sert un public cible diversifié, notamment des professionnels des ressources humaines, des chefs d'équipe et des cadres organisationnels qui souhaitent cultiver un environnement de travail engageant. Worktango est particulièrement bénéfique pour les organisations qui cherchent à rassembler des informations exploitables de leur main-d'œuvre par le biais d'enquêtes, ainsi que celles visant à reconnaître et à récompenser efficacement les réalisations des employés. En abordant ces domaines critiques, Worktango aide les organisations à créer un lieu de travail où les employés se sentent valorisés et motivés. Les principales caractéristiques de WorkTango incluent ses doubles offres de reconnaissance et de récompenses et de relevés et de sondages des employés. La composante de reconnaissance et de récompenses des employés permet aux organisations de célébrer les réalisations individuelles et d'équipe, favorisant une culture d'appréciation et de motivation. Cette fonctionnalité améliore non seulement le moral des employés, mais encourage également un sentiment d'appartenance et de loyauté parmi les membres de l'équipe. D'un autre côté, le module Enquêtes et Insights permet aux organisations de recueillir les commentaires des employés, fournissant des données précieuses qui peuvent éclairer la prise de décision et stimuler l'amélioration des politiques et pratiques en milieu de travail. L'intégration de ces deux solutions au sein d'une seule plate-forme distingue Worktango des autres outils d'engagement des employés. Les utilisateurs bénéficient d'une expérience transparente, car ils peuvent accéder à la fois à la reconnaissance et aux fonctionnalités de rétroaction sans avoir besoin de plusieurs systèmes. Cette approche holistique garantit que les organisations peuvent répondre efficacement aux besoins et aux préférences des employés, conduisant à des taux de satisfaction et de rétention plus élevés. En tirant parti de travail de travail, les organisations peuvent créer une culture de travail florissante où les réalisations sont célébrées et les employés se sentent entendus et appréciés.
AgilityPortal
agilityportal.io
Agilityportal est le meilleur logiciel Intranet pour tous vos besoins de communication et de collaboration. Le lieu de travail change. Les gens travaillent à distance et de partout. Les collègues sont maintenant plus distribués, stimulant la communication des employés avec notre application de communication des employés. Agilityportal est la solution pour votre stratégie de communication interne. Que vous travailliez avec des équipes distantes, vous avez besoin d'un moyen plus facile de garder tout le monde dans la boucle; Vous avez besoin d'un logiciel intranet moderne comme Agilityportal. Agilityportal est une application de travail numérique pour les chefs d'entreprise à travers le monde, il aide à faciliter votre parcours de transformation numérique. Agilityportal est un réseau de collaboration qui combine les réseaux sociaux des employés, les outils de collaboration d'équipe et l'intranet dans un produit transparent. Il fournit l'infrastructure nécessaire pour permettre aux équipes United, à travailler en toute sécurité et de manière productive à domicile, au bureau ou sur la route.
Nectar
nectarhr.com
La plate-forme de reconnaissance et de récompenses 360 de Nectar permet à tout le monde (Peer to Peer et Manager à des employés) d'envoyer une reconnaissance significative enracinée dans les valeurs fondamentales. Nectar possède le catalogue de récompenses le plus étendu, permettant aux utilisateurs de choisir parmi des swag de marque, des produits Amazon, des cartes-cadeaux ou des types de récompense personnalisés. Il s'intègre à d'autres outils comme Slack et les équipes pour faciliter la reconnaissance de l'envoi. La plate-forme permet aux utilisateurs de concevoir, de planifier et de suivre sans effort les communications internes engageantes avec le système intuitif de Nectar. Les utilisateurs peuvent créer de beaux e-mails, diffuser des messages via plusieurs canaux et surveiller les performances avec des analyses détaillées, garantir que les messages atteignent et engagent efficacement les employés. Nectar soutient les meilleures organisations comme MLB, SHRM, Redfin, Heineken et plus encore. Nectar s'est associé à SHRM pour aider les équipes du monde entier à se sentir valorisées, connectées et engagées. Il stimule l'engagement et célèbre chaque jour des victoires individuelles avec Nectar.
Cooleaf
cooleaf.com
CoolaF est la principale solution d'engagement des employés, permettant aux clients des fonctionnalités complètes des récompenses et de la reconnaissance aux enquêtes et aux défis. Nous combinons notre plate-forme primée et notre équipe d'experts d'engagement pour vous construire la stratégie d'engagement parfaite et fournir les outils dont vous avez besoin pour le mettre en œuvre. La plate-forme permet aux entreprises de saisir le sentiment des employés avec des enquêtes sur Pulse, de rassembler les gens avec la reconnaissance et les activités virtuelles et de mesurer l'expérience des employés avec de puissants tableaux de bord et analyses. Et à partir de là, notre soutien stratégique intervient avec une analyse d'experts et des recommandations pour continuer à poursuivre vos objectifs. Nous pensons que chaque culture en milieu de travail peut être épanouissante et engageante, et nous nous engageons à libérer nos clients pour aimer et prendre soin de leur peuple.
Eletive
eletive.com
Eletive est une plate-forme de réussite des gens qui rassemble des enquêtes d'engagement des employés en temps réel, la gestion des performances, l'établissement d'objectifs OKR, le 360-feedback et 1: 1s dans un outil intuitif et convivial. L'élétation automatise et rationalise les tâches d'administration fastidieuses, de sorte que les RH, les gestionnaires et les membres de l'équipe peuvent se concentrer sur les objectifs commerciaux. Avec Eletive, vous pouvez mesurer et augmenter l'engagement et les performances dans votre organisation. Soutenez une culture de l'auto-leadership et autonomisez vos gestionnaires et vos employés avec les outils dont ils ont besoin pour construire un excellent lieu de travail - ensemble. Avantages clés: * Mesure continue: suivez le sentiment et la satisfaction des employés au fil du temps. * Informations axées sur l'IA: acquiert une compréhension plus approfondie des besoins et des motivations des employés. * Alignement OKR: s'assurer que les équipes travaillent vers des objectifs partagés. * Données exploitables: utilisez des informations pour améliorer l'expérience et la productivité des employés. Eletive est la solution idéale pour les gestionnaires RH et les membres de l'équipe qui cherchent à créer une main-d'œuvre plus engagée et plus productive.
Xref
xref.com
Recrutez, conservez et se souvenez de vos gens avec Xref. En tant que société mondiale de technologies RH et de recrutement des meilleures personnes, XREF propose des vérifications de référence et de pré-emploi, l'engagement des employés et les enquêtes de sortie. Depuis 2010, XREF a mis en mission d'automatiser le parcours des talents, avec des commentaires basés sur les données et des idées exploitables, un temps de temps pour les professionnels des RH et une confiance croissante dans leurs décisions axées sur le peuple. Xref est une solution globale de meilleure classe qui fait la référence, l'arrière-plan et la vérification des ID rapidement, simple et sécurisée. La technologie conviviale est soutenue par des équipes d'assistance locales, propose des capacités multi-langues et répond aux normes de conformité mondiales les plus élevées (ISO 27001). XREF est accessible à partir de n'importe quel appareil et s'intègre à plusieurs plates-formes RH et ATS principales pour offrir des flux de travail de recrutement de bout en bout sans couture. XREF compte plus de 1,3 million d'utilisateurs dans 195 pays, ce qui en fait l'une des sociétés technologiques les plus mondiales d'Australie. Donnez à vos gens une voix et personnalisez une enquête pour comprendre les commentaires tout au long du parcours des talents. Sélectionnez A: - Vérification de référence -De enquête sur l'on -De enquête sur l'engagement des employés -Dense de la chef de file 360 -Dequête de la poupe -Sondage à office -Speie Exit -et plus.
ChangeEngine
changeengine.com
La création de communications internes et de contenu RH n'est pas facile. Les équipes RH et marketing sont souvent confrontées au défi de jongler avec plusieurs outils ou de s'appuyer sur des modèles de base qui ne capturent pas la voix de leur organisation. Cela conduit à une image de marque incohérente, à des processus manuels longs et à des messages qui ne se connectent pas avec les employés. Mais ça n'a pas besoin d'être ainsi. ChangeEngine combine des logiciels de communication interne alimentés par l'IA avec des services de conception créative pour résoudre ces défis. Il amène des outils d'automatisation et de personnalisation dans une seule plate-forme, permettant aux équipes de livrer des messages de manière transparente à travers Slack, les équipes, les e-mails et les SMS tout en suivant l'engagement avec l'analyse en temps réel. Dans le même temps, l'équipe créative dédiée de ChangeEngine collabore avec vous pour concevoir des matériaux polis et sur la marque - comme les newsletters, les manuels et les campagnes jalon - qui vont bien au-delà de ce que les modèles seuls peuvent offrir. Que vous soyez une petite équipe RH ou que vous gérez des communications mondiales, ChangeNenGine rationalise votre flux de travail et fait gagner un temps précieux. Avec le bon mélange de technologie intelligente et de créativité humaine, ChangeNenGine vous aide à produire des communications cohérentes et significatives qui renforcent les connexions des employés et maintiennent tout le monde engagé. Il ne s'agit pas seulement des outils; Il s'agit de transformer la façon dont votre équipe communique. ChangeEngine vous donne tout ce dont vous avez besoin pour créer des messages réfléchis et percutants, en un seul endroit.
Searchlight
searchlight.ai
Évaluation des talents alimentés par l'IA pour les recruteurs engagés dans la qualité. Trouvez efficacement les 1% les plus élevés des candidats en utilisant l'IA pour filtrer vos candidats et prédire vos embauches au début de votre entonnoir d'embauche. Searchlight est une plate-forme de renseignement des talents qui aide les entreprises à embaucher de meilleures personnes, plus rapidement. Searchlight vous apporte une IA sans biais qui trouve les meilleurs candidats, évalue les candidats et valide la qualité de la location. Sa boucle d'apprentissage unique utilise des données sur les résultats des employés pour faire de chaque embauche successif une meilleure correspondance pour l'organisation. Lorsque la bonne personne est dans le bon rôle, tout le monde gagne. Fondée en 2018 par Twin Sisters Anna et Kerry Wang, Searchlight est soutenu par des investisseurs de haut niveau, notamment Founders Fund, Accel et Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Depuis 2015, l'expection.com s'est engagée à assurer la réputation en ligne de classe mondiale, les avis et les solutions de gestion de la présence, aidant les entreprises et les professionnels à améliorer leur présence en ligne et l'engagement des clients et des employés. Avec une mission conjointe pour aider des millions d'organisations à évoluer et à améliorer, la plate-forme SaaS intégrée de l'expérience.com continue de diriger l'industrie à la pointe de l'innovation du marketing numérique. Experience.com s'adresse à un marché cible de grande envergure, notamment des professionnels locaux et des marques multi-emplacements cherchant à fortifier leur réputation en ligne grâce à la puissance de l'IA et des commentaires des clients. La plate-forme est conçue pour aider les entreprises et les professionnels à stimuler leur expérience de l'expérience, à exploiter les idées des commentaires des clients et à établir une confiance inébranlable parmi leur public. It empowers them to not only maintain an exceptional online reputation but also to leverage it as a tool for acquiring new business. Les solutions polyvalentes proposées résonnent avec les entreprises de toutes tailles, fournissant les moyens d'exceller dans l'expérience client (CX), l'expérience des employés (ex) et la gestion de la réputation dans diverses industries. La plate-forme de classement de recherche permet également aux professionnels et aux organisations de prendre le contrôle de toute leur présence en ligne à partir d'une plate-forme et de gravir les rangs de recherche avec des outils sur mesure.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble fournit des solutions d'entreprise haut de gamme et d'abord mobiles pour la communication interne, le plaidoyer des employés et l'engagement des employés. En tant que logiciel en tant que service (SaaS), la plate-forme regroupe le contenu provenant des canaux officiels de l'entreprise (réseaux sociaux, sites Web de l'entreprise, etc.) et des plateformes de conservation, ainsi que le contenu suggéré par les utilisateurs de la plate-forme (UGC) et les administrateurs. Le contenu est personnalisé et organisé en canaux thématiques et peut être consulté sur les appareils mobiles, les ordinateurs de bureau, les intranets, les réseaux sociaux d'entreprise et les écrans d'affichage. Le contenu autorisé peut être partagé en un clic pour les profils de médias sociaux de l'utilisateur. Au-delà de la consommation de contenu, les employés peuvent également s'engager avec des quiz et des enquêtes intégrés. Les fonctionnalités incluent: * Notifications pour les nouveaux contenus et les nouvelles de l'entreprise interne * Partage en un clic avec toutes vos plateformes de médias sociaux préférées * Contenu interne «Like» et «Commentaire» Fonctionnalités * Créez vos propres messages et contenu * Participez et consultez les derniers défis et prix * Accessibilité des leaders pour voir comment vous et vos collègues classez * Créer et répondre aux quiz et aux sondages Sociabble utilise l'activation, les récompenses et la reconnaissance des utilisateurs à différents niveaux de l'expérience utilisateur pour maximiser l'engagement. Sa plate-forme unique de communication et de plaidoyer des employés rend les communications faciles, rapides et engageantes. Les employés sont mieux informés des nouvelles de l'entreprise, des mises à jour et de leur lieu de travail, ce qui conduit à une main-d'œuvre plus engagée et plus influente. Les entreprises peuvent étendre l’utilisation de Sociabble à leurs partenaires, influenceurs externes ou fans de marque. Lancé en 2014 par une équipe d'entrepreneurs expérimentés dans la technologie de gestion des actifs numériques, les médias sociaux et le marketing de contenu, Sociabble est actuellement utilisé dans plus de 80 pays et a acquis certains des clients les plus prestigieux du monde, notamment Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal et pwc. Basée à Paris, en France, Sociabble a également des opérations à New York, à Londres et à Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenu prêt à l'emploi approuvé par la marque au bout de vos employés. Distribution de contenu via les influenceurs les plus fiables de votre industrie - vos employés: ✓ Alimenter la portée du contenu sans augmenter votre budget publicitaire ✓ conduisez le pipeline et raccourcissez les cycles de vente ✓ Atteignez les meilleurs talents et réduisez le coût-location DSMN8 est la plate-forme de défense des employés classés. DSMN8 aide les marques à exploiter le pouvoir de leur actif numéro un - leurs employés, en offrant aux employés un moyen rationalisé de partager du contenu approuvé par la marque sur leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes et trouvez votre prochain employé de superstar avec DSMN8.
Forsta
forsta.com
Derrière chaque point de données client se trouve une personne. Derrière chaque décision commerciale se trouve une personne. Et parce que chaque personne est unique, le premier client à comprendre est vous. Forsta est la nouvelle frontière de l'expérience et de la technologie de recherche - une entreprise technologique avec une différence. La différence est qu'il collabore. Il écoute et conçoit la solution avec les clients. Forsta adapte son expérience de pointe et sa technologie de recherche aux besoins des clients, et non l'inverse. Il existe d'informer et d'inspirer les décideurs. Forsta alimente la plate-forme HX (Human Experience) - une plate-forme complète d'expérience et de technologie de recherche primée qui décompose les silos entre CX (expérience client), l'expérience des employés (ex) et les études de marché. Cela permet aux entreprises d'acquérir une compréhension plus profonde et plus complète des expériences de leur public. La technologie de Forsta, combinée à son équipe de consultants experts, aide des milliers d'organisations dans divers secteurs, notamment les services financiers, l'hospitalité, les études de marché, les services professionnels, la vente au détail et la technologie. Forsta est reconnue comme un leader dans le Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 pour la voix du client et un leader du G2 Grid® pour les logiciels de gestion de l'expérience, les logiciels d'analyse de texte et les logiciels d'enquête. La plate-forme primée Forsta HX a également été reconnue dans les prix d'innovation TMC Customer Experience.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast est la première suite de communications pour les employés avant-gardistes. Contrairement aux solutions mobiles existantes uniquement ou centrées sur la plate-forme, Broadcast unit vos canaux de communication pour les employés existants pour offrir une expérience des employés moderne. Les employés peuvent recevoir des communications ciblées sur leurs e-mails, SharePoint, Teams, diffuser l'application mobile, etc. L'expérience croisée de Broadcast encourage les employés à consommer du contenu sur leur plate-forme préférée. Partagez des analyses en temps réel et canalaire avec votre équipe et votre leadership pour suivre vos objectifs de communication organisationnels. Diffuser des fonctionnalités qui rendront vos employés plus heureux, rationaliseront les processus et vous aideront à atteindre le statut de rockstar.
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