Bridge

Pour les organisations qui doivent proposer des formations à leurs employés et accompagner leur développement professionnel, Bridge offre aux apprenants, aux managers et aux administrateurs un espace commun pour gérer la formation. La plateforme peut être utilisée pour l’intégration des nouvelles recrues, les formations de conformité et le développement continu des compétences. Les apprenants peuvent consulter les cours obligatoires et en retard, parcourir les contenus disponibles et suivre les parcours de formation qui leur sont attribués, lesquels répartissent les formations en plusieurs étapes. L’application mobile pour iOS et Android prend en charge les notifications push et, si l’organisation a activé cette option, le téléchargement des cours compatibles pour les étudier hors ligne. La progression est synchronisée lorsque l’appareil se reconnecte. Les managers et les administrateurs peuvent attribuer des formations, regrouper les apprenants selon des critères tels que leur rôle ou leur service, et utiliser des rapports pour suivre les formations terminées ou en retard, ainsi que le niveau d’engagement. Selon les produits Bridge et les paramètres utilisés par l’organisation, la plateforme peut également inclure des outils liés aux compétences des employés, aux plans de développement, aux objectifs, aux retours d’expérience et à la performance. Les fonctionnalités et les contenus disponibles varient selon le compte ; Bridge s’adresse donc surtout aux personnes dont l’organisation utilise la plateforme pour la formation et le développement de ses équipes.

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