goHappy

goHappy révolutionne la façon dont les employeurs communiquent et interagissent avec leurs travailleurs de première ligne en leur fournissant la technologie sans application la plus inclusive et la plus simple à utiliser jamais créée. Dans un monde où une communication continue avec les travailleurs de première ligne est essentielle, goHappy s'est rendu compte que les solutions basées sur des applications, les réunions quotidiennes et les messages sur les tableaux d'affichage ne fonctionnent tout simplement pas. La clé du succès de goHappy est de permettre aux employeurs d'atteindre 100 % de leurs employés de première ligne là où ils se trouvent déjà : dans leurs messages texte. Un flux automatisé provenant du système d'enregistrement de l'employeur signifie que ses employés actifs sont toujours à quelques secondes de recevoir une communication instantanée. Ils sont en mesure de toucher tous leurs employés, ou des groupes spécifiques, avec des textes standards, ou d'inclure des vidéos, des images, des liens, des enquêtes et bien plus encore, le tout traduisible dans la langue de leur choix. Fondée par Shawn Boyer, qui a également fondé Snagajob - le plus grand marché de travail horaire au pays - et une équipe qui apporte plus de 100 ans d'expérience combinée en engagement des employés de première ligne, la mission de goHappy est d'aider TOUS les travailleurs de première ligne à se sentir plus valorisés et connectés afin qu'ils puissent atteindre leur objectif. plein potentiel. Grâce à de solides capacités de messagerie et de collecte de commentaires, goHappy mène l'avancement de l'engagement des travailleurs de première ligne et s'efforce d'être la meilleure entreprise au monde pour aider les employeurs à maximiser cet engagement.