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Les plateformes de communication pour les travailleurs de première ligne améliorent l'efficacité, la connectivité et l'engagement des employés travaillant en dehors des environnements de bureau ou de bureau traditionnels. Conçues pour répondre aux besoins uniques de communication et de collaboration des travailleurs dispersés, ces plates-formes s'adressent aux secteurs de la vente au détail, de la fabrication, de la santé, des opérations de service sur le terrain, etc. Ces plateformes permettent aux entreprises de maintenir des liens avec leurs collaborateurs via la messagerie directe, les annonces et le partage de documents. Par conséquent, ils comblent les lacunes en matière de communication, améliorent la productivité et améliorent l’expérience de travail globale des employés qui n’ont pas un accès constant aux outils de communication traditionnels du bureau. Souvent intégrés à des plateformes complètes de communication avec les employés, les outils de communication pour les travailleurs de première ligne facilitent la communication descendante et ascendante. Certaines entreprises peuvent choisir des solutions spécialement adaptées aux travailleurs de première ligne et sans bureau, dotées de fonctionnalités qui répondent aux besoins opérationnels de secteurs particuliers.
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Connecteam
connecteam.com
Connecteam est une application de gestion des employés pour équipes sans bureau, facilitant la communication, la planification, le suivi du temps et la gestion des tâches.
WorkJam
workjam.com
WorkJam est une plateforme numérique qui connecte les employés sans bureau, gérant les tâches, la communication et la formation pour améliorer l'efficacité en milieu de travail.
Element
element.io
Element est une plateforme de communication sécurisée qui permet le chat et les appels vidéo avec cryptage de bout en bout, sur une architecture décentralisée.
Legion
legion.co
Legion Technologies fournit la plate-forme de gestion de la main-d'œuvre la plus innovante de l'industrie. Il permet aux entreprises de maximiser simultanément l'efficacité du travail et l'engagement des employés. La plate-forme WFM Légion est intelligente, automatisée et centrée sur les employés. Il a prouvé que le ROI 13X grâce à une optimisation du calendrier, une attrition réduite, une productivité accrue et une efficacité opérationnelle accrue. Legion offre une technologie de pointe dans une plate-forme et une application mobile faciles à utiliser que les employés aiment. Soutenu par Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures et NTT Docom Ventures, Legion est reconnu comme l'une des sociétés privées à la croissance la plus rapide en Amérique selon le 2022 Inc. 5000 et le Classement Deloitte 500. <> Planification améliorée: -Picesses stratégiques -La budgétisation -Envisage de la demande <> Optimisation de l'exécution: -Polation de la réalisation -La planification automate -Temps et fréquentation <> Autonomisation des employés: -Mendraline Communications -Legion instantpay -Performance et récompenses des employés
Workvivo
workvivo.com
Workvivo est une plateforme d'expérience des employés qui facilite la communication et l'engagement au sein des organisations, permettant aux salariés de rester connectés.
Blink
joinblink.com
Blink est une application qui améliore la communication et l'engagement des employés en reliant divers outils et ressources pour faciliter l'interaction au sein des organisations.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr est une plateforme intranet moderne qui facilite l'engagement des employés et améliore la communication interne au sein des organisations.
Zello
zello.com
Zello est une application de messagerie vocale qui transforme les appareils en talkie-walkies, idéale pour les équipes et les travailleurs sur le terrain.
Beekeeper
beekeeper.io
Beekeeper est une application de communication mobile qui connecte les travailleurs sans bureau, facilitant la collaboration et l'engagement au sein des équipes de première ligne.
MangoApps
mangoapps.com
MangoApps est une plateforme unifiée qui centralise la communication, la collaboration et la gestion du travail au sein des entreprises.
WorkStep
workstep.com
Workstep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le chiffre d'affaires des employés, à augmenter la productivité et à stimuler l'engagement pour leur main-d'œuvre horaire. Workstep fournit un logiciel d'engagement des employés alimenté par l'IA spécialement conçu pour les équipes de première ligne. En autonomisant les leaders RH et opératoires ayant des informations en temps réel, le travail de travail aide à identifier et à résoudre les risques avant de devenir des problèmes coûteux, et maintient les opérations en douceur. La solution d'expérience des employés de Workstep fournit une écoute complète des employés, l'engagement, la voix de l'employé et les fonctionnalités de communication, notamment: * Rétroaction des employés: Workstep recueille des informations en temps réel auprès des employés via des enquêtes d'impulsion marquante, toujours sur, annuelles et des canaux de rétroaction bidirectionnels. * Rapports des employés: les rapports fournissent aux dirigeants des RH et des OPS des données sur le comportement des employés qui peuvent être segmentées par divers filtres, y compris le type de rôle, l'emplacement, la démographie et l'occupation, pour identifier les tendances et les modèles qui peuvent avoir un impact sur la rétention de la rétention * Analytique prédictive: le travail de travail utilise l'apprentissage automatique pour déterminer les principaux domaines d'amélioration, au niveau des installations ou des rôles, et suggérer des actions à fort impact pour réduire le chiffre d'affaires des employés * Analyse d'impact: les employeurs peuvent mesurer le succès de toute initiative mise en œuvre en suivant le changement du sentiment et de la rétention des employés à travers la population touchée * Communication: les dirigeants peuvent répondre aux commentaires et alertes urgents tout en maintenant l'anonymat des employés ou communiquer largement aux segments de la main-d'œuvre pour attirer l'attention sur de nouveaux programmes, partager des mises à jour critiques, célébrer les équipes ou solliciter des commentaires. En combinant des données en temps réel avec des analyses alimentées par l'IA et des outils de communication intégrés, Workstep aide les leaders du DSE et des opérations à identifier et à s'attaquer directement aux opportunités dans leurs opérations de première ligne. Il en résulte une amélioration des taux de rétention, une productivité accrue et une réduction des coûts.
Speakap
speakap.com
Speakap est une plateforme de communication qui facilite le dialogue structuré entre les entreprises et leurs employés de première ligne, accessible sur mobile et ordinateur.
LumApps
lumapps.com
LumApps est une plate-forme intranet qui centralise les communications internes et les ressources, favorisant la collaboration et l'engagement des employés à distance.
Konverse
konverse.com
Konverse est une plate-forme et une application de communication robustes conçues pour fédérer les équipes sans bureau. Avec des fonctionnalités allant de la gestion des tâches et de la formation au chat direct et aux communications d'entreprise, des organisations comme Hyatt, Realogy et Follett font confiance à Konverse pour unir et responsabiliser leur personnel.
Appspace
appspace.com
Créez une expérience de travail exceptionnelle et collaborative avec les outils simples de communication et de gestion de l'espace que votre équipe a besoin pour rester connectés, qu'ils soient au travail, à la maison ou en déplacement. Appspace offre des solutions mondiales et un soutien à des milliers de clients qui nous font confiance pour les aider à communiquer avec leurs équipes et à moderniser leurs expériences hybrides en milieu de travail. Nous sommes fiers d'aider nos clients à offrir une expérience moderne en milieu de travail, à unifier la culture de la marque et à améliorer les communications.
Oneteam
oneteam.io
Il pourrait ne pas vous surprendre que la connexion avec votre main-d'œuvre sans bureau est un défi majeur. Ils sont répartis sur plusieurs emplacements, ne sont pas assis derrière un ordinateur, n'ont pas d'adresse e-mail professionnelle et ne travaillent souvent qu'à temps partiel, pour nommer plusieurs raisons. Des méthodes à l'ancienne comme les intranets, les explosions par e-mail, les guides papier et les babillards ne le coupent plus. Ils créent ce que nous surnlons «l'écart sans bureau». Et devinez quoi? Cet écart peut vider l'engagement, la loyauté et le succès de votre équipe, poussant vos meilleurs talents par la porte et influençant négativement la croissance de votre entreprise. Chez OneTeam, nous avons conçu l'application ultime pour combler cet écart. Considérez-le comme votre boîte à outils tout-en-un: communication transparente, intégration lisse, elearning interactif, enquêtes perspicaces et listes de contrôle pratiques: tout ce dont vous avez besoin, le tout dans Oneteam. Aujourd'hui, Oneteam cherche à libérer le plein potentiel des travailleurs sans bureau dans le monde et a déjà réussi à combler l'écart sans bureau pour des organisations telles que H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels et DPD. Le centre d'employés convivial d'OneTeam permet à tout le monde d'accéder facilement aux mises à jour et aux informations essentielles en déplacement. Avantages de OneTeam: • Caractéristiques de l'application intégrées pour la communication, la formation et l'engagement • entièrement personnalisable aux besoins de votre organisation • Facile à mettre en œuvre et à gérer
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy révolutionne la façon dont les employeurs communiquent et s'engagent avec leurs travailleurs de première ligne en leur fournissant la technologie la plus inclusive et la plus simple à utiliser des applications jamais créée. Dans un monde où la communication continue avec les travailleurs de première ligne est essentielle, Gohappy a réalisé que les solutions basées sur les applications, les histoires quotidiennes et les messages sur les planches PIN ne fonctionnent tout simplement pas. La clé du succès de Gohappy est de permettre aux employeurs d'atteindre 100% de leurs employés de première ligne où ils se trouvent déjà - dans leurs messages texte. Un flux automatisé du système d'enregistrement de l'employeur signifie que leurs employés actifs sont toujours à quelques secondes de recevoir une communication instantanée. Ils sont en mesure d'atteindre tous leurs employés ou groupes spécifiques, avec des textes standard, ou inclure des vidéos, des images, des liens, des enquêtes et plus encore - tous traduisables dans leur langue de choix. Fondée par Shawn Boyer qui a également fondé Snagajob - le plus grand marché du pays pour les travaux horaires - et une équipe qui apporte plus de 100 ans d'expérience en fiançailles pour les employés de première ligne combinée, la mission de Gohappy est d'aider tous les travailleurs de première ligne à se sentir plus valorisés et connectés afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel. Avec des capacités de messagerie et de collecte de commentaires robustes, Gohappy dirige l'avancement de l'engagement des travailleurs de première ligne et s'efforce d'être la meilleure entreprise au monde pour aider les employeurs à maximiser cet engagement.
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