Lexibird - AI assistant for translation and writing
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Engagedly est un logiciel de gestion de la performance qui facilite les évaluations de performances et inclut des outils d'engagement des employés.
En engagement est un nouveau logiciel de gestion des performances qui redéfinit les évaluations des performances en simplifiant et en incorporant les éléments de l'engagement des employés dans le processus d'examen des performances. Avec engagé avec engagement, vous pouvez obtenir facilement des commentaires et des revues de performances continues effectuées facilement. Il faut des minutes, pas des jours pour mettre en place et exécuter un processus d'examen que les employés apprécieront, aider les gestionnaires à gagner du temps et à fournir aux RH des analyses détaillées. Incorpore également engagé également les outils d'engagement des employés dans le processus d'examen des performances en s'habillant élégamment, des idées, des communications, des récompenses et de la reconnaissance, l'alignement des valeurs de l'entreprise, des enquêtes de pouls, des modules d'apprentissage et plus encore. Cuire à l'encontre est un système de gestion d'objectifs qui vous permet de cascade des objectifs à travers l'équipe et d'enregistrer régulièrement les progrès. En engagement, la revue des performances est simple et rafraîchissante pour les entreprises à croissance rapide.

En engagement, une plate-forme d'engagement complète des employés conçue pour améliorer les performances organisationnelles en favorisant une culture de rétroaction, de reconnaissance et de croissance continues. Il propose une suite d'outils qui aident les organisations à mesurer le sentiment des employés grâce à des enquêtes personnalisables, à recueillir des commentaires instantanés via des sondages et des enquêtes sur les impulsions et stimulent des informations exploitables avec des analyses détaillées. La plate-forme intègre l'établissement d'objectifs, la gestion des performances et les avis à 360 degrés dans une interface conviviale, ce qui en fait une solution robuste pour la gestion moderne de la main-d'œuvre.

Les principales caractéristiques des principales récompenses et systèmes de reconnaissance personnalisés, des éléments de gamification comme les points, les badges et les classements pour rendre l'apprentissage engageant et les analyses axées sur l'IA pour transformer les données d'enquête en stratégies exploitables. La plate-forme prend également en charge le partage facile des enquêtes entre les équipes pour maximiser les taux de réponse et l'engagement. En outre, fournit des rapports à engagement en fonction des experts pour aider les organisations à générer un changement significatif et à améliorer le moral et la productivité des employés. Son équipe de conception intuitive et d'assistance réactive en fait un outil efficace pour les professionnels des RH qui cherchent à stimuler l'engagement et la rétention des employés.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

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