Dayforce est la plate-forme mondiale des gens pour la main-d'œuvre moderne. Une solution de HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les RH, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une seule application cloud à l'alimentation du travail sans limites d'aujourd'hui. DayForce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à déverrouiller leur potentiel de main-d'œuvre et à fonctionner avec confiance, peu importe où ils fonctionnent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, en Ontario et à Minneapolis, au Minnesota, avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise pour améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle fait non seulement pour les clients, mais aussi pour ses propres personnes et les communautés Dayforce. Zones de produits clés: * HRIS * Paie mondiale, salaire à la demande * Avantages * Gestion de la main-d'œuvre, y compris le temps et la fréquentation et la gestion des tâches * Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration * Gestion des talents, y compris la gestion du rendement, la planification de la relève, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement et un système intégré de gestion de l'apprentissage * Représentation avancée, analyse et tableaux de bord * Self-service HR via l'application mobile Dayforce

Dayforce est une plate-forme complète de gestion du capital humain (HCM) conçu pour rationaliser les processus de gestion de la main-d'œuvre pour les employés et les gestionnaires. Il offre une gamme de fonctionnalités qui améliorent la productivité, la conformité et l'engagement des employés. L'application permet aux employés de gérer leurs horaires, de demander des congés, de suivre les revenus et d'accès à des talons de paie directement à partir de leurs appareils mobiles. De plus, il facilite l'échange de décalage et fournit un répertoire populaire pour une collaboration facile.

Pour les gestionnaires, DayForce propose des outils robustes pour la planification, le suivi de la fréquentation et la gestion de la paie. Il permet la surveillance en temps réel des performances des employés et fournit des informations par le biais de rapports et d'analyses. L'application prend également en charge la conformité aux lois du travail en suivant avec précision les heures de travail, les heures supplémentaires et les temps de pause. Les calculs de paie automatisés et les tableaux de bord personnalisables simplifient encore les tâches administratives, permettant aux gestionnaires de se concentrer sur la prise de décision stratégique.

Les capacités mobiles de Dayforce et le portail en libre-service permettent aux employés de gérer leurs tâches liées à la RH indépendamment, ce qui réduit le besoin d'intervention administrative. La plate-forme prend en charge la livraison de contenu personnalisée, garantissant que les employés reçoivent des informations pertinentes adaptées à leurs rôles et besoins. Dans l'ensemble, DayForce fournit une solution centralisée pour gérer les processus RH, améliorer la communication et améliorer la productivité des effectifs.

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Logiciel de gestion de formation

Systèmes de gestion des performances

Logiciel de gestion de la rémunération

Logiciel de veille sur les talents

Logiciel de conformité RH

Logiciel de paie multi-pays

Logiciel de gestion du temps et des présences

Logiciel d'engagement des employés

Site Web : dayforce.com

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