Un logiciel de gestion de la rémunération aide les organisations à élaborer des stratégies et à gérer les programmes de rémunération des employés. Souvent appelé planification ou solutions de rémunération, ce logiciel supervise les salaires via un tableau de bord administratif ou des outils de visualisation de données. Il facilite la création de matrices de mérite, génère des rapports sur les données de rémunération des entreprises et permet aux organisations de revoir et d'ajuster les politiques de rémunération. De plus, il aide à planifier les primes des employés, à structurer les incitations et à recommander des ajustements salariaux. Généralement adoptés par les services RH, les systèmes de gestion de la rémunération permettent aux managers de développer des stratégies de rémunération efficaces pour leurs équipes. Cette approche garantit une rémunération équitable des salariés et optimise les budgets salariaux. Un tel logiciel peut fonctionner indépendamment ou dans le cadre d’une suite logicielle HRMS et HCM intégrée. De nombreux systèmes s'intègrent à un logiciel de gestion des performances, exploitant les données sur les performances des employés pour éclairer les décisions en matière de rémunération. Les offres de suites peuvent également intégrer des fonctionnalités de logiciels de rémunération des ventes, élargissant ainsi leur portée et leur utilité.
Dayforce
Dayforce est une application cloud de gestion du capital humain qui integre la paie, les RH, la gestion des talents et des effectifs, accessible via mobile.
Paycom
Paycom est une application qui simplifie la gestion des ressources humaines et de la paie, offrant des outils pour l'embauche, la gestion des talents et l'accès aux informations RH.
Lattice
Lattice est une plateforme de gestion des personnes qui intègre des outils pour suivre l'engagement, les performances et le développement des employés.
Bob HR
Bob est une plateforme RH qui simplifie la gestion des employés, optimisant les processus RH comme l'intégration et la gestion des performances.
Paycor
Paycor est une application de gestion des ressources humaines qui centralise la paie, la gestion des talents et les données des employés sur une plateforme unifiée.
Compass
Xoxoday Compass est une plateforme de gestion des incitations et des commissions pour les entreprises, facilitant la conception et l'automatisation des structures de rémunération.
Vena
Vena est une plateforme de planification cloud qui combine Excel avec des outils de gestion des performances, permettant la budgétisation et l'analyse financière en temps réel.
Anaplan
Anaplan est une plateforme de planification cloud qui aide les entreprises à rationaliser leurs processus de planification et à améliorer la collaboration interservices.
Salary.com
Salary.com est une application qui fournit des données sur les salaires et les pratiques de rémunération, aidant les entreprises et les individus à naviguer dans les tendances salariales.
Aeqium
Aeqium est une plateforme de gestion de la rémunération qui aide à gérer, optimiser et analyser les décisions de compensation pour retenir et développer les équipes.
Leapsome
Leapsome est une plateforme de gestion des ressources humaines qui automatise et simplifie tous les processus RH, de l'intégration à la gestion des performances.
Omni HR
Omni RH est un logiciel de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à gérer le recrutement, l'intégration et la paie des employés de manière efficace.
Paidwell
Paidwell est une technologie de rémunération axée sur la performance pour les entreprises en forte croissance, permettant de créer des programmes de compensation compétitifs et basés sur des données.
ChartHop
ChartHop est une plate-forme d'opérations de personnes qui connecte et visualise les données des employés pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées.
Arcoro
Arcoro est une application de gestion des ressources humaines dédiée aux entreprises de construction, offrant des solutions pour le recrutement, la gestion et la formation des employés.
Ravio
Ravio est une plateforme de gestion des compensations qui aide les entreprises technologiques à gérer les salaires et à améliorer la transparence salariale en Europe.
Xactly
Xactly est une plateforme cloud de gestion des performances des ventes qui optimise les processus de commission et offre des outils d'analyse pour améliorer la performance commerciale.
LiveRem
LiveRem est une plateforme de benchmarking d'analyses RH en temps réel qui se connecte aux systèmes de paie pour comparer les données RH sur le marché.
Pave
Pave est une plateforme de gestion de la rémunération qui fournit des données de marché en temps réel et simplifie la planification salariale via une intégration avec les systèmes RH.
Figures
Figures est une solution de gestion de la compensation qui aide les entreprises à planifier, ajuster et communiquer leurs décisions de rémunération.
OpenComp
OpenComp est une plateforme qui fournit des analyses et des données sur la rémunération pour aider les entreprises à prendre des décisions salariales éclairées.
Comprehensive
Plateforme complète de gestion des salaires qui aide les entreprises à prendre de meilleures décisions de rémunération sans utiliser de nombreuses feuilles de calcul.
Plentive
Plentive est un logiciel de suivi des incitations qui permet de suivre, calculer et gérer automatiquement les plans de bonus pour motiver une équipe.
Pequity
Pequity permet de créer des programmes de compensation flexibles et sécurisés pour la planification des salaires.
BetterComp
BetterComp est une solution de benchmark de compensation qui aide les entreprises à évaluer et gérer les salaires sur le marché, en facilitant l'accès aux données de rémunération.
Complete
Complete permet aux entreprises de créer, planifier et développer leurs pratiques de rémunération, de la rédaction des lettres d'offre à la gestion des niveaux et des bandas de salaire.
CandorIQ
CandorIQ est un logiciel pour gérer les effectifs et la planification des rémunérations, intégrant la gestion des dépenses liées aux employés dans une seule plateforme.