Criteria
L'application Critères aide les organisations à évaluer les candidats de manière objective et systématique pour améliorer le processus d'embauche.
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Javelo aide à numériser et structurer les processus RH, favorisant une culture du feedback pour renforcer l'engagement des équipes.
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Craze est une application qui gère les ressources humaines, la paie et la conformité pour les startups, permettant aux fondateurs de se concentrer sur la croissance de leur entreprise.
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MeetingPulse est une solution interactive pour améliorer l'engagement lors des événements et réunions, permettant des sondages, échanges et collecte de données en temps réel.
Officient.io
Officient.io est une plateforme qui simplifie l'administration des ressources humaines et optimise la gestion des processus métier au sein des entreprises.
Enlist
Enlist est un système de suivi des candidatures qui permet de gérer les demandes et de communiquer avec les candidats depuis une application mobile.
Hirebee
Hirebee est une solution RH alimentée par IA pour le recrutement mondial, aidant les PME à gérer tout le processus de recrutement, de l'offre d'emploi à l'envoi d'offres.
TurboHire
TurboHire est une plateforme d'automatisation du recrutement qui optimise le processus d'embauche grâce à l'IA, incluant des outils pour le classement, la planification et l'engagement des candidats.
CATS
CATS aide des entreprises dans le monde entier à satisfaire leurs besoins en recrutement, des petites agences aux grandes entreprises.
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Recooty est un logiciel de recrutement qui simplifie l'embauche : publication d'offres, suivi des candidatures, planification des entretiens et gestion des équipes au même endroit.
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Performly est une solution RH cloud pour la gestion des talents, des performances et des processus internes, adaptée aux entreprises de toutes tailles.
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Quantum Workplace est une application qui collecte des retours d'employés, facilite la reconnaissance entre collègues et aide à suivre les objectifs et performances.
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Zenploy est un logiciel de recrutement qui permet de gérer les offres d'emploi, les candidats et les entretiens de manière efficace, le tout en un seul endroit.
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HRLAB est une plateforme centralisée et automatisée de gestion des ressources humaines, axée sur le recrutement et l'engagement des employés.
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Zavvy est une plateforme de gestion des talents qui automatise le développement de carrière et l'apprentissage, intégrant l'IA pour analyser les compétences et objectifs des employés.
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Longlist est un CRM et ATS pour les entreprises de recrutement et de personnel en croissance rapide.
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Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la communication, le tri et la planification d'entretiens avec les candidats.
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Draup est une plateforme d'IA pour les RH et les ventes, offrant des données sur la planification de la main-d'œuvre, le recrutement de talents et l'intelligence commerciale en temps réel.
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RippleMatch est une plate-forme d'automatisation du recrutement qui connecte les employeurs et les jeunes talents, facilitant le processus d'embauche.
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Alexis HR automatise les tâches administratives des RH, centralise les données des employés et offre des outils pour la gestion des performances et le développement.
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Jobylon est une plateforme de recrutement facilitant la gestion des offres d'emploi et des candidatures, tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs.
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Apploi est une solution de suivi des candidatures pour les entreprises de santé, permettant de gérer les offres d'emploi, les entretiens, et l'intégration des candidats.
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Tap My Back est une application de feedback des employés qui facilite la reconnaissance entre pairs et le partage de commentaires, renforçant l'engagement au travail.
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Sloneek est un système RH basé sur le cloud qui gère l'ensemble du parcours des employés, incluant le suivi des absences et des documents, avec intégration d'outils et assistance IA.
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Untapped est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à recruter efficacement des équipes diversifiées.
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Worknice est un logiciel RH australien qui simplifie le cycle de vie des employés en centralisant les processus, l'intégration et la gestion des données RH.
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HiThrive est une plateforme de reconnaissance des employés intégrée à Slack et Microsoft Teams, favorisant l'engagement et l'appréciation des contributions.
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Cinode est une plateforme qui facilite la gestion des compétences, des certifications et le réseautage pour les professionnels et les organisations.
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Howspace est un logiciel collaboratif pour l'apprentissage et le développement, facilitant la transformation organisationnelle et l'engagement des équipes lors des formations.
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