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Pour les équipes RH et les responsables qui souhaitent disposer d’une base plus claire et plus cohérente pour prendre des décisions en matière de performance et de gestion des talents, Confirm associe les évaluations de performance à l’analyse des réseaux organisationnels (ONA). Les employés peuvent désigner des collègues qui, selon eux, ont un impact, donnent des conseils ou ont besoin de soutien ; ces points de vue contribuent à faire ressortir des contributions et une influence qui ne sont pas toujours visibles dans les seules évaluations des responsables. Les équipes peuvent utiliser Confirm pour organiser des cycles d’évaluation, recueillir des commentaires, harmoniser les évaluations, suivre les objectifs et accompagner la planification du développement professionnel. Les synthèses d’évaluation assistées par l’IA et les vérifications des biais aident les responsables à réaliser les évaluations et à comparer les notes, tandis que les analyses ONA fournissent aux équipes RH et aux dirigeants un contexte supplémentaire pour les décisions liées aux promotions, à la rémunération et à la fidélisation. La solution est conçue pour les organisations en croissance qui souhaitent structurer la gestion de la performance en s’appuyant sur des éléments probants allant au-delà des seules impressions des responsables.
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