Indeed
indeed.com
En effet, un moteur de recherche lié à l'emploi américain est lancé en novembre 2004. Il s'agit d'une filiale de Japan's Recruit Co. Ltd. et est co-adaptée à Austin, au Texas et à Stamford, Connecticut avec des bureaux supplémentaires dans le monde. En tant que moteur de recherche unique, il s'agit également d'un exemple de recherche verticale. En effet, est actuellement disponible dans plus de 60 pays et 28 langues. En octobre 2010, en effet.com a dépassé Monster.com pour devenir le site Web d'emploi le plus traditionnel aux États-Unis. Le site regroupe les listes d'emplois à partir de milliers de sites Web, notamment des conseils d'emploi, des entreprises de dotation, des associations et des pages de carrière de l'entreprise. Ils génèrent des revenus en vendant des offres d'emploi premium et reprennent des fonctionnalités à l'embauche des employeurs et des entreprises. En 2011, en effet, il a commencé à permettre aux demandeurs d'emploi de postuler directement à des emplois sur le site de l'Inde et à offrir une publication et un stockage de curriculum vitae.
Blinkist
blinkist.com
Les clignotes autorisent les professionnels occupés aux idées puissantes, afin qu'ils puissent élargir leurs perspectives, être plus créatifs, prendre de meilleures décisions et finalement grandir et prospérer dans tous les domaines de la vie. Nous distillons les idées clés de plus de 5 500 livres et podcasts de non-fiction de 27 catégories dans un format engageant que vous pouvez lire ou écouter en 15 minutes. Notre application d'apprentissage autonome, utilisée par plus de 23 millions de personnes dans le monde, permettra à vos employés de faire leurs besoins - à tout moment, n'importe où.
Quizizz
quizizz.com
Utilisez l'application Quizizz pour apprendre n'importe quoi, n'importe où. Vous pouvez étudier par vous-même ou vous engager dans des quiz, des affectations et des présentations en groupe - en personne et à distance. Quizizz est utilisé par plus de 20 millions de personnes par mois dans les écoles, les maisons et les bureaux du monde entier.
Moodle
moodle.org
Moodle est un système de gestion de l'apprentissage open source, riche en fonctionnalités, sécurisé et évolutif qui s'intègre parfaitement à d'autres plateformes et peut être personnalisé pour toute méthode d'enseignement ou de formation que vous choisissez. Avec des interfaces fraîches et intuitives, Moodle a des solutions adaptées à la maternelle à la 12e année, à l'enseignement supérieur, à une formation professionnelle, à des entreprises et à tous les types d'apprentissage des entreprises. De l'amélioration de votre enseignement et de vos résultats pour les étudiants à la rationalisation de la formation, de l'intégration et de la gestion de la conformité, vous construirez des espaces d'apprentissage en ligne plus actifs et plus actifs avec Moodle. Lorsque vous choisissez Moodle, vous bénéficiez des 20 ans et plus d'expertise de Moodle dans les technologies éducatives et vous faites partie d'une communauté mondiale de personnes qui aiment notre plateforme d'apprentissage en ligne et nos valeurs. Vous pouvez obtenir le soutien de nos forums communautaires Active, accéder aux intégrations certifiées de Moodle et explorer plus de 2000 plugins open source. Ou, pour des conseils d'experts, un support de bout en bout et des services, y compris la configuration et l'hébergement du site, les personnalisations et la formation, débloquent une expertise inégalée et un support dédié 24/7 via notre réseau mondial de partenaires certifiés Moodle et de fournisseurs de services.
Kahoot! Create
kahoot.com
Créez vos propres kahoots et apprenez quelque chose de nouveau! Kahoot! Apporte la magie de l'apprentissage pour les étudiants, les enseignants, les super-héros de bureau, les fans de trivia et les apprenants à vie. Kahoot! est une plate-forme d'apprentissage basée sur le jeu qui apporte des fiançailles et du plaisir à 1 milliard de joueurs chaque année à l'école, au travail et à la maison. Inscrivez-vous gratuitement!
HireVue
hirevue.com
HireVue est votre plateforme d'expérience de recrutement de bout en bout avec un logiciel d'entretien vidéo, des évaluations, des outils de recrutement textuels et des chatbots conversationnels d'IA. Créez un processus de recrutement plus rapide, plus équitable et plus convivial avec HireVue. Notre logiciel d'entreprise automatise les flux de travail pour faciliter l'évolution du recrutement. Ensemble, nous pouvons améliorer la façon dont vous découvrez, engagez et recrutez des talents. En savoir plus : https://www.hirevue.com/
WorkJam
workjam.com
WorkJam est une solution de travail numérique unifiée conçue pour connecter et autonomiser les employés sans bureau via une seule plate-forme complète. Cet outil innovant s'adresse spécifiquement aux équipes de première ligne dans diverses industries, notamment le commerce de détail, l'hospitalité, la fabrication, la logistique et les soins de santé. En simplifiant les opérations et en améliorant la communication, WorkJam améliore la productivité et l'efficacité en intégrant de manière transparente avec les systèmes de gestion de la main-d'œuvre existants (WFM). La plate-forme sert un public cible diversifié, en se concentrant sur les organisations avec un nombre important de travailleurs sans bureau qui ont besoin d'outils efficaces pour gérer leurs tâches quotidiennes. WorkJam aborde les défis uniques auxquels ces employés sont confrontés, tels que l'accès limité à l'information et aux ressources, en fournissant un centre centralisé pour tous leurs besoins opérationnels. Ceci est particulièrement bénéfique dans les environnements en évolution rapide où la communication et la gestion des tâches opportunes sont essentielles au succès. WorkJam englobe une gamme de fonctionnalités qui répondent aux besoins spécifiques des travailleurs de première ligne. La plate-forme comprend la gestion des tâches pour organiser les responsabilités quotidiennes, les outils de communication pour les mises à jour en temps réel et la collaboration, ainsi que les ressources d'apprentissage et de développement pour faciliter la formation continue. De plus, les fonctions en libre-service permettent aux employés de gérer leurs horaires et les tâches indépendamment, tandis que le marché unique de shift ouvert permet un échange et une couverture de quart flexibles. Ces fonctionnalités améliorent collectivement l'expérience des employés, favorisant un sentiment d'appartenance et d'engagement entre les effectifs. En alignant les équipes de première ligne sur les objectifs organisationnels, WorkJam rationalise les opérations quotidiennes et stimule l'engagement global. La plate-forme facilite non seulement une meilleure communication et gestion des tâches, mais promeut également une culture d'apprentissage et de développement continu. Cette approche holistique de la gestion de la main-d'œuvre permet aux organisations de cultiver une main-d'œuvre de première ligne plus heureuse et plus productive, ce qui stimule finalement la réussite des entreprises et la fidélisation des clients. Considéré par des marques mondiales telles que Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO et Woolworths, Workjam se démarque dans sa catégorie en offrant une solution intégrée qui répond aux besoins spécifiques des employés sans bureau. Sa capacité à créer une expérience connectée pour les travailleurs de première ligne est un différenciateur clé, ce qui en fait un outil inestimable pour les organisations qui cherchent à optimiser leurs opérations et à autonomiser leur main-d'œuvre.
Bob HR
hibob.com
Bob est la plate-forme RH qui simplifie la gestion des gens et modernise l'expérience de travail pour chaque employé - conduisant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable pour la façon dont vous fonctionnez - un travail sur le site, à distance ou hybride. Il permet aux RH et aux gestionnaires d'augmenter les performances et la rétention, conduisant à des équipes plus saines et plus productives. Avec Bob, vous pouvez rationaliser vos processus RH de base tels que l'intégration, la gestion des performances et la gestion de la rémunération à l'aide de workflows automatisés pour augmenter votre efficacité, couvrir tous les points de contact et gagner du temps précieux. Bob fournit des données quantifiables en temps réel qui peuvent éclairer les décisions stratégiques qui ont un impact sur les résultats. Bob aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs employés. Les équipes dédiées de Hibob aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Israël et en Australie travaillent chaque jour pour servir plus de 1 400 entreprises modernes et à croissance rapide.
iMocha
imocha.io
iMocha fournit une plate-forme et une solution holistiques permettant aux organisations de mettre en œuvre la stratégie « Skills-First » via sa plate-forme d'évaluation et d'intelligence des compétences de nouvelle génération, brevetée et alimentée par l'IA - pour l'acquisition de talents (ETP et contingents) et pour le développement et la gestion des talents internes. . Nos clients dans le monde incluent Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agences différentes des Nations Unies). Parmi plus de 500 clients répartis sur 3 continents (NA, UKI/EMEA et Inde/APAC), 30 des entreprises Fortune 500 utilisent iMocha pour répondre à leurs attentes.
TestGorilla
testgorilla.com
Vous recrutez ? Saviez-vous que vous pouvez identifier les meilleurs candidats grâce à des évaluations de talents ? TestGorilla vous offre les meilleurs outils pour évaluer les compétences des candidats et prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche. Notre bibliothèque de tests de compétences vous offre la meilleure valeur prédictive pour vous aider à identifier les meilleurs candidats. Grâce à notre bibliothèque de tests en constante évolution, vous pouvez tester les candidats sur diverses compétences, notamment leurs capacités cognitives, leurs compétences en programmation, leurs compétences en logiciels, leur personnalité, leurs capacités linguistiques et bien plus encore. Avec TestGorilla, vous pouvez utiliser plusieurs types de questions pour vous aider à mener des entretiens vidéo à sens unique, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et bien plus encore. Êtes-vous prêt à commencer à prédire les performances professionnelles réelles ? Commencez à embaucher avec TestGorilla dès aujourd'hui !
getAbstract
getabstract.com
Sachez mieux. Faites mieux. Que peut-on apprendre en 15 minutes ? En fournissant un accès facile à des connaissances d'experts résumées, getAbstract aide les organisations et les individus du monde entier à utiliser efficacement leurs connaissances.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, lauréat du SIA 2021 pour la technologie RH la plus innovante, fournit des solutions de recrutement comprenant des évaluations virtuelles, des entretiens de codage/vidéo, des robots d'écran et bien plus encore pour optimiser le recrutement de talents de qualité pour les entreprises, les sociétés de recrutement et les MSP. Des marques mondiales comme Intuit, PwC, Amazon et Capital One font confiance à Glider pour valider la qualité des candidats et leur adéquation à n'importe quel rôle dans n'importe quel secteur. En moyenne, les clients constatent un taux de placement multiplié par 3, une réduction de 50 % du temps de recrutement et une amélioration de 98 % de la satisfaction des candidats. Pour plus d’informations, visitez Glider AI.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator est une plateforme numérique d'évaluation et d'évaluation basée sur le Web conçue pour simplifier le processus de recrutement. Il peut être utilisé pour évaluer les candidats à des postes techniques et non techniques, car la plate-forme prend en charge plusieurs formats de questions tels que le codage, le descriptif, le choix multiple et le remplissage des espaces vides. Il dispose d’une interface conviviale qui facilite la création d’évaluations personnalisées. Grâce au calcul automatisé des résultats et à un aperçu en temps réel des performances des candidats sur des questions individuelles, Evalgator permet aux recruteurs de présélectionner les candidats dès qu'une évaluation est terminée. Evalgator offre une foule d'autres fonctionnalités, notamment des mesures anti-triche, une assistance par chat bidirectionnel en direct et une option de diffusion pour aider à la fois les recruteurs et les candidats. En savoir plus sur Évaluateur.
Vizzy
vizzy.com
Réinventer le CV pour voir une génération de talents comme jamais auparavant Le paysage du recrutement en début de carrière évolue rapidement, les entreprises recherchant des méthodes innovantes pour attirer et comprendre le vivier de talents de la génération Z. Les CV traditionnels ne parviennent souvent pas à capturer la véritable essence d'un candidat, ce qui entraîne une inadéquation entre les compétences et la culture d'entreprise, encore exacerbée par le volume de candidatures et la nécessité d'une main-d'œuvre diversifiée. Il est également de plus en plus difficile pour les entreprises de se démarquer auprès des candidats, c'est là que nous intervenons. Présentation de Vizzy Vizzy est une plateforme technologique de pointe en matière de recrutement de talents qui révolutionne le processus d'embauche en début de carrière. Contrairement aux méthodes conventionnelles, Vizzy propose des processus de candidature remarquables et fournit un résumé professionnel dynamique, offrant une vue à 360 degrés du potentiel d'un candidat au-delà du CV conventionnel. Notre technologie est conçue pour s'aligner sur l'évolution vers un recrutement plus holistique et les attentes de la génération Z en matière de processus de recrutement engageants et axés sur le numérique. Comment ça marche Vizzy aide les entreprises à mettre en place des processus de candidature alignés sur leur marque pour se démarquer et attirer un public de talents plus large que d'habitude. Vizzy invite les candidats à créer un profil professionnel engageant qui met en valeur leurs motivations, leur personnalité, leurs compétences et leurs attitudes à travers une interface intuitive et agréable. Les employeurs disposent alors d’informations plus approfondies qui éclairent mieux les décisions d’embauche et éclairent des pans plus larges de l’entreprise. Vizzy's transforme les informations sur les candidats en informations sur les consommateurs, apportant de la valeur aux personnes embauchées et non embauchées, informant ainsi le marketing, les produits et au-delà. Avantages clés À un niveau stratégique, Vizzy aide les entreprises à se démarquer sur un marché actif et compétitif où il est primordial d'attirer les meilleurs talents en début de carrière. Sur le plan fonctionnel, Vizzy permet aux entreprises d'exploiter un vivier de talents plus large, d'atténuer les préjugés inconscients et d'améliorer l'attrait de leur marque employeur en offrant une expérience de candidature moderne, inclusive et conviviale pour les candidats. Nos clients ont observé une amélioration de la qualité des candidats (recrutant souvent plus que prévu, ce qui conduit à des taux de rétention plus élevés et à une main-d'œuvre qui correspond aux valeurs de leur entreprise. Au-delà de cela, ils gagnent en notoriété en tant qu'employeur qui utilise une technologie qui trouve un écho auprès de la prochaine génération de talents, leur parler car ils souhaitent être à un moment crucial de leur parcours professionnel.
Goosechase
goosechase.com
Avec Goosechase, l'expérience est tout! Inspiré à l'origine par les chasses à trésor, GoOSEchase est une plateforme d'expériences interactives (IXP) qui permet aux dirigeants, aux organisations et aux écoles de s'engager, d'activer et d'éduquer leurs communautés. Créé en ligne mais joué dans le monde réel, GoOSEchase donne vie aux communautés avec des défis interactifs engageants conçus pour soutenir les organisations. La plate-forme intuitive facilite l'objet d'un impact reproductible, amusant et positif sur toute communauté. Depuis l'éclosion au Canada en 2011, Goosechase a propulsé des centaines de milliers d'expériences mondiales de consolidation d'équipe, de formation, de collecte de fonds, d'éducation, de touriste et de loisirs.
Gnowbe
gnowbe.com
Créez des expériences de microlearning interactives, basées sur des groupes en quelques minutes! L'outil de création primé de Gnowbe permet aux créateurs de concevoir, de faciliter et d'analyser les expériences d'apprentissage partagées - idéal pour la formation et l'intégration. Les principales fonctionnalités comprennent: - Microlearning - Apprentissage social - notifications push et e-mail - Accès hors ligne - conception mobile-première - accessible sur n'importe quel appareil - en profondeur de données et d'analyse - Gamification - Certification - Personnalisation - Déploiement de session planifiée - L'intégration avec> 200 plateformes GNOWBE est conçue sur la base de recherches de pointe et de la science de l'apprentissage, ce qui facilite la création de formes de rédaction et de formation impactante qui éloigne des formations passives de la consultation provisoire. Avec une expérience et un support de bureau sans couture / mobile pour plus de 100 langues, GNOWBE habilite les créateurs et soutient les apprenants à tout moment, n'importe où. Les créateurs créent le plus souvent: - Expériences d'intégration pour les équipes distantes - Sécurité, santé et bien-être Equipping - Préparation de certification - Nouvelles expériences d'apprentissage (mixtes, en ligne) - Clavants numériques - Cours en ligne - Programmes de coaching et de rétroaction - Ventes et produits de jeu - Engagement d'équipe, plaisir et jeux - Programmes de formation quotidienne de formation d'habitude
HiPeople
hipeople.io
L'embauche des meilleurs talents est une tâche cruciale qui nécessite un processus de sélection approfondi. Les équipes TA modernes utilisent la boîte à outils de dépistage complète de HiPeople pour réduire le temps de dépistage de 95 %. Notre boîte à outils de sélection de pointe combine la puissance des évaluations basées sur l'IA et des vérifications automatisées des références, vous permettant de prendre des décisions fondées sur les données concernant l'embauche de la meilleure personne pour votre organisation. Grâce à nos évaluations basées sur l'IA, vous pouvez évaluer les candidats sur leurs compétences techniques, leurs compétences générales, leurs traits de personnalité, leur adéquation à la culture et leurs capacités cognitives. Testez les candidats sur des centaines de compétences spécifiques liées à l'emploi, du gestionnaire de réussite client au souci du détail. En analysant les résultats du candidat, vous pouvez comparer des informations exploitables pour évaluer son adéquation au poste et déterminer s'il possède les compétences nécessaires pour prospérer dans votre organisation. Nos vérifications de références automatisées fournissent des informations inestimables provenant d'anciens managers, de groupes de pairs ou de subordonnés directs sur les performances passées d'un candidat. En éliminant le besoin de vérifications manuelles des références, nos vérifications automatisées des références rationalisent votre processus d'embauche et minimisent le risque d'embaucher la mauvaise personne. Avec la boîte à outils de sélection de HiPeople, vous pouvez prendre de meilleures décisions d'embauche, réduire le risque de mauvaises embauches et améliorer la qualité globale de votre organisation. Avec HiPeople, vous pouvez être assuré que vous recrutez le bon talent pour le poste. Entièrement automatisé Collectez et analysez en toute transparence des talents riches et des analyses de recrutement, 95 % plus rapidement que vos processus normaux. Soutenu par la science Choisissez parmi une vaste bibliothèque de modèles fondés sur la science et obtenez des informations approfondies auxquelles vous pouvez faire confiance. Ou créez vos propres questions personnalisées. C'est à vous! Expérience utilisateur unifiée sur une seule plateforme Créez une expérience utilisateur exceptionnelle pour vos candidats et votre équipe de recrutement. HiPeople est votre guichet unique pour toutes les analyses de talents et de recrutement, vous permettant de réduire vos outils de 75 %. La plateforme sécurisée de HiPeople est privée de par sa conception, entièrement conforme au RGPD et certifiée SOC 2 Type II. Utilisez HiPeople à l'échelle mondiale tout en appliquant des politiques d'opérations de données personnalisées à différentes zones géographiques.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Notre plateforme ATS Lite automatise 80 % du processus de présélection grâce à des entretiens vidéo unidirectionnels alimentés par l'IA. Filtrez les candidats plus efficacement Obtenez 50 % de réduction ce mois-ci avec le code promotionnel INTERVIEW50. Laissez-nous identifier vos meilleurs candidats afin que vous puissiez recruter plus efficacement. Inscrivez-vous pour un essai gratuit (aucune carte de crédit requise) pour voir comment nous évaluons chaque candidat et vous fournissons une plateforme facile à utiliser pour la présélection, les entretiens et l'embauche des meilleurs candidats de votre vivier de talents.
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories est le moyen le plus simple de créer des vidéos d'employés. En quelques minutes, vous pouvez créer des vidéos qui améliorent vos programmes de ressources humaines et de communication, vous faire économiser de l'argent en exploitant vos propres voix internes et établir une connexion plus humaine. Que ce soit pour les communications internes, la DEI, l'intégration, la marque des talents, le recrutement ou la formation et le développement, Spokn simplifie le processus de création de vidéos authentiques de marque. Des entreprises comme Udemy, Snyk et LifeLabs et bien d'autres s'appuient sur Spokn pour capturer des histoires authentiques d'employés.
TestDome
testdome.com
TestDome propose des tests de compétences professionnelles qui aident les managers à embaucher plus rapidement le meilleur candidat. Nous proposons des tests pour un large éventail de secteurs, notamment la programmation, la comptabilité, le service client, la gestion de projet, etc. - Nos plus de 1 000 questions testent la résolution de problèmes réels. Obtenez un remboursement si vous trouvez une réponse en ligne à l’une de nos questions Premium. - Personnalisez nos tests prêts à l'emploi comme vous le souhaitez ou ajoutez vos propres questions personnalisées. - Comparez les candidats les uns aux autres en un coup d'œil ou approfondissez les résultats et les réponses d'un candidat individuel. - Empêchez la triche grâce à la surveillance par webcam, à la détection des e-mails en double et à la protection contre le copier-coller. - Ajoutez plusieurs utilisateurs à votre compte sans frais supplémentaires.
LearnUpon
learnupon.com
Le LMS de LearnUpon (Logiciel de gestion d'apprentissage) vous permet de proposer des expériences d'apprentissage engageantes qui ont un impact sur ce qui compte - les performances, la rétention et la croissance. Donnez à vos équipes les outils pour offrir des expériences d'apprentissage engageantes qui ont un impact sur ce qui compte - la performance, la rétention et la croissance - avec LearnUpon.
Harver
harver.com
Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions automatisées qui permettent aux organisations d'engager, d'embaucher et de développer les bons talents de manière rapide et fondamentalement moins biaisée. Ayant traité plus de 100 millions de candidats, Harver propose des offres fiables, basées sur des données et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, la planification et la vérification des références. Harver a aidé plus de 1 300 clients à emprunter la voie intelligente vers les bons talents.
5Mins AI
5mins.ai
5 minutes est une plate-forme eLearning gamifiée de style Tiktok aimée par des milliers d'équipes dans plus de 80 pays. Nous aidons les employés à acquérir des compétences difficiles, douces et de vie en quelques minutes avec un micro-apprentissage propulsé par l'IA qui est personnalisé au rôle, à la fonction et aux aspirations de chaque utilisateur. La vaste bibliothèque de micro-cours de 15 000+ couvre des sujets clés de l'industrie et plus de 200 compétences difficiles, douces et de vie, pour créer une main-d'œuvre complète avec tous les talents et l'expertise dont vous avez besoin. Nos leçons de la taille d'une bouchée sont soigneusement organisées et enseignées par plus de 150 experts, professeurs, universités et sociétés de premier plan. Apprenez les compétences clés de la London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus et des centaines d'autres. Disponible dans une multitude de langues et de styles d'apprentissage. Nous livrons 6x plus d'engagement que les plates-formes d'élations traditionnelles. Pour plus d'informations, visitez: www.5mins.ai
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai est une plateforme de microlearning qui utilise l'intelligence artificielle pour promouvoir un apprentissage plus rapide et plus efficace. La plate-forme propose une variété de contenus éducatifs attrayants, notamment des quiz en direct, des cours et des flashcards. Il propose également des outils pour la pleine conscience, la prise de notes et la mise en place de défis. Équipé d'un « Assistant de connaissances » alimenté par l'IA, Shiken.ai promet une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque utilisateur. La plateforme s'adresse non seulement aux apprenants et étudiants individuels, mais également aux créateurs, tuteurs, enseignants et entrepreneurs. Elle étend également ses services aux services de formation et de développement des entreprises, en les aidant à créer du contenu éducatif interactif. Les capacités de la plateforme incluent la capacité de transformer des formes traditionnelles de contenu éducatif telles que du texte, des fichiers ou des liens en matériel d'apprentissage interactif et d'analyser l'engagement du public, en direct ou à distance. Shiken.ai propose également un apprentissage basé sur des scénarios grâce à des jeux de rôle conversationnels de forme libre avec analyse de l'IA, offrant ainsi une alternative rentable aux jeux de rôle dirigés par des acteurs. La plate-forme permet également aux utilisateurs de créer rapidement leur propre contenu d'apprentissage, en tirant parti de l'IA pour traiter les documents téléchargés, le texte collé ou les liens.
Gametize
gametize.com
Gametize est une plateforme de gamification et d'engagement communautaire pour les entreprises de toutes tailles. Ses offres comprennent un système de gestion de contenu facile à utiliser et doté de fonctionnalités, des réalisations et des récompenses personnalisables, de multiples mécanismes pour motiver les comportements sociaux, ainsi que des rapports et des analyses.
Crystal
crystalknows.com
Pour les professionnels, la réussite dépend d’une préparation efficace. Notre mission est de garantir que nos clients se sentent bien préparés et en confiance avant chaque réunion importante. Crystal est la principale plateforme de préparation de réunions, à laquelle font confiance plus de 1 000 organisations et sociétés Fortune 500 dans le monde pour préparer les interactions quotidiennes et à enjeux élevés. Notre plateforme fournit les données, les outils et les informations dont vous avez besoin pour comprendre les personnes que vous rencontrez, garantissant ainsi que vous êtes parfaitement préparé pour chaque réunion inscrite à votre ordre du jour. Grâce aux données intelligentes de Crystal : • Les professionnels peuvent réduire l'anxiété avant une réunion et faire bonne impression. • Les responsables commerciaux peuvent communiquer efficacement avec les acheteurs à chaque appel commercial. • Les managers peuvent améliorer leur façon de collaborer avec leurs collègues. • Les dirigeants peuvent démarrer les réunions en toute confiance grâce à une meilleure préparation. Essayez notre plateforme gratuitement dès aujourd'hui et impressionnez la prochaine personne que vous rencontrerez : https://www. crystalknows.com/app/register
7taps
7taps.com
7taps a été le pionnier du concept de mise en œuvre efficace du microlearning dans le paysage L&D des entreprises il y a 3 ans, et nous continuons de dominer cet espace. Nous proposons de manière unique une création de microlearning ultra-rapide et de haute qualité qui vous permet de vous connecter avec les apprenants où qu'ils se trouvent. La méthodologie scientifique de 7taps garantit non seulement une absorption efficace des connaissances, mais également une rétention durable.
GoSpotCheck
gospotcheck.com
GoSpotCheck by FORM libère la puissance des équipes de terrain pour piloter l'exécution du marché avec la seule solution mobile qui combine la gestion dynamique des tâches, la reconnaissance d'images de pointe, le reportage photo, les communications des équipes de terrain et le reporting avancé, le tout au sein d'une seule plateforme facile à utiliser. . Guidez les équipes, améliorez l'exécution et stimulez les ventes tout en créant une vue partagée du terrain qui aide les dirigeants à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. Vendez plus avec GoSpotCheck by FORM, l'application d'exécution sur le terrain qui guide, suit et améliore les performances en temps réel.
BrainStorm
brainstorminc.com
Équipez votre équipe de la seule plateforme d'apprentissage spécialement conçue pour l'adoption de logiciels. Accélérez l’intégration, réduisez le support, approfondissez l’engagement et augmentez l’utilisation. Que vous soyez un fournisseur de solutions accueillant de nouveaux clients, une équipe informatique ayant besoin d'un moyen plus évolutif de gérer la formation des utilisateurs finaux ou une équipe L&D axée sur l'intégration des employés dans la pile technologique de l'entreprise, BrainStorm facilitera votre travail et vos résultats. mieux. Activer les utilisateurs sombres – BrainStorm est la seule plateforme d'apprentissage qui cible de manière proactive les utilisateurs sous licence qui ne se sont pas encore connectés. Lorsque vous convertissez des utilisateurs sombres, votre impact sur l'utilisation passe d'incrémental à exponentiel. Accélérer l’adoption – Ne vous contentez pas d’enseigner aux utilisateurs comment, apprenez-leur quand et pourquoi utiliser les fonctionnalités et les applications. BrainStorm est conçu pour automatiser la formation qui amène les gens à changer leur façon de travailler. Élargissez l’utilisation des fonctionnalités – Favorisez une adoption plus approfondie et plus large des fonctionnalités. Aidez davantage d'utilisateurs à aller au-delà des bases et à intégrer leurs outils dans leurs processus de travail quotidiens. Caractéristiques de BrainStorm : * Communications ciblées : attirez et activez les apprenants non engagés grâce à des communications opportunes qui inspirent l'action des utilisateurs. * Apprentissage basé sur les rôles : des flux de contenu personnalisé organisés par groupes garantissent que le bon contenu est destiné au bon public. * Création de cours : téléchargez et rassemblez vos ressources d'apprentissage dans BrainStorm Flows™, des flux de travail adaptatifs qui offrent un apprentissage pertinent et opportun à chaque apprenant. * Branchement : ajoutez des branchements à n'importe quel flux pour créer des expériences d'apprentissage personnalisées qui correspondent à ce que l'utilisateur souhaite apprendre ensuite. * Packs de contenu : BrainStorm propose des centaines d'expériences d'apprentissage prédéfinies que vous pouvez utiliser ou modifier, afin que vous puissiez vous lancer immédiatement. Reporting : découvrez ce qui motive le changement de comportement grâce aux rapports dynamiques.
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn est une solution de gestion d'apprentissage robuste qui vous permet de céder facilement la formation et de suivre les progrès des employés. Son constructeur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours prédéfinie offre la formation et la réduction de vos besoins de main-d'œuvre. https://auzmor.com/
© 2025 WebCatalog, Inc.