Wonderlic

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Wonderlic évalue capacités cognitives, personnalité et motivation des candidats pour guider recrutement, intégration et développement par un score d'adéquation au poste.

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Prendre des décisions de talents plus intelligents - de la location pour développer Wonderlic aide les organisations à embaucher avec confiance et à se développer dans le but en fournissant des idées soutenues par la science qui stimulent les décisions de talents plus intelligentes à chaque étape du cycle de vie des employés. Ses évaluations combinent la capacité cognitive, la motivation et les données de personnalité en un seul score d'ajustement spécifique au travail - afin que les bonnes personnes puissent être adaptées aux bons rôles dès le début. Lorsque les organisations s'appuient sur des curriculum vitae, des évaluations génériques ou un instinct, elles risquent plus qu'une mauvaise location - elles risquent de perdre du temps, de la confiance et des talents. Wonderlic existe pour changer cela. Il permet aux équipes de prendre des décisions confiantes et axées sur les données à travers l'embauche, l'intégration et le développement des employés. Avec Wonderlic, vous pouvez: * Embauche avec confiance en utilisant des données 6 fois plus prédictives que les CV * Accélérer l'intégration avec des rapports sur mesure pour chaque nouvelle location * Développer des équipes en favorisant la collaboration et le succès à l'échelle de l'organisation Qu'il s'agisse de mettre à l'échelle rapidement, de naviguer dans le changement ou de construire une culture plus forte, Wonderlic donne la clarté de le faire correctement.

Wonderlic est une plate-forme d'évaluation complète conçue pour soutenir les processus d'embauche et de gestion des talents en mesurant les principaux attributs candidats. L'application fournit des outils pour évaluer les capacités cognitives, les traits de personnalité et les niveaux de motivation, offrant aux recruteurs une vision multidimensionnelle de l'adéquation d'un candidat pour des rôles professionnels spécifiques. Cette approche intègre les principes de la psychologie industrielle-organisationnelle pour fournir des informations axées sur les données qui vont au-delà des CV traditionnels et des entretiens.

La plate-forme permet aux candidats de terminer des évaluations immédiatement après l'application, soit à des étapes ultérieures du processus de recrutement, permettant une intégration flexible avec les flux de travail d'embauche existants. Le système de notation de Wonderlic aide les employeurs à comprendre si un candidat peut effectuer le travail, comment il est susceptible de les exécuter et sa motivation pour rester dans le rôle. Ces informations visent à améliorer la prise de décision en augmentant plutôt qu'en remplacement des méthodes d'embauche standard.

En plus des mesures cognitives et de la personnalité, les évaluations Wonderliques facilitent l'identification des talents les mieux adaptés en fournissant des informations objectives et soutenues par la science sur les conducteurs internes et les styles de travail. L'application est utilisée dans divers environnements professionnels où des outils fiables d'évaluation de la prise de location sont essentiels pour prédire la réussite et la rétention des employés. Son utilisation presque d'un siècle dans l'application des principes de psychologie industrielle le positionne comme une ressource crédible dans l'évaluation et le développement de la main-d'œuvre.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Catégories: BusinessLogiciel d'évaluation des talents

Site Web : wonderlic.com

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