Alex AI

Alex AI aide les équipes de recrutement et d’acquisition de talents à gérer la présélection des candidats et les entretiens préliminaires, en particulier lorsque le volume de candidatures rend l’examen manuel et la planification difficiles. La plateforme évalue les CV au regard des critères du poste, puis mène des entretiens structurés et interactifs par vidéo, téléphone, SMS ou WhatsApp. Les entretiens peuvent comporter des questions de suivi, et Alex fournit aux équipes de recrutement les enregistrements, les transcriptions, les résumés et les évaluations adaptées au poste pour qu’elles puissent les examiner. La plateforme prend également en charge la vérification de l’identité des candidats et signale les risques de fraude ou de recours à une aide extérieure. Elle peut planifier des entretiens et se connecter aux systèmes de suivi des candidatures afin que les informations sur les candidats et les résultats des entretiens s’intègrent aux processus de recrutement existants. Alex est conçu pour aider les recruteurs, et non pour prendre les décisions finales d’embauche : l’équipe de recrutement examine les informations et décide quels candidats faire avancer.

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