Plateforme RH pour grandes entreprises automatisant le tri des candidatures, évaluations, vérifications, gestion des offres et intégration des nouveaux employés.

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Pour les équipes de recrutement des grandes entreprises qui gèrent des recrutements à grande échelle, iona.ai relie le suivi des candidatures aux tâches qui suivent une décision d’embauche, afin de réduire les relances manuelles et les transferts entre intervenants tout au long du processus de recrutement. Les recruteurs peuvent gérer leurs viviers de candidats à l’aide d’un système de suivi des candidatures et utiliser des outils de recherche, de présélection et de sélection assistés par l’IA pour faire avancer les candidatures. La plateforme prend également en charge la gestion des offres d’emploi, la collecte des documents des nouvelles recrues, la vérification des antécédents et la pré-intégration. Les équipes RH peuvent coordonner l’accueil et la formation, tandis que les candidats reçoivent des communications et des conseils tout au long de leur parcours. iona.ai est conçue pour les organisations qui souhaitent gérer leurs processus de recrutement et d’intégration au sein d’un même outil plutôt que d’utiliser des solutions distinctes.

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