Page 9 - Alternatives - ADP Workforce Now

Progression

progression.co

Définissez et mesurez l'évolution de carrière dans votre organisation avec Progression, la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Créer et visualiser des cadres de carrière en quelques heures, et non en mois, avec des modèles et l'IA - Créer des habitudes simples qui témoignent de la croissance au fur et à mesure - Permettez à votre équipe de progresser grâce à des informations riches en temps réel - Engagez, motivez et activez vos employés s'approprient leur propre carrière - Débloquez une croissance exceptionnelle des employés en un temps record. Développez, déployez et maintenez les meilleures compétences et parcours de carrière avec Progression. Rejoignez des milliers d'équipes qui stimulent une véritable croissance des employés et réduisent l'attrition dès aujourd'hui.

Eletive

eletive.com

Eletive est une plateforme de réussite des personnes qui rassemble des enquêtes en temps réel sur l'engagement des employés, la gestion des performances, la définition d'objectifs OKR, des commentaires à 360° et 1:1 dans un outil intuitif et convivial. Eletive automatise et rationalise les tâches administratives fastidieuses, afin que les RH, les managers et les membres de l'équipe puissent se concentrer sur les objectifs commerciaux.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fournit des outils de gestion des personnes et des performances aux entreprises en croissance. Notre technologie en instance de brevet combine les signaux d'engagement et d'épuisement professionnel en un seul score StayFactor™. En combinaison avec notre graphique d'analyse du réseau organisationnel (ONA), vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour nourrir des équipes hautement performantes, découvrir des modèles de collaboration interne, identifier les silos et les goulots d'étranglement et mettre en évidence les employés les plus connectés et déconnectés. Avec Peoplelogic, vous disposerez de toutes les données et informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions commerciales efficaces.

TalVista

talvista.com

TalVista est une plateforme SaaS d'aide à la décision en matière de recrutement pour la diversité. TalVista est particulièrement bien placé pour aider les entreprises à accroître leur bassin de candidats diversifiés et à augmenter la probabilité que des candidats diversifiés progressent dans le processus de recrutement en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualifications plutôt que d'être refusés en raison de leur sexe, de leur race, de leur origine ethnique, de leur orientation. croyance ou capacité physique. Avec la technologie, la formation à la diversité est renforcée et permet de modifier les comportements plutôt que de s'appuyer sur la théorie ou la mémoire d'un membre. TalVista améliore le recrutement diversifié de trois manières. Optimisation de la description de poste – Grâce à notre optimisation de description de poste, nous analysons la description de poste et identifions les mots problématiques, sur la base de recherches, qui ont démontré qu'ils dissuadaient les candidats sous-représentés de postuler à un emploi. Nous sommes la seule plateforme qui va au-delà de la parité hommes-femmes, par rapport aux autres plateformes du marché, pour garantir que le bassin de candidats le plus large et le plus diversifié soit attiré par le poste. Examen du curriculum vitae rédigé – Nous avons numérisé le processus d’examen du curriculum vitae du candidat. Nous traitons les documents PDF et MSWord et identifions les informations d'identification personnelle dans le CV. Nous supprimons ensuite le nom du candidat, son URL d'identification personnelle et son adresse e-mail. Une rédaction supplémentaire peut être activée pour « bloquer » les photographies, les noms d'école/université et d'entreprise. Le responsable du recrutement évalue en fonction des compétences et de l'expérience plutôt que de se concentrer sur un nom pouvant désigner un sexe, une race ou une origine ethnique. Aucune autre plateforme ne rédige le CV original. Entretiens structurés – Nos entretiens structurés concentrent l'intervieweur sur ce qui compte le plus, les critères fondamentaux du poste. Les enquêteurs peuvent se voir attribuer des questions en fonction de leur expertise. Les enquêteurs sont habilités à se concentrer sur chaque réponse et à recueillir des notes essentielles lors de chaque réponse, puis à s'y référer pendant le processus de notation une fois le candidat excusé.

Empeon

empeon.com

Empeon est une plateforme flexible qui permet aux entreprises de gérer facilement tous leurs besoins en ressources humaines et en paie en un seul endroit. Souvent, les entreprises affirment disposer de cette fonctionnalité, mais elles n’ont que la possibilité de se connecter, ce qui provoque des goulots d’étranglement et ralentit les opérations. Venez tester notre plateforme pour voir pourquoi elle est vraiment la meilleure pour votre entreprise.

DreamTeam

dreamteam.io

Un hub de ressources humaines tout-en-un pour les PME afin de simplifier les processus RH complexes avec la plateforme RH la plus rapide, la plus flexible et la plus illimitée. DreamTeam vous permet de retrouver un contrôle et une visibilité complets sur l'incrémentation des processus humains avec des données disjointes. Nous libérons votre équipe du travail manuel écrasant tout en favorisant la réussite, la satisfaction et une culture d'entreprise florissante des RH grâce à une solution complète et facile à mettre en place pour vaincre les complexités des RH.

candidate.fyi

candidate.fyi

Bienvenue sur candidat.fyi, la plateforme ultime d'expérience candidat qui révolutionne la façon dont vous interagissez avec les talents. Parfaitement intégrée à votre ATS, notre plateforme automatise et rationalise tous les aspects de la communication avec les candidats, des messages personnalisés aux lettres d'offre, en passant par le pré-embarquement, l'intégration et les enquêtes en temps réel sur l'expérience des candidats. Avec notre portail personnalisé et de marque, les candidats entrent dans un monde d'information et d'autonomisation. Ils peuvent facilement suivre leurs progrès, rester informés des étapes à venir, découvrir qui ils vont rencontrer et quand, et se plonger dans un contenu immersif sur la marque employeur. De la préparation aux entretiens à l'exploration de la culture d'entreprise, notre portail candidats offre une expérience complète qui laisse une impression durable. Avec candidat.fyi, vous pouvez recueillir les commentaires des candidats à chaque étape du processus d'entretien et suivre l'engagement des candidats tout au long du parcours d'entretien. Chez candidat.fyi, nous croyons qu'il est important de transformer le processus d'entretien en quelque chose d'inoubliable. Nous sommes là pour faire du parcours de chaque candidat un parcours remarquable, où il se sent valorisé, soutenu et enthousiasmé par les possibilités qui s'offrent à lui.

Twiser

twiser.com

Twiser est une suite polyvalente d'outils de gestion des talents conçue pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La plateforme comprend une gamme complète de produits, notamment : • Définition d'objectifs avec OKR • Assistant OKR basé sur l'IA • Gestion des compétences • Surveillance et gestion des performances • Succession planification • LMS Ce qui différencie Twiser, c'est son adaptabilité. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée pour refléter la culture et les processus uniques de votre organisation, garantissant ainsi une expérience de gestion des talents véritablement sur mesure. Élevez votre stratégie de talents avec Twiser.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI est une solution de paie mondiale unique qui exploite la puissance de l'IA générative pour automatiser et accélérer le processus d'intégration, de gestion et de rémunération des membres d'une équipe internationale. Pourquoi unique ? Nous avons combiné une technologie intuitive avec un service hautement personnalisé afin que les organisations puissent engager et payer rapidement et en toute conformité leurs travailleurs du monde entier.

Onfolk

onfolk.com

UK Payroll, automatisé pour gagner du temps. Le moyen simple, efficace et sans erreur de payer votre équipe. Paiements en quelques minutes, tarification simple, assistance experte.

Appward

appward.com

Les éditeurs de logiciels ne comprennent pas votre entreprise. D'un groupe, vous obtenez une solution rigide qui nécessite une mise en œuvre coûteuse et longue. De l’autre, vous obtenez un mélange d’applications déconnectées. Ils ressentent votre douleur. Appward propose un ensemble intelligent de plus de 80 applications dans un espace de travail privé ultra-rapide qui vous aide à gérer et à améliorer chaque fonction de votre organisation, notamment l'ERP, le CRM, la gestion de projet, les communications, la gestion des employés, les opérations, la qualité, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Polinode

polinode.com

Polinode vous permet d'importer, de collecter et d'analyser des données réseau. Avec Polinode Networks, vous pouvez télécharger n'importe quelle donnée réseau sur le cloud Polinode où vous pouvez interagir avec elle, la visualiser et l'analyser.

Beamery

beamery.com

La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .

The Muse

themuse.com

The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de la marque, ce qui entraîne une réduction des coûts d'embauche, des délais de recrutement plus rapides et des taux de rétention améliorés par rapport aux sites d'emploi traditionnels. La plateforme de recherche de talents et d'engagement de The Muse offre une solution de recrutement de bout en bout qui combine des outils d'amplification de marque évolutifs, un contenu de narration de marque authentique et un accès ciblé à notre communauté organisée et diversifiée de 5 millions de travailleurs du savoir.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.

QJumpers

qjumpers.com

Le logiciel de suivi des candidats QJumpers est une plate-forme Web facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement la meilleure qualité d'embauche. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez votre expérience candidat et gérez facilement votre recrutement à distance. Déléguez la prise de décision en fonction de votre façon de recruter.

Frankli

frankli.io

Système de gestion des performances et plateforme d'engagement pour les organisations hautes performances. Connectez les gens à l’entreprise, à la stratégie et les uns aux autres. Facilement intégré.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM est un logiciel cloud populaire de gestion des performances des employés qui aide les organisations à évaluer les performances des employés de manière simple, amusante et efficace : plus de 2 millions d'évaluations ont été traitées sur la plateforme ! Prend en charge toutes les méthodologies d'évaluation, depuis l'examen de supervision traditionnel, la définition d'objectifs, les évaluations à 360 degrés, le jour d'anniversaire, les commentaires continus, les commentaires sur la satisfaction des clients, l'évaluation des performances du projet et bien d'autres. AssessTEAM est un outil polyvalent permettant à toute petite et moyenne entreprise de déployer rapidement un système de gestion des performances sans conclure de contrat à long terme. Notre vaste bibliothèque de modèles d'évaluation sélectionnés par des professionnels fait de nous un excellent choix pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour formater les responsabilités professionnelles de leurs employés. Les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprise adorent notre bibliothèque de KPI, qui leur fait gagner des semaines de travail. Notre offre est un processus de gestion des performances simple, efficace et facile à administrer que toute entreprise peut déployer en quelques jours. Nous nous intégrons étroitement à Google Workspace et Microsoft 365 pour permettre l'authentification unique et la synchronisation d'équipe. AssessTEAM a été conçu pour encourager l'engagement des employés, le mentorat et les rapports de productivité, le tout dans une seule suite facturée mensuellement à 3 $ par personne. Jamais aucun contrat !

Impraise

impraise.com

Développez vos collaborateurs avec une magnifique plateforme de gestion des performances tout-en-un conçue pour les RH et les managers afin de constituer des équipes hautement performantes grâce à l'alignement, la performance et le développement. Créez un alignement avec les objectifs ou les OKR, tout en automatisant les évaluations, en prenant en charge les commentaires en temps réel et les 1:1 pour les performances. Demandez des commentaires et des objectifs personnels, puis aidez à soutenir le développement. Faites état de votre impact à l'aide d'enquêtes d'engagement et d'analyses RH approfondies, avec une intégration complète et un support client inclus pour garantir le succès de votre mise en œuvre.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik est un service de gestion des performances en ligne, facile à utiliser, flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Feedback à 360 degrés • Évaluations des performances • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance instantanés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Journal du manager • et tout est idéalement intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant aux professionnels des ressources humaines et aux gestionnaires pour recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils tels que l'analyse comparative et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système peut être utilisé par des centaines, voire des milliers d'utilisateurs, sans formation particulière nécessaire.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplyStack est un système complet de suivi des candidats qui automatise et rationalise toutes les étapes du processus de recrutement. Commencez un essai gratuit dès aujourd'hui ! Utilisez ApplyStack pour trouver votre prochaine nouvelle recrue. Découvrez la principale plateforme de recrutement pour les employeurs de la santé, des services professionnels, de la technologie, de la fabrication, de l'alimentation et des boissons et de l'hôtellerie. Automatisez votre processus de recrutement, de l'offre d'emploi à la lettre d'offre. Publiez facilement des offres d'emploi, suivez les candidatures, filtrez et filtrez les candidats, définissez des déclencheurs de courrier électronique, gérez la conformité, envoyez des SMS aux candidats et bien plus encore. Vaste réseau de partenaires proposant des évaluations, une vérification des antécédents, une répartition des emplois, une paie et des entretiens vidéo. Intégration rapide et facile des nouvelles recrues L'intégration intégrée comprend un portail pratique pour les nouveaux employés où le nouvel employé gère la paperasse et peut signer électroniquement et soumettre des documents par voie électronique. Les administrateurs peuvent télécharger des formulaires étatiques et fédéraux, surveiller l'achèvement des tâches et définir des rappels. Résolvez les goulots d'étranglement d'intégration plus rapidement pour une efficacité maximale. Offrez aux nouveaux employés une expérience positive et adaptée aux appareils mobiles, qui les aide à démarrer leur travail de manière engagée et prête à partir. Plus de 35 000 entreprises utilisent les solutions HRMS de Swipeclock pour embaucher, intégrer et gérer leur personnel. Les forfaits ApplyStack commencent à 29 $/mois. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui et découvrez à quel point le suivi des candidats peut être simple !

symplr

symplr.com

symplr Talent Management fournit une suite complète de logiciels et de services de gestion des talents qui transforme la façon dont les professionnels des soins infirmiers, des ressources humaines et de la formation embauchent, développent et engagent avec succès les employés tout au long du continuum de soins afin de créer une main-d'œuvre centrée sur le patient.

Shiftie

shiftie.co

Shiftie est un logiciel de planification et de ressources humaines conçu en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur. Les fonctionnalités de base du système incluent des modèles d'équipes et d'horaires, des équipes ouvertes, des intégrations de numéros de visiteurs et des horloges intégrées avec création automatisée de feuilles de temps. Cela s'articule avec les outils de gestion RH permettant de suivre la disponibilité des collaborateurs, leurs absences et les documents attribués. Les enregistrements de disponibilité et de congés sont intégrés au planning, permettant une planification intelligente, et le système offre une gamme d'options pour filtrer et coder par couleur la rotation afin de faciliter la gestion des équipes. Les intégrations avec le fournisseur de billetterie en ligne DigiTickets permettent aux utilisateurs d'afficher le nombre de visiteurs pré-réservés sur leur emploi du temps, facilitant ainsi une planification intelligente des horaires et minimisant le sureffectif ou le sous-effectif. Le système est une application Web progressive basée sur le cloud et hébergée sur AWS.

Sysarb

sysarb.se

Depuis près de 20 ans, Sysarb favorise des lieux de travail équitables dans le monde entier. Reconnu comme une voix de premier plan dans ce domaine, Sysarb exploite les données, la technologie et l'expertise pour promouvoir l'équité salariale, favorisant ainsi la rétention des talents, améliorant l'engagement en matière d'emploi et réduisant les risques juridiques. Avec plus de 500 clients dans plus de 50 pays, Sysarb a un impact significatif dans le domaine de l'égalité salariale. Cela inclut de permettre aux entreprises de se conformer aux dernières

Natural HR

naturalhr.com

Natural HR est une solution cloud de ressources humaines et de paie destinée aux entreprises en croissance de plus de 100 employés. Notre suite complète comprend une base de données RH de base, un libre-service, un recrutement, une gestion des performances, une gestion du temps et des présences, des dépenses, de la paie, des rapports et des analyses. Natural HR est également livré avec des flux de travail personnalisables pour vous aider à automatiser et à rationaliser les processus, tels que l'intégration et le départ. Contrairement à la plupart des fournisseurs de cloud qui vous laissent apprendre leurs logiciels, nous pensons que vous méritez plus. Pour nous, il s’agit bien plus que de simplement vous fournir de la technologie. Nous sommes passionnés par le fait que vous puissiez tirer le meilleur parti de notre solution. Notre équipe de réussite client, conviviale et accessible, se consacre à vous aider à vous installer rapidement grâce à une formation continue et à un support technique.

SocialSchedules

socialschedules.com

SocialSchedules est un logiciel primé de planification et d'horloge des employés pour les employés horaires. Démo produit : https://youtu.be/3Q5p71_Dsis Construisez votre planning de travail en quelques minutes, apportez-y des modifications facilement et partagez-le avec votre équipe en un clic. Les applications iOS et Android gratuites vous permettent de modifier et de consulter le calendrier lors de vos déplacements. Vos employés disposent toujours de la version la plus à jour. Suivez les congés, prévoyez les ventes pour des calendriers plus rentables, intégrez-les à votre point de vente et trouvez rapidement des remplaçants. Des fonctionnalités telles que la messagerie de groupe, l'échange de quarts de travail et les rappels de quart de travail facilitent la vie. Suivez le temps et les présences des employés sans tracas et exportez facilement les données des feuilles de temps vers la paie. Les employés peuvent pointer sur place depuis leur téléphone ou leur tablette. Réduisez le vol de temps et utilisez des GPS et des horloges photo pour garantir que les employés pointent uniquement au moment et à l'endroit où ils doivent travailler. Restez conforme aux lois du travail locales en suivant les pauses payées et non payées. Assurez-vous que les employés prennent des pauses et soyez avertis si un employé manque leur pause.

Timeular

timeular.com

Ne serait-il pas formidable d'avoir des feuilles de temps précises avec peu d'effort et sans avoir à être constamment rappelé ? Timeular rend cela possible en regroupant les méthodes de suivi du temps les plus simples en une seule. Plus de 10 000 équipes à travers le monde utilisent Timeular pour améliorer les estimations, suivre les budgets, facturer plus d'heures, surveiller la rentabilité et augmenter la productivité. La confidentialité chez Timeular va bien au-delà de la simple conformité au RGPD. Par exemple, les données suivies automatiquement ne sont stockées que localement sur l'ordinateur de l'utilisateur et un autre exemple est que les responsables ne peuvent pas voir les données des employés en temps réel.

BigChange

bigchange.com

BigChange est la plateforme complète de gestion des emplois qui aide les entreprises de services sur le terrain à travers le Royaume-Uni à gagner plus de travail, à prendre le contrôle de leurs opérations et à offrir des expériences client gagnantes. En réunissant la gestion de la relation client (CRM), la planification des tâches, le suivi en direct, la gestion des ressources sur le terrain, la gestion financière et la business intelligence dans une plateforme simple à utiliser et facile à intégrer, BigChange vous libère des processus papier inefficaces et de la complexité de plusieurs technologies différentes. des systèmes qui freinent votre entreprise. Appréciés par les équipes de bureau et de terrain, nos clients obtiennent des résultats et un retour sur investissement parmi les meilleurs du secteur. L'équipe BigChange s'engage à assurer la réussite de ses clients et quel que soit votre secteur ou que vous disposiez d'un effectif mobile de 10 ou 100 personnes, nous sommes là pour faire une grande différence dans votre façon de travailler et pour aider votre entreprise à se renforcer.

Workfeed

workfeed.io

Les employeurs et les managers utilisent Workfeed pour créer des horaires qui trouvent l'équilibre parfait entre les besoins de leur main-d'œuvre et les exigences de leur entreprise. Ce faisant, ils ouvrent la voie à des coûts de main-d’œuvre optimisés, à un environnement de travail de premier ordre et à des résultats commerciaux exceptionnels. En fin de compte, les clients de Workfeed économisent jusqu'à 80 % de temps et des milliers de dollars, tout en augmentant la satisfaction, la flexibilité et la rétention des employés.

HReasily

hreasily.com

HReasily est une société de solutions RH basées sur le cloud qui fournit des logiciels en tant que service (SaaS)