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Sistemas de gestión del desempeño - Aplicaciones más populares - Estados Unidos
El software de gestión del desempeño ayuda a los gerentes a establecer estándares de desempeño de los empleados y evaluar el desempeño laboral individual. Estos sistemas son cruciales para supervisar el progreso, el desempeño y el desarrollo de los empleados alineados con los objetivos organizacionales. Facilitan debates continuos entre los gerentes y sus equipos. Normalmente implementado por los departamentos de recursos humanos, el software de gestión del desempeño apoya a los gerentes de todos los departamentos. Les permite realizar revisiones de desempeño, documentar puntos de discusión, establecer objetivos de los empleados y recopilar comentarios de 360 grados. Además, estas herramientas incluyen funciones de planificación organizacional que ayudan a los departamentos de recursos humanos a garantizar que las habilidades necesarias estén disponibles y a prepararse para la planificación de la sucesión en caso de rotación de empleados. El software de gestión del desempeño puede funcionar de forma independiente o como parte de una suite integrada de gestión de recursos humanos. A menudo se integra con el software de gestión de compensaciones, lo que garantiza que las evaluaciones de desempeño influyan directamente en las decisiones de compensación.
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ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos todo en uno basada en la nube que se adapta a su forma de trabajar. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now incluye capacidades de gestión de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de talentos, gestión de tiempo y mano de obra, aprendizaje y análisis, y regreso a la oficina. Administrar a su gente nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now le proporciona las herramientas no sólo para realizar un seguimiento de la información de recursos humanos, sino también para ayudarle a gestionar su fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que crezca, podrá agregar la funcionalidad que necesite. Empodere a todos los niveles de su organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para brindar una experiencia atractiva a líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: una plataforma de recursos humanos configurable para gestionar eficientemente todas las funciones de gestión de personas (nómina, recursos humanos, tiempo, talento y beneficios) dentro de una única base de datos. • Cumplimiento confiable: nuestra seguridad líder en la industria mantiene sus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia y soluciones en cumplimiento lo ayudan a proteger su negocio. • Facilidad de uso: funciones innovadoras y fáciles de usar al alcance de su mano, que facilitan el trabajo de manera que se ajuste a sus necesidades y al mismo tiempo brindan una mejor experiencia para su fuerza laboral. • Información sobre el flujo de trabajo: tome decisiones con confianza, informado por información de la base de datos de fuerza laboral más rica y sólida del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: amplíe sus capacidades de gestión de personas con el ecosistema de recursos humanos más grande que se integra de manera fácil y segura con soluciones líderes de terceros. Conéctese fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA DE SUELDOS. Ahorre tiempo y reduzca errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarle a operar su negocio y satisfacer sus necesidades de cumplimiento.
Paylocity
paylocity.com
Nuestra plataforma de software todo en uno ofrece a los profesionales de recursos humanos una forma de gestionar fácilmente las tareas diarias de nómina, beneficios, talento y gestión de la fuerza laboral. Pero lo que nos diferencia es que nuestra tecnología está respaldada por una cultura que realmente se preocupa por el éxito de nuestros clientes. Los proveedores simplemente le venderán un producto. Pero un socio realmente se preocupa por usted y su negocio. Un socio se toma el tiempo para conocerlo y comprender sus necesidades. Trabajamos con usted para identificar las mejores soluciones que beneficiarán a su negocio hoy, mientras allanan el camino hacia un mañana mejor. Y mañana todo se trata de tu equipo. Todo lo que hacemos está diseñado para ayudarle a alcanzar sus objetivos. Juntos, abordamos su trabajo diario para que pueda dedicar más tiempo a desarrollar la cultura que usted y sus empleados anhelan. Para los profesionales que anhelan una verdadera asociación, Paylocity es la empresa de recursos humanos y nómina que los libera de las tareas de hoy, para que juntos podamos dedicar más tiempo a concentrarnos en la promesa del mañana. Avancemos juntos.
Paycom
paycom.com
Durante 25 años, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha simplificado las empresas y la vida de sus empleados a través de tecnología de nómina y recursos humanos fácil de usar para potenciar la transparencia mediante el acceso directo a sus datos. Y gracias a su solución pionera en la industria, Beti®, los empleados ahora hacen su propia nómina y son guiados para encontrar y corregir errores costosos antes de enviar la nómina. Desde la incorporación y la inscripción de beneficios hasta la gestión del talento y más, el software de Paycom agiliza los procesos, impulsa la eficiencia y brinda a los empleados poder sobre su propia información de recursos humanos, todo en una sola aplicación. Paycom, reconocida a nivel nacional por su tecnología y cultura laboral, ahora puede prestar servicios a empresas de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente. Paycom lidera la transformación digital en el lugar de trabajo estadounidense. Nuestro compromiso con nuestra cultura y valores nos llevó a ser nombrados una de las empresas más innovadoras del mundo por Fast Company, uno de los mejores lugares para trabajar de Estados Unidos por Newsweek y los mejores empleadores en los EE. UU. por Top Workplaces. Paycom tiene aproximadamente 36,820 clientes en todo Estados Unidos (al 31 de diciembre de 2023), un 1% más que el año anterior. El 15 de abril de 2014, Paycom se convirtió en una empresa pública y sus acciones se abrieron a cotización en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo de cotización PAYC. A principios de 2020, la empresa se incorporó al S&P 500.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una única aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral y operar con confianza sin importar en qué parte del mundo operen. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que asume no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas de productos clave: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral , incluida la gestión del tiempo, la asistencia y las tareas · Adquisición de talentos, incluido el reclutamiento y la incorporación · Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de participación y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes, análisis y paneles avanzados · Personal de recursos humanos servicio a través de la aplicación móvil de Dayforce
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® es una solución de recursos humanos todo en uno diseñada pensando en la simplicidad. Con tecnología que crece y cambia con su negocio, Paychex tiene la combinación adecuada de soluciones comerciales innovadoras y soporte dedicado para ayudarlo a alcanzar sus objetivos, dondequiera que vaya su negocio.•Contrate, pague, administre y retenga empleados con confianza• Obtenga soporte experimentado y galardonado donde y cuando lo necesite con nuestro equipo de soporte en vivo las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año, con sede en EE. UU.• Manténgase a la vanguardia de las leyes y regulaciones cambiantes con nuestros expertos en cumplimiento• Acceda a su información mientras viaja con Gestión de talentos de la aplicación móvil Paychex Flex: reclute, retenga y desarrolle los mejores talentos desde una única plataforma de recursos humanos y agilice su proceso de contratación e incorporación. Gestión de la fuerza laboral: mejore la eficiencia y la productividad de los empleados con nuestros recursos vitales de gestión de la fuerza laboral. Nómina y apoyo financiero: pague fácilmente a los empleados y administre impuestos, gastos y más, para que pueda continuar concentrándose en su negocio. Beneficios para los empleados: atraiga y retenga los mejores talentos ofreciendo valiosos beneficios para los empleados y al mismo tiempo simplifique la administración de su plan. PEO y subcontratación de recursos humanos: respalde su negocio durante todo el ciclo de vida de los empleados con nuestras soluciones integrales de subcontratación de recursos humanos. Experiencia de los empleados: ahorre tiempo y mejore la precisión brindando a los empleados acceso a herramientas financieras, de capacitación y de recursos humanos de autoservicio. Integraciones: conecte y comparta datos de forma automática y precisa entre su software y Paychex Flex. Elija el nivel adecuado de tecnología y soporte para su negocio ahora, manteniendo la capacidad de crecer a medida que cambian sus necesidades. Vea por qué Paychex es la empresa de recursos humanos más grande para pequeñas y medianas empresas y permítanos simplificar su experiencia con la nómina.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR es una empresa de tecnología estadounidense que ofrece software de recursos humanos como servicio. Fundada en 2008 por Ben Peterson y Ryan Sanders, la empresa tiene su sede en Lindon, Utah. Los servicios de BambooHR incluyen un sistema de seguimiento de candidatos y un rastreador de beneficios para empleados. En 2019, Gadjo C Sevilla y Brian T. Horowitz escribió en PC Magazine que BambooHR es "más caro que los productos de la competencia" y "carece de funciones de administración de beneficios (BA) en comparación con las soluciones rivales", pero su "sólido conjunto de funciones y su interfaz fácil de usar lo llevan a la cima de nuestra lista". lista".
Paycor
paycor.com
Paycor permite a los líderes modernizar todos los aspectos de la gestión de personas para que puedan centrarse en lo que realmente importa: formar equipos ganadores. La solución HCM unificada garantiza que los datos de los empleados estén en un solo lugar, por lo que nunca tendrá que cambiar de plataforma, acceder a múltiples sistemas o volver a ingresar información. Automatice el trabajo tedioso, mitigue el riesgo de cumplimiento, impulse la eficiencia, capacite a los empleados para que controlen su propia salud financiera y obtenga una comprensión más profunda de su negocio con análisis e información sólidos.
Zoho People
zoho.com
Diseñado para construir una fuerza laboral más feliz. Cuidamos tus procesos de RRHH mientras tú cuidas de tus empleados. Desde la contratación, la incorporación y la gestión de asistencia hasta el seguimiento del tiempo y las evaluaciones, lo tenemos todo cubierto.
15Five
15five.com
La plataforma de gestión del desempeño estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su gente a prosperar. Al combinar IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en las personas, los líderes de RR.HH. pueden acelerar el compromiso, el desempeño y la retención a través de revisiones de desempeño de 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua, como sesiones individuales guiadas y controles. ins.
Lattice
lattice.com
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo y conocimientos para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del desempeño, las encuestas de compromiso de los empleados, la gestión de compensaciones y las herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de recursos humanos y de personal para impulsar resultados comerciales impactantes. Clasificada en la lista de las 500 empresas privadas de más rápido crecimiento de Inc. durante tres años consecutivos y calificada como un gran lugar para trabajar por el 99 por ciento de sus empleados, Lattice presta servicios a más de 5000 clientes en todo el mundo, incluidos Slack, Cruise y Reddit.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape es un software de establecimiento de objetivos visuales que ayuda a equipos e individuos a establecer, gestionar y alcanzar objetivos. Compartir objetivos ✓ Administrar tareas ✓ Seguimiento del progreso ✓
Keka
keka.com
La contratación no es solo un logro de un solo paso, ya que implica varias fases complejas a lo largo del viaje. Y encontrar el talento adecuado es el trampolín hacia la construcción de un entorno empresarial exitoso. Por lo tanto, Keka lo equipará con funciones increíbles, como búsqueda de candidatos multiplataforma, evaluaciones tecnológicas, cuadros de mando, etc., que lo ayudarán a ofrecer una experiencia de contratación preparada para el futuro con el sistema de seguimiento de candidatos de Keka.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planificación estratégica • OKR • KPI • Tareas (incluido Kanban) • Proyectos (incluido Gantt) • Pizarras blancas • Informes • Clientes potenciales • Clientes • Compromiso • Tickets • Formularios y encuestas • Revisión de 360˚ • Recompensas • Asistencia • Licencia • LMS • Supere a sus pares ejecutando sus estrategias y logrando sus métricas clave de manera efectiva a través de 🎯Estrategias, OKR y KPI: tome decisiones más rápidas e inteligentes en este ágil mundo empresarial generando informes y paneles de KPI en tiempo real con solo hacer clic en un botón. 🙂 Involucre y motive a sus empleados y equipos a través del sistema de recompensas, controles semanales, 1 a 1 y clasificaciones internas. Tenga una visión general total de sus proyectos a través del proyecto efectivo y fácil de aplicar (incl. Diagrama de Gantt). ) y gestión de tareas (incluido Kanban); genere facturas de proyectos fácilmente - 💡Haga una lluvia de ideas y planifique a través de nuestras pizarras y plantillas - Realice un seguimiento y convierta sus clientes potenciales en ventas y clientes a través de nuestro módulo CRM - Cierre las brechas de habilidades de los miembros de su equipo a través del Centro de Aprendizaje; cargue su propio contenido de archivo/video para permitir el crecimiento personal y de la empresa y una fácil incorporación - Realice un seguimiento de la asistencia de los empleados y mida por tiempo Registre la eficiencia de los proyectos, los resultados clave y las tareas - Los formularios y encuestas de arrastrar y soltar permiten una fácil recopilación y análisis de datos e información - FlowyTeam es la mejor opción para organizaciones de 5 a más de 1000 empleados - FlowyTeam brinda soporte y presta servicios a más de 1000 organizaciones en más de 90🌏 países - El software FlowyTeam está disponible en los siguientes idiomas: inglés, alemán, portugués, italiano, español, francés y chino , árabe, bahasa, indonesio, vietnamita, tailandés, persa, griego, turco, ruso, hindi, coreano, japonés, esloveno, eslovaco, serbio, croata, polaco, húngaro, checo, ucraniano, rumano, búlgaro: nuestros increíbles clientes son Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr y muchos más...flowyteam.com Necesitas OKR Coaching: FlowyTeam recomienda el Instituto OKR - okrinstitute.org
HiBob
hibob.com
bob HRIS es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Nuestro software de RRHH es único, intuitivo e inteligente
Namely
namely.com
Namely es la única plataforma de gestión de talentos, nóminas, beneficios y recursos humanos que encantará a sus empleados. Es más que un software de recursos humanos: es la consultoría de cumplimiento y beneficios que necesita.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman es una empresa multinacional con sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, que ofrece soluciones de software de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube (software como servicio). Sus soluciones de reconocimiento social están diseñadas para que los empleados se reconozcan y se recompensen entre sí como incentivo por el desempeño y los comportamientos que se corresponden con los valores de la empresa. Algunos de los clientes de Workhuman incluyen Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. En febrero de 2019, la empresa cambió su nombre de Globoforce a Workhuman.
ChartHop
charthop.com
ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. ChartHop, una plataforma dinámica de operaciones de personas, conecta y visualiza datos de personas para empoderar a las organizaciones a través de conocimientos, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque a los recursos humanos, la plataforma de operaciones de personas de ChartHop es la fuente unificada de datos de personas y el principal punto de acción para los programas, procesos e iniciativas del día a día. Desde ejecutivos de Personas y Finanzas hasta gerentes y empleados, ChartHop está diseñado para todos los miembros de la organización. ChartHop funciona bien con docenas de plataformas a través de integraciones sólidas en toda la tecnología de recursos humanos y presta servicios a empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, ChartHop cuenta con el respaldo de Andreessen Horowitz y Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para obtener más información y siga a ChartHop en Twitter y LinkedIn.
Verint
verint.com
Verint ayuda a las marcas más emblemáticas del mundo a construir relaciones duraderas con los clientes conectando trabajo, datos y experiencias en toda la empresa. Con este enfoque, las marcas pueden navegar y prosperar mientras se adaptan al futuro del trabajo, eliminar las ineficiencias creadas por los silos organizacionales y de datos, y ofrecer consistentemente experiencias diferenciadas a escala en cada interacción. Las soluciones de Verint ayudan a las marcas a cerrar la brecha creada cuando carecen de los recursos necesarios para ofrecer experiencias que satisfagan las expectativas de los clientes. Cerrar esta brecha de capacidad de compromiso™ les ayuda a construir relaciones duraderas con los clientes e impulsar resultados comerciales reales. La plataforma de participación del cliente de Verint se basa en los últimos avances en inteligencia artificial y análisis, integración abierta y la ciencia de la participación del cliente para satisfacer las crecientes y cambiantes interacciones y demandas de los consumidores. Ayudan a sus clientes a generar un valor aún mayor de sus inversiones en tecnología trabajando en estrecha colaboración con un amplio ecosistema de soluciones y socios. Con Verint, las marcas finalmente pueden desbloquear el potencial de la participación del cliente en todas las áreas del negocio para ofrecer experiencias consistentemente diferenciadas a sus clientes y empleados, y hacerlo a escala para lograr resultados comerciales tangibles. Presencia Global • Con sede en Melville, Nueva York, y más de 40 oficinas en todo el mundo • Desarrollado por 4500 profesionales dedicados y una red global de socios Cerrar la brecha de capacidad de participación Hoy en día, las marcas enfrentan el desafío de brindar experiencias de calidad a los clientes a través de docenas de canales de participación, cientos de recorridos de clientes y millones de interacciones, todo con el mismo equipo y recursos. Esto da como resultado una brecha en la capacidad de participación. Las soluciones de Verint están especialmente orientadas a cerrar esta brecha.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el sistema de gestión del rendimiento número uno que ayuda a crear empresas de alto rendimiento. Alinea a todos con la estrategia de tu empresa. Enfoque a los equipos en los OKR y KPI que más importan. E involucre a su gente para que sienta y haga lo mejor que pueda en el trabajo.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits es una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece software basado en la nube como servicio a las empresas para la gestión de sus recursos humanos, con especial enfoque en ayudarlas con la cobertura de seguros médicos. Zenefits fue fundada en 2013. Tiene su sede en San Francisco. .
Effy.ai
effy.ai
Software de revisión de desempeño y retroalimentación 360 impulsado por IA. Proporciona la experiencia más rápida en la realización de revisiones de empleados con plantillas listas para usar e informes generados por IA. Se adapta mejor a las empresas que recién están comenzando a desarrollar procesos de revisión y a aquellas que realizan revisiones ocasionalmente. Comience gratis y luego pague por uso.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza inteligencia artificial de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y potenciar el desempeño. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos INTELIGENTES y OKR en un espacio de trabajo dinámico, lo que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta el compromiso de los empleados, lo que genera resultados sobresalientes como el doble de ingresos y una disminución del 35 % en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y dé lo mejor de sí con Inspire Software.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe ofrece herramientas sencillas para la participación, el reconocimiento y la gestión del desempeño. Permite a los líderes de RR.HH. formar equipo con sus gerentes para transformar rápidamente la retroalimentación en acciones concretas, construir una cultura de reconocimiento significativo e impulsar una gestión continua del desempeño. Permite a todos los miembros de la empresa generar un impacto tangible en la retención de los mejores talentos y el desempeño del equipo. Officevibe es parte de Workleap, una plataforma para simplificar la experiencia laboral, con más de 20.000 clientes satisfechos en más de 100 países.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox, reconocida por Gartner como una de las plataformas HCM preferidas en APAC, es un HRMS de nueva era basado en la nube. Respaldado por Sequoia, Lightspeed y Endiya Partners, Darwinbox impulsa la experiencia de tecnología de recursos humanos de más de 900.000 empleados en más de 350 empresas globales.
Leapsome
leapsome.com
Los directores ejecutivos y los equipos de recursos humanos de empresas con visión de futuro (incluidas Spotify, monday.com y Unity) utilizan la plataforma de Leapsome para cerrar el círculo entre la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el aprendizaje. Como plataforma de capacitación de personas, Leapsome combina herramientas para la gestión de objetivos y OKR, revisiones de desempeño y 360, marcos de desarrollo, aprendizaje e incorporación de empleados, encuestas de participación de los empleados, comentarios y elogios, compensaciones y promociones, y reuniones. Más información: Leapsome.com
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) es una organización de empleadores profesionales (PEO) que brinda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas a la industria. Para liberar a las PYMES de las complejidades de recursos humanos que consumen mucho tiempo, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet permite a las PYMES centrarse en lo más importante: hacer crecer su negocio. TriNet: las personas importan. Para obtener más información, visite TriNet.com o síganos en Twitter (@TriNet)
The Predictive Index
predictiveindex.com
El Predictive Index cree que todo problema empresarial es un problema de personas. Los datos sobre las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta el gran ascenso, y también deben guiar su estrategia comercial. A esto lo llamamos "optimización del talento" y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para respaldarlo. PI HIRE: Reclute al candidato perfecto para cada puesto, cada vez con PI Hire. Le ayudamos a delimitar su campo con solicitantes con evaluaciones cognitivas y de comportamiento respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que su proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas. PI INSPIRE: gestione sus equipos para lograr el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo administrar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones brindan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos prácticos sobre cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También serás más consciente de ti mismo como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y tus áreas de precaución. PI PERFORM: No vuelva a perder una meta o una fecha límite agregando PI Perform a sus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a sus gerentes todos los días, genera responsabilidad e involucra a su gente, con la ciencia del comportamiento de PI incorporada. PI DESIGN: evalúe los objetivos estratégicos y el estilo de comportamiento (o "tipo de equipo") de su equipo -Al lado de PI Design, para que pueda saber dónde el equipo es adecuado para tener éxito y dónde puede necesitar esforzarse. Con PI Team Discovery™, puede crear equipos optimizados para su estrategia comercial y vencer a la competencia. PI DIAGNOSTE: Descubra si su organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de los empleados de Diagnose le brindan datos detallados sobre dónde está teniendo éxito y dónde está fallando su estrategia de talento, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando tiene problemas de participación, le brindamos pasos prácticos para resolverlos. Aproveche todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno para brindar la mejor experiencia a los empleados. Es una solución centralizada para optimizar los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestra misión es ayudar a las empresas a: - simplificar los procesos de recursos humanos; - construir una cultura de alto desempeño; - facilitar el reclutamiento, la incorporación, el compromiso de los empleados, el seguimiento del tiempo, la gestión de licencias y las revisiones de desempeño. PeopleForce ayuda a hacer avanzar las empresas centrándose en las personas, no en los procesos. Crear un lugar de trabajo empoderador y agradable.
Profit.co
profit.co
El software OKR de Profit.co ayuda a su organización a ejecutar sus estrategias utilizando un enfoque centrado en OKR. Profit.co le permite iterar más rápido utilizando el ciclo Planificar-Ejecutar-Participar-Aprender cada trimestre. Puede planificar y alinear los OKR al comienzo del trimestre, realizar un seguimiento de su ejecución con controles y revisiones semanales, promover altos niveles de compromiso de los empleados utilizando nuestras funciones colaborativas y utilizar el proceso altamente estructurado de reflexión y reinicio para mejorar el aprendizaje organizacional. Dado que Profit.co es altamente personalizable, las organizaciones de cualquier tamaño pueden comenzar a utilizar OKR fácilmente. Profit.co también incorpora seguimiento de estrategias, gestión de tareas, compromiso y desarrollo de los empleados. Con informes y paneles en tiempo real, los gerentes pueden ver el progreso de sus equipos e identificar problemas potenciales de manera temprana. Profit.co se integra con Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot y varias otras aplicaciones comerciales populares. Además de esto, puede desarrollar sus integraciones personalizadas utilizando el motor de integración de Profit.co, mejorando la adopción en toda la organización.
WebHR
web.hr
WebHR es un software social de recursos humanos todo en uno que cubre todo, desde "contratar" hasta "jubilar" para el activo más importante de su empresa: sus empleados. WebHR facilitará que su equipo de recursos humanos comience a administrar sus recursos humanos de manera efectiva y eficiente. WebHR es una herramienta indispensable no sólo para RR.HH. sino para toda la empresa. WebHR se basa en el modelo de Software como Servicio (SaaS) y Cloud Computing.
Sage HR
sage.hr
Una empresa de tecnología de recursos humanos galardonada que brinda gestión de asistencia, desempeño y reclutamiento para clientes de todo el mundo. ¡Prueba gratuita de 14 días! ¡Fácil configuración! ¡Cancela en cualquier momento!
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de controles, OKR, KPI y elementos de acción, todo ello integrado en una herramienta de reunión integral. Permite a los gerentes comunicarse con los empleados, proporciona un espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados e integra los OKR en todo lo que hace su equipo para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook son una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar el compromiso.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements es un conjunto de herramientas flexible de gestión del desempeño que ayuda a los empleados de más de 700 empresas a crecer y tener éxito. Es altamente configurable: puede cambiar y combinar los componentes básicos para satisfacer las necesidades de su organización, y también ajustar la apariencia. Las pequeñas y medianas empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide y Strava utilizan nuestra herramienta para respaldar sus culturas de retroalimentación. Fomente comentarios oportunos y significativos y construya relaciones de trabajo sólidas con cualquier combinación de las funciones principales: objetivos, reuniones 1:1, elogios, solicitudes de comentarios, comentarios 360, revisiones de desempeño, encuestas de pulso y análisis de retención. Para un recorrido y una prueba gratuita de 30 días, visítenos en www.small-improvements.com
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudamos a casi 3000 organizaciones a reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados. Desde 2004, la plataforma integral de gestión de talentos de ClearCompany ha permitido a miles de empresas maximizar el talento empoderando a las personas en cada etapa del recorrido del empleado. ClearCompany integra mejores prácticas basadas en datos, contenido informado por expertos y herramientas de software personalizadas para reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados, uniendo personas y procesos para lograr el éxito empresarial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas que necesita para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personal sin problemas y crear una cultura de manera deliberada; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de nuestra plataforma de Gestión del Talento.
Frankli
frankli.io
Sistema de gestión del desempeño y plataforma de participación para organizaciones de alto desempeño. Conecte a las personas con la empresa, la estrategia y entre sí. Fácilmente integrado.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace ayuda a mejorar el trabajo cada día. Capacitamos a las organizaciones para que mejoren la experiencia de los empleados, inspiren impacto y creen una cultura magnética de éxito de los empleados que atraiga y retenga a los mejores talentos. Nuestra plataforma todo en uno para el éxito de los empleados impulsa el compromiso y el desempeño a través de conocimientos y acciones continuos. Nuestro paquete de participación ayuda a las organizaciones a crear una estrategia de escucha integral para identificar y abordar las brechas en la experiencia de los empleados. Y nuestras herramientas de gestión del desempeño brindan recursos para hacer crecer, desarrollar y alinear equipos para lograr el máximo éxito. Las soluciones incluyen encuestas a empleados, planificación de acciones, objetivos, retroalimentación, revisiones de desempeño, reconocimiento, reuniones individuales, revisiones de talento, planificación de sucesión y el concurso Best Places to Work, de renombre nacional. Para obtener más información, visite www.quantumworkplace.com.
HROne
hrone.cloud
HROne es una suite HCM preparada para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestro objetivo de poner todo el ámbito de RR.HH. en piloto automático, hemos optimizado con éxito las funciones de RR.HH. en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas a más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby, son algunos de ellos. por nombrar algunos. ¿La mejor parte? Obsequiamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar y en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RR.HH. para guiar su día ✅ Información innovadora sobre tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no sólo promete sino que realmente LE MUESTRA SU ROI REAL. Al ser el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los retrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/
Zavvy
zavvy.io
Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.
Armano
armano.io
Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.
Omni HR
omnihr.co
Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.
Worknice
worknice.com
Delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en todo el núcleo de RR.HH.; incorporación optimizada, cumplimiento y documentos inteligentes, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, revisiones y encuestas. Creado para equipos de recursos humanos prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surgen nuevos.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para PYMES. Centrado en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. Capacitamos a los líderes para que creen equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está haciendo con respecto a los resultados importantes. Una plataforma lista para usar que está diseñada para formar parte sin problemas de los flujos de trabajo diarios de sus equipos con integraciones listas para usar con Microsoft y G-suit. Programe una demostración en PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión del compromiso, el desempeño y el talento de WorkDove potencia la experiencia de los empleados. Nuestros clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen del talento una ventaja competitiva para impulsar los resultados comerciales. La plataforma WorkDove permite a los clientes alinear la organización (en torno a los valores fundamentales y los OKR/metas en cascada), ejecutar y documentar el entrenamiento y el desarrollo periódicos (registros, IDP), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de los empleados, reconocimiento, encuestas). , automatice las revisiones de desempeño y la retroalimentación 360, y agilice la sucesión de liderazgo (9 casillas). Al combinar un software potente y fácil de usar con nuestro equipo de éxito del cliente de clase mundial, construimos relaciones duraderas con nuestros clientes. Como socio Gold de ADP Marketplace, WorkDove puede conectarse directamente a los datos de su personal con un paquete de talentos ADP dedicado y, al mismo tiempo, trabajar con muchos otros sistemas HRIS.
Twiser
twiser.com
Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permite a las pymes de alto crecimiento crear culturas laborales transparentes y prósperas que fomenten el bienestar de los empleados y mejoren la retención del talento. Nuestra plataforma de gestión del desempeño ayuda a las organizaciones a superar la falta de compromiso en el lugar de trabajo híbrido fomentando un sentido de propósito y estimulando el intercambio social y la pertenencia a comunidades en todo el mundo. Los equipos y las personas que utilizan Mirro son más felices, más comprometidos y más productivos. Como plataforma fácil de usar y altamente social, Mirro impulsa más de 5.000 interacciones mensuales entre los miembros del equipo a través del reconocimiento, OKR, retroalimentación continua y conversaciones significativas sobre el desempeño. Empresas innovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. y noissue. Utilice Mirro para empoderar a sus equipos y fomentar relaciones laborales sólidas y saludables.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh es una plataforma de gestión del desempeño que facilita a los empleados lograr objetivos y obtener comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Se parece a Facebook y, en lugar de llenar aburridos formularios de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso de los demás.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam es la plataforma líder todo en uno de gestión del desempeño y participación de los empleados que está diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, revisiones de desempeño 360, comentarios individuales en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de HelloTeam proporciona herramientas interactivas que RR.HH. necesita y a los empleados les encantan. Nuestro enfoque holístico para la gestión del desempeño y el compromiso de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM es un popular software de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el desempeño de los empleados de una forma fácil, divertida y efectiva: ¡se han procesado más de 2 millones de evaluaciones en la plataforma! Respaldamos todas las metodologías de evaluación, desde la revisión de supervisión tradicional, el establecimiento de objetivos, las evaluaciones de 360 grados, el día del aniversario, la retroalimentación continua, la retroalimentación de la satisfacción del cliente, la evaluación del desempeño del proyecto y mucho más. AssessTEAM es una herramienta versátil para que cualquier pequeña y mediana empresa implemente rápidamente un sistema de gestión del desempeño sin tener que firmar un contrato a largo plazo. Nuestra gran biblioteca de plantillas de evaluación seleccionadas profesionalmente nos convierte en una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para dar formato a las responsabilidades laborales de los empleados. A los profesionales de recursos humanos y propietarios de empresas les encanta nuestra biblioteca de KPI, lo que les ahorra semanas de trabajo. Nuestra oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. Nos integramos estrechamente con Google Workspace y Microsoft 365 para permitir el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. AssessTEAM se creó para fomentar el compromiso de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en un solo paquete facturado mensualmente a $3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Klaar
klaarhq.com
Los líderes de personas y los equipos de recursos humanos de más de 150 organizaciones en todo el mundo confían y aman a Klaar como su sistema de acción impulsado por inteligencia artificial que combina gestión continua del desempeño, planificación y preparación de la sucesión, tutoría y encuestas sobre el compromiso de los empleados. Con Klaar, por primera vez, los líderes de RR.HH. tienen acceso a información externa comparada que ayuda a responder la pregunta.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma para el éxito de las personas que reúne encuestas de compromiso de los empleados en tiempo real, gestión del desempeño, establecimiento de objetivos OKR, comentarios 360 y 1:1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y agiliza las tediosas tareas administrativas, para que RR.HH., gerentes y miembros del equipo puedan concentrarse en los objetivos comerciales.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que prácticamente todo el software de retroalimentación 360 y los productos de gestión del desempeño tienen el mismo aspecto? Aburrido, aburrido, torpe y sin un retorno de la inversión claro. Otra herramienta que RR.HH. se ve obligado a aprender y los empleados se ven obligados a utilizar. Luego miras a Howamigoing. Nuestra hermosa y galardonada plataforma de comentarios de los empleados es el único producto de gestión del desempeño diseñado