Namely

Es decir, es un sistema integral de información de recursos humanos (HRIS) diseñado para optimizar las operaciones de recursos humanos en varios aspectos de la gestión de la fuerza laboral. Ofrece una plataforma sólida para gestionar la nómina, los beneficios, la contratación, la incorporación y el compromiso de los empleados. El software admite el procesamiento de nóminas para empleados en más de 190 países, incluida la presentación automática de impuestos y el depósito directo, lo que lo hace adecuado para organizaciones globales.

Las características clave de Namely incluyen gestión de beneficios, donde los usuarios pueden diseñar, inscribir y gestionar planes de beneficios para empleados, como seguros médicos y planes de jubilación. También proporciona herramientas para establecer objetivos, realizar un seguimiento del progreso, realizar revisiones y ofrecer comentarios a través de funciones como comentarios de 360 ​​​​grados y reconocimiento de pares. Además, Namely ayuda a las organizaciones a cumplir con las regulaciones locales y federales, garantizando que todas las actividades de recursos humanos cumplan con las leyes pertinentes.

La plataforma integra varias funciones de recursos humanos en un solo sistema, lo que permite una gestión eficiente de los datos de los empleados, el seguimiento de los candidatos, las firmas electrónicas, el cumplimiento y los sistemas de aprendizaje. Esta integración respalda un flujo de trabajo fluido, mejora el compromiso de los empleados y simplifica el cumplimiento en el lugar de trabajo. En general, Namely proporciona una solución centralizada para gestionar las tareas de recursos humanos, lo que facilita que las organizaciones se centren en el crecimiento estratégico y el desarrollo de los empleados.