Headway
apps.get-headway.com
Headway for Business ist das heruntergeladene Unternehmensprogramm Nr. 1, das Unternehmenslernen in kleinen Häppchen ermöglicht. Viele Untersuchungen haben gezeigt, dass die Konzentrationsspanne einer Person immer kürzer wird. Neue Herausforderungen im betrieblichen Lernen sind also: Mitarbeiter entwickeln sich langsam; Sie haben Lücken in den Soft Skills. Eine der besten Möglichkeiten zur Selbstentwicklung sind Sachbücher. Aber es braucht Zeit, ein Buch fertigzustellen. Daher bietet Headway 15-minütige Sachbuchzusammenfassungen in verschiedenen Formaten an. Wir ermöglichen es den Menschen, mehr zu lesen und schneller zu lernen. Headway for Business bietet: - 1.500 Sachbuchzusammenfassungen in verschiedenen Formaten für den schnellen Informationskonsum und die Beschleunigung des Selbstwachstums; - individuelle Wachstumspläne für einen schnellen beruflichen Aufstieg; - Richtlinien und Inhaltsplan, um Mitarbeiter dazu zu bewegen, mehr zu lesen und zu lernen; - Analyse der Teamleistung; - ein Tool, um L&D-Managern Zeit zu sparen, da Headway einen Teil des Lernprozesses abdeckt; - Persönlicher Manager, um für jeden Kunden den besten Service zu bieten.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Rippling
rippling.com
Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie Personal, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen wir zum Beispiel das Onboarding. Mit Rippling können Sie überall auf der Welt einen neuen Mitarbeiter einstellen und dessen Gehaltsabrechnung, Firmenkarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 einrichten – alles innerhalb von 90 Sekunden.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
HiBob
hibob.com
bob HRIS ist eine Personalmanagementplattform, die dynamischen Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen. Unsere HR-Software ist einzigartig, intuitiv und intelligent
Personio
personio.de
Personio ist die All-in-One-HR-Software, die Ihnen dabei hilft, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, indem sie Ihnen die Verwaltung jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht. Unsere Software optimiert die Art und Weise, wie Sie Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, verwalten, entwickeln und bezahlen. Über 10.000 Organisationen in ganz Europa vertrauen auf Personio, wenn es um die Effizienzsteigerung mit innovativen Funktionen wie Vergütungsmanagement, HR-Helpdesk, Leistung und Entwicklung sowie Umfragen geht. Wir haben über 300 Mitarbeiter, die Support mit einer Kundenzufriedenheit von 90 % und über 180 verfügbaren Integrationen leisten. Rüsten Sie Ihr HR-Team jetzt von Tabellenkalkulationen auf Strategie um – buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Demo: https://www.personio.com/webdemo/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (ehemals AngelList Talent) AngelList ist eine US-amerikanische Website für Startups, Angel-Investoren und Arbeitssuchende, die bei Startups arbeiten möchten. Die 2010 gegründete Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Investitionsprozess zu demokratisieren und Startups bei ihren Herausforderungen im Bereich Fundraising und Talentbeschaffung zu helfen. Es begann als Online-Einführungsforum für Technologie-Startups, die eine Anschubfinanzierung benötigten. Seit 2015 können Startups auf der Website kostenlos Geld von Angel-Investoren sammeln.
ChartHop
charthop.com
ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.
ClearCompany
clearcompany.com
Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.
Worksy
worksy.io
Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittlere bis große Unternehmen. Zu unseren verfügbaren Lösungen gehören wichtige Verwaltungstools wie Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung der Mitarbeiter, Urlaub, Ansprüche, Leistung, Personalbeschaffung, HR-Analysen und mehr.
Truework
truework.com
Truework ist die moderne Plattform zur Beschäftigungs- und Einkommensüberprüfung von heute. Truework hilft zukunftsorientierten HR-Teams dabei, die Aufgabe zu automatisieren, auf Kreditgeber, Vermieter und andere zu reagieren, die Einkommens- und Beschäftigungsnachweise benötigen. Der Truework-Prozess ist sicherer und stärkt Ihre Mitarbeiter stärker als jede andere Lösung im VOE/VOI-Bereich. Unsere Kunden vertrauen auf führende Marken wie DoorDash, Robinhood, Oscar Health, PeopleLink Staffing und Cornerstone Staffing und erzielen messbare Produktivitätssteigerungen, gesteigertes Mitarbeiterengagement und erhöhen gleichzeitig die Sicherheit ihrer Mitarbeiterdaten. Truework hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, und wird von Sequoia und Khosla Ventures unterstützt. https://youtu.be/lJnvl0CWq6A
flair HR
flair.hr
flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai ist eine Mikrolernplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um schnelleres und effizienteres Lernen zu fördern. Die Plattform bietet eine Vielzahl ansprechender Bildungsinhalte, darunter Live-Quiz, Kurse und Lernkarten. Es enthält auch Tools für Achtsamkeit, Notizen machen und Herausforderungen aufstellen. Ausgestattet mit einem KI-gestützten „Wissensassistenten“ verspricht Shiken.ai jedem Benutzer ein personalisiertes Lernerlebnis. Die Plattform richtet sich nicht nur an einzelne Lernende und Studierende, sondern auch an Kreative, Tutoren, Lehrer und Unternehmer. Darüber hinaus weitet das Unternehmen seine Dienstleistungen auf Lern- und Entwicklungsabteilungen in Unternehmen aus und unterstützt diese bei der Erstellung interaktiver Bildungsinhalte. Zu den Funktionen der Plattform gehört die Möglichkeit, traditionelle Formen von Bildungsinhalten wie Texte, Dateien oder Links in interaktives Lernmaterial umzuwandeln und die Interaktion des Publikums live oder aus der Ferne zu analysieren. Shiken.ai bietet auch szenariobasiertes Lernen durch integrierte Freiform-Konversations-Rollenspiele mit KI-Analyse und bietet damit eine kostengünstige Alternative zu schauspielergeführten Rollenspielen. Die Plattform ermöglicht es Benutzern außerdem, schnell ihre eigenen Lerninhalte zu erstellen und dabei KI zu nutzen, um hochgeladene Dokumente, eingefügten Text oder Links zu verarbeiten.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
Truvelop
truvelop.com
Truvelop bietet einen modernen, ganzheitlichen Ansatz für kontinuierliches Leistungsmanagement und -entwicklung, der sich auf Echtzeit-Feedback und Coaching als bewährte Methode zur Förderung der Mitarbeiterbindung von heute konzentriert. Wie? 1. Korrigieren Sie den Bewertungsprozess für abwesende oder fehlerhafte Mitarbeiter durch eine schnelle und einfache Bewertung. 2. Ermöglichen Sie Echtzeit-Feedback und Coaching für sofortige Anerkennung und Lob sowie die Stärkung der richtigen Verhaltensweisen. 3. Verbessern Sie die Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern an vorderster Front Führungskräfte zu besseren Führungskräften entwickeln Bei Truvelop glauben wir daran, bessere Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen und immer wissen, woran sie sind. Das Wertversprechen von Truvelop besteht darin, Mitarbeiter durch kontinuierliches Feedback und Coaching dazu zu inspirieren, länger zu bleiben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit der mobilen App von Truvelop wird die effektive Mitarbeiterverwaltung unterwegs zum Kinderspiel. Die Technologie von Truvelop bietet einfache Leistungsbewertungs- und Echtzeit-Feedbackfunktionen, um Mitarbeiter sofort zu loben, anzuerkennen und zu coachen, wenn es darauf ankommt, die richtigen Verhaltensweisen zu stärken. Unsere proprietäre Bewertungs- und KI-Coaching-Engine liefert spezifische Empfehlungen an Vorgesetzte und Manager, um die Bindung, das Engagement und die Leistung der Teammitglieder zu steigern. Effektive Manager wirken sich direkt auf Kundenbindung, Produktivität, Rentabilität und Kundenerlebnis aus! Truvelop hilft dabei, die grundlegenden Erwartungen an die Beziehungen zwischen Managern und Mitarbeitern festzulegen, indem die Kommunikation verbessert wird und es allen Teammitgliedern ermöglicht, ihren beruflichen Werdegang und ihren langfristigen Wert für das Unternehmen mit einem Sinn für Zweck und Zugehörigkeit zu verstehen. Für Unternehmen, die ihre Kultur schnell etablieren, wiederbeleben oder neu erfinden möchten, ist Truvelop eine benutzerfreundliche und einfach zu implementierende App-basierte Lösung. Unsere Website: https://www.truvelop.com/
Lemna
lemna.io
Lemna. Gestalten Sie die Zukunft des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Stärken Sie Ihr Team mit modernster verhaltenswissenschaftlicher Technologie. Unser wissenschaftlich fundiertes KI-Tool misst das Wohlbefinden Ihres Unternehmens und bietet den Mitarbeitern sofortige, personalisierte Lernanstöße.
Upduo
upduo.com
Upduo ist eine innovative Schulungslösung, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiter im drahtlosen Einzelhandel an vorderster Front zu befähigen. Unsere Plattform kombiniert KI, interaktive Lernerlebnisse in Häppchengröße und Echtzeit-Coaching, um den schnellen Erwerb und Erhalt wesentlicher Fähigkeiten zu gewährleisten. Upduo bietet personalisierte Lernerfahrungen, die zu messbaren Ergebnissen führen und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung fördern.
Vollna
vollna.com
Vollna ist eine Plattform, die die Projektsuche für Freelancer, Freelance-Teams und Agenturen automatisiert und stundenlanges sinnloses Scrollen durch irrelevante Stellenausschreibungen erspart. Erhalten Sie hochbezahlte UpWork-Projekte, die Ihren Fähigkeiten und Vorlieben entsprechen, direkt in Ihren Posteingang. Seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus und werden Sie benachrichtigt, wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt. Behalten Sie den Überblick über Ihre Vorschläge, um effektive Verbindungsausgaben sicherzustellen.
WorkStep
workstep.com
Für Arbeitgeber: Die Software von WorkStep hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter an vorderster Front in der gesamten Lieferkette einzustellen und zu halten. Für Arbeitssuchende: Das Jobnetzwerk für Menschen, die Dinge herstellen, liefern, verladen, reparieren und erledigen. Werden Sie eingestellt. Erlernen Sie neue Fähigkeiten. Bauen Sie eine Karriere auf.
Winningtemp
winningtemp.com
Unsere Teamerfolgsplattform hilft Ihnen, erfolgreiche Teams und gesunde Organisationen aufzubauen, indem sie jedem einzelnen Mitarbeiter zuhört und Führungskräften relevante Erkenntnisse und Maßnahmen an die Hand gibt, die klare, messbare Ergebnisse liefern. Wir gewinnen Zeit, damit sich Ihre Führungskräfte auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist. Unsere Lösung basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, basiert auf Daten und wird von KI angetrieben. Sie hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, das Engagement zu steigern und Stress und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Auf einen Blick erhalten Sie einen Überblick über die Gesamttemperatur Ihrer gesamten Organisation. Auf diese Weise können Sie leicht Bereiche erkennen, die Ihre Mitarbeiter lieben oder weiterentwickeln möchten. So haben Sie die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, bevor sie eskalieren, und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Skillroads
skillroads.com
Der Trusted AI Resume Maker ist ein intelligentes Tool, das die Jobsuche und Bewerbungsprozesse verbessern und vereinfachen soll. Es nutzt innovative Technologien, um individuelle Lebensläufe zu erstellen, sodass Benutzer sich als ideale Kandidaten für Stellenangebote darstellen können. Es bietet Rund-um-die-Uhr-Support, der Benutzer durch den gesamten Bewerbungsprozess führt. Zu den wichtigsten Angeboten des Tools gehören die KI-Erstellung von Lebensläufen, die Bearbeitung von Lebensläufen, die Überarbeitung des LinkedIn-Profils, die intelligente Überprüfung von Lebensläufen und Dienste zur Erstellung von Anschreiben. Das Tool basiert auf intelligenter Datenbeschaffung und Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), die dabei helfen, die Stärken und Fähigkeiten des Benutzers zu identifizieren, die den Jobanforderungen entsprechen. Es bietet außerdem einen personalisierten Ansatz für Bewerbungen und hochwertige Karrieredienstleistungen, indem sichergestellt wird, dass die Lebensläufe das Bewerber-Tracking-System (ATS) bestehen. Die Plattform bietet Benutzern die Möglichkeit, Stellenangebote von Fortune-500-Unternehmen zu erkunden, und bietet eine digitale Jobmesse sowie eine auf die Interessen und Erfahrungen der Benutzer zugeschnittene Jobliste. Denken Sie daran, dass das Tool Dienstleistungen bietet, die darauf abzielen, die Marktfähigkeit und den Erfolg von Arbeitssuchenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu verbessern.
Polinode
polinode.com
Mit Polinode können Sie Netzwerkdaten importieren, sammeln und analysieren. Mit Polinode Networks können Sie beliebige Netzwerkdaten in die Polinode-Cloud hochladen, wo Sie mit ihnen interagieren, sie visualisieren und analysieren können.
Flowtrace
flowtrace.io
Wir helfen Ihnen, die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen zu verstehen und zu optimieren. Sie erhalten eine produktivere Belegschaft, engagiertere Mitarbeiter und Kunden erhalten den Service, den sie verdienen. Wir bieten einen umfassenden Überblick über den Informationsfluss und die Beziehungen Ihrer Organisation, damit Sie ein produktiveres Team aufbauen können. Unsere Kernkompetenzen sind: 1. Team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, 2. Zusammenarbeitszeit und Produktivitätstrends, 3. Informationsfluss und Vordenkeranalyse
Progression
progression.co
Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.
DreamTeam
dreamteam.io
Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.
Omni HR
omnihr.co
Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
Kaktus
kaktus.ai
Kaktus AI ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen dabei helfen soll, die Arbeitsplatzkultur und das Wohlbefinden in Echtzeit abzubilden, zu überwachen und zu steigern. Die Plattform bietet Einblicke und Analysen in Echtzeit und versetzt Mitarbeiter in die Lage, die Kontrolle über ihr psychisches Wohlbefinden bei der Arbeit zu übernehmen, während sie Führungskräften dabei hilft, ein starkes Organisationsethos zu schaffen. Kaktus AI kombiniert verschiedene Säulen des HR-Engagements, der Anerkennung und des psychischen Wohlbefindens in einer Lösung und nutzt dabei leistungsstarke KI Analysetools. Die Plattform verfügt über KaktusBrain, eine KI-Computerintelligenz, die Auslöser für die psychische Gesundheit lernt und Frühindikatoren für Stress, Angstzustände und psychische Erkrankungen identifiziert. Es nutzt KI-Modelle zur Analyse der Benutzerkommunikation und liefert maßgeschneiderte Echtzeitvorhersagen und Diagnosen für den Status des psychischen Wohlbefindens. Kaktus AI bietet eine Reihe von Funktionen zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur, darunter ein intelligentes Umfragetool mit 15 Modulen und über 500 Fragen zur Leistungsüberwachung alle Ebenen. Mithilfe der Verhaltensforschung ermöglicht die Plattform Verhaltensmaßnahmen in großem Maßstab, um positive Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben. Darüber hinaus unterstützt Kaktus AI das Personalmanagement durch nahtlose und automatisierte Systeme und ermöglicht es Unternehmen, ein einzigartiges Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Die Plattform bietet außerdem eine Anerkennungslösung, um eine Dankbarkeitskultur zu fördern, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Es geht über herkömmliche Belohnungen hinaus, indem es Unternehmen ermöglicht, ihre eigenen individuellen Belohnungs- und Anerkennungsprogramme zu entwerfen. Kaktus AI zeichnet sich als einzigartige Plattform aus, die künstliche Intelligenz, die Stimme der Menschen, ein Verhaltens-Nudge-System und maßgeschneiderten Unternehmensaufbau kombiniert Werkzeuge. Ziel ist es, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker und widerstandsfähiger Organisationen zu unterstützen, indem organisatorische Erkenntnisse in umsetzbare Strategien umgesetzt und mithilfe von KI-gestützter Software ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz geschaffen wird.
Snoooz AI
snoooz.ai
Snoooz ist eine Out-of-Office (OOO)-Management- und Automatisierungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein OOO-Erlebnis zu entwerfen und zu verwalten, das ihre Kunden und Mitarbeiter lieben werden. Durch die Automatisierung des gesamten OOO-Workflows durch leistungsstarke Integrationen kann Snoooz Onboarding-Verzögerungen reduzieren, Kundeneskalationen bewältigen und das gesamte Kundenerlebnis verbessern, was zu einer höheren Nettoumsatzbindung führt.
© 2025 WebCatalog, Inc.