Culture15

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Culture15 soll Organisationen bei der Kultivierung und Verwaltung ihrer ** Organisationskultur ** effektiv unterstützen. Diese App bietet Tools und Funktionen, die Unternehmen helfen, ihre kulturellen Praktiken zu definieren, zu bewerten und zu verbessern. Durch die Nutzung von Culture15 können Unternehmen ihre Werte und Verhaltensweisen enger mit ihrer Mission und ihren Zielen ausrichten, was zu einem verbesserten Engagement und Produktivität der Mitarbeiter führt.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Culture15 gehören die Fähigkeit, die Organisationskultur durch strukturierte Prozesse zu bewerten und zu verfeinern. Es hilft Unternehmen dabei, ihre Grundwerte zu identifizieren und sicherzustellen, dass sich diese konsequent in den täglichen Betriebsvorgängen widerspiegeln. Die App unterstützt auch die Entwicklung eines zusammenhängenden Arbeitsumfelds, in dem sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, was für die Förderung einer positiven ** Arbeitsplatzkultur ** entscheidend ist. Darüber hinaus hilft Culture15 bei der Schaffung eines kollaborativen Umfelds, das Teamwork und offene Kommunikation fördert, was für den Erfolg des Geschäftserfolgs von entscheidender Bedeutung ist.

Durch die Verwendung von Culture15 können Unternehmen ihre kulturelle Landschaft besser verwalten und sicherstellen, dass sie mit ihrer Markenidentität übereinstimmt und ihre strategischen Gesamtziele unterstützt. Diese Ausrichtung ist von entscheidender Bedeutung, um Top -Talente anzuziehen und zu halten, sowie für die Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils auf dem Markt. Die Fähigkeiten der App konzentrieren sich auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, die mit einer höheren Arbeitszufriedenheit, reduzierten Umsatzraten und einer erhöhten organisatorischen Leistung verbunden ist.

Culture15 ist eine HR-Analyseplattform, die das Verhalten der Mitarbeiter nutzt, um die aktuelle Kultur einer Organisation zu diagnostizieren. Wir bringen Führungsteams dazu, ihre Kultur zu „definieren“, unabhängig davon, ob sie agil oder innovativ sein oder Wert auf Vielfalt und Inklusion legen möchten. Unsere Plattform ermöglicht es Organisationen zu sehen, ob sie über diese Fähigkeit verfügen und, wenn ja, wie stark sie ist. Benutzer können benutzerdefinierte Funktionen erstellen und Verhaltensweisen nach Funktion, Region oder jeder anderen benutzerdefinierten Segmentierung verfolgen, die sie festlegen möchten. Wir verwenden eine Umfrage, die auf unserem proprietären Verhaltensrahmen mit 15 Achsen basiert und es Ihnen ermöglicht, mehr über Ihre Organisation zu erfahren. Wir glauben auch, dass Engagement eine Rolle in der Organisationskultur spielt. Deshalb ermöglicht unsere Plattform es Unternehmen auch, dies weiterhin zu messen, aber wenn die Kultur im Vordergrund steht, wird der Wandel tatsächlich vorangetrieben.

Website: culture15.com

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