Culture Cloud

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Culture Cloud ist eine umfassende Plattform, um die Mitarbeiter von Mitarbeitern an die Werte und Ziele der Unternehmensanerkennung in Einklang zu bringen. Es bietet strukturierte Anerkennungsprogramme, fortschrittliche Analysen und anpassbare Belohnungen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter bewertet und mit der Mission ihrer Organisation verbunden fühlen. Die Plattform ist besonders nützlich für mittelgroße Unternehmen, die während der Wachstumszeiten eine kohäsive Kultur aufrechterhalten möchten.

Zu den wichtigsten Merkmalen der Kultur-Cloud gehören wertorientierte Anerkennungsprogramme, Service Award-Programme für langfristige Mitarbeiter und skalierbare Optionen zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums. Die Plattform bietet fortschrittliche Analysen zur Messung der Programmeffizienz und des Programms und hilft Unternehmen, ihre Strategien zu verfeinern und die Auswirkungen ihrer Anerkennung zu maximieren. Durch die Integration der Anerkennung in Unternehmenswerte hilft Culture Cloud dazu, eine Kultur der Wertschätzung und Motivation bei Mitarbeitern zu fördern, was für das Engagement der Mitarbeiter und den organisatorischen Erfolg von wesentlicher Bedeutung ist.

Culture Cloud unterstützt Unternehmen bei der Schaffung einer einheitlichen und sinnvollen Anerkennungserfahrung in verschiedenen Teams und Standorten. Seine robusten Tools ermöglichen es Unternehmen, die Effektivität ihrer Anerkennungsprogramme zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie mit breiteren organisatorischen Zielen übereinstimmen. Diese Ausrichtung ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer starken Unternehmenskultur, insbesondere in dynamischen Geschäftsumgebungen, in denen Anpassungsfähigkeit und Skalierbarkeit der Schlüssel sind.

O.C. Tanners Culture Cloud ist eine Mitarbeiterin zur Erkennung von Mitarbeitern für Unternehmen und globale Belegschaft. Culture Cloud hilft Unternehmen dabei, groß angelegte Programme zu erstellen, die wirklich persönliche Erfahrungen zur Erkennung von Mitarbeitern bieten. O.C. Tanner hat vor fast einem Jahrhundert die Arbeitnehmererkennungsindustrie geleistet, und heute hilft die Kultur -Cloud -Plattform mehr als 13 Millionen Menschen auf der ganzen Welt bei der Arbeit. Tausende von Unternehmen, darunter 30 über das Fortune -Unternehmen, um für die Liste zu arbeiten, vertrauen Kulturwolke, um ihre Mitarbeiter mit Zweck, Leistung und einander zu verbinden. Kulturwolke überprüft jedes Kästchen auf der Personalabteilung und der IT -Wunschliste (einschließlich einiger, die Unternehmen möglicherweise nicht gewusst haben, dass sie sich wünschen). * Eine der am besten bewerteten Anerkennungs-Apps der Welt * Eine zentrale, anpassbare Plattform * Plug-Ins, die die Erkennung in alltäglichen Apps ermöglichen (wie E-Mail) * Eine benutzerfreundliche soziale Wand, Nominierungen, Genehmigungen und Präsentationstools * Sendungsfähiger Erfolg (denken Sie an Fernsehmonitore und Intranets) * Jahrbuch, ein kollaboratives Service-Award-Erlebnis, der von O.C. Gerber * Eingebaute Bildungsinstrumente * Belohnungsmitarbeiter lieben, einschließlich Abenteuer, coole Technologie, Geschenkkarten, Markennamen, Konzerte, Veranstaltungen, benutzerdefinierte Symbole für Leistungen und gemeinnütziges Geben * Branchenführende Administrator-Tools und Dashboards * HRIS -API -Verbindungen * Das ergebnisorientierte Expertenteam auf diesem Gebiet

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