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Bonusly ist eine Plattform zur Mitarbeiteranerkennung und -belohnung, die darauf abzielt, die Arbeitsplatzkultur durch die Förderung eines Gefühls der Wertschätzung und Zusammenarbeit zu verbessern. Dadurch können Mitarbeiter die Beiträge anderer in Echtzeit anerkennen und belohnen und so eine Kultur der Dankbarkeit und des Engagements fördern. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die sich nahtlos in beliebte Arbeitsplatz-Tools wie Slack und Microsoft Teams integrieren lässt und es Teams erleichtert, Anerkennungen auszutauschen und Erfolge zu feiern.
Zu den Hauptmerkmalen von Bonusly gehört die Peer-to-Peer-Anerkennung, die es Mitarbeitern auf allen Ebenen ermöglicht, die Bemühungen anderer zu würdigen. Es bietet außerdem einen anpassbaren Prämienkatalog, der Geschenkkarten, Spenden für wohltätige Zwecke und individuelle Prämien umfasst, sodass Unternehmen die Anerkennung an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Die Plattform bietet integrierte Analysen, um Erkennungsmuster zu verfolgen und die Auswirkungen auf Engagement und Unternehmenskultur zu messen. Darüber hinaus verfügt Bonusly über einen öffentlichen Anerkennungs-Feed, in dem alle Anerkennungen veröffentlicht werden, wodurch eine sichtbare und integrative Umgebung geschaffen wird.
Bonusly unterstützt automatische Erinnerungen für besondere Anlässe wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen und hilft Teams, in Verbindung zu bleiben und gemeinsam zu feiern. Es bietet außerdem mehrsprachige Unterstützung und eignet sich daher für heterogene Teams. Durch die Förderung häufiger und öffentlicher Anerkennung trägt Bonusly dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Leistung zu steigern.
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