Alternativen - Bonusly

Connecteam

connecteam.com

Connecteam ist eine Mobile-First-Workforce-Management-App mit einer Reihe robuster Tools, die Unternehmen mit Teams ohne Schreibtisch dabei helfen sollen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu binden und die betriebliche Effizienz zu steigern. Connecteam ermöglicht es Managern, ihre Geschäftsprozesse auf Autopilot zu stellen und sich auf das Geschäftswachstum zu konzentrieren, während es gleichzeitig den Mitarbeitern mehr Zeit gibt, produktiver, professioneller und zufriedener zu sein. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit benutzerdefinierten Checklisten, Formularen und Berichten für Mobilgeräte. Planen Sie Schichten und verfolgen Sie die Arbeitszeiten mit der GPS-Stempeluhr. Vereinfachen Sie die Mitarbeiterkommunikation, verbessern Sie berufliche Fähigkeiten, verwalten Sie tägliche Aufgaben und vieles mehr – alles in einer App. Sorgen Sie mit Active Directory Single Sign-On (SSO) für eine sichere und einfache Anmeldung für Systemadministratoren.

Keka

keka.com

Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Aufgabe, da sie verschiedene komplexe Phasen im Laufe des Prozesses umfasst. Und die Suche nach den richtigen Talenten ist der Grundstein für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher stattet Sie Keka mit fantastischen Funktionen wie der plattformübergreifenden Kandidatenbeschaffung, technischen Beurteilungen, Scorecards usw. aus, die Ihnen dabei helfen, mit dem Bewerber-Tracking-System von Keka ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis zu bieten.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo ist eine Employee-Experience-Plattform (EXP), die die Kommunikation vereinfacht und das Engagement erhöht, indem sie es den Mitarbeitern ermöglicht, gehört zu werden und allen das Gefühl zu geben, einbezogen zu werden, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Die Plattform vereint Mitarbeiterkommunikation, Engagement, Intranet und Messfunktionen in einer modernen Mitarbeiter-App, die den Herzschlag des Unternehmens erfasst und seine Kultur zum Leben erweckt. Workvivo wurde 2017 gegründet und verzeichnete ein enormes Wachstum, das 2023 zur Übernahme durch Zoom führte. Workvivo fördert die Mitarbeitererfahrung bei Unternehmen auf der ganzen Welt und in allen Branchen, darunter Amazon, Motherson, White Castle, Bupa und Ryanair.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Abläufe rationalisiert und automatisiert. Zimyo genießt das Vertrauen moderner Organisationen wie Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products und 2.500 anderen und bietet eine umfassende Produktpalette, die Personal- und Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung, Bewerber-Tracking, Engagement, LMS und über 50 Module. Durch den Einsatz dieser Lösungen können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabläufe automatisieren, eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung durchführen, Gehälter pünktlich auszahlen, die Anwesenheit von Mitarbeitern verfolgen, Mitarbeiter ein- und ausgliedern, die Mitarbeiterleistung verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsschreiben versenden und vieles mehr. Begleiten Sie uns auf einer Reise, um HR-Exzellenz neu zu definieren.

Assembly

joinassembly.com

Assembly ist eine moderne KI-gesteuerte Engagement-Plattform, die Anerkennung, Belohnungen, interne Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen optimiert. Dieser zentrale, praktische Hub bietet umfassende und vielseitige Engagement-Lösungen, darunter Ankündigungen, KI-Arbeitsplatzassistenten, Wettbewerbe, Umfragen und mehr. Assembly bietet einen umfangreichen Katalog an Belohnungen wie Geschenkkarten, individuelle Werbegeschenke, kulturelle Belohnungen und Spenden für wohltätige Zwecke und fördert so eine Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, geschätzt und verbunden fühlen. Leistungsstarke Analysen ermöglichen es Managern, Einblicke in die Unternehmensstimmung zu gewinnen und so ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter gehört und verstanden fühlen. Erkennen Sie Ihr Team auf sinnvolle Weise an. Bringen Sie Kernwerte mit Anerkennung in Einklang, um die tägliche Akzeptanz durch das Team zu fördern. Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad mit einem umfangreichen Katalog an Prämien, darunter Geschenkkarten, individuelle Werbegeschenke, Kulturprämien und Spenden für wohltätige Zwecke. Automatisieren Sie Meilensteine ​​und Jubiläumsanerkennungen. Feiern Sie den Geburtstag oder das Jubiläum jedes Teamkollegen mit automatisierten benutzerdefinierten Shoutouts. Nahtlose Integration mit Microsoft Teams und Slack Engagieren Sie sich nahtlos dort, wo Sie bereits arbeiten, mit sicherer Integration und Datenaktualisierungen in Echtzeit. Geben Sie Daten einmal ein, um sie sofort plattformübergreifend zu synchronisieren. Verbessern Sie das Mitarbeiterengagement. Nutzen Sie CEO- und Führungskräfte-Updates, verschiedene Mitarbeiterbefragungen, wöchentliche Check-ins und Zufriedenheitsumfragen, um das Engagement zu verbessern. Optimieren Sie die interne Kommunikation. Nutzen Sie Tools wie AMA-Vorlagen, Newsfeeds, Hilfevorlagen, Gruppen-Feeds, Eisbrecher, Ideenmanagement, interne Wikis und Meeting-Tools, um die Kommunikationsabläufe zu verbessern. Steigern Sie die Teamproduktivität. Nutzen Sie tägliche Rückblicke, Tagesordnungen, Besprechungsnotizen, Produkt-Feedback, Erfolgslisten und ein schlankes Vertriebs-CRM, um die Produktivität zu steigern. Vereinfachen Sie HR und Recruiting. Implementieren Sie Umfragen für Mitarbeitervorteile, Austrittsgespräche, eNPS-Scores, interne Empfehlungen, Interviewfragen und Feedback zu neuen Mitarbeitern sowie Zeiterfassung für Auftragnehmer und andere HR-Vorlagen.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org

Motivosity

motivosity.com

Motivosity ist die auf den Menschen ausgerichtete Anerkennungs- und Belohnungssoftware, die Ihr Unternehmen vereint und Ihre Mitarbeiter durch Dankbarkeit und soziale Bindung einbezieht. Wir schaffen ein ansprechendes Erlebnis für Teams durch Gemeinschaft und Vernetzung, fördern gleichzeitig häufige Anerkennung und Belohnungen und bieten umsetzbare Erkenntnisse für die Mitarbeiter. Mit einer durchschnittlichen Akzeptanzrate von 96 % und integrierten Integrationen mit Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday oder jedem HRIS. Es war noch nie einfacher, eine Software zu haben, die Ihre Mitarbeiter gerne verwenden, die aber auch Ihre Arbeit erleichtert!

Pingboard

pingboard.com

Pingboard ist eine Abonnement-Softwareplattform, die Lösungen für die Mitarbeiteranbindung an Unternehmen bereitstellt, deren Belegschaft überwiegend remote oder über mehrere Standorte verteilt ist. Die Funktionen von Pingboard unterstützen Abteilungen wie Personalwesen, Betrieb, interne Kommunikation und andere Führungskräfte bei der Kommunikation von Informationen, die für das gesamte Unternehmen relevant sind. Pingboard verfügt außerdem über Funktionen, mit denen jeder in einer Organisation sehen kann, wer wer ist und wer was tut, und sich dann auf sinnvolle Weise mit diesen Kollegen vernetzen kann.

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink, ein Teil von CultureBoard, ist eine Software zur Mitarbeiteranerkennung, die Unternehmen dabei hilft, stärkere Beziehungen aufzubauen, Erfolge anzuerkennen und eine gesunde Arbeitsplatzkultur aufzubauen. KudosLink genießt das Vertrauen von Benutzern von Canva, Tesla oder Amazon und ist eine leistungsstarke Verbindung zwischen Personalmanagern und Mitarbeitern, die die Zufriedenheit und das Engagement auf allen Ebenen Ihres Unternehmens verbessert. Mit seinem Meme-basierten Konzept in Kombination mit nur wenigen Klicks dient KudosLink als unterhaltsame Wertschätzungsplattform. Sie können Menschen dabei helfen, ein stärkeres Gefühl der Übereinstimmung und des Engagements zu verspüren und die Leistung zu steigern.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum hilft bei der Automatisierung von Prämien-, Anreiz- und Auszahlungsprogrammen auf globaler Ebene mit Funktionen für mehrere Währungen und Regionen. Mit einem Prämienpunktesystem und skalierbaren Workflows machen wir es den Marketing- und Vertriebsteams einfach, Prämien, Anreize und E-Geschenke über den gesamten Kundenlebenszyklus zu versenden. Wir integrieren CRMs, Umfragetools und E-Mail-Tools und bieten API-Lösungen zur direkten Integration in Ihre Produkte. Tausende Unternehmen jeder Größe, vom Start-up bis zum Großunternehmen, nutzen die Geschäftswährung von Xoxoday, um Prämien, Vergünstigungen, Anreize und Auszahlungen zu versenden. Über 2.000 Kunden haben weltweit über 80 Millionen Prämien verschickt, was Plum zum Rückgrat für Markenzahlungen macht.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard ersetzt die herumgereichte und unterschriebene Karte und stellt die Wertschätzung am Arbeitsplatz bei besonderen Anlässen für Mitarbeiter neu dar. Es kann auch für Firmenveranstaltungen, Shout-Outs und mehr verwendet werden. Benutzer erstellen Kudoboard-Gruppenkarten; Inhalte beisteuern; Laden Sie andere zum Posten ein und senden Sie es dann an die Empfänger. Kudoboard wird von Teams jeder Größe genutzt (und ist besonders wertvoll, wenn einige Mitarbeiter remote arbeiten) und eignet sich perfekt für die besonderen Anlässe, die am wichtigsten sind: Geburtstage, Arbeitsjubiläen, Onboarding, Abschiede, Genesung, Grüße usw.

Snappy

snappy.com

Snappy ist das preisgekrönte All-in-One-Geschenkunternehmen, das Freude verbreitet, Dankbarkeit teilt und das Rätselraten beim Schenken überflüssig macht. Snappy wurde 2015 gegründet und wurde in den Jahren 2021, 202 und 2023 zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Inc. im Nordosten ernannt. Snappy ist der vertrauenswürdige Geschenkpartner von über 43 % der Fortune-100-Unternehmen sowie Tausenden von Einzelpersonen, die es nutzen Bissig zum persönlichen Verschenken. Snappy hat weltweit mehr als drei Millionen Geschenke verschickt. Snappy lebt davon, Menschen zu verbinden und sinnvolle Beziehungen durch die Kraft der Dankbarkeit und des Schenkens zu pflegen. Unsere Erfahrung bei der Empfängerauswahl stellt sicher, dass Schenkende jederzeit, für jeden und zu jedem Anlass das perfekte Geschenk verschicken. Snappy wurde bei Fortune’s vorgestellt

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace trägt dazu bei, die Arbeit jeden Tag besser zu machen. Wir befähigen Unternehmen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, Wirkung zu wecken und eine magnetische Kultur des Mitarbeitererfolgs zu schaffen, die Top-Talente anzieht und bindet. Unsere All-in-One-Plattform für den Mitarbeitererfolg fördert Engagement und Leistung durch kontinuierliche Erkenntnisse und Maßnahmen. Unsere Engagement-Suite hilft Unternehmen dabei, eine ganzheitliche Zuhörstrategie zu entwickeln, um Lücken in der Mitarbeitererfahrung zu identifizieren und zu schließen. Und unsere Performance-Management-Tools bieten Ressourcen für das Wachstum, die Entwicklung und die Ausrichtung von Teams für maximalen Erfolg. Zu den Lösungen gehören Mitarbeiterbefragungen, Aktionsplanung, Ziele, Feedback, Leistungsbeurteilungen, Anerkennung, Einzelgespräche, Talentbeurteilungen, Nachfolgeplanung und der landesweit renommierte Wettbewerb „Best Places to Work“. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.quantumworkplace.com.

Awardco

award.co

Awardco steigert die Produktivität, reduziert Ausgaben und stärkt die Kultur durch wertorientierte Anerkennung und Belohnungen. Greifen Sie auf das größte Prämiennetzwerk der Welt zu und erhalten Sie Unterstützung bei der Einhaltung der Steuervorschriften für Ihre Mitarbeiterprämien durch die einzigartigen Partnerschaften von Awardco mit Amazon Business und Deloitte. Genießen Sie Dollar-für-Dollar-Anerkennungsprogramme jeglicher Art auf einer einfachen, benutzerfreundlichen Plattform.

CorporateGift.com

corporategift.com

Corporate Gift ist eine Geschenkplattform, die für kontinuierliches programmatisches Schenken entwickelt wurde. Kaufen, lagern und richten Sie alles einmal ein und steigern Sie dann das Engagement in wenigen Minuten. Unsere Lösung basiert auf drei Säulen: einer großen Produktvielfalt zur Gewährleistung der Empfängerzufriedenheit, fortschrittlicher Technologie und Automatisierung für eine nahtlose Prozesssteuerung und einem Expertenteam, das bereit ist, Best Practices und Support bereitzustellen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse jedes Kunden erfüllt werden.

Winningtemp

winningtemp.com

Unsere Teamerfolgsplattform hilft Ihnen, erfolgreiche Teams und gesunde Organisationen aufzubauen, indem sie jedem einzelnen Mitarbeiter zuhört und Führungskräften relevante Erkenntnisse und Maßnahmen an die Hand gibt, die klare, messbare Ergebnisse liefern. Wir gewinnen Zeit, damit sich Ihre Führungskräfte auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist. Unsere Lösung basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, basiert auf Daten und wird von KI angetrieben. Sie hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, das Engagement zu steigern und Stress und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Auf einen Blick erhalten Sie einen Überblick über die Gesamttemperatur Ihrer gesamten Organisation. Auf diese Weise können Sie leicht Bereiche erkennen, die Ihre Mitarbeiter lieben oder weiterentwickeln möchten. So haben Sie die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, bevor sie eskalieren, und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

HeyTaco

heytaco.chat

HeyTaco schafft einen lebendigeren Arbeitsplatz, indem es Menschen durch soziale Anerkennung und Belohnungen zusammenbringt. HeyTacos unterhaltsame und einzigartige Freundlichkeitswährung (Tacos) wird dazu beitragen, stärkere Verbindungen aufzubauen, die Moral zu steigern und die allgemeine Teamzufriedenheit zu steigern. Hauptvorteile: - Fördert positive Kommunikation - Baut Kameradschaft auf - Ermutigt Menschen, Dankbarkeit zu zeigen - Kultiviert eine Kultur der Wertschätzung - Erweckt Unternehmenswerte zum Leben - Erhöht die Moral der Mitarbeiter - Fördert höheres Engagement - Hilft Remote-Teams, Kontakte zu knüpfen NEU! Bauen Sie mit dem HeyTaco Giver Mode eine Kultur des Gebens auf

Engagedly

engagedly.com

Engagedly ist eine Software zur Leistungsbeurteilung, die Elemente des Mitarbeiterengagements integriert. Es ist einfach, aber flexibel und leistungsstark genug, um mit schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe zusammenzuarbeiten. Fordern Sie eine Demo an!

Compt

compt.io

Compt ist die führende Vergünstigungsstipendiensoftware, die vollständig an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar ist, 100 % IRS-konform ist und globale Teams unterstützen kann. Mit Compt können Sie ganz einfach vorgefertigte und maßgeschneiderte Vergünstigungsstipendien anbieten, die Ihre Mitarbeiter begeistern, ohne den Verwaltungsaufwand, der normalerweise mit der Verwaltung eines Vergünstigungs- oder Stipendienprogramms für Mitarbeiter verbunden ist. Wählen Sie aus 25 Hauptausgabenkategorien (z. B. Gesundheit und Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung, Essen, Mobiltelefon) und laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, ihre Mittel zu verwenden, während unsere Software den Rest verwaltet. Compt hält Ihre Mitarbeiter regelmäßig über ihre Kontostand- und Nutzungsinformationen auf dem Laufenden, gewährleistet die vollständige Einhaltung der Steuervorschriften und stellt sicher, dass Ihr HR-Team über eine zentrale und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Vergünstigungen verfügt, die umfassend und flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst ist. Zusätzlich zu Vergünstigungsstipendien und Spotbonusfunktionen bietet Compt ein Kostenverwaltungstool. Mitarbeiter können Ausgaben einreichen und alle erforderlichen Unterlagen auf derselben Plattform anhängen, was es zu einer wirklich umfassenden Lösung zur Mitarbeitererstattung macht. Compt wurde im Januar 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA. Erfahren Sie mehr unter www.compt.io.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu ist die einzige Plattform, die für MSPs entwickelt wurde und CSAT, NPS, Mitarbeiteranerkennung und Gamification kombiniert. Verfolgen Sie die Kennzahlen, die am wichtigsten sind, um das Mitarbeiterengagement und die Kundenzufriedenheit zu steigern und mehr Geschäfte abzuschließen! Crewhu ist eine Plattform für Kundenfeedback, Gamification und Anerkennung, die für MSPs entwickelt wurde. Crewhu bietet Integrationen mit den meisten MSP-Softwareplattformen, um wichtige KPIs zu verfolgen, darunter PSA, CRM, Dokumentationstools und VoIP-Anbietermetriken. Crewhus Mission ist es, die täglichen Siege zu feiern und eine stärkere Kultur zu schaffen.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Wir sind eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, auf der wir HR-Experten dabei helfen, erfolgreiche Arbeitskulturen durch innovative KI-gestützte und SaaS-basierte Lösungen aufzubauen, nämlich Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks und Vantage Fit. Wir verfügen über eine Benutzerbasis von über 2 Millionen Mitarbeitern von über 700 Kunden auf der ganzen Welt. Mitarbeiter, die unsere Plattform nutzen, können: ihre Prämienpunkte gegen Geschenkkarten von über 1.000 Marken mit einem Global Rewards-Katalog eintauschen, Produkte im Amazon Store kaufen, ein Erlebnis buchen oder Waren aus Optionen in über 59 Ländern kaufen. Es ermöglicht außerdem eine nahtlose Integration mit Tools wie Teams und Slack, um die Erkennung problemlos zu gestalten. Unsere Plattform bietet außerdem eine Reihe von Vorteilen wie Long Service Awards, darunter Jubiläumspunkte, ein digitales Servicejahrbuch und einen speziellen Meilensteinkatalog. Wir sind auch der bevorzugte Partner für Microsoft Teams, People Strong und andere HRMS/HCM-Plattformen.

Nectar

nectarhr.com

Nectar ist eine Partnerschaft mit SHRM eingegangen, um Teams auf der ganzen Welt dabei zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie jeden Tag individuelle Erfolge mit Nectar. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (Peer-to-Peer, Manager und Mitarbeiter gleichermaßen), sinnvolle Anerkennung zu senden, die auf Grundwerten basiert. Nectar verfügt über den umfangreichsten Prämienkatalog, sodass Benutzer zwischen Werbegeschenken mit Firmenlogo, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Prämientypen wählen können. Integrieren Sie Ihre anderen Tools wie Slack und Teams, um die Erkennung von Sendungen zu vereinfachen. Wir unterstützen Top-Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf ist die führende Lösung zur Mitarbeiterbindung, die Kunden umfassende Funktionen bietet, von Belohnungen und Anerkennung bis hin zu Umfragen und Herausforderungen. Wir kombinieren unsere preisgekrönte Plattform und unser Team von Engagement-Experten, um für Sie die perfekte Engagement-Strategie zu entwickeln und die Tools bereitzustellen, die Sie für die Umsetzung benötigen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, die Stimmung ihrer Mitarbeiter mit Pulsbefragungen zu erfassen, Menschen durch Anerkennung und virtuelle Aktivitäten zusammenzubringen und die Mitarbeitererfahrung mit leistungsstarken Dashboards und Analysen zu messen. Und von dort aus greift unsere strategische Unterstützung mit Expertenanalysen und Empfehlungen ein, um Ihre Ziele weiter zu verfolgen. Wir glauben, dass jede Arbeitsplatzkultur erfüllend und motivierend sein kann, und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden die Freiheit zu geben, ihre Mitarbeiter zu lieben und sich um sie zu kümmern.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.

StarMeUp

starmeup.com

Feedback ist der Grundstein für die Roadmap eines Unternehmens zur kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sammeln Sie Feedback von den Berichten eines Mitarbeiters, von Kollegen und Vorgesetzten, um Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, um gemeinsam daran zu arbeiten und ihnen zu mehr Produktivität zu verhelfen.

Perkfix

perkfix.com

Perkfix ist ein SAAS-Tool, mit dem Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen effizient und in großem Umfang anbieten und verwalten können.

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether macht es einfach, das Team zusammenzubringen, um Einzelpersonen zu feiern, unabhängig davon, ob Sie alle zusammen im selben Büro sitzen oder über das ganze Land verteilt sind. Laden Sie Ihr Team ein, online eine Gruppenkarte zu unterzeichnen, Bilder hochzuladen, Memes und GIFs hinzuzufügen und sogar einen Chip für eine Gruppengeschenkkarte einzulösen oder eine vom Unternehmen finanzierte Geschenkkarte hinzuzufügen!

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre ist eine Plattform zur Arbeitsplatzkultur, die darauf abzielt, zwischenmenschliche Verbindungen aufzubauen. Unsere Mobile-First-Plattform reproduziert die spontane und ungezwungene Interaktion, die bessere Arbeitsplätze schafft, und dient als „virtueller Wasserkühler“ für verteilte Arbeitskräfte. Bonfyre bietet Mitarbeitern den digitalen Raum – getrennt von Produktivitätstools –, um eine integrative Gemeinschaft zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter zugehörig fühlen, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung führt. Die Plattform unterstützt kulturelle Berührungspunkte wie Teambuilding, Anerkennung, Umfragen, Wellness- und Sicherheitsinitiativen, Philanthropie, Gemeinschaften mit gemeinsamen Interessen und mehr.

Fringe

fringe.us

Fringe ist der weltweit erste Marktplatz für Wohlbefinden mit globalen Lösungen für Lifestyle-Ausgabenkonten, Belohnungen und Anerkennung, Wohlbefinden und flexiblen Leistungsprogrammen. Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr mit mehreren Punktlösungen mit geringem Engagement und verwirrenden Nutzungsregeln. Konsolidieren Sie alle Ihre Personalprogramme auf einer Plattform und sparen Sie bis zu 80 %. Fringe trägt dazu bei, den vielfältigen Bedürfnissen Ihrer Belegschaft gerecht zu werden. Mit über 120 auf dem Markt verfügbaren Dienstleistungen und Erfahrungen ermöglicht Fringe seinen Mitarbeitern, ihr Leistungspaket an ihre spezifischen Vorlieben anzupassen. Da viele unserer Kunden innerhalb von 6 Monaten nach der Einführung von Fringe ein Engagement von 80–90 % verzeichnen, ist es kein Wunder, dass 84 % der Mitarbeiter von einer höheren Loyalität gegenüber Unternehmen berichten, die flexible Leistungen anbieten. Gewinnen und behalten Sie mit Fringe wichtige Talente, deren Verlust Sie sich nicht leisten können.